"조직문화 설문" 검색결과 21-40 / 10,132건

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  학교흡연예방사업

  학교에서부터 가정, 지역사회로의 파급효과로 인한 흡연율 감소와 금연문화 확산Ⅴ. ... 사업 추진 체계 및 조직교장흡연예방교육 위원장: 교감교원위원학생위원학부모 등외부 자문위원업무 총괄: 보건 교사계획 수립, 흡연예방 교육, 실태조사, 흡연예방 활동 주관, 홍보물 부착 ... 자체 연수교직원3월학부모 총회 시 흡연예방 교육 실시, 가정통신문 발송학부모3~12월학생 흡연 및 음주 실태 온라인조사흡연 경험 실태·흡연율, 음주 경험·음주율 등과 관련된 온라인 설문조사

  노하우 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.10

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  설문조사에서 설문지 구성과 자료수집 단계에서 설문지 구성 시 주의해야 할 점에는 어떤 것들이 있는지 기술하시오.

  또한, 설문지의 언어와 문체는 응답자의 수준과 문화적 배경을 고려하여 작성해야 한다. ... 설문조사의 중요성과 목적설문조사는 조직이나 기업에서 중요한 의사결정을 내리는 데 도움을 주는 도구이다. ... 설문조사를 효과적으로 활용하기 위해서는 설문지 작성의 중요성을 강조하고, 설문조사를 실시한 후 결과를 분석하여 향후 조직의 의사결정에 반영해야 한다.2.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.14

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  사례연구논문계획서, MBA

  연구대상의 선정은 자기설문 및 소대원 설문을 통해 선정.? 자료수집은 참고문헌, 중대원설문지(조직효과성 : 직무만족, 조직몰입, 조직시민행동), 전술훈련평가결과지, ... 시대별 리더십 이론이 등장하는 까닭은 다양한 이유가 있으나, 사회·문화·인간의 변화가 주된 것이라 할 수 있다.? ... 각 연구대상은 자기 설문 및 소대원 설문을 통해 선정.사례연구방법(연구대상 선정과 그 이유, 자료수집 방법, 자료 분석방법)?

  리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.09

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  공공조직론 과제 - 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교

  공공조직론 과제- 공공조직에서 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교 -1. 설문의 요지설문에서 저자는 조직의 리더십이 모순이라고 분명히 밝히고 있다. ... 문화의 근본적 변화를 이끌어 냈다고 한다. ... 이 비전을 근간으로 고객 중심적 기업 문화를 만들고 종업원들의 태도를 서비스 지향적으로 바꾸었다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.08

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  [공적 요약서] 우수 모범 공무원에 관한 공적 요약서 작성 예시입니다.

  업무성과○ 소관 업무에 대한 자체 설문조사 분석 방법 도입 창의적인 업무혁신 도모- 관광행태분석 설문조사, 공직기강 확립 공무원행태 분석 등 6개 분야 업무혁신Ⅱ. ... 대민서비스 및 지방행정 발전 기여도○ 주민화합과 조직의 생산성 향상을 위한 합리적 조직 운영- ○○ 군청산악회 등을 이용, 산악안전사고 구조활동 등 사회지원 봉사 활동 전개 등 대민서비스 ... 설립, 지역관광 안내 지원활동 기여- ‘02년 ’○○문화 포럼‘ 설립주관, 향토 문화 연구 및 사료 조사 수집·정리로 향토 문화 보전 전승Ⅳ.

  리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.29

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  조직문화의 개념과 기능 및 명암, 조직문화 유형별 특징을 설명하고, 건전한 조직문화 구축을 위한 방안을 기술하시오

  하지만 설문조사만으로는 다양한 조직문화를 모두 측정하거나 평가하기에는 한계가 있다. 따라서 최근에는 ‘관찰’이라는 새로운 기법이 도입되어 활용되고 있다. ... 이러한 조직문화는 각 기업마다 독특한 특성을 가지고 있는데, 이를 파악하기 위해 여러 가지 방법론이 사용되고 있다. 그 중에서도 대표적인 것이 바로 설문조사다. ... 조직문화의 개념과 기능 및 명암, 조직문화 유형별 특징을 설명하고, 건전한 조직문화 구축을 위한 방안을 기술하시오Ⅰ. 서론현대사회에서 조직은 매우 중요한 역할을 담당하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01

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  연구조사방법론 논문 6편 정리

  이러한 내용을 포함하고 있는조직몰입은 총 15 문항으로 구성하으며,설문은 Me ye r& Al l e n(1997) 의 설문을 참조하다.정서적 몰입은 총 5문항으로 구성하다.정서 몰입은 ... 회수된 설문지는 총 168부로 배부된 설문지의84%를 보였다.2. 표본 및 자료수집 방법설문의 응답자에 한 인구통계학 특성은 와 같다.3. ... 조직문화 유형이 조직몰입도에 미치는 영향. 「한국정책논집」. 8:60-80.이종수.(2010).조직혁신문화가 조직구조와 직무만족에 미치는 영향.

  리포트 | 44페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.12.25 | 수정일 2023.08.07

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  광운대학교 인사심리학 강의내용 정리

  설문지를 돌리고 수집 및 분석함. ... 효과성을 측정하지 않는비영리 조직으로조사: 조사대상자들이 설문지에 제시된 질문에 응답하는 연구방법-응답자의 익명성 보장-회수율 문제, 응답의 진실성 문제(경품을 걸거나 사전공지 혹은 ... 리마인드 레터)-인터넷 설문조사(전문 조사기관 유료 이용/M-turk 전세계 )4.

  시험자료 | 21페이지 | 3,600원 | 등록일 2023.04.30

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  성인간호학 실습_ 저널리뷰_응급실 간호사의 감염관리 조직문화, 감염관리 인지도와 감염관리 수행도

  조직문화감염관리 조직문화는 감염관리 수행에 대해 개인이 인지하는 조직문화의 정도를 말한다.본 연구에서 감염관리 조직문화는 Park의 환자안전문화 측정도구를 기반으로 Moon과Jang이 ... 감염관리 지침의 수행에 대해 병원 조직 내 조직문화를 측정하기 위해 수정 ? ... 배부된 설문지 중 140부가 회수되어 응답이 불충분한 5부를 제외한 총 135부를 최종 분석에 사용되었다.(3) 연구도구본 연구의 변수는 구조화된 설문지를 통하여 측정하였다.① 감염관리

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.27

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  여러분들이 리더가 되면 제일 우선하여 해야 할 일에 대하여 작성하시오 (서비스조직의리더십)

  내가 리더가 된다면 처음으로 조직원 전원을 대상으로 설문조사를 실시할 것이다.지도자들이 조직원들의 의견을 수렴하는 것에 신경을 쓰고 집중해야 하기 때문이다.이에 문화 불편 등의 문제점과 ... 여러분들이 리더가 되면 제일 우선하여 해야 할 일에 대하여 작성하시오 (서비스조직의리더십)? 내용조직 내에서 리더는 구성원과 조직의 문화에 큰 영향을 미친다. ... 앞으로 나아가야 할 조직의 방향에 대한 설문조사를 실시하고, 이를 수렴하여 조직을 재정비할 예정이다.또한 리더는 조직 구성원들을 배려하고 동기부여를 해야 하기 때문에 일주일에 한

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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  [운영계획서][요청자료] 2024학년도 학교평가 계획서 예시

  학교자체평가위원회 조직 및 구성- 교직원( 3 ), 학교운영위원( 1 ), 학부모( 1 ), 학생( 1 )※ 교직원 중심으로 조직하되, 필요시 학부모와 학생, 지역인사, 학교운영위원을 ... 목적학교 교육력 향상학교 교육활동 개선학교 운영의 자율성 확대학교자치 문화의 활성화민주적 학교문화 진단 및 혁신단위학교의 학교자율운영체제 구축교육공동체가 함께 만들어가는 소통과 참여의 ... 커뮤니티 구축민주적 학교문화 조성으로 교육의본질 회복 및 학교의 자치성 확립Ⅲ.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.10

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  연구계획서 ) 한국마사회(KRA) 행정의 문제점과 개선방향에 관한 연구

  설문 문항은 관련 선행연구에서 사용한 측정 도구들을 연구에 맞게 수정하여 사용할 것이다.2) 분석단위본 연구는 분석단위로 한국마사회의 구성원이라는 어떤 조직을 구성하는 개인을 분석단위로 ... 본 연구에서는 조직문화를 청렴 친화적 조직문화와 부패 친화적 조직문화로 나누어 측정할 것이다. ... 연구 방법1) 자료본 연구는 한국마사회의 전 직원을 대상으로 구조화된 설문지를 통해 자료를 수집할 예정이다.

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.19

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  LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오

  또한 조직문화를 이해하고 관심을 가져야 합니다. ... 조직문화는 조직의 효율성을 극대화하는 역할을 하기 위해 올바른 조직철학을 형성하여 중요한 인간의 신앙과 작업 기능을 주입할 수 있습니다. ... 이 연구는 한 지도자가 몇 번 그런 행동을 했는지 기록하는 설문을 통해 지도자가 어떤 집단이나 조직을 이끌 때 어떻게 행동하는지 분석하기 시작했습니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 (30%↓) 1400원 | 등록일 2024.03.07

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  간호관리 실습 환자안전과 관련된 병원문화와 의료과오 보고에 대한 간호사의 인식조사 논문요약

  본 연구에서는 AHRQ가 개발한 환자안전 설문지중 조직문화와 관련된 19개 문항을 사용하여 측정된 점수를 의미한다.3) 의료과오 및 근접오류의료과오 및 근접오류는 의료전문가가 환자에게 ... 간호사의 특성에 따른 병원환경, 조직문화 및 의료과오 보고에 대한 인식의 차이병원환경, 조직문화 및 의료과오 보고에 대한 인식의 차이가 있는지를 검증하고자 t-test와 ANOVA ... 인식을 조사한다.2) 환자위해 발생여부에 따른 의료과오 보고의 빈도를 조사한다.3) 간호사의 특성(연령, 병원, 병동, 근무경력, 직위, 환자와의 접촉 여부)에 따른 병원환경, 조직문화

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.31 | 수정일 2022.04.02

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  청소년 프로그램 개발을 위한 욕구조사의 목적은 무엇인지에 대해 서술하고, 그에 따른 청소년 프로그램 개발을 위한 욕구조사 설문지를 구성하세요. 더불어 설문 내용을 선정한 이유에 대해 작성하세요.

  체계적인 구성으로 조직된 청소년지도는 청소년이 그 활동을 통해 그들의 욕구를 충족시킬 수 있어야 한다. ... 청소년 문제는 사회문화가 급격히 변동함에 따라 복잡해지고 다양화되어 청소년의 정서적 갈등과 사회적 부적응으로 청소년 문제가 발생한다. ... 해소하기 위한 대안은 무엇인지, 동원할 수 있는 자원 사정은 어떠한지를 조사하는 것으로 이러한 욕구조사의 필요성은 욕구 및 욕구의 변화에 맞는 프로그램 개발에 도움을 주고 사회복지조직체의

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.07

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  보건복지 분야의 HRD 논문에 대한 분석 및 앞으로의 동향 보고서

  다만, 그 외의 조건에는 대부분 고르게 분포되어 있으므로 설문결과는 유의미한 결과를 도출해낼 수 있을 것으로 보인다.2) 연구도구설문조사 방식으로 진행하였으며 4가지 변인 모두 척도를 ... , 혁신문화 수준을 조직 유형, 조직 규모, 전담부서 및 인력 유무, 업무 담당 기간, 직책으로 구분하여 살펴보고자 한다.2. ... 이론적 배경이 논문에는 HRD 성숙도, 조직몰입, 혁신행동, 혁신문화 네 가지의 핵심 개념이 등장한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.25

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  직무 만족

  가장 널리 사용되는 방법 중 하나는 직무만족도 설문조사입니다. 이 설문조사는 직무의 여러 측면에 대한 개인의 만족도를 직접적으로 측정합니다. ... 또한, 조직 내에서 긍정적이고 지지적인 문화를 조성하는 것도 중요한 부분입니다. ... 긍정적이고 포괄적인 조직 문화는 다양성을 존중하고, 협력과 혁신을 장려합니다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.11 | 수정일 2024.04.13

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  공무원 공직이탈의 원인과 개혁 방안

  공무원의 고용 안정성과 지위에 대한 보장은 유지되고 있으나, 연공서열 중심의 인사관리, 낮 은 임금, 경직된 조직문화 등은 공무원의 장점을 희석시키고 있다. ... 이와 유사하게 2020년 동아일보에서 중앙부처 공무원 100명을 대상으로 설문한 결과, 응답자의 59.8%가 ‘기회가 되면 민간부문으로 이직하고 싶다’라고 대답했다. ... 그러나 최근 이러한 공직의 매력에도 불구하고 공직을 이탈하는 공무원의 비 율이 증가하고 있다. 2017년 행정안전부에서 방재안전직렬 공무원 181명을 대상으로 설문조 사를 하였는데,

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.06

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  [조직행동론]하이브리드 근무방식 도입 사례 고찰(우아한 형제들을 대상으로)

  특히 근무제도는 문화와도 직결된 부분이기 때문에 조직문화와 관련된 고민도 필요했다. ... 우아한형제들은 재택근무를 더 잘하기 위한 조직문화를 구성원과 함께 고민하기 위해 별도 TF를 구성하였고, TF의 명칭을 우아한일문화TF로 정했다. ... 그리고 보다 효율적인 소통을 위해 각자 지켜야 할 그라운드 룰 등이 TF를 통해 정해졌으며, 이를 통해 재택근무를 더 잘하기 위한 조직문화가 만들어질 것으로 기대하고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.27

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  응급실 간호사의 감염관리 조직문화와 자기효능감이 표준주의 지침 수행에 미치는 영향

  연구도구1) 감염관리 조직문화- 감염관리 조직문화는 박현희(2013)의 환자안전문화 측정 도구를 기반으로하여 감염관리지침 수행에 대한 조직문화를 측정하기 위해 문정은(2015)이 수정 ... 도구의 총점은 점수가 높을수록 감염관리 지침 수행에 대한 조직의 문화가 긍정적임을 의미한다. ... 연구설계- 본 연구는 응급실 간호사의 감염관리 조직문화, 자기효능감 및 표준주의 지 침 수행과의 관계를 파악하기 위한 서술적 조사 연구이다.2.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.01

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