"조직문화 설문" 검색결과 101-120 / 10,133건

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  인력개발과활용_왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오

  결과적으로 기업과 조직에서는 적재적소에 사람을 배치하고 조직 전체에서 인적 자본의 역량을 재고해야 하며, 핵심 인재를 개발하여 유출을 방지해야 한다.(3) 기업 문화와 경영 환경의 ... 맥킨지 컨설팅사에서는 핵심 인재를 전략적으로 관리하는 기업이 그렇지 않은 기업에 비해 월등히 높은 성과를 창출하고 있음을 대규모 설문 조사를 통해 입증했다. ... 또한 국내 설문조사에서도 기업들이 인재의 확보에 대한 필요성을 가장 시급한 문제로 인식하고 있는 것으로 나타났다.핵심 인재에 대한 확보는 지난 IMF 외환위기 이후 경영환경의 변화와

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.06 | 수정일 2024.03.12

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  구단 소개,연혁,조직도,WATO SPORT

  화합 재미 WATO 기업의 조직문화를 반영하여 , 구단의 핵심 가치는 승리와 재미 , 화합으로 이루어져 있다 . 82 . ... 기업명 소재지 인천 계양구 W A T O SportsTeam W e A re T he O ne 2 ‘ 화합 과 조화 , 그리고 즐거움 ’ 을 추구하는 기업의 조직문화 반영WATO ... WATO 구단 _ 조직도 6Mission WATO 구단 _ 미션 비전 Vision W A T O SportsTeam ‘ ‘ ‘ ‘ ‘ ‘ 친숙하고 차별화된 스포츠 문화를 선도한다 。

  리포트 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.03

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  퇴직프로세스 개선방안_인력검증_Keeping Retire

  인력등급※ : S,A,B,C,D(5단계) - A이상은 반드시 Keeping - B는 가급적 Keeping ※ 인력등급 판단기준은 Next Page 참조퇴직사유 발생원인 파악 - 조직문화 ... )퇴직면담(관리)퇴직의사 표명퇴직원 상신퇴직원 전달(직원)인수인계비밀유지퇴직설문퇴직설문 (DB)23458910충원요청서퇴직 Process 개선안 ① ② 퇴직의사 표명 후 퇴직희망자와 ... 우수성과 or 조직기여 우수보통수준성과저조, 조직부적응(부조화)Keeping 전략반드시 Keeping설득작업 but.

  서식 | 8페이지 | 25,000원 | 등록일 2023.01.25 | 수정일 2023.02.02

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  (사회복지조사론) 사회복지조사가 가지는 중요성을 고려하여, 더 나은 공동체를 만들기 위한

  최근에는 이러한 마을 공동체와 관련하여 단지 지역 문화 조성과 환경보호의 목적 뿐만 아니라 해당 지역의 경제적인 발전을 위한 문화마을의 형태로도 마을 공동체가 형성되면서 이와 관련한 ... 이러한 마을 공동체란 주민들이 각자의 일상생활을 영위하고 경제와 문화, 환경을 공유하는 마을 안에서 주체적으로 마을 환경을 개선하고 이러한 지역내의 문제를 해결하는 주민자치 공동체라고 ... 이와 관련한 연구문제는 다음과 같다.(1) 부평구에서 기존에 운영되던 마을공동체들의 현황을 분석하고 그 내용을 분석하고자 한다.(2) 부평구 주민 주도의 마을 공동체 조직 활성화를

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19

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  홉스테드((G. Hofstede)가 제시한 사회문화적인 차원 즉 ‘권력거리(power distance)의 크기

  특히 국가별 문화적 차이에 대한 홉스테드의 연구는 이전 연구가 국가 간 문화적 차이에 대한 개념적 차원에 머물렀던 것과는 다르게 대규모의 설문조사를 통해서 각국의 문화적 특성들을 측정해 ... 구체적으로 홉스테드는 국가 수준의 문화 비교를 위한 보편적 문화범주를 제안하였으며 국가와 사회 수준의 문화적 특성들을 실증적으로 측정하기 위한 설문문항 개발을 통해서 이 자료를 실증적으로 ... 한국인의 사회문화적 정체성1) 권력거리첫째로 권력거리는 조직 구성원들이 조직 내 존재하는 부와 권력의 불평등에 대해 어떤 태도를 취하는지를 나타내는 척도로 정의할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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  한국어교원 _ 한국의현대문화

  특히 국가별 문화적 차이에 대한 홉스테드의 연구는 이전 연구가 국가 간 문화적 차이에 대한 개념적 차원에 머물렀던 것과는 다르게 대규모의 설문조사를 통해서 각국의 문화적 특성들을 측정해 ... 구체적으로 홉스테드는 국가 수준의 문화 비교를 위한 보편적 문화범주를 제안하였으며 국가와 사회 수준의 문화적 특성들을 실증적으로 측정하기 위한 설문문항 개발을 통해서 이 자료를 실증적으로 ... 한국인의 사회문화적 정체성1) 권력거리첫째로 권력거리는 조직 구성원들이 조직 내 존재하는 부와 권력의 불평등에 대해 어떤 태도를 취하는지를 나타내는 척도로 정의할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.06

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  서울 성북구 삼선 4구역 대안적 도시정비사업 및 도시재생 조사 발표자료

  마스터플랜 작성 및 주민조직 구성 준비조사 장수마 을 의 기본적인 현황과 문제점 파악 현황조사 설문조사 ( 117 명 응답 ) 조사를 통한 결과와 대안개발계획의 주요 내용을 주민들에게 ... 매입해야 하는 국공유지 매입금액 + 건축시 예상되는 추가부담금  장수마을엔 대부분 부담할 능력이 없었음설문조사 결과주민자치조직 관련 전문가 민간단 체  주택 재정비 및 생활안정 ... 역사 , 문화의 보존과 생태환경 복원 3.

  리포트 | 56페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.18

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  조직개발론 - 직무태도에 관한 조직개발론 분석

  대표적으로는 설문조사, 인터뷰, 관찰 등이 있습니다. ... 따라서 직무태도는 조직의 성과와 문화 형성에 매우 중요한 영향을 미치는 요소로 간주됩니다. ... 공정하고 투명한 조직 문화는 구성원들에게 신뢰와 안정감을 제공하여 조직신뢰를 높이는 데 기여합니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.27

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  인적자원관리_3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요. (직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)

  분류체계라 한다.직무 선정 기준은 기업의 경영활동에 꼭 필요한지의 중요성, 일시적인 업무인지의 지속성, 몇 명의 작업자가 담당하고 있는 일의 범위가 동일한지 등을 보는 직무의 범위, 전문화를 ... 통해 정보를 획득하는 설문지법, 직무 수행자가 메일 작성하는 업무일지를 바탕으로 정보 획득하는 작업 기록법이 있다.4) 직무 분류 체계설계직무 분류는 직군-직무 또는 직군-직렬-직무와 ... 조사를 하는 방법에는 직무 분석 수행자가 특정 직무를 수행할 때 관찰하고 기록하는 관찰법, 해당 직무 수행자와 면접을 통해 관련 정보를 획득하는 면접법, 직무 수행자에게 구조화된 설문지를

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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  조직원의 직무성과를 높일 수 있는 동기부여 방법에 대해 서술하시오

  이러한 문제의 원인으로는 조직 문화, 보상 시스템, 역할 충돌 등이 있으며, 이를 해결하기 위해서는 조직 내 의사소통의 개선, 적절한 보상 시스템의 도입, 역할 분담의 명확화 등이 ... 이 중에서도 가장 많이 사용되는 것은 설문조사와 인터뷰 방법이며, 이를 통해 조직원의 인식과 태도, 조직 내 의사소통 및 협력 등을 파악할 수 있다는 것이 확인되었다. ... 최근 연구에서는 설문조사와 인터뷰를 통해 직원들의 의견을 수집하고 분석하는 방법이 많이 사용되고 있으며, 이를 통해 조직 내 문제점과 개선 방안을 도출하는 데 있어서 유용한 정보를

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.07

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  핵심만 콕 PLUS! 인사와 HRD_과제물B

  관찰법- 장점현장에서 필요한 자료를 직접 관찰할 수 있다.집단역학, 조직문화, 분위기 파악에 유리하다.다른 조사방법(면접, 설문지법)을 통해 얻어진 정보를 확인할 수 있다.- 단점한 ... 설문조사- 장점짧은 시간에 많은 자료를 수집할 수 있다.많은 양의 자료를 수집하는데 비용이 적게 든다.수집된 자료의 분류와 해석이 용이하다.표준화된 자료를 수집할 수 있다.- 단점응답자가 ... 질문을 잘못 이해할 소지가 크다.질문지 구성에 전문적인 기술이 요구된다.일방적인 의사소통이 이루어진다.낮은 회수율로 자료의 정확성에 문제가 있다.서술식 질문인 경우 자료를 분석 조직화하기가

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.04

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  한국외대 교양) 미래사회와 마케팅 중간고사 기출문제

  - 조직, 가치, 아이디어, 사람 중 가치를 고르면 됨2. 비보상적 평가모델에 관한 문제 ? ... 답은 설문조사 중 대인면접법으로 출제되었음.① 설문조사▶ 대인면접법(personal interview) : 조사원이 응답자와 대면 접촉을 통해 데이터를 수집하는 방법.- 장점 : 숙달된 ... 사회계층은 문화적 요인이기 때문.26.

  시험자료 | 9페이지 | 19,900원 | 등록일 2023.07.03 | 수정일 2023.12.16

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  경영학특강4공통) 기업문화란 무엇이고 왜 중요하며 어떻게 정립할 수 있는지를 논리적으로 제시해보시오0k

  조직 문화, 업무 방식, 시스템 등 기업문화을 바꿔나가고 있다. ... 설문지를 여러 회사들이 쓰는 것을 모아 짜집기하는 경우가 많은데 기업문화는 그 기업에 특유한 것이기 때문에 그 기업에 특유한 설문지가 되지 않으면 안된다. ... 핵심가치와 연계된 의사결정, 인사 등을 통해 조직 내에서 핵심가치가 실제로 구성원들의 일상 행동에서 실천됨으로써 기업고유의 문화로 만들고있다.

  방송통신대 | 18페이지 | 9,900원 | 등록일 2020.11.03

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  부모교육 프로그램의 개발

  조직적이면서 동시에 융통성 있을 것? 예의 바른 행동? 상대의 생각과 반응에 민감하고 반응적일 것? 객관적이면서 전문가답게 행동할 것? ... 여기에는 부모들의 사회문화적 배경과 경험 등의 다양한 배경에 대한 조사와 더불어 교육방법, 시간 등의 조사도 이루어져야 한다. ... 훈련할 경우 다음과 같은 사항을 포함해야 한다고 설명한다.* 프로그램의 대상, 목표, 방법에 대한 이해* 프로그램의 내용에 관한 지식* 집단 또는 개인상담 기술* 의사소통 기술* 사회문화적

  리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.06.28

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  사회복지시설 매니저의 역할에 대해 기술하시오

  따라서 향후 사회복지시설 종사자들은 각자의 전문성을 발휘하면서 효율적으로 일을 수행하기 위해 직무체계화된 조직문화 조성이 요구된다. ... 이를 위해 서울시 소재 종합사회복지관 10곳의 관리자급 직원들을 대상으로 설문조사를 실시하였다. ... 따라서 본 과제에서는 현재 각 지역사회 복지관에서 근무하고 있는 실무자들을 대상으로 설문조사를 실시하여 실제 사례를 중심으로 조사하였다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06 | 수정일 2023.09.12

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  핵심만 콕 PLUS! 인사와 HRD 과제 B유형

  자료를 통합하고 분석하기가 곤란한 경우가 있음, 자료를 수집하는데 많은 시간이 소모되며 면접기법이 필요함- 관찰장점 : 현장에서 필요한 자료를 직접 관찰할 수 있음, 집단역학과 조직문화 ... 질문을 잘못 이해할 소지가 큼, 질문지 구성에 전문적인 기술이 요구됨, 일반적인 의사소통이 이루어짐, 낮은 회수율로 자료의 정확성에 문제가 있음, 서술식 질문인 경우 자료를 분석 조직화 ... (총 50점)니즈 분석 도구 4가지 : 문헌조사, 인터뷰, 포커스 그룹 인터뷰, 설문조사- 문헌조사(자료분석)장점 : 자료의 재구성 없이 즉시 활용 가능함, 다른 작업을 방해하지 않음

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.20

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  기계적 구조의 문제점과 복지현장에서 나타난 실례에 관해 작성하는 레포트입니다.

  실제로 조금의 융통성만 보이면 해결될 것처럼 보이는 일들도 조직문화의 벽에 부딪혀 꽉 막힌 일처리를 한다고 생각된 경우가 있다. ... 최근에는 일반 기업이나 다른 서비스 조직들에서도 이러한 팀문화가 많이 시행되고 정착되고 있는데, 팀 접근의 장점은 의사결정단계의 단축, 중복업무와 과잉관리의 축소 등으로 의사결정의 ... 지난 10월 일반 직장인을 대상으로 설문조사한 결과보다 3.37배 높은 수치다.한 사회복지사는 “시설에서 매월 월급의 일부를 후원금 명목으로 떼간다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.19 | 수정일 2022.09.23

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  조사연구에 대한 전 과정을 설명하고 각 자가 조사하고 싶은 테마를 정해서 조사연구과정에

  노력의 광범위한 분야로 가족, 아동의 생활, 건강, 여가, 사회적응, 생활 수준과 사회적 관계성 등과 같은 영역에서 인간 욕구를 해결하는 데에 도움을 주어 사회적 행복 추진을 위한 조직적인 ... 설문조사 형식과 관찰 형식 사이에는 큰 차이가 있는데 설문조사는 조사대상자가 자료를 제공하지만 관찰은 관찰자가 자료를 생성한다. ... 해방되어 안심하면서 자유롭게 사는 것이고 경제적인 측면에서는 의식주 문제가 해결되며 인간다운 편리한 시설이 갖추어진 상태를 의미하며 소비적인 측면에서는 빈곤으로부터의 해방을 의미하고 문화적인

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.21

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  간호관리_간호사 이직률 증가에 대한 문제점과 해결방안

  : 직원이 사직한 지 한 두 달 후 집으로 설문지 우송하여 사직사유에 대한 조사(2) 해결방안- 조직의 정책 및 활동 등을 가능하면 부하 직원이 좋아하는 방향으로 유도해야 한다.- ... 조직 문화 유형 : 위계지향적 문화위계지향적 문화는 조직의 통제(질서)와 내부지향성을 강조하고 안정적인 기반 위에서 조직 내부의 능률을 추구한다. ... 조직 문화 유형 : 업무지향적 문화업무지향적 문화는 조직의 통제(질서)와 외부지향성을 강조하고, 조직의 업적 달성과 과업 수행에서의 능률과 생산성을 추구한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.27

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  가족사정 도구와 사정 방법에 대해 서술하시오

  치매선별검사, 성인기 정신병리평가지, 일반성격검사, 직무스트레스 측정검사지, 직장 내 대인관계 갈등수준 측정도구, 조직문화측정도구, 산업안전보건법상 안전보건교육프로그램 개발지침서, ... , 청소년 비행행동 관련 설문지, 성문제관련 설문지, 알코올 사용장애 선별검사, 자살경향성 평가척도, 인터넷 중독 진단척도, 약물남용 자가진단도구, 정신건강평가설문지, 노인우울척도, ... 이를 위해 먼저 문헌연구를 통해 사정 도구의 이론적 배경을 살펴보았고, 이후 전문가 집단에게 설문조사를 실시하여 의견을 수렴하였다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.17

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