"특수 고용직" 검색결과 121-140 / 8,556건

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  최근 5년 내에 우리나라 복지정책의 이슈를 분석한 후 사회복지 정책에 대한 국가개입의 필요성에 대하여 설명하시오.

  몇몇 업종과 비정규직, 특수고용근로자, 자영자 등에 실직이나 폐업이 집중됨에 따라 국가의 지속적인 개선과 관심이 필요함을 느끼게 되었다. ... 특히 비정규직 노동자가 사회보호 체계에서 배제되어 빈곤과 박탈의 위험에 노출되어 있으며 삶의 질과 행복 수준은 매우 낮다. ... 또한 코로나 위기 극복 이후에도 디지털 사회로의 빠른 진입과 불안전 고용 내지 실업의 증대 등의 문제발생이 예상된다.

  리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.21

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  A+ 의료사회사업론(의료사회복지사의 필요성) 발표 PPT

  의료사회사업론목차 의료사회복지사 채용의 법적 근거 1 의료사회복지사 정규직 채용 조건 2 의료사회복지사 계약직 채용 조건 3 칠곡경북대학교 어린이병원 4 의료사회복지사 고용의 필요성 ... 의료사회복지사 고용의 필요성1. ... 질병관리본부가 주관한 희귀난치성 질환 지역거점병원 선정 지역 내 희귀난치성 질환의 효율적 관리체계 구축 위한 의료사회복지서비스 수행 중증, 난치성 아동 문제점 해결 위한 전문 클리닉, 특수병상과

  리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.05 | 수정일 2024.05.22

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  행정사례

  사내하청 계약형식 특수 고용 호출 근로 , 독립 도급비정규직 현황 02 1980 년대 중반 , 취업 구조의 변화와 함께 고용형태 다양화 시작 1997 년 외환위기 이후 단시간 근로자 ... 비정규직 개념 및 유형비정규직 개념 및 유형 01 기준 특성 유형 고용기간 한시적 고용 임시직 , 계약직 근로기간 시간제 고용 파트타임 고용주체 간접 고용 파견 , 용역 , 도급 , ... 비정규직 , 어깨 펼 날이 올까목차 1 . 우리나라 고용시장과 비정규직 실태 01 . 비정규직의 개념 및 유형 02 . 우리나라 비정규직 현황 03 . 비정규직 증가 원인 2.

  리포트 | 18페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.11.19

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  인적자원관리론 ) 1. 국가공무원 후생복지제도에 관하여 설명하시오. 2. 공직분류체계에 대해 설명하고, 3. 국가공무원, 지방공무원, 정무직공무원 그리고 공공기관 직원간의

  특수 경력직 구분을 기반으로 하였다. ... 기존 경력직 내에 일반, 특정, 기능직과 특수 경력직 내에 있던 정무, 별정, 계약직을 보다 단순화하였다. ... 이외에도 지방고용노동청 산하 직업 상담원이 있다.

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.21

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  인천국제공항공사 보안요원 정규직 전환 논란에 관하여

  정부세종청사와 한국수자원공사 등도 기존의 비정규직 특수 경비원들을 청원경찰로 전환하여 직접 고용한 사례가 있었다. ... 비정규직은 정규직과 달리 근로 시간과 방식, 기간이 정해져 있지 않고 고용의 지속성도 보장받지 못하는 고용형태이다. ... 따라서 우리 사회는 비정규직과 같은 불안정한 고용형태를 안정화하고, 궁극적으로는 비정규직의 정규직화를 이행하는 방향으로 걸어가야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.07

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  한국연구재단 행정직 합격자소서

  1.경험 또는 경력 기술서* 경력은 정식 고용계약을 체결하고 근무하여 금전적인 대가를 받은 경우이며, 그 외 활동은 경험으로 구분 500자■ 작성요령1) 상기 경험 혹은 경력이 있는 ... 카라치라는 특수지역 공관에서 근무 하면서 우리국민에 대한 다양한 사건사고들을 접할 수 있었습니다. ... 특히, 재단 조직운영을 지원하는 공무직 직원에게 있어서 구성원간의 소통과 협업을 위해서 공감과 경청의 자세가 필수적일 것입니다.한국연구재단이 지향하는 창의적 연구와 인재양성 지원으로

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.08

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  보편주의와 선별주의의 차이점과 현재 시행중인 사회복지정책 제도

  그동안 고용보험의 혜택을 받지 못하던 특수고용인이나 비정규직 등까지 고용보험 가입을 확대, 고용안전망을 획기적으로 강화했다.(1차) 소득과 재산에 상관없이 전 국민 대상으로 4인 이상 ... 특수형태근로종사자, 프리랜서, 방문서비스 종사자 등 고용 취약계층에 소득 안정자금을 지급했다.(2) 보편주의자의 관점, 선별주의자의 관점긴급재난지원금에 대한 장단점을 살펴보면, 선별주의자들은 ... 다른 입장에서 생각해보면 정부의 방역지침을 따르느라 붕괴해 버린 비정규직과 돌봄 노동자들과 소규모 자영업자에 대한 최소한의 보상으로 모든 국민이 헌법에 보장된 거주이전의 자유 사생활의

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.21

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  신자유주의 이데올로기가 우리사회 청년실업에 미치는 영향을 사회복지정책 관점에서 논하시오

  특수고용과 플랫폼 노동자 220만 명 중 자영업자로 분류되는 노동자가 140만 명가량이다. 일자리가 부족하고, 좋은 일자리는 더욱 부족하며, 일자리 간 격차도 좁혀지지 않았다. ... 실업자임을 선언해봐야 실익은 없고, 낙인만 남는 부실한 고용안전망이 큰 원인이다.비정규직 노동자의 3분의 1 이상이 정규직 대비 60%의 임금을 받는 문제도 요지부동이며, 저임금과 ... 그럴듯한 직장에서 비정규직의 초임은 정규직 초임 대비 40~60%로 시작하다, 근속 10년이 넘어가면서 30~40%대로 추락한다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.09

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  비정규직, 서비스직 노사관계의 특징과 문제점, 해법

  기타 특수한 고용형태의 근로자사내하청, 용역, 도급, 재택근로, 가내근로 근로자 등의 고용상의 특징은 고용한 사업주의 감독 관할범위 밖에서 일하는 근로형태라는 데에 있습니다. ... 통계상으로는 임시직 근로자는 근로계약기간이 1개월 이상 1년 미만의 근로자로 분류되어 있으나, 1년 이상의 고용계약을 맺었더라도 그것이 기간을 정한 고용계약일 경우에는 정규 고용과는 ... 임시직 근로자임시직 근로자는 사용자와 일정한 기간에 한해 고용계약관계를 맺고 있는 근로자를 말합니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.14

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  비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬

  자영업 계약을 맺고 있는 특수고용자들을 포함한 개념이다. 1997년 IMF 외환위기 이후에 1998년부터 본격적으로 확산되기 시작한 인력 고용 형태이다. ... 비정규직 인력 관리 방안1) 비정규직 인력 관리 상의 문제비정규직은 일용직 노동자, 기간제 노동자, 단시간 노동자, 파견직 노동자, 도급직 노동자, 간접고용 노동자, 사실상으로는 노동자이지만 ... 하지만 비정규직 노동자들의 경우 고용계약 기간의 연장 여부는 전적으로 고용자에게 달려 있다.이러한 문제로 인해서 재계약을 위해서는 상하관계가 형성되면서 계급에 의한 차별을 받게 된다

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.25

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  장애인재활상담사

  숙련직 ? 반숙련직 ? 비숙련직 → 개인과 근로 환경 간의 상호작용 ? 미네소타, 허쉰슨?이용자는 고용주에게 능력 제공 ? ... 1977 특수교육진흥법→ 2007 장애인 등에 대한 특수 교육법장애차별금지 및 권리구제에 관한 법률복지부?2007중복장애? ... 두고 대가리 찾기)- 서비스직 - 비지니스직 - 단체관련직 - 기술직 - 옥외활동직 - 과학관련직- 일반문화직 - 예체능직?6가지 수준? 고급전문관리 ? 중급전문관리 ?

  시험자료 | 92페이지 | 25,000원 | 등록일 2020.01.14 | 수정일 2020.06.22

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  [인적자원관리] 효과적인 모집에 대하여 설명하시오

  노동의 유연성을 최대한 활용할 수 있는 비정규직, 한시적, 시간제, 비전형파견, 용역, 특수형태근로, 일일,가정내근로 간접고용의 근로자를 선호하고 있다.통계청에서 발표한 2019년 ... 물론 비정규직 고용형태에서도 기업과 개인 양측 모두 고용으로 인한 책임을 최소화 시킬 수 있다는 장점도 존재한다. ... 비정규직 채용비율 제도고용의 안정성을 보장받지 못하는 비정규직은 정규직보다 더 높은 임금을 받아야하는 경제학 이론적 원리에도 불구하고 위험한 작업 환경속에 저임금 고강도 노동을 하는

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.10

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  빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시하시오,

  본론빈곤 노인을 위한 소득보장기본적으로 노후 소득보장 제도에는 사회보험 방식의 국민연금과 특수직 연금, 기초생활보장제도, 기초연금이 있다. ... 사적 제도로서 개인연금과 퇴직금을 들 수 있지만 국민연금과 특수직 연금과 같이 빈곤 노인을 위한 소득보장제도라기 보다는 가입자격과 조건이 까다로워 빈곤노인의 경우 국민 연금의 혜택을 ... 그 원인을 살펴봤을 때 양질의 일자리가 없다는 것도 원인이 될 수 있으며 주로 저임금이나 임시직에 종사하는 경우가 많아 이러한 상황으로 봤을 때 우리나라 노인들은 노년기 안정되고 건강한

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14

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  코로나19 이후 20대 여성 자살률 급증에 대한 현안과 대안

  김희선은 여성 정규직 근로자의 시간당 임금이 남성의 정규직 근로자 임금의 69.9%이며, 2019년 기준 여성 임금근로자의 약 45%가 비정규직임을 지적하며 여성이 재난시 고용불안정에 ... 최근 여성 실직에 대한 문제가 코로나라는 특수한 상황으로 일시적으로 보이는 현상이 아님을 알아야 한다. ... 코로나19가 불러온 여성 고용 불안과 우울코로나19 확산으로 인해 영세 상공인, 저소득층, 일용직 등의 사회경제적 약자에 치명적인 영향이 가해졌다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.02

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  [공적조서][공적 조서] 우수 공무원 공적조서 요약 기재법 예시로 모두 23편이 실려 있습니다.

  전 국민 고용보험 로드맵 수립?‘특수형태 고용 고용보험’ 적용 준비(법령 개정, 제도설계, 운영, 홍보 등)?긴급재난지원금 기부금 모집 추진? ... 공공 부분 비정규직의 정규직 전환 적극 추진(’21.6월 말 기준 201,745명 전환 결정, 195,745명 전환 완료) ... 공공기관 노사관계 안정화 지원(0000 노조 파업 예방, 0000 공사 및 0000공단 등 정규직 전환 갈등 관리)?

  리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.03

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  방송통신대-사회복지개론-우리는 살아가면서, 다양한 위험에 처하게 된다. 재난(세월호, 가습기 살균제, 성폭력 등), 실업(청년실업, 은퇴 등), 장애, 질병(암, 치매 등), 소외(왕따), 교육, 주거 등. 이런 위험들 중 하나를 선택하고, 이와 관련된 당사자를 인터뷰하시오.

  정규직이라고 임하는 고정적인 고용 외에 비정규직, 단기 근로직 그리고 여기에 사업체에 속해 급여를 받으면서도 개인사업자로 분류되어 근로자로서의 혜택에서는 제외된 특수형태 근로자가 있어 ... 산재보험 적용 강화산재보험과 고용보험은 직접고용근로자를 대상으로만 이루어져 특수형태 근로자는 정신적 신체적으로 위험에 처한 상황에 근무하면서도 4대 보험에 가입하지 못해 산재적용을 ... 고용의 사각지대를 형성하고 있다.특수형태 근로자 개념은 현재 산업재해보상보험법 제125조에 "계약의 형식에 관계없이 근로자와 유사하게 노무를 제공함에도 근로기준법 등이 적용되지 아니하여

  방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.06

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  현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성해 봅시다.

  남녀고용평등법에 의해 남녀 평등한 기회를 주고 여성고용을 촉진하여 여성 고용의 양적 성장을 이루어냈지만 아직도 남자보다 여자의 비정규직 비율이 훨씬 높고 육아와 가사 때문에 실업 상태인 ... 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성해 봅시다.노동법은 자본주의사회에서 근로관계를 규율하는 특수한 법의 영역으로 근로자의 실질적 평등과 자유를 ... 손자녀가 추가⑨ 가족돌봄휴가 신설: 긴급하게 돌볼 가족이 있으면 연간 10일의 범위에서 휴가 사용 가능⑩ 근로시간 단축신설⑪ 재취업지원서비스 제공 의무화⑫ 개정 산업안전보건법 시행: 특수형태근로종사자와

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.31

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  여성건강간호학) 여성근로자 건강 보고서

  프로그램② 공기의 청정 정도온도, 습도, 공기의 청정도는 작업환경에 따라 매우 다름환경에 적응 되지 않은 사람: 혈관수축, 발한감소, 쇼크까지 경험할 수 있음→ 예방법작업 상황에 따라 특수하게 ... 차별임금우리나라 여성의 임금은 남성 평균임금의 절반 수준차별임금을 주는 방법: 고임금 업종에 여성의 취업을 제한: 승진 차별: 다른 작업 배치: 다른 호봉② 보수와 지위가 낮은 부문에서 여성고용전문직이나 ... 고용형태공황이나 불황시기: 여성의 가계 보조적이라는 인식으로 인해 해고의 위협에 직면불안정한 일일고용이나 임시고용, 시간제 고용의 높은 비율여성들은 경력에 따른 임금상승, 단체협약을

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.20

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  A+ 모성간호학 - 여성근로자의 건강 PPT

  고용과 차별 ‘ 일자리 증가 및 창출 ’ 이 남성은 상용직 을 중심으로 이루어지는 반면 , 여성은 임시 , 일용직 을 중심으로 이루어짐 호황기 : 여성근로자의 고용률 증가 / 불황기 ... 저임금과 차별임금 여성을 보수가 높은 전문적인 직업에서 배제 + 보수와 지위가 낮은 부문에서 고용함 전문직이나 행정직에 취업하고 있는 여성은 극히 일부분 대부분 저임금의 판매직 , ... 여성근로자의 일반적인 직업상의 위험 물리적 위험과 직업관련 위험 2 ② 공기의 청정정도 원인 : 기계에서 새어나올 수 있음 중재 : 작업상황에 따라 특수하게 설치된 환기장치나 실내시설이

  리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.05 | 수정일 2024.01.10

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  우리 사회의 인권침해 사례를 찾아서 분석하시오

  비정규직 노동자는 정규직 노동자에 비해 고용 안정성이 떨어지며, 급여와 복지에서도 차별을 받고 있다. ... 비정규직 노동자는 정규직 노동자와 동일한 노동을 제공함에도 불구하고 안정적인 고용과 공정한 대우를 받지 못하고 있다. ... 비정규직 노동자는 정규직 노동자와 동일한 업무를 수행함에도 불구하고, 낮은 임금과 불안정한 고용 상태를 감내해야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.04

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