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"ILO 핵심협약" 검색결과 21-40 / 334건

  • WTO 체제하의 신통상의제
    또한 노동문제는 국제노동기구(ILO)에서 논의하는 것이 적절하다는 결의문이 채택되면서 WTO 내에서의 논의는 당분간 중단된 상태이다. ... 하지만 핵심노동기준의 보호를 목적으로 보호주의적 무역조치는 사용되어서는 안된다는 것이 강조되었다.3. ... 국제환경협약상의 무역조치가 시행될 때 투명성을 확보할 수 있는 메커니즘이 WTO규범에 충분히 규정되어 있는지도 검토하고 있다.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.21
  • 사회문제 C형) 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제 대해 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.
    ILO 핵심협약. Retrieved from https://www.korea.kr/special/policyCurationView.do? ... 인권이라고 규정하고 있는데, 현재 한국은 핵심 8개 협약 중 4개만 비준한 상황이다. ... 국제노동기구(International Labour Organization; ILO)는 결사의 자유, 단체교섭, 강제노동 금지, 동일임금과 같은 노동자의 권리와 관련된 협약을 기본적인
    방송통신대 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.07.20 | 수정일 2024.08.12
  • 노사 간 단체교섭의 성격 법적 성격
    이는 집단노사관계의 핵심이라고 할 수 있으며, 교섭행위라는 점에서부터 법적 행위인 단체협약 체결까지 이르는 것으로 볼 수 있다.첫째, 단체교섭권의 법적 성격은 '기본권의 목적·효과· ... 시급하고, 국내 시행착오가 있더라도 노사관계 발전을 도모해야 한다.참고자료김유성교수 정년기념논문집 간행위원회, 「노동법의 존재와 당위⌟, 박영사, 2006.노동부 국제협력관실, 「ILO ... 강요할 수 있다.아울러 노사협의체제는 노사관계를 평화적으로 처리하고 해결하기 위한 제도인 만큼 평화적 방법을 통해 합리적이고 독립적으로 조정해 노사관계를 안정시키는 것이 기능의 핵심이다.고용주가
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
  • 전국교직원노동조합과 정부의 갈등원인
    우선 노동조합이라는 이름을 쓰지 못하기 때문에 그곳에 소속되어 있는 사람들의 활동은 법적인 정당성을 잃게 되고, 노동조합의 핵심 권리라고 할 수 있는 단체협약 교섭권, 노조전임자 파견권 ... 넷째, ILO 정부에 조합원 자격 제한 규정을 폐지할 것을 권고하고 있다. 다섯째, 대법원 판례에서 초기업 노조에서는 해고자 등 실업자도 조합원 자격을 인정한다.
    리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.15
  • (국제인권법) 최근(2022. 11. 21) 내한한 유엔 미얀마 인권특별보고관(토마스 앤드루스)은 ‘미얀마 군부의
    이는 국가 역할에 대한 모호함을 제거하며 기업이 지는 인권책임을 명료화해 피해자를 위한 효과적 인권구제 요건을 제시했다고 평가받는다.(2) ILO 협약ILO 협약은함에 따라 삼자선언이 ... 과목명 : 국제인권법주제 : 최근(2022. 11. 21) 내한한 유엔 미얀마 인권특별보고관(토마스 앤드루스)은 ‘미얀마 군부의 핵심자금출처인 쉐(Shwe)가스전 사업의 공동운영자인 ... 객관적 상황을 나타내기 위해 특정 지표를 활용하는 것이 특이하다고 판단하기 힘들지만 최근 기업 인권 책임과 관련해 지표로 만드려는 시도가 있는 협약으로써 평가된다.2.
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29
  • 사회복지법제 ) 현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성해 보시오.
    서론정부는 7월 31일 미비준(未批准) ILO(International Labour Organization, 국제노동기구) 핵심협약 4개 중 결사의 자유와 관련한 87호와 98호, ... 본론1) 개정된 노동법의 주요 내용앞서 언급한 바와 같이, 정부가 발표한 노동법 개혁안은 기존 국제노동기구의 미비준 핵심협약 4개 중 3개 항목의 비준(결사의 자유와 관련한 87호와 ... 아시아태평양지역본부(International Trade Union Confederation for Asia-Pacific, ITUC-AP)에서 ‘대한민국의 법 개악(改惡) 없는 노동법 핵심협약
    리포트 | 6페이지 | 3,700원 | 등록일 2019.11.29 | 수정일 2019.12.04
  • [세계의정치와경제]24년 1학기 중간과제물_v2
    우리나라가 국제노동기구(ILO) 협약 비준국이라 ILO의 차별금지협약을 준수해야 하는 것이다. 이 정도의 보수라면 외국인 도우미를 쓸 수 있는 가정은 많지 않을 것이다. ... 달하여 그 수가 7만명에 불과했으나, 이후 상대임금이 하락하기 시작하면서 외국인 가사도우미 수는 10년 동안 3배 이상 증가했다는 것이다.그러므로 외국인 가사도우미 사업의 활성화의 핵심은 ... 거주하는 20~40대 맞벌이 부부와 한부모 가정, 다자녀 가정을 대상으로 하는 이 사업은 연말까지 필리핀 가사도우미 100명을 6개월 이상 서울에서 고용할 수 있도록 하는 것이 핵심이다.이
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.21
  • 방송통신대학교 - 노사관계법(2학기 출석대체)
    ILO핵심 협약 중 우리나라는 아직 제87호와 제98호에 대한 협약을 수용하지 않고 있습니다. ... 국제노동기구 (이하 ‘ILO’라 합니다)가 마련해 놓은 것이 있습니다. ... 제87호는 ‘결사의 자유 및 단결권 보호 협약’이며, 제98호는 ‘단결권 및 단체교섭 협약’에 관한 사항으로 이를 비준한다는 것은 일부 공무원 등에 제한하고 있는 사항들을 같이 개정해야
    방송통신대 | 12페이지 | 8,000원 | 등록일 2020.10.19
  • 남녀평등과법3공통 많은국가에서 통용는 남녀평등의 의의와 그 기본원리 우리나라의 남녀평등관한 현행의 법체계 중 법령과 국제협약 간략히 서술하시오00
    -유엔 폭력 및 괴롭힘 방지 협약 (International Labour Organization, ILO) 관련 협약:정식명칭은 Convention on Violence and Harassment ... 이 기본 원리들은 성평등을 실현하고, 모든 개인이 동등한 기회를 가질 수 있도록 보장하기 위한 핵심적인 가치와 지침을 제공합니다.2. ... 관한 국제협약으로는 다음과 같은 주요 협약들이 있습니다:-유엔 여성 차별 철폐 협약 (CEDAW)정식명칭은 Convention on the Elimination of All Forms
    방송통신대 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.09.11
  • 노사관계론 ) 노동조합의 역할을 정리하여 제시, 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할
    국제 노동 운동은 국제기준협약을 통해 네 가지 핵심 목표를 추구하고 있다. ... 서론노동조합은 역사적으로 노동자들의 권리를 보호하고 근로 조건을 개선하는 핵심 역할을 해왔다. ... 이러한 기구들은 국제노동기구(International Labour Organization, ILO)와 같은 유엔 기관과 협력하거나, 국제노동연맹(Global Union Federations
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.08
  • [근로자의 경영참여] 종업원의 참여경영, 참여경영의 배경 및 유형, 참여적 대안모색
    논의 및 실행이 이루어지고 있다.참여경영이란, 국제노동기구(ILO: International Labor Organization)는 경영참여를 '임금과 근로조건, 고용과 해고, 기술적 ... 경영협의회계도(joint committee)경영협의회는 노동협약에 의해 마련된 노사협의기관으로 작업방법, 생산방법, 복지후생시설 등의 개선을 위해 노사가 협의하는 제도이다.5. ... 이 과정에서 인적자원 관리분야는 기업의 장기적 경쟁력을 결정할 수 있는 핵심요인의 하나로 인정되고 있다.이에 따라 기업의 경쟁력을 제고시키는 차원에서 근로자들의 경영과정의 참여에 대한
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.04
  • 선원법을 분석하고 현행 선원법의 문제점 및 개선방안 도출하기
    선원법 관련 국제 협약(1) 해사노동협약(MLC)해사노동협약ILO에서 채택한 선원 모집과 직업소개, 최저연령, 근로시간, 안전 및 건강 복지, 근로감독 및 사회보장 등을 포함한 ... 해사노동적합성, 선원의 안전 및 보건, 선원근로감독 등에 대하여 주로 다루고 있다.독일 해양노동법은 11개 장, 제147개 조문으로 구성된 상당한 규모의 법령으로서, 선원의 해양노동 보호를 핵심 ... 다양한 쟁점과 관계되는 협약과 권고를 통합한 해사노동기준을 마련하기 위해 채택되었다.해사노동협약은 전문에서 노동 분야에 적용되는 기본협약상의 기본원칙을 반영하고, 기존의 선원관련 노동협약
    리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.07
  • 성사랑사회 온라인 중간평가, 여성의 (돌봄)노동이 종종 낮은 평가를 받는 사회적 맥락이 무엇인지, 그리고 이를 극복할 수 있는 방안은 무엇인지에 대해 논하시오.
    국제적으로 2011년 6월 제 100차 ILO 총회에서 ‘가사 근로자’를 위한 양질의 일자리 협약 및 권고안을 채택하였다. ... 이에 노동계에서는 돌봄 노동자 법적 보호를 우한 연대와 함께 정부의 가사 근로자 관련 ILO 협약 비준을 촉구하고, 가사 사용인의 근로자성 인정, 고용보험 및 산재보험 적용, 가사 ... 사회적으로는 보이지 않는 일로 취급하여 왔다.돌봄노동은 오랫동안 사적 영역인 가족 내에서 비공식적이고 비가시적으로 이루어졌고, 돌봄 노동에 대한 사회적 책임을 둘러싼 논의는 공식적으로 핵심
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.21
  • [공적조서][공적 조서] 우수 공무원 공적조서 요약 기재법 예시로 모두 23편이 실려 있습니다.
    G20, ASEAN, APEC 등 국제 고용노동 외교 추진 및 ILO 등 국제기구 협력예시 6? ... 경제사회노동위원회 본위원회 운영 및 사회적 협약 이행점검예시 11?전 국민 고용보험 로드맵 수립?‘특수형태 고용 고용보험’ 적용 준비(법령 개정, 제도설계, 운영, 홍보 등)? ... 고령사회 정책 로드맵’ 핵심과제 마련예시 9?국민취업지원제도 도입을 위한 하위법령 제정, 업무매뉴얼 마련, 전산망 구축, 인력 충원, 예산 반영 등 총괄함.?
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.03
  • 10월 4주 시사, 상식 모음
    국방부는 정부가 비준을 추진하고 있는 국제노동기구 핵심협약 가운데 강제노동협약과 상충할 수 있는 보충역제도를 개선해 4급의 현역 입영이 가능하도록 병역법을 개정할 것이라고 밝혔다. ... 4급 보충역 판정자를 사회복무요원으로만 근무하게 한 제도가 강제노동을 금지한 ILO 협약에 위반될 여지가 있기 때문이다. ... 서명은 내년 6월 국제노동기구(ILO) 총회에 제출한다.
    시험자료 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.12
  • 노동은 상품이 아니다 복지국가에서의 노동은 어떤 의미인가, 산업복지 측면에서 노동의 존중, 노동에 대한 예의가 무엇인지를 설명하시오
    그리고 그와 동시에 '노동의 가치를 보존하자’라는 의미에서 국제노동기구(ILO: International Labour Organization) 설립에 관한 내용을 조약의 내용에 포함하게 ... 노동 현장에서 노동을 해야만 상품과 서비스가 생산되고 소비자와 사회 공동체에 공급될 수 있다.제1차 세계대전이 끝나고 전범국가에 대한 처리를 어떻게 할 것인가에 대한 승전국들 간의 협약이 ... 두 가지 측면에서 고찰할 수 있다.첫째, 노동자에 있어서 산업복지는 노동현장에서 노동자와 그 가족구성원의 존엄성과 효능감을 보장하고, 안정적인 소득, 건강한 근로환경을 확보하는 핵심이며
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.19
  • 공무원 단체교섭 구조의 국제비교와 함의
    상위직 종사자 또는고도의 기밀유지를 요하는 직종 종사자에 대해서만 단결권 유보』● 단결권과 단체행동권은 별개 : 단결권의 보장이 파업권의 보장을 포함하는 것은 아니다.- 국제노동기구(ILO ... 협약의 효력6. 단결권, 단체행동권 및 분쟁조정절차참고 문헌Ⅰ. 서 론1. ... 문제의 제기◇ 공무원 단체교섭구조에 대한 연구가 갖는 중요성① 단체교섭권은 노동3권의 핵심② 공무원 노조는 노동운동의 주력부대, 갈등적 노사관계의 핵으로 나타날 가능성 높음⇒ 따라서
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.20
  • 복수노조레포트
    개정된 노조법 중 복수노조 관련 부분의 핵심은 복수노조 설립규제 폐지이다. ... 그 후 단체교섭이 이뤄지고 임금협약이 체결되었는데, 임금협약의 내용은 다수파조합과 체결한 것과 동일한 것이었다. ... (ILO로부터 11차례 개선 권고, OECD로부터 11년 동안 노동권 개선 모니터링대부분의 국가가 결사의 자유, 아동 노동 등 노동권 준수를 교역조건화)⇒ 한국경영자총협회에서 실시한
    리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.03 | 수정일 2021.02.05
  • 지역사회 요약자료
    1) 지역담당제를 통해 소외되거나 자가관리 능력이 없는 가족을 대상으로 지역사회 보건서비스 제공2) 지역 보건의료사업에서 핵심적인 기능 당담종류: 1. 보건소 방문간호 2. ... 국제노동기구(ILO), WHO 공동위원회(1950)1) 산업보건모든 직업에서 일하는 근로자들의 육체적, 정신적, 사회적 건강을 고도로 유지, 증진시키며, 작업조건으로 인한 질병 예방 ... 따라 온실가스 배출 감축에 관한 세부내용 규정해양런던협약폐기물 투기에 의한 해양오엽 방지를 위한 각국의 의무 규정자연및 생물보호람사르 협약보호대상 습지지정, 람사습지 목록 관리 및
    리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.31 | 수정일 2024.08.15
  • 레크리에이션 활동지도 ) 주 5일 근무제의 여가활동의 변화
    이곳에 가입한 나라는 최소한으로 정해진 핵심노동기준을 지켜야하는데 이는 협약비준에 상관이 없다.현대 국제화가 가열됨으로 인해 국제노동기준을 향한 많은 관심이 있는데 이유가 있다면 선진국들의 ... 한국 또한 ILO 가입으로 각종 국제노동기준을 지킬 것을 요구받아왔고 개선하기 위해 노력하고 있다. ... ILO 국제기구는 사회적 정의와 인도주의적 관심, 세계평화를 위협하는 요소를 제거, 노동기준에서 공정경쟁을 목표로 시작되었다.
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.02 | 수정일 2023.05.19
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2024년 09월 15일 일요일
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- 작별인사 독후감
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- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대