"정의론 비정규직" 검색결과 21-40 / 7,333건

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  비정규직의 정의와 실태, 증가하는 원인, 대책

  비정규직 근로자에 대한 차별 시정은 비정규직 근로자의 존재 자체를 부정하는 것이라기보다는 비정규직 근로형태의 불가피성을 인정하더라도 이들의 취약한 근로지위로 인하여 기본적인 사회권에서도 ... 최근 우리 사회에서 비정규직 종사자 수가 급격히 늘어나면서 비정규직의 처리를 둘러싸고 노동계와 경영진이 팽팽히 대립하고 있다. ... 비정규직 증가의 원인1) 노동계에서 말하는 증가의 원인비정규직 증가의 요인으로는 여러 가지를 들 수 있다.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.08.07

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  비정규직에 대해서 정의하고 비정규직에 관한 사용자, 정부, 노조의 입장을 정리하였다.

  파견 근로자’==> 비정규 근로자는 유?무기계약 근로자중 1년 이하인 자, 시간제 근로자, 비전형 근로자중 일부로 정의 필요- 노동계의 주장? 임시? ... 노조의 입장에서 비정규노동 차별실태와 문제점-> 『비정규직 법안이 비정규직의 권익을 보호해주지 못한다.』는 주장.① 임금- 정규직의 월평균 임금은 201만원이며 비정규직의 월평균 임금은 ... 비경제적 사유로 계속 근무를 기대할 수 없는 근로자를 포함하는 근로자*비정규직의 규모 추정1. 경제계 : 비정규직을 임금근로자 중 22.3%(316만명)로 판단2.

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.10.27

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  [정의란?] 정규직과 비정규직

  정규직 및 비정규직1) 정규직이란? ... 과연, 정규직과 비정규직의 정확한 정의의 기준은 무엇인가? 그 내용을 정확히 앎으로서 정규직과 비정규직의 처한 현실적인 어려움과 앞으로의 대책에 대하여 자세히 알아보자.Ⅱ. ... 법철학의 가장 근간인 법과 정의의 관계를 살핌으로서 정의의 기준에 근접해 갈 수 있다고 생각한다.그렇다면, 현재 사회적으로 논란이 많이 되고 있는 정규직과 비정규직에 대해서 얘기 할

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.22

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  비정규고용의 정의, 비정규직근로의 특징, 비정규직노동자의 실태, 비정규직근로자의 채용,고용조건, 비정규직확산의 영향, 비정규직보호의 원칙,방법, 비정규근로 정책 과제, 비정규직노동자 문제의 개선방안 분석

  비정규고용(non-standard, atypical, non-regular)의 정의Ⅲ. 우리나라 비정규직 근로의 주요 특징Ⅳ. 비정규직 노동자의 실태1. 임금2. 고용3. ... 정규직 노동조합의 투쟁3. 노동조합 연합단체의 대응4. 비정규보호입법 활동Ⅹ. 비정규 근로 정책 과제��. 비정규직 노동자 문제의 개선방안1. ... 비정규직 노동3권의 보장과 외면1) 비정규직 노동권 관련 정부안2) 노동권 보장 관련 민주노총안Ⅷ. 비정규직 보호의 원칙과 방법Ⅸ. 노동자의 대응1. 조직화2.

  리포트 | 31페이지 | 9,000원 | 등록일 2007.11.30

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  비정규직의 정의와 비정규직이 안고 있는 문제들

  하지만 비정규직을 정의하는 것도 누가 어디서 정의하느냐에 따라 각각 다르다. ... 비정규직에 대한 정의와 범위를비정규 노동자는 말 그대로 정규 노동자가 아닌 노동자이다. ... 해야 할 것이다.또한 비정규특위의 정의에서 취약근로자도 비정규직으로 포함되어야 할 것이다.전경련은 비정규직을 △유-무기계약 근로자중 1년 이하인 자 △시간제 근로자 △비전형 근로자중

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.23

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  GM 대우 비정규직 투쟁 사례를 통한 인간, 노동, 사회정의에 대한 고찰

  - GM 대우 비정규직 투쟁 사례를 통한 인간, 노동, 사회정의에 대한 고찰 --목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.GM 대우 비정규직 투쟁 사례2.비정규직 투쟁을 통한 인간에 대한 고찰3.비정규직 ... 그들의 투쟁은 자본가에 의해 부당하게 박탈당한 그들의 노동의 의미를 찾고자 하는 행위이다.4.비정규직 투쟁을 통한 사회정의에 대한 고찰사회정의는 그 사회 구성원이 공통적으로 수용하는 ... 투쟁을 통한 노동에 대한 고찰4.비정규직 투쟁을 통한 사회정의에 대한 고찰Ⅲ.결론Ⅰ.서론인류의 탄생과 동시에 인간이 제일 먼저 행해야 할 것은 주어진 환경에 대하여 살아남는 것이었다

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.24

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  [공공부문][비정규직][구조조정][내부통제제도]공공부문의 정의, 공공부문의 간접고용, 공공부문의 비정규직, 공공부문의 구조조정, 공공부문의 노사관계, 공공부문의 노동조합운동, 공공부문의 내부통제제도 분석

  공공부문의 정의, 공공부문의 간접고용, 공공부문의 비정규직, 공공부문의 구조조정, 공공부문의 노사관계, 공공부문의 노동조합운동, 공공부문의 내부통제제도 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. ... 문제 해결노력임금과 복리후생 측면의 비정규직 처우개선 노력, 고용-정규직화(비정규직 기간축소 또는 일부 비정규직의 정규직화), 분사 등 비정규직 양산에 대한 반대(방어투쟁)로 구분하여 ... 공공부문의 비정규직1. 사업장2. 비정규직의 근로조건 실태1) 임금수준2) 4대 사회보험 적용3) 비정규직의 고용지속 여부(고용불안)4) 정규-비정규 인화관계3.

  리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2009.07.24

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  [공공부문][비정규직][구조조정][노사관계][노동조합][불안정고용시장]공공부문의 정의, 공공부문의 비정규직, 공공부문의 구조조정, 공공부문의 노사관계, 공공부문의 노동조합, 공공부문의 불안정고용시장 분석

  공공부문의 정의, 공공부문의 비정규직, 공공부문의 구조조정, 공공부문의 노사관계, 공공부문의 노동조합, 공공부문의 불안정고용시장 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 공공부문의 정의Ⅲ. ... 인력 감축 후 비정규직으로 다시 채용되거나, 비정규직으로 신규고용3. 기존 비정규직의 불안정한 변화4. 그치지 않는 공기업 구조조정과 비정규직화5. ... 인력충원 요구가 때로는 비정규직 양산참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.07.11

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  [인사조직론,경영조직론] 비정규직노동의 정의와 문제점 및 해결방안

  비정규직 노동자의 정의1) 정 의일반적으로 비정규 노동자는 정규 노동자의 잔여개념으로 정의되고 있다. 이것은 비전형, 비정형 개념을 사용하는 경우에도 마찬가지이다. ... 정의된다.그러나 이외에도 정규직과 비정규직을 구분하게 하는 추가적인 기준들이 존재한다. ... 즉, 정규 노동자의 기본적인 특성을 규정한 다음 그러한 특성에서 벗어나는 경우의 노동자를 비정규 노동자로 정의하는 것이다.정규 노동자를 정의하는 가장 일반적인 기준은 고용계약 기간과

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.08

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  비정규직 사례 및 특징,원인분석과 비정규직 문제 개선방안과 향후방향 연구

  비정규직정의,특징원인,유형사례연구문제개선방안향후방향연구1. 비정규직 정의2. 비정규직의 특징3. 비정규직 유형4. 비정규직 발생원인5. 비정규직 사례연구6. 비정규직의 문제점7. ... 비정규직 정의비정규직이란 일반적으로 근로방식이나 근로시간, 고용의 지속성 등 여러 면에서 표준적인 정규 근로자가 아닌 근로자를 말한다.즉 고용관계와 사용관계가 동일하고 고용기간을 정하지 ... 비정규직 문제 개선방안8. 비정규직 문제 향후방향 연구1.

  리포트 | 13페이지 | 4,300원 | 등록일 2021.11.30

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  사회문제론 빈곤 보고서(빈부격차, 하우스푸어, 비정규직)

  비정규직1) 비정규직의 정의 및 분류2) 비정규직의 유형3) 비정규직의 현황 및 문제점4) 비정규직의 영향5. 결론1. ... 비정규직1) 비정규직의 정의 및 분류(1) 비정규직의 정의경제협력개발기구(OECD)는 고용기간이 짧은 유기계약근로자(temporary worker), 시간제근로자(part-time ... 인한 사망 위험이 세배나 높다.비정규직은 정규직 노 없다.

  리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.01

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  비정규직 문제 해결방안

  비정규직 문제 해결방안 연구0목차01. 비정규직 정의2. 비정규직 유형3. 비정규직계약 실태분석4. 비정규직의 문제점5. 비정규직 문제 해결방안1. ... 비정규직 정의현재 비정규직에 대한 정확한 개념이나 정의는 나와 있지 않은 상태이지만 일반적으로 근로방식이나 근로시간, 고용의 지속성 등 여러 면에서 표준적인 정규 근로자가 아닌 근로자를 ... 비정규직의 문제점비정규직근로자들에 대한 법적보호의 문제점과 해고의 용이성으로 이해 비정규직근로자들은 항상 고용불안에 시달리고 있다.

  리포트 | 9페이지 | 3,600원 | 등록일 2020.09.23

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  국내 비정규직 규모 추이 및 실태 분석 보고서

  비정규직의 정의비정규직이란 근로기간이 정해져 있지 않은 상시근로자와는 달리 근로기간이 정해져 있는 계약직, 일용직, 해당 사업주의 사업장에서 근무하지 않는 파견 도급직, 상시 근로를 ... 이중 비정규직은 2005 년 5,483,000 명에서 2007 년 5,703,000 명으로 증가하여 정점을 이룬 뒤 다소 낮아지는 모습을 보였는데, 2009 년 정부가 경제위기극복을 ... 일의 필요에 따라 외부 업체의 직원을 활용하기 위해 만들어진 제도이지만 정규직에 비해 열악한 대우와 불안정한 고용환경 등으로 인해 사회적 논란을 불러일으키고 있다.3.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.02

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  (인간과사회) 근래 한국사회에서 발생한 사회문제 중 ① 하나를 선택하여 묘사하고

  비정규직의 정의와 형태1) 비정규직의 정의비정규직이란 정규직 근로자와 다르게 근로 시간이나 방식, 고용의 지속성 측면에서 안정적인 보장을 받지 못하는 고용형태에 있는 근로자를 뜻한다고 ... 비정규직의 정의와 형태2. 비정규직 문제가 나 자신과 가족의 삶에 미친 영향3. 비정규직 문제의 사회구조적 요인4. 비정규직 문제 해결방안Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. ... 비정규직 문제의 사회구조적 요인1) 거시적 사회구조에 따른 정규직 근로자와의 임금 차이비정규직 처우개선 문제에서 가장 핵심은 정규직 근로자와 비정규직 근로자 사이의 과도한 임금 차이로

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11 | 수정일 2023.09.22

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  비정규직 발생배경과 장단점 분석 및 문제점과 개선방안

  비정규직 발생배경과 장단점 분석 및 문제점과 개선방안0목차01. 비정규직의 정의2. 비정규직 발생배경3. 비정규직의 종류4. 비정규직의 장단점(1) 장점(2) 단점5. ... 비정규직의 문제점과 개선방안(1) 문제점(2) 개선방안1. 비정규직의 정의비정규직은 한마디로 정규근로가 아닌 고용형태를 말한다. ... 비정규직의 장단점(1) 장점비정규직제의 도입을 통해 인력의 효율성을 극대화할 수 있는 측면이 있다.

  리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.04.02

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  비정규직 증가배경과 문제점 및 해결방안 연구

  비정규직 증가배경과 문제점 및 해결방안 연구INDEX1. 비정규직 정의2. 비정규직 유형3. 비정규직의 등장배경4. ... 비정규직의 정의비정규직에 대한 정의가 다양하기 때문에 비정규직 근로자의 규모 역시 다양하게 추정되고 있다. 현 시점에서 협의의 한시적 근로자 및 기간제 근로자, 파견?용역? ... 비정규직 긍정적인면과 부정적인면(1) 긍정적인면(2) 부정적인면5. 비정규직의 문제점6. 비정규직문제 해결방안7. 결론 및 느낀점1.

  리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.05.12

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  (사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명

  비정규직의 정의와 특징1) 정의2) 특징2. ... 비정규직의 정의와 특징1) 정의비정규직의 용어는 오랜 시간 동안 사용되어 왔으나 국제적으로 비정규직에 대한 정의는 통일 되지 않고 있으며, 국제노동기구(ILO)에서 역시 비정규직 개는 ... 각 기관에서 정의하는 비정규직의 개념은 다음과 같다.(1) 통계청고용 기간에 따라 일용직, 임시직, 상용직으로 구분한다.(2) 노동부다양한 고용형태를 반영해서 기간, 고용형태, 근로기간의

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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  노동시장의 현안으로 정규직과 비정규직의 임금격차와 차별, 청년층과 고령층의 일자리 경쟁, 청년층의 실업 등이 경제적 문제로 떠오르고

  정규직과 비정규직의 정의1) 정규직2) 비정규직2. 정규직과 비정규직 통계자료 제시3. 청년층과 고령층의 일자리 마찰 문제4. 청년층과 고령층의 일자리 마찰 문제 원인5. ... 정규직과 비정규직의 정의1) 정규직정규직이란 일반 사유로 인해 해고가 불가능한 전일제 근로 형태의 근로직을 의미한다. ... 본 과제에서는 정규직과 비정규직의 정의, 정규직과 비정규직 통계자료 제시, 청년층과 고령층의 일자리 마찰 문제와 이에 대한 원인을 조명하고, 청년층과 고령층 일자리 문제 해결안을 제시하도록

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.07

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  (사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명

  비정규직의 정의1) 비정규직이란? ... 비정규직의 정의2. 비정규직 문제가 발생하는 원인과 이유3. 비정규직 문제의 구체적 현실4. 비정규직 문제 해결을 위한 대안Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. ... 또한 성과급과 같은 개별 직원들의 인센티브 제도에서도 정규직과 비정규직의 차이를 줄여나가고 비정규직의 임금이 점진적으로 개선될 수 있도록 하는 노력이 필요하다.2) 비정규직 고용 불안

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.11

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  노동시장의 현안으로 정규직과 비정규직의 임금격차와 차별, 청년층과 고령층의 일자리 경쟁, 청년층의 실업 등이 경제적 문제로 떠오르고 있습니다. 이로 인하여 경제적 어려움으로 소비가 위축되고 경제의 부담으로 작용하고 있습니다. 현재 위와 관련된 자료(통계자료)를 제시하고, 해결하기 위한 방안을 제시하시오.

  정규직과 비정규직의 정의1) 정규직2) 비정규직2. 정규직과 비정규직 통계자료 제시3. 청년층과 고령층의 일자리 마찰 문제4. 청년층과 고령층의 일자리 마찰 문제 원인5. ... 정규직과 비정규직의 정의1) 정규직정규직이란 일반 사유로 인해 해고가 불가능한 전일제 근로 형태의 근로직을 의미한다. ... 본 과제에서는 정규직과 비정규직의 정의, 정규직과 비정규직 통계자료 제시, 청년층과 고령층의 일자리 마찰 문제와 이에 대한 원인을 조명하고, 청년층과 고령층 일자리 문제 해결안을 제시하도록

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.10

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