"다면평가제도 사례분석" 검색결과 21-40 / 760건

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  한국방송통신대학교 / 인적자원관리 / 중간과제물

  위하여 다면평가를 실시하지만, 다면평가보다 상급자의 고과결과의 비중이 더 높게 반영이 되는 고과 시스템으로 다면평가라는 방지책이 크게 소용이 없는 인사고과를 경험 하였다.4) 인사고과 ... 인사고과를 악용한 사례를 예시로 들어 교육을 하며 고과수칙에 대하여 다시 한번 강조를 하고, 고과자를 복수로 구성하여 결과를 비교적으로 분석하는 방법도 대안점으로 볼 수 있다. ... 둠으로써 구성원에 대한 동기부여의 수단으로 활용하고 있다.2) 인사고과의 목적과거의 인사고과제도는 주로 임금관리 상 승급, 상여에 대한 사정수단으로, 오로지 차별을 위한 상벌적 또는

  방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.07

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  회계와 통계 중간 정리파일

  고대회계-복식기입제도 또는 이와 유사한 부기제도는 출현하지x2. ... 복식부기체제를 정립-소유지를 조직적으로 간리하기 위한 수단으로 회계를 이용-국의 소유지회계는 장원의 수탁자가 영주를 대신하여 책임수탁이행보고서를 작성-감사인은 반기별로 경영능률의 평가를 ... 통신망을 통한 대화실시사례2 휴렛패커드-ems 인사관리 통합데이터베이스 구축* 경쟁력의 원천인 정보 기술-기업 내 의사소통을 촉진하는데 큰 역할 수행함사례3 IBM의 것스너 회장-

  시험자료 | 38페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.08 | 수정일 2023.12.26

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  [인사행정] 인사행정론 포토폴리오(기말ver.) - 수업 내용 요약 및 추가학습, 비평

  다면평가다면평가란 조직의 한 평가 대상자를 두고 다양한 수준과 측면에서 다양한 평가자가 평가하여 결과를 결합하는 평가 방식이다. ... 특정 피평가자에 대해 다양한 사람들로부터 입체적·다면적인 평가가 이루어짐으로써 객관성 공정성이 향상될 수 있다는 장점이 있다. ... 인력의 수요예측을 위해서는 추세분석, 목표지향적 방법, 화폐적 기법, 관리적 예측, 시나리오 기법, 역량 분석기법 등을 이용하며, 공급의 예측을 위해서 인사표, 마코브 분석, 기술항목

  리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.18 | 수정일 2022.01.04

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  최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여

  두 번째로는 다면 평가를 도입하며 조직 평가와 개인 평가를 연계했다. 세 번째로는 연공서열 인사를 타파하여 성공결과에 맞게 승진을 시켰다.4) 액션러닝? ... 상부들의 의견 개진 여부와 상관없이 점차적으로 자신을 표명하게 됐다.3) 인사제도현대오일뱅크도 구조조정 작업을 마루한 뒤에 인사제도를 전면적으로 개편하였다. ... 회사의 재무 상황을 분석한 이후 자료를 만들고 서울, 대전, 대상 등지를 직접 돌며 경영 설명회를 실시했다. 그는 이대로 가면 죽는다는 메시지를 전하였다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

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  직장 내 저성과자 선정 문제와 갈등해결 방안

  취업규칙의 근로자불이익 변경 조치나 단체협약의 체결, 근로계약서 상에 명시하여 근로자 모두가 공유하여 합리성을 확보한다.넷째, 저성과자 선발 시 일방평가가 아닌 다면평가에 의해 선정될 ... 대다수의 저성과자 선발 제도를 수립할 때에는 집단적 의사관계나 의견을 청취하지 않아, 공정한 평가기준이 없고, 대다수가 부서별로 인원을 할당하거나 일방평가를 실시하며, 평가고지와 개선의 ... 회사는 직원들이 각자 담당하는 분석기계가 있는데, 하씨에게 맡길 기계가 없으니 새로운 일감을 찾으라고만 지시였다.2) 저성과자 PT대회 논란, 피해 직원 수치심에 눈물이 났다.- 경영진이

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.20

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  중앙대학교 인사조직관리 중간대체 과제

  다면평가제도를 시행하여 무조건적인 의전이 감소했으며, 동료직원들과 하위직급의 평가 또한 고려하기 때문에 사무실 안의 커뮤니케이션이 활성화되었습니다. ... 접촉과정에서 공정한 대인적 처우를 지각토록 하는 상호작용 공정성 등을 고려해야 합니다.제가 다니고 있는 기업은 하향적 평가 방식을 개선하기 위하여 다면평가 제도를 도입하였습니다. ... 문제4) 인재를 육성하기 위한 방법으로 교육, 훈련, 개발의 차이점을 논 대한 평가, 비용편익을 분석하는 것이 절대적인 효과측정 방법이 되고 개발은 미래에 활용할 수 있는 자격을 보유하고

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.10

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  접수, 사정, 계획, 개입, 평가 및 종결과정으로 나누어 사회복지 실천과정을 구체적 사례에 적용시켜 보시오.

  그것은 정보 수집, 분석, 합성을 통한 다면적인 공식화 과정이다. ... 본 과제에서는 사회복지실천과정을 접수, 평가, 기획, 개입, 평가, 최종과정으로 구분하여 구체적인 사례에 적용한다.Ⅱ. ... 조사 유형에는 문체 유형 및 단서 유형이 포함됩니다.평가 단계는 정보 수집 및 분석을 기반으로 추론된 전문가의 의견이다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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  사회복지실천을 하고 있는 현장 중 한곳을 선정 하여 그 기관에서 이루어지는 사회복지서비스를 조사하고 사회복지 서비스를 개별, 집단 , 가족, 지역사회차원의 접근으로 분류한 후 분류근거를 설명하시오.

  방문이 어려워 거동이 불편한 클라이언트일 경우, 직접 가정을 방문하여 사정을 할 때도 있다.사례관리자와 함께 클라이언트 욕구에 관한 정보를 수집 ,분석, 우선순위를정하고 종합화 하는 ... 변화과정총괄평가: 사례관리의 개입 결과로 산출된 효과와 효율성에 대한 평가결과평가: 설정한 목적과 목표가 어느 정도 달성되었는지 평가사후관리사후 관리를 통하여 클라이언트에게 나타난 ... 정서함양, 자아존중감 형성 등예시 프로그램>심리검사지능검사(KEDI-WISC, WPPSI, K-WISCⅢ)성격검사(HTP, KFD, Rorschach, CAT, MBTI, SCT)다면적

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.27 | 수정일 2021.04.03

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  학교생활기록부 사회 교과 학습 발달 상황 및 세부 능력 특기 사항 예시글(학생 참여 수업과 과정 평가 결과를 기재하는 360도 다면 평가)

  평가에서의 수업 지향(교육활동 사례) :각종 자료를 조직적으로 분석하는 능력이 뛰어난 학생으로 ‘인권과 관련한 사회적 쟁점 조사하기’ 수행평가에서 사형제도 존폐 논쟁에 대한 찬성과 ... , 교육과정-학생 참여 수업-평가-기록 삼위일체 기재 예시글성취 수준, 학습 활동, 내용, 참여도, 구체적인 성장 사례 등 학생 참여 수업과 과정 평가 결과를 기재하는 360도 다면 ... 학교생활기록부 사회 교과 학습 발달 상황 및 세부 능력 특기 사항(학생 참여 수업과 과정 평가 결과를 기재하는 360도 다면 평가)학생들의과목 지식 활용 능력, 교과별 성취 기준에

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 (60%↓) 800원 | 등록일 2019.12.21

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  [명지대학교 행정책임론 A+] 1~13주차 강의정리

  못했던 과정과 이유 분석하여 제출할 것.행정 통제, 책임을 다루는 과목이기에, 과제 주제는 심각한 정책 실패나 부작용 등 부정적 결과가 발생시킨 사례로 선정할 것. ... 정부가 책임져야 할 내용과 방식이 다양하고 다면적이기에, 정부에 대한 국민의 기대도 다양함. ... 평가: 출석 20%, 과제물 40%, 기말시험 40%?

  시험자료 | 91페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.29

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  [All that MBA] 인적자원관리, 어떻게 인재경영을 이룰 것인가? 최종평가

  가시적인 행동의 빈도에 대한 평가로 행위기준평가라고 말하는 평가 방법은? (5점)①BARS②다면평가③360도 평가④평가면접정답/해설1/BARS에 대한 설명이다.11. ... 다음 중 사회적 교환관계 또는 권한위임을 적절하게 구축하였던 사례로 보기 어려운 기업은? ... 다음 중 위원회 형태의 참여제도에 대한 설명은?

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.22

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  리트논술 9회차 기출문제 해설 및 예시답안

  사례 & 제시문 분석사례 A섬 해안주민들은 최초 생산 수단을 공유하고 분배에서 결과적 평등을 시행했다. ... 출제의 기본 방향논술 영역에서는 미래의 법률가가 갖춰야 할 분석적, 비판적, 종합적 사고력과 논리적이면서도 창의적인 글쓰기 능력을 평가하고자 하였다. ... 폴리스의 필요에 따라 시민들을 평등하게 만들어 주는 제도이다. 이러한 평등은 인간적 노력이며 인위적 세계의 특성이다.다 인간은 사회적 존재이다.

  시험자료 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.05.20 | 수정일 2021.05.19

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  리트논술 8회차 기출문제 해설 및 예시답안

  제시문 분석사례 A국의 공공기관의 성적순 채용방식에 대한 개선이 필요한 상황이다. ... 출제의 기본 방향과 범위논술 영역에서는 미래의 법률가가 갖춰야 할 분석적, 비판적, 종합적 사고력과 논리적이면서도 창의적인 글쓰기 능력을 평가하고자 하였다. ... 논제분석논증평가형 중 비판문제이다. C입장에서 A와 B를 비판하고, 이를 심층적으로 논증하라는 것이다. 더불어, [보기]의 세부 요구사항 2가지를 충족시켜야 한다.

  시험자료 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.05.20 | 수정일 2021.05.19

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  통합사회 평가계획 및 최소 성취수준 진술문 예시

  , 역할 수행 등을 통해 상호 협력하는 사회적 기능을 다면적으로 평가하도록 한다.마. ... 기후변화에 대한 카드 뉴스 작성하기1) 출제 계획표성취기준 및평가기준성취기준평가기준[10통사02-01]자연환경이 인간의 생활에 미치는 영향에 관한 과거와 현재의 사례를 조사하여 분석하고 ... 지필평가[10통사02-03]환경 문제 해결을 위한 정부, 시민사회, 기업 등의 다양한 노력을 조사하고, 개인적 차원의 실천 방안을 모색한다.- 환경 문제 해결을 위한 정부의 제도적

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.19

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  경영에서 인적자원관리의 중요성에 대하여 설명하시오.

  또한 평가방식도 다면평가제도를 취하고 있다. 심지어 부하가 상사를 평가하는 상방식 평가까지 나오고 있다. 과거에는 기능인력에 대한 배려가 미흡했던 것이 사실이다. ... 신인사제도체계적인 인적자원관리 차원을 분석하기 위해서는 회사마다 가지고 있는 인사제도를 살펴볼 필요성이 있다. ... 유한킴벌리의 경우에는 4주 2교대 시스템 도입을 통해 근로자의 노동 강도를 낮추어 주었고, 이러한 배려를 활용해 근로자들이 교육에 매진한 결과 생산성을 높이고 불량률을 줄인 사례도

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.21 | 수정일 2022.05.05

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  (전략적인적자원개발론) 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를

  역량모델은 오늘날 점차 많은 기업에서 중요하게 여기고 있는 360도 다면평가도 가능하게 만든다. 360도 다면평가는 조직 구성원들이 상사들에게만 평가를 받는 것이 아니라 동료 직원들과 ... 직간접적으로 경험한 역량 모델링 사례1) 사례 분석2) 문제점3) 개선방안III. 결론IV. 출처I. ... 전략적인 핵심과제에 기초하여 HR 전략과 목표를 설정하게 되며, 직무분석과 고성과자들의 행동사례를 도출하게 된다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

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  ‘현대 오일뱅크’의 조직설계 성공 사례 분석

  현대오일뱅크 또한 인사제도의 개편을 크게 3가지의 방향으로 이루었는데, 이는 복잡한 직급의 단순화, 360도 다면평가와 그룹 인센티브 시스템 도입, 연공서열 인사의 타파였다.첫째, ... ‘현대 오일뱅크’의 조직설계 성공 사례 분석‘현대오일뱅크(주)’는 현대중공업그룹의 계열사이자 대한민국 최초의 민간 정유회사로 주요 사업에는 석유정제 및 석유제품 판매업이 있으며, 현대쉘베이스오일 ... 상사와 동료, 부하직원을 모두 평가하는 다면평가를 실시하고, 낮은 평가를 받은 종업원들은 회사에서 퇴출당했다. 이는 종업원들의 임금의 인상 폭에도 영향을 주었다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.19

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  최근 많은 기업들이 취업 장면에서 서류, 인적성 검사, 능력 검사, 다양한 면접 등을 실시하고 있습니다. 기업의 구체적인 사례를 들어 이러한 선발 기법들이 어떻게 진행되는지 조사해 보시고, 각 기법들의 장단점, 그리고 본인이 생각하는 가장 좋은 선발 방법 혹은 도구에 대해 설명해주세요.

  분석하고 각 기법들의 장단점을 분석해 보고자 한다. ... 추가로 전사 각 조직별 조직책임자 리더십에 대해 360도 다면 평가도 연 1회 실시한다.기능직에 있어서 반기별 직무지식 및 협조성, 책임감, 관리능력, 리더십, 업무성과 등을 고려한 ... 소프트웨어의 개발과 기구개발, 하드웨어 개발로 나뉘게 된다.2) 직무평가와 인사고과LG전자의 성과평가제도는 국내외 전 임직원을 대상으로 동일하게 적용한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27

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  현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오

  준거 집단을 선정하는 과정에서는 준거 기준을 활용해야 하며 이와 동시에 고객의 평가나 동료 직원, 혹은 상급자들의 평가 등 다면적인 평가를 내리기 위해서 다양한 자료를 활용해야 한다 ... 이러한 평가 기준이 제대로 마련되지 못한다면 역량분석에 소요되는 전체적인 과정이 모두 잘못된 결과를 낳게 될 수 있다. 그 다음으로 준거집단을 선정해야 한다. ... 인적자원관리주제: 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.목차I. 서론II. 본론1.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21

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  지구과학 교과학습 발달 상황 및 세부 능력 특기 사항 학교생활기록부 기록 예시글 - 학생부 종합전형 심사관님들의 시선과 주목을 끄는 탁월한 글(학생 참여 수업과 과정 평가 결과를 기록, 반영하는 360도 다면 평가)

  중요합니다.성취 수준, 학습 활동, 내용, 참여도, 구체적인 성장 사례 등 학생 참여 수업과 과정 평가 결과를 기재하는 360도 다면 평가에서의 수업 지향(교육과정-학생 참여 수업-평가-기록 ... 인성 등을 종합적으로 관찰, 평가하여 학생지도 및 상급학교의 학생 선발에 활용현행 대학입시 제도의 수시모집과 학생부 종합전형제도가 확대되면서 학교생활기록부의 작성, 관리가 매우 매우 ... , 반영하는 360도 다면 평가)교육철학-평가계획-교육내용-수업기록의 일체화를 통한 상시적인 학생 중심 수업 구현학교생활기록부의 작성, 관리의 법적 근거는 초중등 교육법학생의 학업성취도와

  서식 | 5페이지 | 1,200원 (60%↓) 480원 | 등록일 2019.12.30

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