"직상사 실기문제" 검색결과 41-60 / 87건

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  경영환경의 변화,교육훈련의 의의와 특징,교육훈련의 중요성,교육훈련의 목적과 효과,교육훈련의 내용과 방법,교육훈련의 체계,최근 교육훈련방법

  상사는 동료 간의 이해와 협조정신을 강화 , 촉진 시킨다 . 저비용으로 할 수 있다 . 훈련을 받으면서 일을 할 수 있다 . ... 입사원 신 직무를 수행하는데 필요한 정보 제공 , 태도와 표준 , 가치기준 그리고 행동유형 등을 주입시키는 연속적인 과정 현 직자 일반종업원 감독자 관리자 경영자 직업학교훈련 실습장 ... 교육훈련의 장소 4) 자기개발 (self-development :SD 문제의식 - 목표달성 해결하고자 하는 의욕의 신장 부족한 능력의 개발 문제해결 OFF JT 의 궁극적인 목표는

  리포트 | 42페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.10.17

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  유망직업 20개 조사

  전반에 대한 상담 및 교육업무를 담당합니다.- 전망 : 노동시장의 유연화에 따른 비정규직 문제,복수노조허용, 노사관계의 재정립 등 노도오간련 이슈가 날로 복잡하고 다양해 지고 있습니다 ... 시장분석자료를 가지고 마케팅 전략 보고서나 기획안을 작성하고, 이를 상사나 의뢰자에게 설득시킬 수 있는 논리적인 설득력, 언어능력이 요구된다.관습형과 진취형의 흥미를 가진 사람에게 ... 직업전문인.- 응시자격: 만 20세 이상이면 학력, 경력, 성별 제한 없이 응시가능- 시험유형: 1차 - 100% 객관식 4지선다형으로 출제, 전 과목 평균 60점 이상 합격2차 - 실기

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.11.11

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  사회복지관 사무직 서류합격 자기소개서

  이후 일 시작 전에 원활한 소통으로 문제의 본질을 짚어 해결하려고 노력했습니다. ... 경력사항 (최근 경력부터 기재, 군경력은 주민등록 초본상의 실제일자로 표기된 것을 기재)기 간근 무 기 관 명직 위비 고00년00월00일부터00년00월00일까지6. ... 같은 노력들을 했습니다.첫째, 행정업무의 역량을 키우기 위해 컴퓨터활용능력을 향상시켰습니다. 2014년에 컴퓨터활용능력 2급을 취득하였으며, 2015년에 컴퓨터활용능력 1급 필기·실기

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.01.05

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  한전KPS 2014년 면접, PT면접, 임원진 면접 (과거자료도 있음)

  전공에 따라 문제가 달랐으며,보통 기사수준의 실기에서 나오는 내용이 많았습니다.가령, 전기 쪽이면 댈타-와이 결합, 댈타-댈타, 와이-와이 결합 같은 실기에 있는 기본적인것을 물어보았습니다.여기 ... 평생직장-평생직업"윤리경영,공기업 민영화, 신행정수도 건설, 평생직장/직업, 님비 현상,인성결정(성선설,성악설), 고유가 시대 타개책, 비 정규직문제, 회식문화, 노조의 경여참여, ... 핵심역량면접마지막날인 오늘은 대졸 사무직,기계직,전기직의 면접이 있었습니다.우선 아침에 8시 40분까지 입사를 하여 신원확신서를 작성을 합니다.

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.07.22 | 수정일 2015.02.27

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  대학원 학업계획서 및 자기소개서

  종사하기 위해서는 이론과 실기로 뼈대를 만들었다면 살을 만드는 것은 실무경험이라고 생각합니다. ... 다양한 나이대가 함께 소속되어 있으며 일터의 또 다른 즐거움이 되는 회사 부서내의 동호회에서 친근하면서도 예의를 지키며 적극적으로 산악회 총무에 임하는 모습으로 상사 및 동료들로부터 ... 제가 문제에 부딪혔을 때 방법을 제시해주시기 보다 혼자 힘으로 해결하는 과정을 지켜봐 주셨고, 자기관리의 중요성에 대해서도 철저히 가르쳐주셨습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.05.10

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  전한통속연의 第四十八回　遭衆忌賈誼被遷　

  한초정유궁중금령 이사마문위최중 범천하상사 사방공헌 균유사마문접수 문전제천자외 무론하인 병응하거 여혹실기 벌금사량한나라 초기에 궁중 금령을 결정함에 사마가문이 가장 중요하니 천하의 일을 ... 석지도 시황전임도필리 단무가찰 후래폐속상연 경상부변 부득문과 수치토붕 금폐하이색부능언 변욕초천 신공천하장수시진마리刀筆吏:아전,소송 관계의 문서를 작성하는 일, 말단 행정직? ... 문제문부 후급부의 사시왈헌 령평장자가습봉한문제는 부고를 듣고 부의를 두터이 주며 시호를 헌이라고 하사하여 진평의 장자 진가를 분봉을 잇게 했다.平佐漢開國, 好尙智謀, 及安劉誅呂, 平亦以計謀得功

  리포트 | 21페이지 | 4,500원 | 등록일 2016.01.31

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  삼성전자 영업,마케팅

  업무에 한창 적응했을 때, 미군 상사의 추천을 받아 EFMB(우수야전의무휘장) 대회에 참가했습니다. ... [이상적 직장]저는 두 가지의 조건을 갖춘 곳이 이상적 직장이라고 생각해왔습니다. ... 의학 필기시험과 실기시험, 20km 뜀 걸음을 무사히 통과하여 당시 참가했던 카투사 3명 중 유일하게 휘장을 획득하여 미군들도 인정하는 훌륭한 카투사가 되었습니다.2년간의 군 생활은

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.07.24

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  TBM이란 무엇인가(위험예지훈련)

  T.B.M위험예지의 실기는? ... ⑨ 리더가 해결하여야 할 것은 즉시 스스로 해결한다.상황에 따라서는 상사에게 보고하여 그 지시를 받는다.1. ... 멤버는 직장이나 작업에 잠재하고 있는 위험요인과 그것이 초래하는 현상을 상정하여「…해서…ㄴ다」라고 발언해 나간다.①리더는 미리 위험예지의 테마를 정해 놓는다.②현장에서 현물을 보아

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.06.05

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  무스펙 채용 현황 및 분석

  주요 직위에 한함 짧고 간단한 형식 최대한 빈번히 수집 현업자 , 직속 상사 , 부하직원 등을 대상으로 모두 수집3. ... 고스펙자에 대한 후광효과 – 인지적 오류 3) 다른 선발 제도의 효과성 종합평가 평가 ↓ 최종 면접 서류전형 ↓ 인적성검사 (HMAT) ↓ 1 차면접 ↓ 2 차면접 ↓ 신체검사 실기평가 ... 평가제도 (Assessment Center) 타당도 높지만 비용 효과성 (cost effectiveness) 측면에서 비판 ④ 불필요한 무스펙 채용의 확산과 비용의 증가 단순 사무직

  리포트 | 38페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.30

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  SDU 성공하는 대학생을 위한 리더십 과제-나의 자기혁명지도

  그리고 토익은 기출문제가 중요하기 때문에 최근 2년간의 기출문제를 완벽히 분석하여 내 것으로 만들겠다. ... 직장생활에 있어서도 상사에게 많은 것을 배우도록 할 것이며, 나중에 후배가 들어오면 모범이 되는 상사가 되도록 노력하겠다. ... 이미 필기고사는 합격을 해놓은 상태이고, 7월에 있을 실기고사를 준비해서 반드시 합격하도록 할 것이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.24

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  재무회계 이론 정리 2012년 개정 전산회계 자격증 대비

  주의점계 정과 목실기 마지막 문제(조회사항) 요령 6가지계정별원장계정과목이 제시 ex) 4월 3일 현재 받을 어음의 잔액은? ... 거래처원장거래처 제시 ex) 3월말 설악상사의 외상매출금 잔액은?현금출납장[현금] 제시 ex) 3월 1일 현재 현금 잔액은? ... 경우 매출액에 대응하는 상품원가판매비와관리비(영업비용)급 여종업원에게 근로의 대가 지급하는 금액복리후생비종업원의 복리후생 위해 ex) 경조사비, 근무복, 업무외교육비, 간식비 등퇴 직

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.01

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  직업과 진로 진로분야

  문제가 출제된 적은 없었다.컴퓨터활용능력 1급 실기의 경우 난이도가 높으므로 시험 준비 기간은 대략 2~3개월 정도(하루 2~3시간)이다. 2, 3급의 경우 시험 준비 기간은 1~2개월 ... 공무원일반공무원은 국가 또는 공공 기관에 소속되어 정부고유의 행정업무와 관련된 공무를 담당한다- 국민과 직·간접적으로 연관되어 있으며, 기술적인 업무, 연구, 농어촌 지도업무, 행정일반에 ... 소규모 초중고등학교), 교감6 급 :주사, 경감(지구대장), 대위(장기복무자), 소방경,교감7 급 :주사보, 경위/경사(파출소장), 준위/원사,소방위/소방장8 급 :서기, 경장, 상사

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.10

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  학교 및 학급경영

  이외의 실기,양호,전문상담교사 및 사서교사를 둘 수 있다4. ... 경영계획이 조직구성원의 전체적 참여속에 이루어질 때 보다 효율적인 것이라는 관점(2) 목표, 참여, 환류 : 목표는 측정가능하며 단기적으로 도달할수 있는 것으로 설정하며, 담당자들이 상사와의 ... 학생수에 따라 5인 이상 15인 이내에서 구성한다(2000년 개정사항)(2) 비율 : 학부모위원(40~50), 교원위원(30~40), 지역인사(10~30)으로 구성(3) 교장은 당연직

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.06

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  건설안전기사실기시험대비핵심정리-안전관리

  건설안전기사 실기 [필답형]01 안전관리제 1장 안전관리조직●안전관리조직 3가지라인형 조직(직계식 조직)스태프형 조직(참모식 조직)라인 스태프형 조직(직계참모 조직)●스태프형 조직의 ... ●위험예지훈련의 추진을 위한 문제해결 4단계(4 라운드)① 1 라운드 : 현상파악(사실의 파악)② 2 라운드 : 본질추구(원인조사)? ... ●교육훈련기법에 따른 분류강의법, 토의법, 시범, 모의법, 실연법, 프로그램학습법●O.J.T(직장 내 교육훈련)직속상사가 직장 내에서 작업표준을 가지고 업무상의 개별교육이나 지도훈련을

  시험자료 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.12.22

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  다양한 채용시험 유형과 면접사례

  면접 실기8. 면접 실기8-1. ... 상사와 의견이 다를 경우 당신은 어떻게 하시겠습니까? 여성과 일에 대한 당신의 사견은? (여성) 결혼후 직장은 어떻게 하시겠습니까? ... 비정규직에서 충원하나은행인사고과를 기준으로 상반기 300여명의 비정 규직을 정규직으로 전환조흥은행지난 4월 근무태도와 실적 등을 기준으로 비정 규직 행원 70명을 정규직으로 전환3.

  리포트 | 51페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.10.22

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  [호남석유화학자기소개서]호남석유화학 생산직 자기소개서 입니다.

  또한 현재 산업안전기사 필기까지 합격하였고, 산업안전기사 실기와 위험물 기능사 자격증을 준비하고 있습니다.성 장 과 정향 후 포 부항상 상사와 동료의 말을 귀담아 듣고 긍정적이며 창의적으로 ... 실기가 부족하여 수업 마친 후 실업계 친구들에게 따로 실기를 배우고 이론을 가르치면서 학교생활을 하였습니다.학교에서 많은 것을 배우고 반도체 장비를 만드는 회사에 산업기능요원으로 입사하게 ... 일만하고 가는 직장이 아니라 항상 주변에 뭐가 필요한지 살피고 내가 할 수 있는게 무엇인지 확인하여 보탬이 되도록 하겠습니다.끊임없는 자기계발을 통해 언제 어디서나 회사에서 저의 능력을

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.09.05

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  칠성사이다

  마케팅 믹스▶ 지점 및 판매망- 직거래 체제장점 : 직접 계획 및 통제 가능 단점 : 높은 비용 발생- 대리점 체제장점 : 비용 절감 단점 : 대리점 통제 어려움4P 전략4. ... 실적에 대한 피드백 기능이 있다.11월말에서 12월초순까지 그 다음 한해의 계획을 세우고 매달 구체적 목표와 실천사항 함께 작성자신의 상사와 자신의 목표를 달성할 수 있을 지를 세밀히 ... 결정매일의 업무일지와 영업일지를 작성하고, 매달 영업실적과 업무실천사항을 체크연말에 영업실적이 나오면 자신의 연간 목표치와 대비하여 인사고과에 반영미진한 부분 매월 초 미팅을 통해 문제점

  리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.05.22

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  우리나라의 다문화 특성화학교(대안교육)의 현황과 실태조사

  음악은 다양한 실기 교육과 함께 피아노, 플롯, 트럼펫, 클라리넷 등의 악기 중 하나 이상을 선택하여 연주기능을 교육? ... 이외에도 상사주재원 등의 형태로 국내에 머물고 있는 외국인이 △9.3%로 103,115명, 국내 대학 등에서 유학중인 학생이 △7%로 77,322명이었다. ... 이는 직전년도인 2008년에 비해 24.2% 늘어난 수치로 국내 총인구 4,9593,665명의 2.2%에 해당하는 비율이다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.06

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  교육인사행정

  전통적인 인사는 상사가 부하를 평가하는 수직적인 관계를 상정한 일방적인 단일평가인데 비해, 다면평가는 상사, 부하, 동료, 본인, 고객 등 다양한 사람들에 의해 다양한 수준과 각도에서 ... 이 외에도 전문대 졸업자에게는 실기교사 자격증을, 대학의 간호학과 졸업자들에게는 양호교사 자격증을 수여하며, 특수교육과 졸업자에게는 특수교사 자격증, 도서관학과(문헌정보학과) 졸업자로서 ... 직, 징계파면의 경우가 있다.Ⅲ.

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.18

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  교원의 특성, 교원의 자질, 교원임용제도(교사임용제도)의 불투명성, 교원임용제도(교사임용제도)의 전형, 교원임용제도(교사임용제도)의 한계, 향후 교원임용제도(교사임용제도)의 내실화 방안 분석(교원임용제도)

  교사임용후보자 선정을 위한 경쟁시험은 채용예정직의 해당과목 교원자격증을 취득한 자를 대상으로 하여, 당해 교육공무원의 임용권자가 실시하도록 하였다. ... 열의 ⑧ 교직적 태도로 나누어 분석하였다.이상과 같이 훌륭한 교사의 특성은 교직에 대한 바람직한 태도와 가치관을 가져야 하며, 교직 수행에 필요한 지식 및 이해, 그리고 기술과 실기기능을 ... 건강, 외모, 도덕성, 인품, 사회성 등이다.넷째, 교원 직능의 적응적 측면에서 교직에의 적성으로 주로 행정 조직 내에서의 교원의 역할 수행에 관련된 것으로 인기, 직업 정신, 상사와의

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.10.20

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