"선발조언" 검색결과 21-40 / 2,967건

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  최근 많은 기업들이 취업 장면에서 서류, 인적성 검사, 능력 검사, 다양한 면접 등을 실시하고 있습니다. 기업의 구체적인 사례를 들어 이러한 선발 기법들이 어떻게 진행되는지 조사해 보시고, 각 기법들의 장단

  수 없는 요소이긴 하지만 학업적·학업적 요인부터 살펴본 뒤 직업과 적절한 진로를 걸어왔는지 경력개발의 흐름을 살펴보는 것이 일반적이다.또한 지원자를 잘 아는 지원자에게 피드백과 조언을 ... 기업의 구체적인 사례를 들어 이러한 선발 기법들이 어떻게 진행되는지 조사해 보시고, 각 기법들의 장단점, 그리고 본인이 생각하는 가장 좋은 선발 방법 혹은 도구에 대해 설명해주세요.서론기업 ... 그걸 걱정하면서 채용을 꺼릴 수밖에 없을 것이다.따라서 가장 효율적인 인재를 선발하기 위해서는 부적격 요인 배제, 선발 단계 독립성 유지, 지원자 긍정 요인 평가 등 다양한 방법을

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

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  실습한 기관의 슈퍼바이저의 입장에서 120 시간에 대한 실습계획표를 작성해보세요

  .4) 선발 기준의 경우 실습 동기 및 성적 등 다양한 기준에 따라서 결정된다.5) 실습생은 연습한다는 생각을 가지고 임하는 것보다 실제로 사회복지사라고 하는 지위를 가졌다는 생각으로 ... 클라이언트를 마주할 수 있는 준비가 될 사람에 한하여 신청을 받는다.3) 기관에서는 모든 실습생을 수용하는 것이 어렵기에, 각각의 사회복지 실습생 중에서 기관에 적절한 실습생을 자율적으로 선발한다 ... , 실전과 같이 임한다.6) 모든 과정에 있어서 스스로 판단하지 않고 기관이나 주변 사회복지사를 통해서 조언을 필수적으로 하여 결정한다.6.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.31

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  개념준거와 실제준거에 대한 내용을 서술하시오.

  일반적으로 멘토링은 경험이나 지식이 많은 사람이 멘토라는 스승의 입장이 되어 대상자인 멘티에게 지도와 조언을 해주고, 잠재력을 향상시키는 것이다. ... 멘토와 멘티가 상호 신뢰의 관계 속에서 서로 존중하는 인간관계를 기반으로 한 지속적인 소통과 격려, 지지, 조언을 하는 사회적인 상호작용이며 상호 전인적인 성장활동이라고 말할 수 있다 ... 인사결정의 법률적 맥락에서 불리효과와 다양성에 대해 서술하시오.불리효과는 어떤 특정한 인사선발 방법에 의해 구성원을 선발한 결과, 다수집단의 구성원들에 비해서 보호대상 집단의 구성원들이

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.10

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  (자원봉사론) 현대사회에서 자원봉사활동을 위한 관리의 필요성을 기술하고 그 관리의 내용으로는 어떤 것들이 포함되는지

  하고 선발된 자원봉사자의 교육과 배치까지의 내용이 포함된다.세 번째는 관리지원 단계이며 자원봉사를 지도감독하며 동기부여와 함께 정보를 제공하는 지원업무단계와 자원봉사 합습동아리, ... 자원봉사프로그램개발, 자원봉사 수요처 개발, 자원봉사 직무개발과 관련된 애용으로 구성된다.두 번째는 자원봉사관리를 진행하든 단계이며 자원봉사자를 홍보, 모집하며 자원봉사자의 면접과 선발을 ... 있도록 준비되는 것이 중요하다.3) 자원봉사활동 관리자의 역할과 자세자원봉사관리자는 전문적으로 자원봉사 조직과 자원봉사 프로그램을 책임지게 되는 사람으로서 자원봉사자 홍보와 모집부터 선발

  방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10

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  비고츠키의 사회적 상호작용주의에 대해 설명하고 이론에 근거한 언어발달을 예를 제시하시오.

  그렇기 때문에 학습을 돕는 사람은, 지식을 직접적이고 일방적으로 전달하지 않고 학습자가 스스로 지식을 구성해갈 수 있도록 그 과정에서 조언하고 안내를 해주어야 한다. ... 그리고 이 과정은 아동보다 선발달자라고 할 수 있는 부모와의 상호작용 끝에 이루어졌다. ... 혹은 부모, 교사 등의 성인’의 사이에서 이루어지는 것이며, 선발달자와의 상호작용을 통해 학습 대상의 지식은 발달해간다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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  자원봉사론)자원봉사의 관리는 사회복지사의 중요한 책무입니다. 자신이 생각하는 자원봉사관리자의 역할을 설명하고, 그 중 가장 중요한 역할이 무엇인지 이유와 근거를 제시하고 구체적인 사례를 포함하여 서술해 주세요.

  자원봉사관리자는 이를 관리하며, 신청서를 검토하여 적합한 자원봉사자를 선발하고 등록한다. 또한, 자원봉사자의 교육과 지도를 담당한다. ... 따라서 자원봉사관리자는 이를 위해 자원봉사자들에게 교육 및 훈련을 제공하고, 필요한 경우에는 실제 봉사활동에서 지도와 조언을 제공한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.02

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  인사심리학 4장 사례 연구

  인사부서에서 당신에게 경찰관의 직무수행을 예측하기 위한 예측변인을 개발하거나 선택하는 것을 도와달라고 부탁하였다면 당신은 어떤 조언을 해줄 것인가? ... 문항집을 사용하며 검사를 시행할 때 주의해야 할 점들을 조언해줄 것이다. 문항집을 사용한 검사의 경우 집단 검사가 가능하기에 다수의 지원자들을 한번에 추려낼 수 있기 때문이다. ... 경찰관을 선발하기 위해 신체능력 검사를 사용하면 어떤 문제가 있을까?

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.22

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  산업 및 조직심리학, 인사심리학 4장 사례연구

  경찰관을 선발하기 위해 신체능력 검사를 사용하면 어떤 문제가 있을까? ... 시에서는 경찰관을 선발하기 위해 어떤 예측변인들을 개발했다고 하더라도 예측변인들이 준거변인들을 잘 예측하는지에 관한 타당화 작업을 해야 한다. 어떤 타당화 방법들을 사용해야 할까? ... 경찰관이 행정 업무를 안 보는 것은 아니지만 기본적으로 갖춰야 하는 신체능력이 있기 때문에 이를 제대로 측정하지 못한다면 제대로 된 선발을 해냈다고 보기 어려울 것이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.06

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  리더가 갖추어야 할 자질

  기업들이 최근 신입사원 선발 방법을 일정한 기간을 통하여 개인과 조직관에 가치관이 일치하는 사람만 선발하는 인턴십 제도로 바뀌고 있다.III. ... 이 힘은 부하들이 목표설정과 달성에 적극적으로 참여하며 리더의 조언이나 결과에 대한 평가 (feedback) 또는 지시를 부하들이 실천하여 성과를 높일 수 있도록 하는 영향력을 말한다.II

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.06

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  독후감레포트- 1만 시간의 재발견

  1만시간의 재발견(안테르스 에릭슨, 로버트 풀)10번의 NBA 올스타전 선발, 역사상 3점 슛을 가장 만힝 성공시킨 선수로 꼽힌 미국 프로농구선수 레이 엘런에게 사람들은 천재적인 재능을 ... 다음으로는 지금 내가 하고 있는 것에 대해 이미 정상에 도달한, 전문가의 실력을 갖춘 사람들의 조언을 받는 것이다. 이를 통해 무엇이 잘못되었는지 깨달아야 한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.17 | 수정일 2023.03.19

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  [특별반운영계획서][운영계획서][특별반운영 계획서][중고등학교특별반] 중고등학교 특별반 운영계획서 견본입니다.

  대상자 선발1) 선발 시기 및 인원 : 매 학기 초, 총 50명 선발(1학년 20명, 2학년 15명, 3학년 15명)2) 선발방법 : 내신성적(50%)+전국연합평가(50%)[단, 신입생 ... 독서 토론 시간에 관련 교과 지도교사의 조언이 필요한 경우 사전에 협조를 구하여 진행한다.5) 학년별 독서 로드맵을 작성하여 활용한다.1학년(자아 이해, 탐색)⇒2학년(자기 계발, ... 전공별 대표 학생을 정해 운영한다.나) 대학생 멘토가 포함된 단체대화방을 운영하면서 대학교 1학년생에 맞는 교과 도서를 소개하고, 전공탐구 활동과 교과세부특기 기록을 위한 활동 조언을

  리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.10

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  대학과제 교원의 전문성 개발과 자격갱신제 도입 논거

  따라서 교사 전문성을 키우기 위해서 교사는 그 기대에 걸맞게 노력하여 결과적으로 높은 성취를 이루어내고 동료 교사들의 조언과 충고를 소중히 받아들일 뿐만 아니라 학생들의 평가와 비판에 ... 교사는 정상적인 경로 즉, 필기와 면접 등에서 교사가 될 수 있는 자격을 충분히 심사받고 선발된다. ... 정상적인 경로를 통해 선발된 교원에 대해 일정 시간이 지났다고 해서 다시 자격을 판단한다면 이는 새로운 교원 통제의 수단이 될 수 있다.?

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.09 | 수정일 2022.04.24

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  전문학회가 요구하는 가족치료사의 자격 요건 외에 전문적인 가족치료사에게 필요한 자질은 무엇이 있다고 생각하는지 쓰시오.

  가족치료사는 다양한 문제를 가진 가족들이 그들의 기능을 원활하게 수행할 수 있도록 전문적인 조언과 개입을 제공할 수 있는 전문가입니다. ... 결혼가정상담전문가의 소질과 능력기준을 제시함으로써 해당 상담기관이나 소비자가 적격한 결혼가정상담전문가를 선발하는데 객관적인 판단 근거를 제공하는 데 도움이 됩니다. ... 이런 과정을 통해 전문가를 선발하고 실질적인 도움을 줄 수 있는 전문가가 필요합니다. 또한 지속적인 유지관리 교육을 통해 품질 컨설팅이 제공될 수 있도록 관리가 필요합니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 (30%↓) 1400원 | 등록일 2024.04.22

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  유아들의 자유선택활동 시 영역별 활동이 활성화될 수 있도록 하기 위한 교사의 역할은 무엇이라고 생각하는가

  내용유아의 자유선택활동이란 유아의 필요와 관심사에 따라 활동을 선택, 계획, 수행, 평가하는 시간을 말한다.자유선발활동은 유치원에서 유아가 실내외에서 체험할 수 있는 관심분야별 다양한 ... 아이들을 풀어줄 때가 아니라 아이들의 일상에서 가장 중요한 활동 시간임을 인식할 필요가 있다.유아를 담당하는 교사들은 아이의 일거수일투족에 항상 관심을 갖고 지켜보고, 아이들의 활동이 조언자가

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.20

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  만화로 배우는 알기쉬운 경영기초-인적자원관리-과제(C유형)문제와 풀이

  스텝의 역할은 조언이나 조력이고 지휘 명령의 권한은 없고 기획, 총무, 경리, 인사, 기술부 등이 속한다. ... 선발면접을 볼 때, 스탭은 사람을 모집하고 선발을 위한 시험과 검사를 준비한다. ... (물음3) 선발이 제대로 되었는지를 알아보기 위해서는 타당도와 신뢰도를 분석할 필요가 있다. 이때, 타당도와 신뢰도가 무엇인지 그 개념을 서술하시오.

  시험자료 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.01.04

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  인사심리_4장_사례연구

  시에서는 경찰관을 선발하기 위해 어떤 예측변인들을 개발했다고 하더라도 예측변인들이 준거변인들을 잘 예측하는지에 관한 타당화 작업을 해야 한다. 어떤 타당화 방법들을 사용해야 할까?

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.04

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  노년기 소득 보장과 관련된 정책이나 프로그램 중 한 가지를 선택하여 설명하고 이에 대한 자신의 생각을 서술

  같은 대상 선정의 평가 기준을 객관화하는 작업을 통해 참여노인 누구에게나 동일하게 적용할 수 사업을 시작하는 창업시기부터 계속적인 경영전문가의 사업에 대한 지속적인 모니터링과 조언을 ... 등과 같은 조건들을 적용한다.노인일자리사업의 참여자에 대한 선발기준의 형평성에 대하여 참여노인에 대한 선발기준이 합리적이지 못하다는 인식이 대부분으로 나타났다. ... 시장형노인일자리사업의 문제점1) 대상 선발기준노인일자리사업의 경우 일부 유형에서 나이 및 다른 자격조건과 결합해서 참여자 선발기준으로서 소득 및 자산기준을 고려하고 있다.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.04

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  [체육 세특][운동과 건강생활 세특][스포츠문화 세특] 체육(운동과 건강생활, 스포츠문화) 세특 생기부 기재 예시입니다. 체육은 세특 작성하기가 매우 까다롭고 어렵습니다. 따라서 본 작품으로 체육 세특 고민을 말끔히 해결하시길 바랍니다.

  마찬가지로, 줄넘기의 2단 뛰기에서 줄이 발에 걸려 걱정하고 있었지만, 선생님의 조언으로 걸리지 않고 활동을 할 수 있었음. ... 배드민턴의 기술 중 ‘스매시’를 잘하지 못하여 근심이 있었으나, 체육부장과 선생님의 조언과 가르침을 통해 기술을 연마하게 됨. ... 및 체육수업 후 기자재 정리 정돈을 맡았는데, 1년 동안 학급의 모든 아이가 활동에 참여할 수 있도록 선수 선발을 구성하였고, 체육수업 후에는 공이나 배드민턴 라켓 정리를 함께하는

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.19

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  [요청자료][특별반운영계획서][운영계획서][특별반운영 계획서][중고등학교특별반] 중고등학교 특별반 운영계획서 예시입니다.

  후배 간 멘토와 멘티가 되어 공부 모임을 형성해 학습 방법 및 정보를 공유하여 학력을 향상하고 학교생활 전반에 대해 조언이 이루어지도록 지도한다.3. ... 학생 선발은 학년 부에서 성적과 인성을 참고하여 선발하되 성적을 고려하여 선발한다. (인원은 일부 증강할 수 있음)라. ... 매 학기 ○○○ 학생 선발 방식에 의해 선발하여 운영한다.5.

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.24

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  중고등학교 사제동행 문화체험 및 산행 계획서

  이러한 학생들에게 사제동행 체험을 통하여 교사를 비롯한 많은 사람들이 학생 본인에게 관심을 가지고 있다는 것을 깨우치도록 하여 일탈하지 않도록 지도하며, 교사와 학생간의 대화와 조언을 ... 학생 중 경제적 소외계층을 우선적으로 선발한다.나. 지출은 각 단위 사업별 예산 범위 내에서 사용할 수 있도록 한다.3. 세부 추진 계획가. ... 추진 전략 및 방침○ 교육복지소위원회를 통해 결정된 사안을 집행한다.○ 1,2,3학년 학생 중 인성지도가 필요한 학생들을 추가로 선발하여 확대 운영한다. ○ 지출은 각 단위 사업별

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.11 | 수정일 2023.11.16

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