"리더의 말그릇" 검색결과 21-40 / 1,102건

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  리더의 그릇 독후감

  리더라면 명확하게 표현해야 한다고 했다. 이것도 맞는 말이라고 생각을 한다. ... 리더의 그릇 독후감일본 저자가 쓴 책이라고 하는데 이 책이 왜 유명한지는 모르고 그냥 읽어보았다. ... 나도 이게 진정한 리더라고 생각을 한다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.09

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  리더의 그릇 독후감

  리더의 그릇 독후감리더는 자기를 돌볼 줄 알아야 하고 타인을 보고 자기를 돌아볼 줄도 알아야 한다고 했다. 공감이 된다. 리더는 반면교사를 잘 삼을 줄 알아야 한다고 생각한다. ... 사람 관리를 하려면 침착하고 조용히 말로 잘 다스리는 능력이 반드시 필요할 것이라고 생각한다. 저자도 리더에게 중요한 건 지성이 아니라고 했다. ... 리더는 결정을 내릴 때 도박사처럼 기분내키는대로 하면 절대 안 된다고 생각한다. 리더는 당연히 침착한 멘탈을 갖고 있어야 한다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.24

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  말그릇 독후감 김윤나

  말그릇 독후감 김윤나예전에 리더의 말그릇이라는 책은 본 적이 있었는데 말그릇 자체가 제목인 건 처음 봤다. ... 정말로 맞는 말이다. 내면이 배배 꼬여 있는 사람하고는 대화를 이어나가기조차 힘이 든다. 소심하게 말하고 행동하지 말라고 했다.그릇이 작다, 크다를 나누는 건 좀 아닌 거 같다. ... 심지어는 말투라는 뉘앙스도 있어서 심리까지도 대강 알 수 있다.특히 저자가 말한 것과 같이 말에서 인격이 드러난다고 본다. 욕을 하는 사람의 인격은 말 안 해도 매우 뻔하다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.06

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  군자불기에 대해

  공자는 이러한 이유로 ‘그릇이 크다.’가 아닌 ‘군자는 그릇이 아니다.’라고 말한 것이다. ... 공자가 말하는 군자는 ‘그릇처럼 모양과 크기가 제한되지 않은 사람’이며, 현실에 안주하지 않고 변화하는 시대를 열린 사고로 받아들이고 그에 맞춰 변화하는 사람이다. ... 이처럼 군자는 넓은 포용력과 융통성을 가져야 한다.좋은 리더는 사람들에게 평등하고 편견 없으며 모든 이들과 잘 어울리는 사람이라고 생각해왔기 때문에 공자의 ‘군자불기’라는 고사성어가

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.09

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  [독후감] 리더는 하루에 백 번 싸운다 / 조우성, 한비자 사상 기반, 리더의 내면적 고충 짚어, 경영자 입장 핵심 정리

  그 이유를 ‘상아 젓가락이라면 질그릇이 아닌 옥그릇을 쓰게 될 것이고, 옥그릇에는 진귀한 음식이 올라갈 것이고, 이는 비단옷을 입고 고대광실에서 먹어야만 할 것이기 때문이다’ 라고 ... 또한, 자신의 말에 대한 책임을 지는 것은 조직원보다 먼저 리더에게 중요한 덕목임을 강조한다.◯ 발톱과 어금니를 함부로 내주지 마라한비자는 편에서 “군주의 권세는 가벼운데 신하들의 ... 위임 자체를 반대하는 것이 아니라, 형벌권과 포상권은 리더의 본질적인 권한이므로 이것을 위임하면 안된다는 것이다.◯ 리더의 피드백은 왜 중요한가한비자는 편에서 “군주가 신하의 말을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.18

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  인생을 위한 조언 6

  위대한 성공도 작은 발걸음, 스몰스텝으로부터 시작된다.그릇이 크고 멘탈이 단단한 사람은 마음속에 독기를 품었기에 남달라 보인다.2. ... 이때 난 말한다."축하드려요. 대표님은 지금 안 되는 이유를 또 하나 찾으셨네요. ... 훌륭한 리더 8가지 특성1.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.01

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  성경에서 배운 21분 리더십 독후감

  또한, 사람들의 잠재력 실현을 위해 도왔으며 진실만을 말했고 하나님과 백성들 모두를 사랑으로 감쌌다.휴턴도 리더로서 언제나 말과 행동이 일치했다. ... 말했듯이 리더가 되는 것은 아직은 부담스럽지만 내가 속한 집단과 리더가 잘되려면 나부터 능력이 있고 힘이 있어야겠다는 생각이 들었다.리더는 자기 사람들의 잠재력과 그들의 성장에 있어서 ... 누구나 기회가 오지만 그 기회를 받을 만한 그릇으로 성장하는 사람은 별로 없다. 자기 자신을 뛰어넘는 것 그것에서부터 시작이다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.21

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  리더십 사용 설명서

  리더의 옳바른 결정과 행동은 구성원들의 사기를 진작시키며 일을 더 열심히 하고 싶다는 동기부여를 해주지만 그릇된 결정과 행동을 하는 리더는 구성원들의 근로의욕을 꺾고 심하게는 회사를 ... 어떤 프로젝트나 업무를 진행할때 담당자가 지정되면 그 사람의 이름으로 각종 일의 진행상황과 결과물을 관리하는 성과관리시스템 말이다. ... 부하직원이 일하는걸 지켜보고 있다가 정 이야기를 해줄게 있거나 조언할게 있다면 적절한 타이밍에 적당한 시간을 들여 말해주는것은 좋다고 생각한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.12

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  리더십의 법칙

  일부 그릇된 리더는 자신의 문제 원인을 주위 사람과 환경에 두고 있는데 사실은 자기 자신에 있다는 것을 알아야 한다. ... 단어가 조금 생소하긴 한데 그 의미는 완전하고 일치된 상태로서, 자신의 말과 행동을 일치시키라는 의미이다. 요즘 정치를 보고 있노라면 말로는 못할것이 없어 보인다. ... 제이스 조지스는 리더십에 대해 다음과 같이 말했다. '리더십이란 추종자를 모을 수 있는 능력이다'. 세계적으로 유명한 사람들을 떠올려보라.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.12

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  리더십_리더십을 본인의 관점으로 정의를 내리고 자신의 경험에 대해 상황, 목표, 구성원의 3요소로 구분하여 기술하고 마지막으로 시사점을 정리해주세요.

  그 구성원의 무리를 보면 리더를 볼 수 있기도 한다. 불평·불만이 많은 구성원들이 많은 집단은 리더 또한 불평·불만이 많고, 모두를 수용할 수 없는 그릇을 가지고 있는 것이다. ... 즉, 조직 내에 어떤 특정의 사람이 다른 사람들을 조직의 목적 달성에 자발적으로 협력하도록 하는 능력 또는 기술을 말한다. ... 성공적인 리더와 비성공적인 리더를 구분한다. 성공한 리더십은 위인론이며 고유한 리더십은 언제든지 리더가 될 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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  통제의 위치의 개념에 대해 설명하고 내재론자와 외재론자의 특성을 분석하시오 서론

  분석해봄으로써 조직을 구성하는 각 구성원에 대한 이해를 높인다.본론통제의 위치통제 위치란 자신의 의지로 자신의 행동에 영향을 주고 스스로 통제할 수 있는 다양한 영향으로부터 자유로운 수준을 말한다 ... 내재론으로 구분하기보다, 사회생활을 얼마나 해봤고, 자신의 그릇이 얼만큼 크며, 현재 조직과 자신이 어울리는 사람인지 평가하는 데 있어 자아 개념을 비출 수 있는 성숙도에 따라 달라지는 ... 오히려 외재론자에 머물다가 리더로서 역할을 수행하는 기간 동안 충분히 다져져, 이후 내재론자로 변화하는 이들은 좋은 리더가 되어 나의 곁에 머물러 주는 모습들을 보이곤 한다.이는 외재론과

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

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  리더의 질문 감상문

  자신의 능력의 그릇을 더욱 키우고 지혜로운 리더자가 되어야 하는 것이다. ... 최악의 리더, 무능한 리더, 무난한 리더, 훌륭한 리더, 위대한 리더로 말이다. ... 『리더의 질문』# 리더(Leader)의 정의는 무엇일까?공식적인 집단 속에서 그 장(長)이 되는 직책을 말한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.21

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  [추천 독서 감상문] '삼국지 경영학' (저자 - 최우석) 독서 감상문

  깊고 큰 그릇의 CEO 유비-어진 인품으로 인재 보듬고 대기만성 창업유비는 깊고 큰 그릇을 지닌 CEO로, 인재들을 보듬고 돌봄으로써 그들의 능력을 발휘하게 하면서 대기만성의 창업을 ... 위대한 CEO 조조-타고난 자질과 부단한 담금질로 최강국 건설조조는 타고난 지도자의 자질과 끊임없는 노력으로 후한 말의 혼란과 치열한 투쟁 속에서 최강국 건설에 나섰습니다. ... 최우석 저자의 경영학적 관점에서의 삼국지 해석과 이야기들은 리더가 되고자 하는 사람들과 현대 리더들에게 유용한 지혜와 비법을 제공하고 있습니다.이 책은 현대 기업 리더들뿐만 아니라

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.18

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  [독후감, 핵심 리뷰] 서번트 리더십(제임스 C. 헌터)

  용서란 그릇된 행동이 낳은 결과를 당사자들과 충분히 이야기하면서 적대감을 조금씩 극복하는 과정을 말한다. ... 이 책에서 제임스가 말하는 리드란 상사나 사장 또는 고위직 인사가 아닌 바로 ‘봉사’를 말한다.서번트 리더는 기본적인 사안을 결정하면서 여론조사나 투표를 실시하지 않는다. ... 를 생각하면 답은 ‘아니다’라고 자신있게 말할 수 있을 것이다.그렇다면 유능한 리더가 되려면 어떠한 자질이 필요할까?

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.23

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  서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오

  만약 그릇된 방향의 제안을 추진했을 때 벌어지는 사태에 대해 직원들은 책임을 지려하지 않고 손을 놓아버려 조직이 와해되는 문제가 발생할 수도 있다.2) 특징서번트 리더는 부드러운 힘으로 ... 성과를 평가하는 행위를 말한다.이러한 연구의 결과를 토대로 리더십에 대하여 개념을 정의하자면, “리더가 조직구성원들로 하여금 조직의 목표 달성에 자발적 노력하도록 영향을 주는 힘 ... 서론리더십이란 집단적 기능의 하나로 집단 구성원으로 하여금 그 집단의 목표를 달성하는 방향으로 행동하도록 하는 모든 작용을 말한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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  [A+ 수료/위더스] 리더와 관리자의 차이점을 논하라.

  리더란, 파트너와 팔로워를 가진 사람. 가르치고 상호 협력해야 할 사람이 있다면 그 자리에 있는 모든 사람이 리더가 된다. 리더는 말 그릇이 커야 한다고 했다. ... 리더가 아닌 관리자의 역할을 요구하는 곳도 있다. 예컨데 안전 관련 직업 부문에서 안전 리더가 아닌 안전 관리자를 구인하는 것처럼 말이다. ... ‘회사 생활 재미없다’는 말에 누가 재미있으라고 일하냐 윽박지르는 대신 ‘나도 그래, 재미있게 다닐 수 있는 방법은 없을까?’ 라고 욕구를 인정해 준다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.23

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  리더 디퍼런트

  리더는 사람들을 위해 자신이 가진 것을 기꺼이 포기할 주 알며 시간, 에너지 ,돈, 심지어 자기 그릇에 담긴 음식까지도 나눠 주기를 마다하지 않는다. ... 옳은 일을 할 수 있다는 자신감은 내가 리더에게 신뢰받고 있다고 느낄 때 생긴다.아무리 좋은 사람이라도 나쁜 환경에서 일하면, 다시 말해 리더가 직원에게 권한을 주지 않는 환경에서 ... 자신의 이익만을 챙기는 리더가 아닌 조직원을 진정으로 아낄 수 있는 리더, 구성원 전체의 이익을 위한 리더는 조직을 살아있는 유기체처럼 역동적으로 만들기도 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.22

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  사람에게서 구하라 독후감

  그러나 먼저 자신이 어떤 그릇인지 살펴보아야 한다. 가냘픈 어깨에 무거운 짐을 올려놓아서는 안 된다. ... 그러나 훌륭한 리더들은 다르다. 그들은 자신이 가진 힘을 드러내지 않으며, 그 힘에 두려움을 느끼는 사람들에게는 오히려 부드럽게 말할 수 있어야 한다. ... 리더십의 결정적 부재는 무능한 사람이 자신의 그릇과 맞지 않는 높은 지위에 앉아 있다는 사실로부터 온다.섬김의 리더십은 우리가 살아가면서 많이 놓치는 부분이 아닌가 생각된다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.23

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  리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.

  상상력이 풍부해야 되고 직원들을 포용할 수 있는 그릇을 키워야 합니다. ... 추진력과 같은 개인적인 특성의 관점에서의 리더를 말하며 행동이론을 지지하는 경우에는 개인에게 필요한 훈련과 기술을 제공함으로써 리더십을 가르치거나 육성할 수 있다고 믿습니다. ... 특정 행동과 행동에 초점을 두게 되는데 최고의 리더는 행동 스타일을 변경하고 다양한 상황에 적합한 올바른 스타일을 선택할 수 있는 유연성을 가진 자를 말합니다.그렇다보니 조직 구성원들과

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2023.07.08

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  기독교 정치 리더의 당선과 낙선에 대한 성경적 적용은?

  이에 총리들과 고관들이 국사에 대하여 다니엘을 고발할 근거를 찾고자 하였으나 아무 근거, 아무 허물도 찾지 못하였으니 이는 그가 충성되어 아무 그릇됨도 없고 아무 허물도 없음이었더라 ... 삼위하나님과의 관계 속에서 그분의 로드십(Lordship)을 말한다. ... 크리스천 출신 정치 리더들, 일반 정치 리더들의 당선과 낙선을 어떤 식으로 이해하고, 해석하고, 수용해야 하나?

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.27 | 수정일 2022.10.28

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