"철도파업갈등관리" 검색결과 21-40 / 277건

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  2024년 포스코이앤씨(포스코건설) 110가지 면접 질문 + 답변 + 기업정보 개정판

  철도 분야에 대한 인프라 사업을 자세히 이야기 할 수 있나요?14. 폐기물 분야에 대한 인프라 사업을 자세히 이야기 할 수 있나요?15. ... 안전관리자는 현장의 안전을 책임지는 중요한 역할을 하기 때문에, 안전에 대한 깊은 이해와 책임감, 그리고 관련 실무 경험이 필수라고 생각합니다.마지막으로, 문제 해결 능력입니다. ... 빠른 결정이 필요한 업무에 대해서는 어려움을 느낄 수 있을 것 같 최초로 A분야 통합 인프라를 구축했다는 점입니다.또한 AI 및 클라우드의 발전이 이루어지고 있는 상황에서, 데이터 관리

  자기소개서 | 68페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.07.24 | 수정일 2024.07.26

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  한국사 두문자 및 핵심요약 정리[근현대사편]

  철도부설권을 허락하지 말것● 을사의병(1905. 11) ? ... 강화 진위대(이동휘 중심) 봉기→ 본격적 전쟁 양상 → 의병 전쟁 확산 : 전직 관리, 유생, 군인, 농민, 소상인, 승려, 화적 등 참여→ 평민 의병장 수 > 유생 의병장 수 → ... 정부 직할부대- 광복군 사령부(1920. 2)- 광복군 총영(1920. 7)- 육군 주만 참의부(1923)- 한국광복군(1940)■ 국민대표회의(1923. 1~6)● 독립운동 노선 갈등

  시험자료 | 25페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.05.13

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  한국민주화과정(관료적권위주의이론), 쿠바혁명발생이유(종속이론)

  관료적 권위주의는 경제상황이 외국에 의존하는 종속적인 상황일 때 경제위기나 산업구조 개편에 대한 효과적인 관리의 방법으로 나타난다. ... 또한 중심국가의 경제적, 정치적 영향으로 종속국가 내에서는 주변계급의 희생을 기반으로 지배엘리트들을 강화시켜 계급갈등을 초래한다. ... 이는 결국 체제위기를 불러일으키고 쿠바의 사례에서는 7.26 쿠바혁명으로 나타난다.스페인으로부터 독립하기 이전부터 이미 미국과 관계를 맺어왔던 쿠바는 1836년 쿠바에 대한 철도 건설을

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.05.06 | 수정일 2020.07.30

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  독일 전후의 경제성장

  특히 루르와 자르의 공업을 폐쇄하고, 국제관리 아래 그 지구의 공업시설을 철거하여 독일에 의하여 황폐된 러시아와 기타 각국에게 손해배상으로서 그것을 이전한다는 것이었다. ... 등을 수차례 겪어야만 했다.하지만 이에 대해 공화국은 화폐, 세제, 철도 개혁을 단행해 성공을 거두게 되고, 외국 자본 등을 차입하여 최신의 생산 설비를 갖추게 됨으로써 생산성을 ... 공업단지인 루르지역을 무력으로 점령하게 된다.내부적인 상황으로 바이마르 공화국은 하이퍼 인플레이션과 실업자들이 넘쳐나는 이중고에 시달리게 되었고 좌우익 세력으로부터 비판과 시위, 파업

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.21

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  공무원 시험 국어 한자문제 대비용 두 글자 한자 모음(2000개)

  가정家族가족家畜가축價値가치苛酷가혹恪別각별脚本각본覺醒각성覺悟각오刻印각인角逐각축簡潔간결看過간과懇求간구間隙간극肝膽간담幹部간부奸臣간신奸惡간악肝腸간장間諜간첩懇請간청看板간판簡便간편渴求갈구葛藤갈등 ... 정정偵察정찰政策정책情趣정취偵探정탐除去제거提供제공諸國제국祭壇제단製糖제당制度제도題目제목堤防제방制服제복製粉제분祭祀제사除雪제설提案제안制約제약帝王제왕提議제의第一제일製作제작制裁제재製造철거鐵道철도 ... 퇴색退院퇴원堆積퇴적退職퇴직退陣퇴진妬忌투기透明투명透視투시鬪爭투쟁透徹투철投票투표特講특강特技특기特別특별特惠특혜破格파격破壞파괴波及파급破棄파기波濤파도波瀾파란罷免파면波紋파문派兵파병把握파악罷業파업

  시험자료 | 69페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.26 | 수정일 2021.04.22

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  노사관계

  한다.전국 철도노동조합 KTX 승무지부에서 밝히는 현 투쟁 인원은 80여명, 철도 공사를 상대로 한 투쟁은 이미 3년을 훨씬 넘고 있다. ... 문제의 당사자라 할 수 있는 철도 공사는 문제 해결의 의지를 이다. ... 우선 노사는 갈등을 해결하는데 협상이 최선의 방법이라는 점에 대해서 신념을 가질 필요가 있다. 불가피하게 파업이 발생한다 하더라도 그것은 협상의 연장선상에 서있어야 할 것이다.

  리포트 | 15페이지 | 4,300원 | 등록일 2019.07.22

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  노사분규 사례,파업 과정,파업 원인,노사분규 사태,노조의 파업중단,공권력의 투입,유한킴벌리의 해결 사례

  국민 실 경제생활에 큰 영향 · 2009년 철도노조의 파업은 파업주체와 목적,행위면에서 모두 합법적 - 철도노조의 3일간의 찬반투표를 통한 76.58%의 압도적인 찬성률 - 파업 ... 당시 조합원 2만5천 명 중 필수유지업무 대상자 1만명을 파업대상에서 제외 · 하지만 정부는 불법파업이라는 이유로 철도노조를 몰아세움 · 노조 집행부 188명을 업무방해 혐의로 경찰에 ... 2교대제와 월급제로 전환한다는 내용의 합의서 · 이에 노조측은 합의서의 즉각 시행을 요구 · 사용자측 합의서는 상호간 노력하자는 신사협정에 불과하다며 거부 · 이후 합의서를 둘러싼 갈등은

  리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.20

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  코레일 쌍용자동차의 갈등과 협상 피피티

  철도 전체 , 코레일은 , 국유 철도 영업을 담당하는 공기업 으로 , 최초 철동청으로부터 시작된 기업이다 담당하고 있으며 , 3,873km 에 달하는 노선을 관리 , 영업하고 있다쌍용자동 ... 쌍용차 법정관리인 , 노동부에 2,646 명 해고계획 신고 5. 1666 명이 희망퇴직 등으로 퇴사 , 980 명은 정리해고 6. 77 일 옥쇄파업 시작쌍용자동 차 결론 코레 일 갈등 ... 차 결론 코레 일 갈등 갈등 발생 원인 파업의 주 된 원인은 ‘ 성과연봉제 ’ 2016 년 9 월 27 일부터 2016 년 12 월 7 일까지 72 일 간 일어난 한국철도공사 출범이래

  리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.10.17

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  코레일 쌍용자동차의 갈등과 협상 보고서

  철도노조는 구제신청에 이어 소송도 불사한다는 입장을 보이고 있어 노사간의 갈등이 지속될 것으로 보인다.(3) 갈등 해결을 위한 노력3.1 최초협상최초 협상은 파업이 진행된 지 37일이 ... 코레일1)코레일 기업소개2)코레일의 사례 - 2016년 철도노조파업2. 쌍용자동차의1) 쌍용자동차 기업소개2) 쌍용자동차의 사례III. 결론1. 시사점I. 서론1. 갈등이란? ... 쌍용차 법정관리인, 노동부에 2,646명 해고계획 신고- 그 이후의 협상이 의미 없어진 이유.5. 1666명이 희망퇴직 등으로 퇴사, 980명은 정리해고6. 77일 옥쇄파업 시작(2

  리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.10.17 | 수정일 2017.10.20

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  아래에 나와있는 판례 중에서 2개 선택해서 요약 및 자신의 생각을 자유롭게 쓰시오

  근로자가 그의 노동에 의해 생존을 확보하는 것이 가능토록 하는 법규의 전체라고도 말할 수 있다고 본다.필자 또한 우리 사회를 살아가고 있는 노동자 중 한명으로서, 다양한 노사 간의 갈등을 ... 할 수 있을 것이다.그러므로 별다른 특별한 사정이 없는 이상 위 법 조항에 위반해 조합원이 대의원의 선출에 직접적으로 관여치 못하도록 간접적인 선출의 방법을 정한 규약 혹은 선거관리규정 ... 파업 사건에 대하여, 쟁의행위로서 진해되는 파업이 늘 업무방해죄에 속하는 것으로 볼 것은 아니며, 제한된 경우 다시 말해서, 전후의 사정 및 경위 등에 비추어 보았을 때, 사용자가

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.10 | 수정일 2018.09.12

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  일상생활에서의 심리학 응용(조직) - a+ 보장!! 안사면 후회한닷!!

  파업 관련 정부입장’을 담은 긴급브리핑에서 정부 측 고 차관은 “임금체계 개편은 국회가 법으로 노사에 부여한 책무로 성과연봉제를 저지하기 위한 노조의 파업은 의무를 이행하지 않겠다는 ... 강요하고 있다”며 “공기업 특성상 성과연봉제 도입은 안전보다는 이윤과 실적 위주로 치우쳐 국민 피해로 연결될 것”이라고 밝혔다.반면, 정부 측에서는 국토교통부 정부세종청사 기자실에서 ‘철도 ... 탄력적이고 유연한 활동이기에 신속한 조직운영을 하도록 하고, 결과적으로 조직의 인사관리 활동에서 긍정적 변화를 가져온다. 개인과 팀 전체적으로 성장이 가능하게 한다.4.

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.29

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  직업윤리 노사관계

  두산중공업, 철도청, 조흥은행, 화물연대, 현대자동차 등 대형사업장의 노사분규가 엄청난 사회적 비용을 유발하기도 했고, 얼마 전 금호타이어, 진행 중인 현대차 비정규직 파업과 같이 ... 서로의 이익 때문에 노사갈등은 존재할 수밖에 없는데 권위적이고 불합리한 해결방식은 갈등을 증폭시키거나 미봉책에 그칠 수 있다. ... 교섭이 결렬되면 이미 노사갈등이 심화되어 제3자 조정이 어려운 상태이한다.

  리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.11.26 | 수정일 2019.03.06

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  현대자동차노조의 노사분규와 해결방안

  공공운수노조는 공공운수노조 산하 전국철도노조, 서울지하철노조, 건강보험노조 등 15개 공공기관과 지방공기업노조가 참가한다. ... 하지만 이러한 성과연봉제를 둘러싼 갈등 중 가장 핵심적인 사안은 성과연봉제를 위한 평가지표가 객관적이고 공정한가이다. ... 연봉제를 통해 우수한 인재를 확보하고 합리적인 방식에 따른 임금지급 및 임금관리의 효율성 등을 통해 개인과 조직의 생산성 향상의 제고하는데 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.11.09

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  행정이론 과제: 성과연봉제의 성과와 한계

  보훈병원은 국가유공자와 그 가족들의 치료를 위해 존재하는 곳인데, 수익이 되지 않는다는 이유만으미 신공공관리론을 바탕으로 한 성과연봉제를 시행하고 있는 영국 철도청의 경우 철도 가격이 ... 신공공관리론은 시장과 민간부문을 지으로써 민주행정 및 책임행정의 지향성과 갈등을 야기할 가능성이 많다는 것이다. ... 이러한 효과는 신공공관리론적 개혁이 추구하는 방향성을 그대로 보여주고 있다고 할 수 있다.하지만 박근혜 정부의 공공기관 성과연봉제는 노-사간 갈등, 국민들의 비판을 낳으며 행정개혁보다는

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.05

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  코레일 노사문제,코레일 사회문제,코레일 조직철학,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

  , 철도차량관리, 철도시설유지보수 등 적자가 만성화되는 분야를 자회사로 전환↓예상성과: 수익을 적자노선에 투입하는 교차보조를 통해 조직의 투명을 높이고, 적자를 감축하여 경쟁력을 강화 ... 못함..PAGE:25사회적 책임주의2013년 12월 15일, 코레일이 담당하는 지하철 4호선 정부과천청사 역에서 80대 여성이 문에 끼여 사망하는 사건이 발생⇒코레일 측과 노조의 갈등 ... ..PAGE:1조직 관리론-SWOT 분석을 통한 해결방안 모색-..PAGE:2IndexⅠ. 서론-연구 배경-연구 목적Ⅱ. 본론-조직목표-조직철학 이론Ⅲ.

  리포트 | 38페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.08.23

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  2016상반기 코레일(한국철도공사)전환자 자기소개서 및 면접 대비 및 정규직 전환후 팁(도움되길 바래요)

  배관을 뜯지 않고 문제를 해결하기 위해 고민을 했습니다.우선 어느 부분에서 이러한 문제가 발생을 하였는지 정확히 파악하고 주민들과의 충분한 소통을 통해 갈등을 줄였습니다. ... 노조파업 어떻게 생각하는가?5. 1분 자기소개6. 지원동기, 입사하기 위해 무엇을 준비했는지7. 팀원과 불화가 생겼을 때 어떻게 풀고 대처할 것인지8. ... 이전에 있었던 코레일 파업에 대해 어떻게 생각하시나요?본인은 코레일의 인재상에 어떤 면에 가장 잘 부합한다고 생각하시나요본인은 코레일의 비전에 어떤 기여를 할 수 있겠습니까?

  자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.02.25 | 수정일 2017.02.27

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  노동쟁의 쟁점과 조정기법

  , 도시철도 및 항w} ... 생산관리 1) 가장 강력한 파업형태 2) 노조가 경영진이 경영능력이 없다고 판단하여 노동조합이 기업경영 3) 소극적 생산관리 – 기업경영방침대로 운영 근로자의 요구 수용 종용 노동조합이 ... •태업•직장폐쇄 등 노사가 주장을 관철한 목적으로 행하는 행위쟁의행위사용자의 쟁의행위노동자의 쟁의행위파업, 태업, 사보타지, 보이콧, 준법투쟁, 생산관리, 피켓팅직장폐쇄, 조업계속노동쟁의노동쟁의사

  리포트 | 42페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.26

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  [국제물류론]한국 물류대란의 원인과 해결방안

  서로간의 갈등이 파업이라는 수단으로 표출되었을 뿐, 긴장과 갈등은 끊임없이 지속되어 왔었다.우리나라는 지금까지 2003년에 일어났던 1차 물류대란을 시작으로, 2012년까지 총 5번의 ... 그러나 철도와 해운, 항공의 경우 화물 수송량은 2005년에 들어 감소하는 추세를 보인다. ... 홈플러스- 1999년 1호점을 연 홈플러스는 당시 경쟁업체들이 대량구매로 가격 낮추기에 혈안이 돼 있을 때 선도관리에 승부를 걸었다.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.12.14 | 수정일 2021.01.18

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  이기영 고향 독후감

  소작권을 관리하는 안승학 에게는 서울에서 여자고등보통학교에 다니는 갑숙이라는 딸이 있는데, 희준과 갑숙은 친하게 된다. ... 김희준은 추상적, 관념적 인물이 아니라 방황과 갈등을 겪는 살아 있는 인물이다. ... 읍내에 철도가 놓이고 공장이 들어섬에 따라 농촌 공동체의 구심점이 흔들리고, 농민들은 대부분 토지를 잃고 소작농으로 전락하며, 물가의 급격한 상승에도 불구하고 미곡값은 제자리를 맴돌아

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.08.28

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  인적자원관리 윤리경영(인사관리) 개념, 이슈, 사례, 케이스스터디 PPT버전

  , 2006 년 3 월 한국철도공사의 총파업과 때를 맞추어 파업 시작 KTX 여승무원들의주장 한국철도공사측의 입장 여승무원만을 위탁계약 형태로 간접고용한 것은 비정규직을 남용하는 ... 비정규직의 임금은 갈수록 낮아지고 고용불안은 전혀 개선되지 않고 있는 것이다 - 2011.1 단어 검색 ( 인터넷 )◎파업발생 원인 ‣ KTX 여승무원은 한국철도공사가 아닌 한국철도유통에 ... 비정규직의 정규직화 , 처우개선 Discussion Question 현대자동차 파업Topic. 2 보상관리경제적보상 (compensation) 비경제적 보상 직접보상 간접보상 직장안정

  리포트 | 35페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.06.22

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