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간호관리 리더십 피들러의 리더십 리더십분석 리더십이론 사례 리더십정의 간호지도자론 피들러 상황이론

"LPC" 검색결과 21-40 / 1,267건

  • 자료 표지
    간호관리 리더십 사례보고서 (특성이론, 행동이론, 상황이론 포함) 서론, 본론, 결론으로 구성되어 있고 참고문헌 있습니다.
    LPC(Leader Preferred Co-Worker Scale) 척도로 측정나의 LPC 척도 점수는 56점으로 과업지향형 리더이다.(2) 상황적합성 모형① 리더와 구성원의 관계 ... LPC척도 결과 56점으로 과업지향형 리더 였기 때문에 상황에 적합한 리더십을 발휘했다고 할 수 있다.2) 경로-목표 이론이 이론은 리더가 구성원들로 하여금 목표를 인지하게 하고 목표를
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.25
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  • 자료 표지
    리더십과동기부여
    Least Preferred Co-Worker Scale(LPC) 척도: 함께 일하기 가장 힘들었던 동료(LPC)를 떠올리며 그에 대한 평가를 하는 것으로 점수가 높을수록 그 동료를 ... 긍정적으로 평가하는 것을 의미한다.-> LPC 척도에서 높은 점수를 얻은 리더: 관계성지향 행동 유형-> LPC등을 평가하는 것으로 리더-구성원 관계가 좋거나 나쁜 두 가지 경우로
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.27 | 수정일 2022.01.19
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  • 자료 표지
    간호관리학 리더십 보고서
    - LPC점수가 낮은 리더 : 리더에 대한 호의성이 아주 높거나 낮은 상황에서 훌륭히 과업수행3-2) 경로-목표이론(House) - 동기이론의 하나인 기대이론에 바탕을 두고 리더의 ... 의해 측정- 낮을수록 과업 지향적, 높을수록 관계 지향적일 확률이 높음③ 상황과 리더와의 관계- LPC점수가 높은 리더 : 리더에 대한 호의성이 중간 정도인 상황에서 훌륭하게 과업수행 ... 것이 아니라 리더십의 효과성은 상황조건에 따라 달라지는 것① 상황의 분류- 리더와 구성원간의 관계- 과업의 구조화- 직위 권한② 리더의 유형- 가장 싫어하는 동료 작업자의 척도인 LPC에
    리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.01.29 | 수정일 2024.09.07
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  • 자료 표지
    리더십론 찝어준 문제 답안 (기말)
    -리더십 과정에 작용하는 상황적 요소와 상황의 호의성간의 상호작용에 의해 리더 행동이 다르다는 이론이며 LPC점수를 원인으로 하며 리더와 부하의 관계/ 과업구조/ 지위권력을 상황변수결정요인으로
    시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.17
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  • 자료 표지
    피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를
    동료에 관한 평가로 볼 수 있는 LPC 설문은 과업과 사회적인 요소로 나누어진다. LPC 척도의 측정 절차는 간단하지만 그 의미에 관해서는 해석이 달라진다. ... 세 번째로 LPC 척도가 인간의 인지적인 구조와 관련해 인지적 복잡성을 측정하는 것이다. LPC 점수가 높은 리더는 낮은 리더보다 인지적으로 더 복잡하다고 여긴다. ... LPC 점수가 높은 리더는 함께 일하기 힘들었던 동료를 심리적, 사회적으로 더 가깝다고 여기고 이에 관해 더 관용적이라고 할 수 있지만 낮은 LPC 리더는 집단 다른 구성원을 심리적
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25
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  • 자료 표지
    리더십 유형 보고서, 간호관리학, 간호관리학 실습
    )관계 지향 리더(높은 LPC)과업 지향 리더(낮은 LPC)2. ... 따른 리더과업 지향 리더(낮은 LPC)관계 지향 리더(높은 LPC)과업 지향 리더(낮은 LPC)하우스의 경로-목표 이론: 성취지향적허쉬와 블랜차드 이론: 참여형과제를 진행하면서 얼마전 ... 호의성호의적 비호의적리더와 구성원과의 관계좋음나쁨과업의 구조화구조화비구조화구조화비구조화직위권한강함약함강함약함강함약함강함약함상황ⅠⅡⅢⅣⅤⅥⅦⅧLPC에 따른 리더과업 지향 리더(낮은 LPC
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.12
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  • 자료 표지
    간호관리학실습 리더십 보고서 A+ 자료
    설문지LPC 설문지 사용하여 LPC 점수 측정 시 총점 128점으로 LPC 점수가 높은 리더에 속하는 것이 확인됨.정리 : 피들러의 상황 적합성 이론 관점에서 OO병동 수간호사는 ... LPC 점수가 높은 관계지향형 리더로 보인다. ... 이 도구는 리더가 집단 내 함께 일하기 가장 꺼리는 동료에게 내리는 평가로 싫은 동료를 긍정적으로 평가하는 리더는 LPC 점수가 높고, 부정적으로 평가하는 리더는 LPC 점수가 낮게
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.10
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  • 자료 표지
    간호지도자론 2021) 오하이오 주립대학의 리더십 연구 피들러의 상황모형
    LPC 설문은 다음과 같다.?? ... 결국 리더가 부하직원들과 어떠한 관계를 갖느냐 하는 것이 리더에게 호의적인 상황을 결정해 주는 요소라는 것이다.(3) LPC 척도리더십 스타일은 LPC 척도를 사용한다.
    방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.08.30
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  • 자료 표지
    피들러(Fiedler)의 상황적합성이론
    나타내도록 하였다.그는 LPC 설문지에 대한 응답자의 대답에 기초해서 기본적인 리더십의 유형을 알 수 있다고 생각하였다.그리고 개인의 기본적 리더십이 LPC 설문지를 통해서 평가되면 ... 리더십 유형을 LPC(Least Preferred Co-Worker Score) 점수에 따라 과업지향적 리더십과 관계지향적 리더십으로 분류한 뒤, 위의 세 가지 변수와 두 가지 리더십 ... 적합한가에 따라 리더십의 효과성이 달라질 것이라는 가정을 가지고 연구를 하였다.피들러(Fiedler)는 16쌍의 대조적인 형용사들로 구성되어 있는 설문지에 8점 척도를 사용하여 LPC를
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.17
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  • 자료 표지
    효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.
    중간 정도의 LPC(사회 독립적 리더)높은 LPC(관계지향적 리더)낮은 LPC(과업 지향적 리더)피들러의 연구에서 상황을 구성하는 요소는 리더와 구성원 간의 관계, 과업 구조,권력과 ... 낮은 LPC(과업 지향적 리더). ... 따르면 크게 리더의 행동을 분류하면 과업 지향과, 관계지향이 있습니다.2) 과업 지향적 리더는 업무가 인간관계에도 영향을 미치는 정도가 상대적으로 큰 것을 말하고, LPC가 낮으며
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.25
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  • 자료 표지
    [상황이론] 피들러의 상황이론, 하우스의 경로-목표이론
    이 질문서를 통해서 기본적인 리더십 유형을 결정하는데, 이에 따라 낮은 LPC리더들은 과업지향적인 리더십을 강조하고, 높은 LPC리더들은 관계지향적인 리더십을 강조한다.LPC질문서를 ... 그는 개인의 기본적 리더십유형은 리더십 성공에 있어 중요한 요인이라고 믿었고, 그래서 그 유형을 찾고자 LPC질문서를 개발한 것이다.이 질문서는 16개의 대조적인 형용사를 포함하는 ... 이 모형은 효과적인 집단업적은 부하들과 상호작용하는 리더의 유형과 리더에게 영향을 미치고 통제를 가하는 상황과의 적당한 연결에 달려 있다고 제안하였다.피들러는 LPC질문서(the least-preferred
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.15
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  • 자료 표지
    간호관리학 A+ 간호관리학 상황이론 보고서 (상황적합성 이론, 경로-목표 이론, 상황대응리더십, 3차원 관리유형이론)
    LPC척도는 리더가 가장 싫어하는 동료에 대한 8점 척도로 평가하는 것인데, 싫어하는 동료를 관대하게 평가하는 리더는 LPC점수가 높고 부정적으로 평가하는 리더는 LPC 점수가 낮다 ... 이 LPC 점수가 낮을수록 과업지향적일 확률이 높으며, 높을수록 관계지향적일 확률이 높다는 것이다.3) 상황과 리더와의 관계- LPC가 높은 리더 : 일반적으로 리더에 대한 호의성이 ... 중간 정도인 상황에서 가장 훌륭하게 과업을 수행하는 경향이 있다.- LPC가 낮은 리더 : 리더에 대한 호의성이 아주 높거나 아주 낮은 상황에서 가장 훌륭하게 과업을 수행하는 경향이
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.16
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  • 자료 표지
    Emotion Detecting Method Based on Various Attributes of Human Voice
    한국감성과학회 Yutaka MIYAJI, Ken TOMIYAMA
    논문 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.05
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  • 자료 표지
    여러분이 센터장이라면 어떻게 리더십을 발휘하시겠습니까 피들러의 상황적합성 이론을 적용해서 기술
    LPC 점수라는?리더의 태도를 측정해?리더십?효과성을 예측하는데,?LPC 점수에?따라?리더십?유형이 달라진다.예를 들어,?과업 지향적인?리더는?LPC 점수는?낮고?과업 달성과? ... LPC 점수가?높고 대인관계의 성공에 더 높은 가치를 부여하는 경향이 있다.3. 내가 만약 센터장이라면?내가 만약 센터장이라면 리더인 센터장과?회계 담당인?직원의 관계가 양호하며?
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.09
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  • 자료 표지
    리더십과 인간관계
    ( Least Preferred Co-worker ), 1974 LPC 척도 상황에 따른 적절한 리더십의 차별적 발휘 점수로 인한 리더의 자질 검증 다른 리더의 직위 이동시 LPC ... 리더십 특성이론 Fiedler(1967) : 리더의 주요특성과 상황의 적합도 관계 지향적 ( relationship oriented) 과업 지향적 ( task oriented) LPC
    리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.09
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  • 자료 표지
    간호관리학_상황적합성 이론에 따른 리더십 보고서
    반면, 64-72점이면 중간성향이며, 63점 이하이면 낮은 LPC의 소유자로서 과업지향적 성격이 강하다라고 구분한다. ... 과업지향적 리더: LPC점수가 높은 리더로 리더에 대한 호의성이 중간 정도인 상황에서 가장 훌륭하게 과업을 수행하는 경향이 있다.? ... 관계지향적 리더: LPC점수가 낮은 리더로 호의성이 아주 높거나 낮은 상황에서 가장 훌륭하게 과업을 수행하는 경향이 있다.▷결과변수?리더의 효과성▷상황적 매개변수?
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.31
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  • 자료 표지
    [A+] 간호관리학 실습 리더십 보고서
    점수가 높고, 부정적으로 평가하는 리더는 LPC 점수가 낮게 나타난다.- LPC 점수가 낮을수록 과업을 중시하여 함께 일하고 싶지 않은 사람을 그대로 좋지 않게 평가할 것이므로 과업지향적 ... 리더십 스타일일 확률이 높다.- LPC 점수가 높을수록 함께 일하기 싫은 동료라도 관계나 정을 고려하여 좋게 평가하므로 관계지향적 리더십 스타일일 확률이 높다.② 상황의 분류? ... 지도자의 직위권한: 구성원들을 지도평가하고 필요한 상과 벌을 제시할 수 있는 권한을 가지고 있는 정도③ 상황과 지도자의 관계- LPC 점수가 높은 지도자인 관계지향적 리더십 스타일은
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.23
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  • 자료 표지
    간호관리학 실습 A+ 리더십 분석 보고서입니다.(간호관리자 분석 + 자신 분석 + 느낀점)
    로 측정- 과업지향적 리더: LPC 점수가 낮음(총점 57점 이하)- 관계지향적 리더: LPC 점수가 높음(총점 64점 이상)* 점수가 높을수록 그 동료를 긍정적으로 평가한다는 ... 본론① 이론 소개 - 피들러의 상황 적합성 이론1) 리더의 행동 유형: LPC(Least preferred coworker scale: 함께 일하기 가장 힘들었던 동료에 대한 평가)
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.24
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  • 자료 표지
    간호 관리학 리더십 분석 보고서
    싫은 동료를 긍정적으로 평가하는 리더는 LPC 점수가 높고, 부정적으로 평가하는 리더는 LPC 점수가 낮게 나타난다.? ... 지도자의 LPC 점수와 집단성과는 세 가지 요소로 구성된 상황변수에 의해 조절된다고 보았다.? ... 지도자의 스타일을 측정하는 도구로서 18개 항목으로 구성된 LPC 도구를 개발하였다.? 리더가 집단 내 함께 일하기 가장 꺼리는 동료에게 내리는 평가하는 것이다.?
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.10
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  • 자료 표지
    피들러(Fiedler)의 상황적합성이론을 정의하고, 이 상황적합성이론을 활용한 리더십의 사례를 논리적으로 할인자료
    이 LPC점수가 높으면 관계지향적 리더십이다. ... 그는 리더십 유형을 LPC점수에 근거하여 과업 지향적 리더와 관계지향적 리더로 구분했다. ... 이는 상황변수로-리더- 구성원과의 관계, 과업 구조-리더의 직위 권한의 3가지를 제시하여 이론을 전개하였다.리더십 스타일의 분류LPC점수는 리더가 자신이 가장 싫어하는 동료작업자에
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.04.18
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  • 아이템매니아 이벤트
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AI 챗봇
2024년 09월 15일 일요일
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4:12 오전
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대
“EasyAI 가 작성한 문서 초안은 완벽하지 않을 수 있습니다"