"직상사 실기문제" 검색결과 21-40 / 87건

• 

  포스코 자기소개서_생산기술직(운전정비)

  많이 하기보다는 들어주고 진심으로 대하는 편이고, 회사생활 중 리더역할과 노무담당자로써 많은 사람들을 겪으며, 소통과 배려하며 설득하는 방법을 배웠고, 이를 바탕으로 업무를 할때 상사 ... 얼마전 가스기능사 실기 탈락의 고배를 마셨지만, 전문성을 쌓기 위한 끊임없는 도전과 끈기, 이론과 기술을 모두 섭렵하여 설비전문성을 갖춘다면 어떤 일이든 해결해 낼 수 있습니다.○ ... 저에게 또는 저희 부서에게 문제가 없더라도 실수한 담당자에게 도움을 줄 수 있는 방법을 함께 찾아주려고 노력하고, 책임소재를 따질때 남일이라 생각하지 않고 중재를 한다면, 이는 속한

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.16

  다운로드 장바구니
• 

  행정직 군무원 (자소서, 면접공통질문, 행정직 전공질문 정리)/ 이것만 보고가세요 / 실제 면접에서 여기 안에서 다 나옵니다/ 답변까지 달아져있음 / 2-3주 동안 수정 계속 정리 /

  힘들었던 경험을 말해주고, 어떻게 극복했는지 말해주세요.(2020 육군 행정직 문제)학부시절 많은 사람들 앞에서 말하는 것을 두려워 해 발표를 성공적으로 끝내지 못한 경험이 있습니다 ... 제과제빵자격증 취득을 위해 필기시험에 합격하고 현재에는 실기를 준비하고 있습니다. ... 상사와의 갈등이 생긴다면 어떻게 할 것인가?먼저 상사와의 갈등이 생긴다면 속상한 마음이 들 것 같습니다.

  자기소개서 | 26페이지 | 15,000원 | 등록일 2020.09.30

  다운로드 장바구니
• 

  한국전력공사 임원진,경영진, 2차 최종 면접 [0.1퍼센트만 아는 실전 기출문제]

  물 없음.- 질문에 따라 답변 순번 그때그때 달라짐- 철저하게 자소서 기반- 전공질문 안 물어 보는 지원자도 있음- 전기직은 ppt 같은 거 띄워놓고 질문한 방도 있음* 2차 면접떤 ... 있도록 하겠습니다.그리고 발령 받은 부서에서 잘 적응하여 스스로 배우려는 자세를 가지고 해당 직무 지식을쌓는데 모든 것을 집중하겠습니다.그리고 현재 전기기사 1차 합격 상태 인데, 실기에 ... 및 답이 없는 공란식으로 문제를 만들어 놓은 페이지가 별도로첨부 되어 있습니다.

  자기소개서 | 42페이지 | 9,800원 | 등록일 2020.10.25

  다운로드 장바구니
• 

  직업상담사 2차 실기문제 관련도순 요약 정리(보기 편한 186제)

  직업상담사2차 실기문제 정리*직업상담 5단계 (관진목개평)-관계형성: 상호존중에 기초한 개방적이고 신뢰성 있는 관계 형성-진단 및 측정: 표준화된 심리 검사를 이용한 흥미, 적성, ... 무의식적으로 부정하는 것 (죽은 사람이 돌아온다 생각)-합리화: 자신의 말이나 행동에 대해 정당화 하는 것 (여우와 신포도)-전위: 화풀이 같은 욕구를 다른 대상에게 푸는 것 (상사에게 ... 홀랜드 인성이론의 6가지 성격유형을 설명 (현탐예사진관)-R 현실형: 구체적·실질적 지향, 현장에서 수행하는 활동을 선호 (기술직, 농부)-I 탐구형: 과학적·탐구적 성향, 정보수집

  시험자료 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.08.18

  다운로드 장바구니
• 

  삼익THK 현직자가 작성함 고품격 기업분석 + 자기소개서

  이러한 경험과 이론적 지식을 바탕으로 올해 4월에 있는 실기시험에서 전기기사 및 전기산업기사 각각 85점, 81점인 높은 점수를 얻을 수 있게 되었습니다.최근 공정기술이 발달함에 따라 ... 진행하던 도중, 한 팀원이 개인 사정으로 인해 대면 참석을 못 하게 되는 문제가 발생하였습니다. ... 이러한 의사소통 노하우를 활용해 상사와의 업무 스타일 차이로 인해 소원했던 관계를 회복한 경험이 있습니다.이전 직장에 입사했을 당 기반으로 한 소통을 통해 긍정적인 결과를 내도록 노력하겠습니다

  자기소개서 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.02

  다운로드 장바구니
• 

  직업상담사 2급실기 2012년~2019년 총7년 기출문제 총정리 288문제

  부담을 갖기보다 편함 마음으로 즐기면서;;; 외워보자;;;※ 직업상담학 104 문제 풀이 (A등급x39개, B등급x18개, C등급x47개)01_A 상담목표 Goal을 설정할 때 고려해야할

  시험자료 | 126페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.05 | 수정일 2022.01.24

  다운로드 장바구니
• 

  아모레 퍼시픽-이니스프리 디자인직무 면접완벽준비 예상질문 150개 (화장품 업계)

  다른 회사 정규직과 우리 회사 인턴 둘 다 붙으면 어떤 선택을 할 것인지?주로 사용하는 화장품, 접하게 된 경로유심히 본 뷰티 SNS채널은? ... OO다.가장 좋아하는 디자이너요즘 좋아하는 공간실기시험 관련질문최근 봤던 신선하고 충격적이었던 디자인여행갔던 곳 중 하나를 추천해 보시오.디자이너로써 목표는? ... 화장품업계 가장 큰 이슈와 문제점은? 본인이 생각하는 해결책은?이직제의가 들어왔다면 어떤 기준으로 결정을 내리겠는가?시장, 제품, PR트렌드이니스프리 광고에서 느껴지는 이미지는?

  자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.27

  다운로드 장바구니
• 

  Hotel 채용(Selection)관리

  상사로부터 부당한 업무지시를 받았다면 어떻게? 입사 후 자기계발을 통해 보완되어져야 할 본인의 약점은? 호텔산업이 미래에 진출해야 할 분야는 무엇입니까? ... 정 원)신 체 검 사불 합 격 발 생교 육사내충원 사외에서 공개모집모 집 활 동채 용 의 형 태서 류 전 형선 발공개모집 비공개모집 추 천채용의 첫 단계 (이력서/증명서)필기시험 실기시험 ... 경력직 채용(정규직)채용 의뢰서사장연봉 책정인사총무팀경력직 경력 산정 기준에 의거, 사내 동급 경력의 사원과 비교 책정 사장 결재 득인 사 팀채용시연봉 책정 및 채용의뢰서 결재인터뷰sheet인사

  리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.11

  다운로드 장바구니
• 

  면접기출문제4(항공사면접기출)

  서비스직에서 일했던 경험을 말해보시오.대학시절 호텔 연회장에서 아르바이트 한 것을 말씀 드리고 싶습니다. ... 그런 저를 본 상사들은 서비스가 천직인 것 같다며 매일 같이 일하면 좋겠다는 칭찬을 해주셨던 기억이 남습니다. ... 면접 기출 문제 41. 삶의 목표는 무엇입니까?매사 모든 일에 열정을 갖고 살아가는 것입니다. 마음을 위대한 일로 이끄는 것은 오직 열정뿐이라는 말이 있습니다.

  자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.29

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 인적자원관리

  개발관리1.8시간 이수, 전문 인력에 대한 자격관리를 위해전문직 자격취득을 위한 기본교육과 전문직 자격취득 후 계속적 교육의 요구로 이루어지는 것② 관리자 훈련현 직위에서의 업무효과 ... 모집 및 선발장점단점필기시험비용절감, 채점 객관적정의적, 기능적 평가부적합실기시험타당도가 가장 높음현장이용 어려움시간물자 낭비 가능면접시험모든 정보 심사 가능개인의 성격과 현태상의 ... 지위에배치하여 최고의 능력을 발휘하게 하는 것실력주의실력을 발휘할 수 있는 영역을 제공, 올바르게평가하고, 만족할 수 있는 대우를 함인재육성주의사람을 성장시키면서 사용하는 것으로, 상사에의한

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.04.10 | 수정일 2019.04.16

  다운로드 장바구니
• 

  호텔 사업 자신의 인적자원관리

  실기검사 - 신체검사 - 합격*전문직 전형모집 분야객실, 조리, 시설 등 전분야모집 시기연중 수시모집 조건해당분야 3년 이상 근무자전형 절차서류 ? 전문 면접 ? ... 인사고과 방법고과 시기매년 11월고과자직속상사의 상사(35%), 직속상사(30%), 동료(20%), 부하직원(10%), 자신(5%)고과 요소핵심역량주인의식, 커뮤니케이션, 팀워크직종능력서비스의 ... 그렇기에 권한위양을 통하여 그룹의 장에게 권한을 위임하여 그들의 의사결정을 빠르게 해결하여 현장 문제를 최소한으로 이끌어 가는 것이 좋다.7.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.11.13 | 수정일 2015.11.30

  다운로드 장바구니
• 

  고려제강<기업분석 및 마케팅 전략을 중심으로>

  노사화합 결의대회 – 영구 무파업 선언 무역의 날 수출 1 억불탑 및 은탑 산업훈장 수상 조세의 날 금탑 산업훈장 수상 광안대교1 개척기 1969-1972 도약기 1974-1981 내실기 ... 최대주주 350 350 350 - - - 소액 , 기타주주 350 350 350 - - - 주식 배당주식총수 - - - - - - 1 주당배당주식수 - - - - -이 사 회 구 분 직 ... 및 향후 전망 결론기업소개기업개요 1945 년 설립된 무역회사 고려상사 와이어 로프에 주목 경강 선재 부문 국내 점유율 1 위 회 사 명 고려제강 주식회사 자 본 금 130 억원

  리포트 | 55페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.07.04 | 수정일 2017.07.10

  다운로드 장바구니
• 

  한국지역난방공사 전기직 최신 자기소개서, 서류탈락경험 없습니다.

  (100~200자)144 / 200자[전공지식 + 실무자 과정 = 안전한 전력 설비]전기 직 기술자에게는 문제 해결 능력과 함께 전공 분야에 대한 전문 지식이 요구됩니다. ... 최종적으로 전기기사 실기 합격이라는 쾌거를 이룰 수 있었습니다. ... 입사 후 그러한 사람과 상사 또는 동료로 근무하게 된다면 어떻게 극복할 것인지 기술하여???????

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.08.30

  다운로드 장바구니
• 

  [간호관리학] Chapter 4 인적자원관리기능

  의미실력주의능력을 발휘할 수 있는 영역하며 그 일에 대해서 올바르게 평가하고 평가된 실력과 업적에 대해 만족할 수 있는 대우를 하는 원칙인재육성주의사람을 성장시키면서 사용하는 방법으로 상사에 ... 성장기에는 소요인력 부족· 내부인력 사기저하· 채용비용 증가· 안정되기까지의 적응기간 소요· 부적격자 채용의 위험성2) 선발장점단점필기시험비용절감, 채점 객관적정의적, 기능적 평가 부적합실기시험타당도가 ... 자격취득을 위한 기본교육과 전문직 자격취득 후 계속적 교육의 요구로 이루어지는 것② 간호관리자 훈련: 행정체계, 의사소통방법, 경제원리, 통계분석, 리더십유형 등...b.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.10.19 | 수정일 2016.11.13

  다운로드 장바구니
• 

  [간호관리학] 인적자원관리 레포트(고려대,일산,충북대,청주성모병원)

  첫날은 프리셉터로서의 역할을 이해하고, 교육자로서 알아야 할 코칭기술, 간호과오 방지전략, 임상실무에서의 문제해결 및 의사결정, 평가 및 피드백 기술을 교육한다.? ... 간호수기술평가표를 활용하여 신규 간호사에게 프리셉터로서 어떤 내용으로 교육해야 하는지에 대한 실무적인 교육을 실시하며, 신규간호사들의 빠르고 정확한 업무 습득을 위한 표준화된 간호술기 이론과 실기 ... 청주 성모병원의 간호 인력 관리 및 개발구분간호인력의모집 기준-정규 간호전문대나 간호학과를 졸업하고 간호사 면허를 획득한 자-신원이 확실하고 심신이 건강한 자-간호직에 소질과 의욕이

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.06.10 | 수정일 2016.06.13

  다운로드 장바구니
• 

  외국 기관이나, 다국적 기업, 취직을 고려하는 사람을 위한 정보와 도움이 될 만한 내용들을 다루고져 한다

  윗사람 눈치 보느랴 퇴근을 못하는 일이 자주 있는지, 그럴 경우 자리에 앉아 내일 해도 되는 일을 미리 하는 편인지, 도저히 존경하기 힘든 상사가 개인 심부름까지 시킬 때도 분노를 ... 기획안을 입안 한 것이다,당신이 그토록 동분서주 바쁘게 준비하는 동안 당신의 회사 동료들은 당신이 무엇을 하는지 아무도 물어 보지 않는다, 계획안대로 광고와 이벤트를 대리점안에서 실기했고 ... 자신의 경력 관리를 위해 차라리 회사를 떠나는 경우가 많다, 흥미로운 사실은 이때 그 부서장과 부서원이 개인적으로 감정을 사는 경우는 별로 없다는 사실이다, 인사고과는 매우 중요한 문제가

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.01.09

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지사1급 '사회복지행정론'(11. 인사관리) 기출문제 정리본

  신중히 설계되어야 함: 직원을 모집하기 위해서는 단기, 중기, 장기의 충원계획 수립이 필요: 직무기술서는 직무명칭과 개요 등 직무 자체에 관한 내용: 선발시험 방법은 크게 필기시험, 실기시험 ... 교육적 기능(슈퍼비전)- 정보제공- 새로운 이론과 모델의 적용- 문제해결법 원조- 경험과 지식의 공유2. ... 경험을 공유시키면서 역량개발을 유도하는 방법* 직렬 = 직무의 종류는 유사하나 곤란도, 책임도가 상이한 직급의 군* 직무기술서- ex.직무번호직무명인사노무관리담당소속관리부인력개발팀직군경영관리직종인사등급4,5,6등급직무개요조직원의

  시험자료 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.02.06 | 수정일 2021.05.16

  다운로드 장바구니
• 

  인사관리 교육훈련 ppt

  인해 성과가 저조한 것은 아닌가 작업 동기부여문제로 성과가 저조한 것은 아닌가 감독이나 동료의 지원문제로 인해 성과가 저조한 것은 아닌가 개인은 교육훈련을 수용할 자세가 준비되어 ... 동료들은 어느 정도나 지원하는가교 육 훈 련 의 필 요 성 분 석 직 무 수준의 필요성 분석 직무의 난이도와 복잡도는 어느 정도인가 직무수행에는 어떤 지식 , 기능 , 정보 , 장비 ... 비교하여 그 상대적 위치를 밝히는 평가 - 절대평가 : 학습목표에 비추어 현재의 성취도를 알아보는 평가 ③ 학습단계 - 반응평가 : 설문지법 - 학습평가 : Test( 필기 및 실기시험

  리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.11.18

  다운로드 장바구니
• 

  교육훈련의 중요성,교육훈련의 체계,교육훈련방법,경영환경의 변화,교육훈련의 의의

  상사는 동료 간의 이해와 협조정신을 강화 , 촉진 시킨다 . 저비용으로 할 수 있다 . 훈련을 받으면서 일을 할 수 있다 . ... 교육훈련의 장소 4) 자기개발 (self-development :SD 문제의식 - 목표달성 해결하고자 하는 의욕의 신장 부족한 능력의 개발 문제해결 OFF JT 의 궁극적인 목표는 ... 입사원 신 직무를 수행하는데 필요한 정보 제공 , 태도와 표준 , 가치기준 그리고 행동유형 등을 주입시키는 연속적인 과정 현 직자 일반종업원 감독자 관리자 경영자 직업학교훈련 실습장

  리포트 | 45페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.28

  다운로드 장바구니
• 

  한국마사회,한국마사회채용정보,한국마사회기업분석,마사회기업소개,마사회기업분석

  - 상사가 동기만 편애한다면 어떻게 대처하겠습니까? - 영어로 자기소개를 해보세요마사회가 원하는 인재란? ... 모집 부문 및 응시 자격채용 전형 및 절차채용 전형서류 전형필기(실기) 시험 및 인적성 검사최종 합격1차 역량 실무자 면접2차 심층역량 면접채용 현황신규 채용 현황필기시험에 대처하는 ... 전문직222급사무직,관리직,전문직,별정직883급사무직,기술직,전문직,별정직2064~6급사무직,기술직,전문직,별정직,전임직450기타청원경찰75합계849여러분은 입사하면 5~6급이 됩니다

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.09.19

  다운로드 장바구니