"윤리적인적자원관리" 검색결과 21-40 / 12,930건

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  사회복지실천에 있어서의 윤리적 딜레마의 발생 원인과 사례를 정리하고 그 해결책에 대하여 쓰시오.

  자원의 분배와 관리에 대한 투명하고 공정한 정책과 절차의 부재는 윤리적 딜레마를 야기할 수 있다.② 이해관계자들 간의 충돌은 또 다른 윤리적 딜레마의 원인이다. ... 사회복지는 종종 한정된 자원을 분배하고 관리하는 작업을 수반한다. ... 이러한 모호성은 옳은 행동을 판단하는 것을 어렵게 만들며 윤리적 딜레마를 야기할 수 있다.사회복지실천에서 윤리적 딜레마의 발생 원인은 자원의 한정성, 이해관계자들 간의 충돌, 그리고

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.29

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  A+사회복지실천에 있어서의 윤리적 딜레마의 발생 원인과 사례를 정리하고 그 해결책에 대하여 쓰시오

  자원의 분배와 관리에 투명하고 공정한 정책과 절차가 부족하면 도덕적 딜레마를 초래할 수 있습니다. 이해관계자 간 충돌은 도덕적 딜레마의 또 다른 근원이다. ... 사회복지 실천에서 윤리적 딜레마는 자원 제약, 이해관계자 간 갈등, 윤리적 가치와 윤리 규범의 모호성 등 다양한 요인에 의해 야기됩니다. ... 사회복지에는 한정된 자원을 할당하여 관리하는 임무가 수반되는 경우가 많습니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12

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  사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고

  사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본구축을 위한 최근 기업의 사례와 본인의 생각을 기술하시오.서론사회적 자본은 조직 또는 사회 구성원들 간의 긍정적인 ... 이 논문은 사회적 자본을 강화하기 위한 인적자원관리의 방법과 이를 실천하는 기업의 사례, 그리고 본인의 개인적인 관점을 탐구하고자 한다.인적자원관리는 조직 내에서 인재 채용, 교육, ... 본인의견인적자원관리는 사회적 자본 구축을 위해 필수적인 요소이다.

  리포트 | 3페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.01.04

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  지역과환경개론 2022년 1학기 기말고사 족보

  ① 지역주민의 접근을 통제한다② 삼림은 국가 필요에 이용되는 자원이다③ 나무 종류 등 과학적 관리를 강조한다④ 삼림의 역할이 단순에서 다양화된다문제 10프렌치프라이용 감자 재배 확대가 ... ① 피터 싱어 - 심층 생태학② 기포드 핀쇼 - 보존③ 알도 레오폴드 - 토지 윤리④ 존 뮤어 - 보전문제 3다음 중 어족 자원 고갈 문제에 대한 대처 방법으로 거리가 먼 것은? ... 책임이 아니라 어획 감소를 보완하려는 트롤어선, 그물의 적용④ 개발도상국 농촌의 농부와 목부 간 갈등은 토지이용 갈등이 아니라 인종 문제문제 8다음 중 생수가 환경에 미치는 부정적

  시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.09

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  기업윤리 5-11챕터 수업자료 타이핑

  목표 동시충족, 핵심인재 확보, 공정평가와 보상연계18 대한상공회의소 인재상1소통, 협력 2전문성 3원칙 신뢰중소기업: OJT (직장 내 교육)인적자원 사람관리:종업원 대상으로 전개되는 ... (도구)로 활용, 비용적 관점, 경제인적 관점->인사관리: 가부장적 인사관리, 온정적 인사관리, 개인적 요소에 대한 배려, 사회인적 관점->인적자원관리: 조직, 개인, 이해관계자의 ... : 협력적 노사관계 구축 위해, 노사관계 계획, 단체교섭, 노동쟁의 등인사관리: 목적 달성 위해 인력 조달, 유지 개발 -기계적이고 정형화인적자원관리: 인사관리에 비해 유연함(전략적

  시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.15 | 수정일 2024.06.28

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  기업윤리와사회 강의 요약본

  공격성 상승, 인권이슈 부각- 기업윤리의 발전: 윤리자원센터 ERC의 설립(1977), 연방부패방지법 통과(1977), 가치중심 가치운동 전환1980s: 경영자들과 종업원들 간에 ... - 주주의 이익을 남겨야 한다- 양면적 가치인적자원관리부서의 윤리- 인적자원관리의 기능 8가지: Job Description, Recruit, Orientation, Salary & ... Welfare, Achievement Evaluation, Punishment, Career program, Turnover Management- 인적자원관리부서는 윤리강령의 중심에

  시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.01

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  (사회복지)레포트 사회복지실천 사례의 윤리적 딜레마

  이러한 프로세스는 가능한 한 주관적인 판단을 배제하고 공정한 결과를 도출하는 데 도움이 됩니다.3.사회복지사는 개인의 개인정보를 적절하게 관리해야 하는 윤리적인 문제에 직면할 수 있습니다 ... 이를 위해서는 상황에 따라 적절한 판단과 윤리적인 결정을 내릴 필요가 있습니다.2.제한된 자원 분배에 관한 문제가 있습니다. ... 이러한 경우 사회복지사는 적절한 법적, 윤리적 가이드라인을 준수하면서 개인정보를 관리하고, 개인의 동의를 얻는 절차를 준수해야 합니다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.24

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  사회복지현장에서 나타날 수 있는 윤리적 딜레마와 본인의 해법을 적으시오

  이익충돌 관리Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론사회복지현장에서 발생하는 윤리적 딜레마는 사회복지사의 중요한 문제이다. ... 또한 사회복지사는 자원 배분 과정에서 발생할 수 있는 갈등을 조정하고, 클라이언트 간의 신뢰를 유지하는 역할도 수행해야 한다. ... 사회복지현장에서는 클라이언트의 비밀보장, 자원 배분의 공정성, 개인과 조직의 가치 충돌, 이익충돌 관리 등 다양한 윤리적 딜레마가 발생할 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.10

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  인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지닌 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서술하시오.

  왜냐하면, 인적자원 관리를 하기 위한 사람 대 사람 간의 소통, 즉 소통이 기본적으로 내재하여야 업무를 하는데 막힘이 없고, 궁극적으로 필요한 정보를 얻어내는 데 효과적으로 상호작용이 ... 궁극적으로, 이러한 리더십 범주의 발전은 인적자원을 효율적으로 관리하는 능력을 키우는 데 도움이 될 것이다. ... 이 중에서 내가 자신 있는 역량은 바로 의사소통 능력이다. 의사소통 역량은 특히 대인관계 범주에서 대표되는 역량으로, 인적자원 관리를 위해 특히 필수적이라고 생각한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.07

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  사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징에 대해 설명하고, 직무연구와 직무관리 영역에서 특별히 중요하다고 생각되는 단계에 대해 자신의 생각을 논하시오.

  인적자원관리는 팀 간 협력을 촉진하고 유기적인 팀을 구축하도록 관리한다.③강한 윤리적 책임사회복지행정은 자주 취약한 집단에 대한 사회서비스를 제공하기 때문에 윤리적 책임의 중요성이 ... 이에 인적자원관리는 직원들에게 강한 윤리적 가치를 주입하고 이런 윤리적 가치를 준수하도록 돕는 역할을 한다.④전문성 및 자격 요구사회복지행정은 상황에 대처하기 위해 자주 전문적인 지식과 ... 이에 대응하기 위해 인적자원관리는 다양성에 대한 이해와 문화 간 민감성을 강조해 직원 간의 조화와 상호 이해를 증진시킨다.⑥정부의 정책·규정 준수사회복지행정은 정부의 정책과 규정에

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.24

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  사회복지실천에 있어서의 윤리적 딜레마의 발생 원인과 사례를 정리하고 그 해결책에 대하여 쓰시오.

  이를 통해 사회복지실천에서 윤리적 딜레마를 관리하는 중요성과 방법에 대한 이해를 높이고자 한다.Ⅱ. 본론1. ... 이는 윤리적 딜레마를 일으킬 수 있습니다. 이 경우 사회복지사는 개인정보 관리와 개인의 동의를 받는 과정에 따라 적절한 법적, 윤리적 가이드라인을 따라야 합니다. ... 또한 사회복지사는 개인의 개인정보를 적절히 관리할 필요가 있는 윤리적인 문제에 직면할 가능성이 있습니다. 개인정보 보호는 개인의 권리와 비밀을 보장하는 중요한 원칙입니다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.02

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  인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로

  주변 친구나 동료들의 비윤리적 행동 또는 기업 내부의 비윤리적 사례를 자주 접했지만, 인사 관리 분야에서 다양한 윤리적 문제를 처리할 수 있는 경험을 쌓는다면 지속적인 성장과 통찰력을 ... 제시하고, 자신의 역량 강점과 이를 향상시키기 위한 구체적인 방법을 제시해보도록 한다.본론인적자원관리 성공을 위한 역량기업이 커질수록 인사 관리 팀 또는 담당자들이 전문적으로 활동하게 ... 인재 관리의 과정을 이해하고 정책과 법률을 숙지하며, 직무를 수행하는 인재들이 만족할 수 있는 환경을 고려하는 능력이다.다음은 대인 관계 역량으로, 의사소통, 다문화적 효과, 윤리적

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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  사회복지실천에서 가치갈등의 유형과 가치갈등의 해결책에 대해 논하시오.

  이 때 자원 할당과 공정성 사이에서 갈등이 발생할 수 있으며, 이는 사회복지사들 간이 아니라 사회복지사와 서비스 대상자 간에도 발생할 수 있습니다.2. ... 이를 통해 상호간의 갈등을 완화하고 협력적인 해결책을 모색할 수 있습니다.나) 윤리적인 리더십: 리더나 조직의 윤리적인 리더십은 가치갈등을 해결하는 데 중요한 역할을 합니다. ... 그러나 다음과 같은 일반적인 대처방안을 활용하여 가치갈등을 관리할 수 있습니다.가) 개방적 대화와 이해: 가치갈등을 해결하기 위해서는 개방적인 대화와 상호이해가 필요합니다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.17

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  [자기소개서 합격 예문] 자소서 모음 (6개)

  [자기소개서 합격 예문] 자소서 모음 (6개)목 차(불합격) 한국 얀센 (제약 영업)(1차 합격) 한국시설안전공단 (국토안전관리원)(1차 합격) 한국수자원공사(최종 합격) 한국석유공사 ... 입사를 한 후에도 장기적으로 해비타트 일원으로 활동할 것이며 토목 기술자로서 전문적인 봉사활동을 해나갈 것입니다.한국수자원공사성장 배경"인생을 사랑한다면, 시간을 낭비하지 말아라!" ... 중요한 것은 그 이기것이라고만 생각했던 저는 전공에 대해 알아가면서 그것을 안전하게 관리하고 보수해가면서 유지시키는 일 또한 건설이고 더 책임감을 필요로 하는 것이라는 것을 깨닫게

  자기소개서 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.10

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  미국가족관계학회(NCFR)에서 제시하는 가족생활교육의 주제영역 및 세부 내용은 어떤 특징이 있으며 선정 시 중요시해야 하는 부분이 무엇인지 학습자의 견해를 함께 서술하시오.

  효과적으로 관계맺기가족자원관리목표, 자원, 계획, 의사결정 수행, 가족생활주기와 다양한 가족구조부모교육부모역할, 부모의 권리와 책임, 인생주기에 따른 부모역할, 실습, 부모역할의 ... 다양성에 관한 연구가족법과 공공정책가족법의 역사적 발전에 관한 연구, 결혼, 이혼, 가족의 자원, 자녀양육, 자녀보호와 권리, 가족계획에 관한 법, 공공정책윤리윤리적 쟁점과 질문에 ... 가족생활교육사의 교육내용”을 제정하여 아동기, 청소년기, 성인기 및 성인후기의 4단계의 발달단계에 따라 가족과 사회, 가족역동성, 인간의 성장과 발달, 인간의 성, 대인관계, 가족자원관리

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.08

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  자신이 생각하는 사회복지 행정조직에 맞는 리더쉽을 설명하라.

  이를 위해 정부 지원금, 기부금, 사회적 투자 등 다양한 자원을 확보하고 관리한다. ... 사회복지 행정 조직은 사회적 문제 해결과 복지 증진을 목적으로 하는 조직으로, 사회적 서비스 제공, 정책 개발 및 관리, 자원 조달 등의 다양한 역할을 수행한다. ... 리더는 구성원들 간의 협력을 조장하고 효율적인 협업을 도모하여 조직의 성과를 극대화한다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23

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  간호관리학 간호사 국가고시 합격 최종 요약정리

  신규간호사에게 처한 윤리적 딜레마정의의 원칙(공정한 분배)▶ 조직기획한 목표의 달성을 위하여 조직 내 인적자원과 물적자원을 적절하게 분배한다는 의미▶ 인적자원관리기능조직목표와 개인목표의 ... 지지적인 분위기 감소로 인한 팀 기능 저하, 관리자의 관리능력 저하, 신입직원의 업무미숙으로 인한 간호의 질 저하▶ 이직의 긍정적 측면인적자원 관리에서 통풍역할을 하여 조직에 새로운 ... 미리 정한 표준과 실제 조직구성원들이 행한 업무수행 간의 차이를 교정하는 것으로, 간호 질 관리와 환자안전을 위한 관리업무이다.★★▶ 통제표준설정 ?

  시험자료 | 34페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.01.15 | 수정일 2024.05.16

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  NCS 문제해결능력 교과목 프로파일(명세서)

  문제처리능력 □자기개발능력 □자아인식능력 □자기관리능력 □경력개발능력 □자원관리능력 □시간자원관리능력 □예산자원관리능력 □물적자원관리능력 □인적자원관리능력 □대인관계능력 □팀워크능력 ... 효율적이고 효과적인 해결안을 제시 ? 문제점들간의 상관관계와 중요도를 도출 ? 문제해결에 필요한 능력들을 실증적으로 제시 ? ... 핵심적인 아이디어를 식별 ? 사고의 오류가 무엇인지를 확인하여 제시 ? 아이디어간의 관계 유형을 파악하여 제시 ? 아이디어를 비교, 대조해서 순서화하여 제시 ?

  서식 | 3페이지 | 1,000원 (5%↓) 950원 | 등록일 2023.03.27

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  인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전 시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으

  주변의 다른 친구나 동료들의 비윤리적인 행동이나 기업 비윤리적인 행동 사례를 자주 봐왔는데, 구매관리 사례처럼 인사관리 분야 내에서 다양한 윤리적 문제를 대체할 수 있는 경험을 쌓으면 ... 또 특정 부서 간 레거시 분위기가 있을 경우 이를 타파해 협업 분위기를 조성하고, 근로기준법상 내부적으로 학습한 모든 정보는 기밀로 해야 한다는 점을 구성원들에게 알리는 역할을 해야 ... 윤리적 실행 요인을 검토해야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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  학교사회복지사가 업무수행 시 겪는 어려움에서 유의할 사항에 대하여 의논

  이러한 윤리적 문제를 관리하기 위해 명확한 윤리 지침과 교육이 중요하며, 이를 통해 학교사회복지사가 올바른 판단을 내릴 수 있는 기반을 마련해야 합니다. ... 자원 부족과 시간적 제약많은 학교사회복지사들이 겪는 또 다른 어려움은 자원 부족입니다. ... 이러한 문제를 해결하기 위해, 일부 학교에서는 정기적인 워크숍과 회의를 통해 교직원 간의 이해를 돕고 협력을 촉진하는 프로그램을 실시하고 있습니다??.2.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.26

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