"특수 고용직" 검색결과 21-40 / 8,556건

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  사회복지법 중에서 평소 본인이 관심 있는 법을 하나 선택하여 법 시행에 따른 제반 문제점이나 한계에 대하여 본인의 의견을 설명하시오.

  특히 특수고용직 중에서도 버스노조나 게임 산업 같은 경우 사실상 노동3법을 적용받기가 어려우며 직업적 특수성에 따른 차이도 고려해야 하는 상황이다. ... 최근 특수고용직 노동자들에게도 육아휴직 등을 허용함으로써 노동자들에 대한 기본권 보장수준이 향상되고 있음을 느낀다. ... 예를 들어 임의보험 형태로 산재보험을 가입하게 하고 보험료 부담을 완화함으로써 다양한 상황에 처해있는 특수 고용직 노동자들이 복지 혜택을 누릴 수 있도록 해야 한다.Ⅲ.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.16

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  사회보장체계(사회보험, 공적부조, 사회복지서비스 중 한가지를 선택하고 그 이유와 최근 사례를 들어 설명하시오)

  특수고용직 및 플랫폼 노동자 및 자영업자의 고용보험가입2020년 발생한 코로나19 바이러스라는 전염병의 확산은 사회안전망의 한계를 나타냈고, 자영업자 및 특수고용직의 고용보험 대상을 ... 비정규직 노동자, 영세 자영업자 및 특수고용자가 발생하여 기존 고용보험의 한계가 드러났다. ... 취업의 의욕을 낮추는 고용보험2. 특수고용직 및 플랫폼 노동자 및 자영업자의 고용보험가입3. 공무원·교원의 고용보험 의무가입 추진Ⅲ. 결론Ⅰ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.06

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  사회적 기업

  Social Cohesion in Korea(2013)’에 의하면 우리나라 비정규직 중 근무한 (장), 특수형태근로 종사 여부, 주로 일한 장소, 취업동기 및 주된 취업사유(고용형태 ... 비전형 근로자파견근로자, 용역근로자, 특수형태근로종사자, 가정 내(재택, 가내)근로자, 일일(단기)근로자-파견 근로자임금을 지급하고 고용관계가 유지되는 고용주와 업무지시를 하는 사용자가 ... 형태-용역 근로자용역업체에 고용되어 이 업체의 지휘 하에 이 업체와 용역계약을 맺은 다른 업체에서 근무하는 형태(예 : 청소용역, 경비용역업체 등에 근무하는 자)- 특수형태근로 종사자독자적인

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.05

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  사회복지정책론_고용보험

  기사 내용을 요약하면 정부가 발표하였던 전 국민 고용보험 가입에 대한 로드맵을 발표한 것에 대하여 이것이 특수고용직과 자영업자들에 대한 안전장치의 기능을 할 수 있을 것인가에 대한 ... 하지만 위에서 언급되었던 특수고용직과 자영업자들의 경우 이러한 고용보험에 가입되어 있지 않았기에 많은 생활고를 호소하였던 것이다.최근 산업화의 영향으로 플랫폼의 노동자넓어지고 있는 ... 또한 다양한 산업환경의 변화에 따른 전방위적인 실업에 대한 여파를 고용보험만으로 막는다는 것은 어려운 현실이고, 여러 사업자 성격을 가지고 있는 특수고용직들이나 플랫폼 노동자들 그리고

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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  특수직연금제도

  특수직연금제도목차특수직연금제도1) 대상2) 종류3) 운영주체4) 재원과 급여* 참고문헌특수직연금제도1960년대 초반 공무원연금, 군인연금을 시초로 하여 1975변 사립학교교원 연금 ... 특수직 연금은 대상자와 관리운영 주체만 다를 뿐 보험료율, 급여내용, 급여산식, 급여기준, 연금조정기준 등은 공직자 연금체계와 핵심적인 부분에서 볼 때 동일하다.1) 대상공무원, 군인 ... 고용의 대가로 지급하는 성격을 급여이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.14

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  A+ 인적자원관리 과제 <비정규직 인력에 대한 관리방안>

  일반적으로 쓰이는 계약직, 임시직, 일용직, 파견 직, 용역직, 프리랜서 등이 있으며 골프장 캐디나 보험설계사 등 특수고용직도 포함되는 개념이 다. ... 비정규직 근로자란 정규직 근로자와는 달리 근로 방식이나 근로 시간, 고용의 지속성 등에서 보 장을 받지 못하는 고용 형태의 근로자를 말한다. ... 또한 정규직 인력 의 고용안정을 기여할 수 있다는 장점이 있다.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.13 | 수정일 2023.05.18

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  비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점

  일반적으로 비정규직 노동자들은 일용직 노동자나 기간제 노동자, 단시간 노동자, 파견직 노동자, 도급직 노동자, 간접고용 노동자, 사실상 노동자이지만 자영업 계약을 맺고 있는 특수고용 ... 우리나라에서는 비정규직 근로자라는 용어를 유럽에서 사용하는 임시직 근로자나 미국에서 사용하는 한시적 근로자, 비정형 근로자, 특수고용 근로자 모두를 아우르는 개념으로 사용하고 있다. ... 비정규직 노동자들 중에서 일용직은 하루 단위로 고용 계약을 맺는 사람들이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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  한국사회복지정책-전 국민 고용보험

  특수고용직(이하 특고) 등 모든 노동자(worker)를 대상으로 확대한다는 의미로 모든 취업자에게 보편적 고용안전망을 제공한다는 취지이다.특수고용 노동자, 프리랜서, 영세 자영업자 ... 내에서 운영하더라도 적용대상별로 별도 재정수지를 면밀히 모니터링 할 것이라고 밝혔다.특히나 이번 특수고용직 고용보험에 있어 기존 가입자와의 형평성 논란은 여전히 진행 중이다. ... 교육교구방문강사, 택배기사, 대출모집인, 신용카드회원모집인, 방문판매원, 대여제품방문점검원, 가전제품배송설치기사, 방과후학교강사(초중등학교), 건설기계조종사, 화물차주 등 12개 직종의 특수고용직

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.09

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  사회복지법제와실천 수업에서 다룬 법 중에서

  제한에 따라 나타나는 사각지대, 둘째, 근로자 중에서도 고용관계에서의 특수성으로 인하여 피고용이라는 지위가 애매해 가입이 회피되고 있는 특수고용형태 근로자들, 셋째, 적용대상이 되면서도 ... 피고용의 관계가 애매한 특수형태근로 종사자들이 많은 비중을 차지하고 있다. ... 비정규직인 근로자들 역시도 1인 당 연간 200만원 가량의 한도에서 100% 교육비 (학원비)가 지급이 된다.이렇듯이 고용보험은 실직을 한 근로자들에게 생활 상의 위기가 생기지 않도록

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.31

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  (인간과사회) 근래 한국사회에서 발생한 사회문제 중 ① 하나를 선택하여 묘사하고

  추세이다.(3) 특수고용: 특수고용의 경우, 실제로는 기업에 소속된 근로자지만 사업자 대 사업자의 형태로 고용계약을 맺는 경우라고 할 수 있다. ... 못하는 비정규직 특수고용자이기 때문에 항상 불안한 마음으로 근무하고 있다고 할 수 있다. ... 이러한 특수고용직들의 경우, 임금노동자에 가깝지만 실제로는 자영업자와 마찬가지로 불안정한 위치에 있으며 고용보장을 받지 못하고 임금도 불안정하다는 특징이 있다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11 | 수정일 2023.09.22

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  청소노동자 리포트 _ 인천대학교 한국사회와 노동문제

  이분들은 직접고용 비정규직, 간접고용 비정규직, 특수고용 비정규직 이렇게 세 가지로 나눌 수 있습니다. 먼저 직접고용 비정규직은 일하는 곳에서 직접 채용한 노동자입니다. ... 특수고용 비정규직은 개별사업자라고 계약을 맺지만 실제로는 회사에서 업무를 지시하고 임금을 받는 노동3권을 인정받지 못하는 사람들입니다. ... 간접고용 비정규직은 일하는 곳과 채용된 곳이 다른 경우를 말합니다. 용역, 파견, 위탁 등이 이에 해당합니다.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.05

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  (인간과사회) 교재 7장(사회불평등과 계급·계층)을 읽고 참고하여 우리 사회의 불평등 문제 중 하나를

  받지 못하는 비정규직 특수고용자이기 때문에 항상 불안한 마음으로 근무하고 있는 상황에 있다. ... 셋째로 특수고용 신분인 비정규직 근로자들이 있는데 이들의 경우 실제로는 기업에 소속된 근로자지만 개인 사업자 형태로 고용계약을 맺는 경우이다. ... 이러한 특수고용직들의 경우, 임금노동자에 가깝지만 실제로는 자영업자와 마찬가지로 불안정한 위치이며 제대로 된 고용보장을 받지 못하고 임금도 불안정한 편이다.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.02

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  사회문제론 빈곤 보고서(빈부격차, 하우스푸어, 비정규직)

  법적으로는 도급 계약이지만 실제로는 파견을 한 것과 마찬가지이기 때문에 도급이니 불법 파견이니 하는 논쟁을 낳고 있다.② 특수 고용(프리랜서, 개인 사업자)특수 고용은 개인이 사업자 ... 하지만 자율적으로 다른 일을 할 여지가 없이 기업의 지시와 감독을 따라야 하는 개인 사업자라면, 실질적으로 기업과 사용 관계에 있다고 보아 특수 고용 비정규직으로 간주한다.3) 비정규직의 ... 비정규직1) 비정규직의 정의 및 분류(1) 비정규직의 정의경제협력개발기구(OECD)는 고용기간이 짧은 유기계약근로자(temporary worker), 시간제근로자(part-time

  리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.01

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  (사회복지쟁점세미나) 정치의 삼각형을 설명하고, 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해

  정의하기 어렵다.비정규직은 일자리 문제로 일자리 조건에 따라서 정규직, 비정규직으로 나누어지며 시간제, 특수 고용, 간접 고용 임시직, 계약직 등이 비정규직에 해당한다. ... 이러한 고용 형태는 고용주와 사용주가 같지 않기에 책임 소재가 명확하지 않아 노동자가 부당한 대우를 받게 될 가능성이 커진다.네 번째로 특수 고용 형태로 방문 설치, 유지보수 기사, ... , 지시를 받는 개인 사업자라면 기업과 사용 관계에 있다고 여겨서 특수 고용 비정규직으로 여겨진다.세계화와 신자유주의라는 흐름 안에서 초국가 기업은 세계를 누리는데 더 많은 이윤을

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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  비정규직 유형과 확산원인 및 문제 해결방안

  따른 차등지급이 이루어지고 있으며 프리랜서로 고소득을 올리는 경우도 있어 자발적인 비정규직으로 구분 됨(5) 특수 고용직학습지 교사, 보험모집인, 골프경기보조원(골프장캐디), 퀵서비스배달원 ... 등 도급 또는 위임의 형태로 노무를 제공하며 독립된 사업자처럼 철저히 자신의 성과에 따라 수입을 얻게 되는데 통상 이들을 특수고용관계 종사자라고 지칭(6) 단시간 근로자파트타임, ... 기간에만 고용이 되는 임시직과 1년 단위나 일정기간으로 계약기간이 정해지는 계약직으로 구분(2) 파견근로임금수준의 임금을 지급하고 고용관계가 유지되는 고용주와 업무지시를 하 는 사용자가

  리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.10.19

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  부산대 건축실무과제 우리나라의 고용 및 근로형태분석

  간접고용(하청업체를 통한 노동자고용), 일용직(하루 일당을 받아서 생활하는 비정규직 노동자), 특수고용(개별사업체의 형태), 계약직(기간제로 고용된 노동자) 등의 형태로서 현대 사회에서 ... 한국에서는 2002년 7월의 노사정위원회에서 비정규직을 고용형태를 가지고 한시적 혹은 기간제 근로자, 시간제 근로자, 비전형 근로자를 가리켜 비정규직으로 정의하였다.이러한 비정규직은 ... 고용방식에 따른 분류1) 풀 타임 정규직(Full-time)-> 정규직 근로자라고 불려지기도 하며 사용자와 직접 근로계약을 체결하여 사업장 내에서 전일제(Full-time)로 근무를

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.06 | 수정일 2022.04.08

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  A받은 노동법세미나 중간고사 플랫폼노동종사자와 특수형태근로자 지위 레포트

  사무직, 관리직 등이 포함된다. ... 플랫폼노동종사와 특수형태근로종사자의 근로자성플랫폼노동종사자와 특수형태근로종사자인 갑의 근로자성은 노동법의 대원칙인 실질주의에 따라서 계약의 형식이 고용계약인지 도급계약인지 등의 형식적인 ... 관련하에 사회적 활동으로서 계속적으로 의도된 모든 작업이 이루어지는 장소를 말하며 사업의 목적, 허가의 유무, 업종은 관계없다.2) 근로근로는 정신노동과 육체노동을 포함하며 생산직,

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.23

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  불평등한 선진국, 대한민국 불평등, 노동

  우리나라 비정규직 노동자는 한시적 근로자이고 단시간 근로자, 비전형 근로자이다. 비전형은 파견, 용역, 특수고용, 가정 내 근로자, 호출 근로자를 말한다. ... 임신이나 출산, 육아 휴직일 때 기존교사가 업무를 보지 못하면 고용하는 것이다. 특수고용 노동자는 화물차 기사들인데 그들은 지입차주가 되어 일정한 사업체에 고용되어 일한다. ... 비정규직이 생기는 이유는 1년에 3~4개월 바짝 수요에 맞춰 일하자고 1년 내내 고용할 수 없기 때문이었다. 임시직은 기간제 교사다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.15

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  러시아 노동의 문제들에 대해 간단히 정리해 보세요

  현재는 러시아 노동법의 개정이 이루어졌음에도 불구하고, 임시직 고용계약이 상당부분을 차지하고 있으며, 기존에 이루어진 노동시장 유연화가 여전히 남아있어 다른 국가와 다른 특수성을 보이고 ... 이러한 특수성 때문에 현재까지 러시아 노동시장에서는 비정규직의 비율이 높게 나타나고 있고, 부업을 선택하는 경우도 매우 흔한 것으로 분석된다. ... 예를 들어, 기존 정규직 고용 직원을 비정규직으로 임시고용 형태로 전환하거나, 강제적으로 무급휴직 상태로 전환하여 비용을 감소시킨 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.06

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  우리나라 사회보장제도에는 다양한 유형이 존재한다.

  또한 우리나라의 경우 단기 근무, 계약직 근무를 하고 있는 대상들이 상당히 많은데 이러한 현실을 고려하여 단기 근무자, 계약직 근무자 또한 고용보험의 대상으로 적용될 수 있도록 해야 ... 근로자, 가사 서비스업, 특수형태근로자 등은 제외된다. ... 고용보험의 적용 대상에 해당되지만 본인의 기피, 사업주의 기피로 인해 가입이 이루어지지 않고 있는 대상, 열 다섯 시간 미만의 근로자, 가사 근로자, 특수형태의 근로자 등 고용보험이

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.09

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