"조직문화 설문" 검색결과 121-140 / 10,134건

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  가족사정 도구와 사정 방법에 대해 서술하시오

  치매선별검사, 성인기 정신병리평가지, 일반성격검사, 직무스트레스 측정검사지, 직장 내 대인관계 갈등수준 측정도구, 조직문화측정도구, 산업안전보건법상 안전보건교육프로그램 개발지침서, ... , 청소년 비행행동 관련 설문지, 성문제관련 설문지, 알코올 사용장애 선별검사, 자살경향성 평가척도, 인터넷 중독 진단척도, 약물남용 자가진단도구, 정신건강평가설문지, 노인우울척도, ... 이를 위해 먼저 문헌연구를 통해 사정 도구의 이론적 배경을 살펴보았고, 이후 전문가 집단에게 설문조사를 실시하여 의견을 수렴하였다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.17

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  리더십 행동이론 연구에 대해 미시간 대학교 리더십 연구와 오하이오 주립대학교의 리더십 연구,그리고 브레이크와 무톤의 리더십격자 모델과 리더십 PM 이론으로 설명하고 리더십격자 모델에 비추어 본인은 어떤 리더십유형에 해당되는지, 이를 어떻게 개선하면 좋을지에 대해 설명해 보시오.

  축약하여 설문지를 작성했고, 이를 LBDQ(리더 행동 기술 설문지)라고 불렀다.응답결과는 요인분석을 통해 행위 항목들 간에 어떤 상관관계가 있는지를 밝혔고, 부하들이 리더의 행동을 ... ‘중간만 하자’라는 우리나라의 고질적 문화에 적당한 타입의 유형일 수 있다.팀형[9.9] : 생산과 인간에 대한 높은 관심의 팀 경영을 하는 유형으로 가장 이상적인 리더 유형이지만, ... 일은 하부에만 맡기고 본인 인기 관리에 주력하기 위해 회식문화를 좋아하는 경우가 있다.과업형[9.1] : 생산에 대한 높은 관심과 인간에 대한 낮은 관심의 과업 경영을 하는 리더 유형이다

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.04

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  환자안전 관련 논문분석

  또한 대상자들이 설문에 솔직하게 응답할 수 있도록 작성된 설문지는 무기명으로 처리하였으며, 모든 자료는 비밀 보호가 유지되도록 익명으로 처리하였다.5. ... 발생되지 않도록 하고 있는지 평가하였다.- 안전수행 : 안전보호장구를 착용하거나, 환자 안전의 수행지침을 따르는 등 의료진들의 안전수행 수준을 평가하였다.- 병원경영성과 : 병원조직의 ... 환자안전의 중요성이 강조되고 있음에도 불구하고 오히려 의료기관에서의 안전사고는 증가하고 있어, 환자안전 문제 개선을 위해 환자안전관리에 관한 규제나 지침, 구조적 시스템뿐만 아니라 병원 조직구성원들의

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.15

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  사회복지조사론 - 양적 연구와 질적 연구를 비교하여 설명하시오.

  예를 들어, 소수의 특정 집단에 대한 인터뷰를 통해 그들의 경험과 태도를 이해하거나, 특정 조직 내의 문화를 분석하는 등의 연구가 질적 연구에 해당한다.3. ... 대부분의 경우, 연구자들은 설문 조사나 실험 등 구조화된 방법을 사용하여 데이터를 수집한다. ... 이는 설문 조사, 실험, 사회통계 등을 통해 데이터를 수집하고, 통계적 추론을 통해 결과를 일반화하고 인과 관계를 파악하는 방법이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.24

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  조직행동론 ) 조직 내 정서 관리가 왜 중요하며 효과적인 정서 관리 방안에 대해 논하시오.

  나 역시도 휴직 후 복직을 망설였던 가장 큰 이유가 조직 문화였다. ... 현재 직장인 10명 중 8명이 지금 다니고 있는 회사에서 퇴사를 계획하고 있다는 설문조사의 결과를 보면, 그러한 사실이 더욱 와 닿는다. ... 조직의 상급 관리자들은 조직문화의 중요성과 조직원들과의 관계 또는 조직원들 사이의 정서적 유대감을 중요시하는 사람들이었다.

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.06.21

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  A+인증有)5주 1, 2강에서 동기부여에 대해 학습했습니다. 동기부여란 목표 달성을 위한 자발적인 행동을 유발, 지향, 지속시키는 심리적 과정을 말합니다. 능력은 있지만 맡은 일에 최선을 다하지 않는(열심히 일하지 않는) 직원을 동기부여 시킬 수 있는 방안을 제시하십시오.

  자유로운 조직 문화가 방종을 낳을 수 있다는 우려도 있지만 오히려 억압적인 조직의 구성원들이 책임을 지려고 하지 않고 문제가 발생하면 타인을 탓하는 경향이 있다. ... 그러나 조직 문화는 기업의 사명, 핵심 가치 등에서 비롯된다. 구글의 경영철학인 ‘일은 즐거워야 한다’는 20% 프로젝트에 그대로 녹아 있다. ... 위 예시와 같이 기업의 철학, 비전, 사명 등을 조직 문화에 투영함으로써 직원의 사기진작에 도움이 될 수 있다.(3) 원활한 의사소통기업경영에 있어 구성원의 참여와 소통을 이끌어 내는

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.17

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  평생교육프로그램 개발 주제를 선정하고, 해당 프로그램을 개발하기 전에 잠재적 학습자를 대상으로 요구분석

  서론평생교육은 학교에서 정규교육과정을 제외한 학력보완교육, 직업능력 향상교육, 성인 문자해득교육, 문화예술교육, 인문교양교육, 시민참여교육 등이 포함되는 모든 형태의 조직적 교육활동으로 ... 한다.평생교육이 성공적으로 이루어지기 위해서는 평생교육프로그램 개발이 체계적으로 이루어질 수 있어야 하며 프로그램개발이란 좁은 의미에서는 교수ㆍ학습 경험의 선정과 순서를 정하여 조직하는 ... 설문지를 작성할 때는 적용 대상에 따라서 그 방법 또한 달라져야한다.2.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.21

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  교재 ‘4. 성격과 가치’요약 정리

  국가에서는 자기 축소 지향적 설문법 가장 흔히 사용함 채용에 결정된다는 사실을 알면 성실하고 감성적으로 안정되어 있다고 응답함 정확성 문제 관찰자 평가 설문법 자기보고 방법만 사용하면 ... 자기의 가치와 부합하는 조직에 이끌려 선발되고 양립할 수 없다면 떠난다는 이론 가치 - 문화 적합성이 높으면 높은 직무만족도 , 높은 조직몰입도 , 낮은 이직률이 나타남 웹사이트는 ... 기반 위에서 업무 태도를 예측해줌 북미 지역 : 개인 - 조직 적합성 , 개인 - 직무 적합성 차원이 긍정적 업무태도 , 업무성과의 가장 강력한 예측 변수 유럽 : 개인 - 조직

  리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21

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  개발할 평생교육프로그램의 요구조사 및 요구분석

  서 론과거 우리나라는 농업국가에서 60-80년대의 산업화를 거쳐 이제는 세계 10위권의 경제대국이자 K팝, K푸드 등 세계 문화의 중심지가 되어 가고 있다. ... 요구분석 도구 선정 / 분석우선 불특정 다수를 대상으로 많은 사람의 정보수집을 분석해야 하기 때문에 설문조사법을 적용해야 하며, 그 중 선택형 설문지를 통한 방법으로 작성은 아래와 ... 목표를 달성하게 하는데 기여할 수 있다.요구분석의 대상과 범위 선정을 우선 선정해야 한다. 1차 요구조사 대상을 선정하며 대부분의 경우에는 직무수행자, 조직운영자 등이 대상이 되며

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.04

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  ((강추자료A+)) 근거중심행정(EBA) 중요성, 주요특징, 정책 배경과 관련 인식도 설문 사례 - 정책 실패 대응방안

  용어, 인지·중요성 등1개(선택형)활용 실태ㆍ활용 필요성, 종류, 역량 등4개(선택형)확산 강화ㆍ실천애로, 지원형태, 업무변화 등3개(선택형)활성화 요인ㆍ활용 확장성, 조직행동(문화 ... ), 성과 등4개(선택형)혁신문화 강화ㆍ혁신 문화 강화 및 의견제안 등2개(선택형,텍스트형)○(경품지급) 설문참여자 중 10명에게 상품 지급(추첨방법) 엑셀 프로그램 이용 무작위 전산추첨 ... 기간 조정 가능○(방법) 온라인 설문조사 … 비실명, 비대면 설문시스템 활용○(문항) 20개 … 인식도 설문(14개) + 인적사항(6개)【분야별 설문내용】구 분조사내용문항 수인식도ㆍ근거중심행정

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.24

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  평생교육프로그램 개발 주제를 선정하고, 해당 프로그램을 개발하기 전에 잠재적 학습자를 대상으로

  정의된다.특히, 성공적인 평생교육을 위해 평생교육프로그램을 체계적으로 개발하는 것이 중요하다고 할 수 있는데 프로그램 개발은 협의적 의미로는 교수ㆍ학습 경험을 선정하고 순서를 정해 조직하는 ... 보내야할지와 관련된 요구들과 관련된 노인문제를 해결하기 위해서도 다양한 프로그램이 필요한 상황인데 이는 평생교육을 통해서 해결할 수 있을 것이다.평생학습은 여가 기능과 함께 복지, 문화 ... 설문지 작성1) 개요2) 설문지 내용Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대사회는 과학기술의 발전과 함께 지식과 정보가 중요시되는 지식ㆍ정보화 사회에 진입하였다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.06

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  (A+ 취득) 학점은행제 위더스 평생교육원 인적자원관리 과제

  수준인 서베이 리서치란 전 조직원이 설문지를 작성하거나 인터넷 설문 조사를 통하여 담당자에게 문제와 해결책을 제시하는 것으로, 담당자는 이렇게 수집된 자료를 통해 문제를 분석함과 ... 전략적 기법은 기업의 전략, 구조, 문화 등 조직의 큰 틀은 물론 작은 수준까지 목표를 향해 순항할 수 있도록 전략적으로 변화시키는 것이다. ... 변화④ 전략적 기법기업의 전략, 구조, 문화 등이 기업의 목표에 합치2.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.10

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  연구조사방법론 ) 중소기업의 경영자원이 조직성과에 미치는 영향 지식경영활동의 조절효과를 중심으로

  조직문화가 지식공유 수용의도에 영향을 미침. 평가?보상이 지식경영시스템 활용에 영향을 미치지 않음. ... 조직문화가 지식공유 수용의도에 영향을 미치나 평가와 보상이 지식공유 수용의도에 양(+) 영향을 미치지 않음. ... 경영자원과 조직성과 간의 관계에서 지식경영이 조절역할을 할 것이다.조사 설계경기?수도권 지역 중소기업 대상 163명 설문조사. STATA 13.1을 활용.

  리포트 | 7페이지 | 4,700원 | 등록일 2020.11.03 | 수정일 2020.12.08

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  한중사회문화비교론『한중 1위 검색포털사이트 비교연구』

  커진 조직은 의사결정 체계도 느리게 만들었다. 조직개편에도 불구하고 한 번 스며든 소위 ‘대기업 문화’는 네이버 내에서 사라지지 않았다. ... 그리고 이러한 성공의 배경에는 유연한 조직과 기업문화가 있다. 이런 배경 속에서 매출액 또한 꾸준히 상승세를 이어가고 있다. ... 이는 네이버가 국내 인터넷 산업을 대표하며 해외시장에서도 입지를 다지고 있는 기업으로 성장했음에도 불구하고 대기업 문화를 지양하고 유연한 조직과 기업문화를 지향하는 것은 창업자인 이해진

  리포트 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.05.31

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  SK이노베이션의 직무만족도 제고방안 (A+레포트)

  [애자일(Agile) 조직 문화]애자일 조직이란 부서 간의 경계를 허물고 필요에 맞게 소규모 팀을 구성해 업무를 수행하는 조직문화이다. ... SK이노베이션이 추구하는 ‘할 말 하는 문화’는 수직적이고 조직구성원의 헌신만을 바랐던 과거의 조직문화를 탈피하고, 조직의 전 구성원이 자유롭게 의견을 공유할 수 있도록 고무시킨다. ... 앱 ‘블라인드’가 앱 이용자 6만7천 5백여 명을 대상으로 실시한 ‘직장 내 관계 만족도’ 설문조사에서 1위를 차지했다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.31

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  청소년인권과참여4공통 청소년이 겪고있는 노동인권문제사례 청소년 알바 아르바이트 하나를 찾거나 수집기술하고 문제원인설명한 후 대책제시하시오00

  -알바생 보호 조직: 청소년 알바생을 위한 보호 조직을 설립하거나 지원해야 한다. 이러한 조직은 알바생들의 권리를 지키고 인권 침해 사례를 조사하는 역할을 한다. ... 개발된 설문지의 조사 영역 및 세부 설문내용은 다음과 같이 요약?정리될 수 있다. ... 이와 동시에 소비문화가 커지면서 청소년들의 소비가 늘어나기 시작했다. 이들의 소비욕구는 늘어났지만 실제로 이러한 욕구를 해결해 줄 수 있는 방법은 그다지 많지 않았다.

  방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.14 | 수정일 2024.09.04

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  사회복지 행정론에서 지금까지 배운 조직 이론 중 사회복지 조직에 적용가능성이 가장 높은 이론은 무엇이라고 생각하는지, 그 이유가 무엇인지 서술하시오

  이를 위해 도시 지역의 한 사회복지 조직에서 인터뷰와 설문조사를 실시하였으며, 이를 통해 이들 이론이 조직 내 의사결정, 리더십, 그리고 문화 형성에 어떤 영향을 미칠 수 있는지를 ... 조직문화 이론은 조직 내부에서 형성되는 공유된 가치, 믿음, 규범, 행동양식 등을 강조하는 이론으로, 이러한 조직 문화가 조직의 효율성과 성과에 큰 영향을 미친다는 것을 주장한다.사회복지 ... 구조적 기능주의는 조직의 구조와 기능을 강조하며, 인적 자원 이론은 조직 내 인적 자원의 활용에 초점을 둔다. 그리고 문화 이론은 조직의 문화와 규범을 강조한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.22

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  HR analytics 관련 활용사례와 본교교원, 직원, 학생들을대상으로 HR analytics 분석하기

  ‘채용은 조직이 하는 가장 중요한 일중 하나다. 새로 고용된 모든 사원은 팀, 문화, 회사 방향에 영향을 미친다. 고용 프로세스는 시간, 자원, 연구를 투자하는데 비용이 든다. ... 파이랩은 이 설문조사를 매년 30~40%정도만 바꾸어 매년 진행하여, 이를 통해 조직 내 문제와 관련되 충분한 양의 데이터가 확보되도록 노력하였다. ... 설문조사에는 전체 크루 중 70% 이상이 참여했다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.04

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  간호관리학 간호사의 의사소통 논문5편 요약

  높을수록 간호오류 경험은 적게 나타났다.환자안전문화는 조직몰입과 환자안전역량에서 통계적으로 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났으며, 이 중에서 조직몰입이 간호사의 환자안전문화에 가장 ... 통하여 최종 인원의 설문 응답을 최종 분석에 사용하였다.연구도구 및 분석방법논문 ①1) 간호사의 의사소통 유형Jeong이 개발한 간호사의 의사소통 유형 측정도구를 승인받아 사용하였다 ... 관련성 및 간호 오류 경험에 영향을 미치는 요인을 파악한다.연구대상· 만 65세 이상의 당뇨병 환자· 종합병원 또는 상급병원에서 근무하고 있는 간호사대상자는 자발적으로 동의한 자로 설문지를

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.28 | 수정일 2024.01.01

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  레폿점수A+(교수님좋은평받음) 평생교육프로그램 개발 주제를 선정하고, 해당 프로그램을 개발하기 전에 잠재적 학습자로 요구분석을 한다고 가정했을 때, 요구분석을 위한 설문지를 작성하시오.

  결론평생교육은 개인, 조직, 삶의 터전과 행복을 위해 중요한 요소가 되었다.미술교육 프로그램을 위한 잠재적 학습자 요구분석 설문지를 작성해보았다. ... 범위를 벗어난 사회인을 상대로 개인의 잠재적 능력을 발휘 할 수 있도록 돕고, 삶이 더 풍요롭게 해주며, 현대사회의 여가문화를 건전한 방향으로 전환해준다는 점에서 중요한 의의가 있다.요구분석은 ... 학습자들의 관심에 맞는 효과적인 프로그램 개발을 위해서는 조직, 기관, 사회의 발전에 맞는 노력이 필요한데, 이처럼 평생교육기관이 평생교육 시장의 추세에 부응하기 위해서는 프로그램의

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.07

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