"경력개발 방안" 검색결과 381-400 / 12,911건

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  조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오

  인력개발과활용주제: 조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 조직개발2. 효과적 운영되기 위한 방안3. 조직개발 개입 유형Ⅲ. 결론Ⅳ. ... 성과관리와 관련해 목표 설정, 성과평가, 보상체계와 같은 변화 프로그램과 조직 구성원의 개발에 대해 경력 계획, 개발, 인력 관리 등과 관련된 변화 프로그램이 있다. ... 효과적 운영되기 위한 방안개입 설계나 실행계획 수립이란 조직에 대하여 면밀한 분석을 통하여 밝혀진 구체적인 문제를 해결하고 조직의 기능을 개선하는 것을 의미한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19

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  [평생교육] 중장년 및 중도퇴직자 능력개발교육

  다시 말해, 중장년(조기 퇴직 예정자나 퇴직자) 개인 직업경력개발의 기회를 확대하기 위해서는 퇴직 이전 직장에서의 퇴직 전 준비. ... 및 퇴직 준비제도 홍보 부족 등이 전직 및 퇴직 준비 지원제도의 문제점으로 나타났다.중장년층 인구의 빠른 증가와 젊은 생산활동인구의 지속적인 감소는 중장년 인력의 효율적인 활용 방안과 ... 해결하기 위하여 교육휴가제를 시행하여야 한다.둘째, 노동시장과 연계된 중장년 조기퇴직자를 위한 평생학습 지원정책의 법적 근거를 마련하여야 한다.셋째 , 중장년 인력의 재취업을 위한 경력개발과

  리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.12

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  조직 내에서 일어나고 있는(또는 일어날 가능성이 잠재되어 있는) 갈등적 상황을 2가지 제시하고, 이의 해결책을 제안하시오.

  다만 대표나 임원은 디자이너나 기획자 출신이 아니라 개발자 출신이라 개발자의 경력개발에만 관심이 있고, 다른 피험자는 소모품으로 취급하는 경향이 있다.둘째, 관리지원 및 관리팀의 설치와 ... 제가 대표자, 임원 등 의사결정권자라면 현재 조직을 분열로 이끌고 있는 이 갈등을 어떻게 해소할지, 갈등요인과 개선방안에 대해서는 다음 본문에서 논의해본다.본론기업 개요 및 갈등 사례제가 ... 초기 같은 학교 출신 스타트업을 차린 임직원의 차량이 바뀌고 시계가 바뀌는 등 그들만의 리그가 펼쳐지면서 조직 내 분열과 갈등이 심화되고 있다.이러한 갈등 요인 중 첫째, 직원의 경력

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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  4차산업시대의 기업은 변화하고 있는 환경에 적응하고 유지,발전하기 위한 인재의 확보와 유지가 매우 중요하다. 관련하여 인적자원확보관리 방안에 대해 서술하시오.

  워크-라이프 밸런스를 고려한 유연한 근무 시간, 원격 근무 옵션, 경력 개발을 위한 지원 등을 제공하여 직원들의 만족도와 업무 효율성을 높일 수 있습니다. ... 인적자원확보관리를 위한 방안을 설명하겠습니다.기업은 현재와 미래에 필요한 역량과 기술을 갖춘 인재를 채용하는 것이 중요합니다. ... 또한, 기업의 가치와 문화와 일치하는 인재를 찾는 것도 중요합니다.인재의 성장과 발전을 위해 기업은 교육 및 개발 프로그램을 제공해야 합니다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.15 | 수정일 2023.11.24

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  장애아동 발달재활 서비스 정책, 아동간호학 보건정책, 개선점

  또한, 경력에 맞는 표준교육 훈련 과정 또는 프로그램이 개발되고 보급되어야 한다.? 고용이 안정화 되어야 할 것이다. ... 재활치료사의 경력에 따라 재활서비스 과정이 차별화되어야 한다. 이는 제공인력에 대한 비용을 경력 및 전문성을 고려해 차등하여 책정되어야 한다. ... 이에 사회서비스를 확대, 제공할 때 현장에 투입될 제공인력의 전문성을 어떤 방법으로 확보하고 양성, 배치할 수 있을지에 대한 방안을 도출해야 한다.?

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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  인적자원관리report

  .- 간호사의 간호업무 성과를 높이고 간호사의 만족도를 높이기 위한 방안을 강구해야한다.3)인적자원관리과정확보→개발→보상→유지- 수요예측- 모집- 선발- 배치- 교육/훈련- 경력개발 ... 개념개인의 경력모표를 설정하고 이를 달성하기 위해 경력계획을 쉷하여 조직의 욕구와 개인의 욕구가 합치될 수 있도록 각 개인의 경력을 개발하는 활동②경력개발의 효과조직의 화합, 우수 ... 간호인력개발- 협의의 개발관리(경력개발, 교육과 훈련 등)1) 교육과 훈련: 장기와 단기적 목표, 보편적 지식과 직무- 필요성 분석-설계-시행-평가2) 교육과 훈련의 종류: 신입교육과

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.08

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  우리사회에는 다양한 차별이 존재하고 있다. 관심있는 차별 주제를 선정하여 해당 차별 현황을 보여주는 지표를 하나 제시하고, 동 차별을 해소하기 위한 향후 과제를 작성하시오.

  이를 통해 여성들의 리더십 역량을 개발하고, 성별에 따른 진출 장벽을 낮출 수 있을 것이다.3. ... 이를 통해 성차별이 우리 사회에 미치는 영향을 명확히 인식하고, 더 나은 사회로 나아가기 위한 방안을 제시할 것이다.2. 본론가. ... 둘째, 경력 단절 여성의 재취업을 지원하기 위한 정책이 강화되어야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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  청년실업의 문제점과 해결방안

  직업능력을 개발하기 위해서는 학교교육 외의 다양한 교육경로를 개척해 나갈 필요가 있다. ... 기업에서 경력직을 채용하는 것보다는 신입직원을 뽑아 교육시킴으로써 기업에 장기적으로 도움이 된다는 것을 인식시키고 청년층 채용에 더욱 적극적으로 참여하도록 유도해야 한다. ... 산업 사회학-청년실업의 문제점과 해결방안-우리 사회의 청년실업 문제는 상당히 심각하다. 2015년 4월을 기준으로 청년 실업은44만5천명에 이르고 청년실업률은 10.2%이다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.19

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  인적자원개발론-HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소 및 국내 기업의 HRD [국내 유통회사 중 하나인 'L' 사의 사례를 바탕으로]

  개인훈련 및 개발B-2. 경력개발B-3. 조직개발Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ. ... 조직 변화는 조직의 문화, 미션, 비전 등을 새롭게 하는 활동으로서, 새롭고 창조적인 해결방안을 마련하는 데 초점을 준다. ... 경력개발1) 해외시장조사 (Insight tour) : 해외에 있는 동종 업계를 돌아 보고 시장조사를 통해 조직 구성원이 더 넓은 시야를 가지고 업무에 임할 수 있도록 하는데 목적이

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.02

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  자원봉사론 중간고사 족보

  모집 방안에 대한 매뉴얼이 제공된다.7. ... 답: 직무개발17. ... ① 집밖으로 나오고 싶어서② 안정된 수입을 얻기 위해서③ 지역사회에서 존경 받는 인물을 알기 위해서④ 직업을 얻을 수 있는 경력을 쌓기 위해서15.

  시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.18

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  아동간호학실습 대체과제 논문리뷰 및 소감

  이에 아동간호사의 임종간호 스트레스 관리를 위해 아동간호사의 경력에 따른 임종간호 스트레스 관리 프로그램을 개발 및 운영이 필요할 것으로 생각된다.Ⅲ 결론 및 제언본 연구는 아동간호사의 ... 임상 경력이 길수록 임종간호 스트레스가 높아지는 결과를 보였다. ... /완화의료에 대한 지식, 인식과 임종간호 스트레스 정도와 이들 간의 관련성을 파악하고 임종간호 스트레스의 영향 요인을 규명하여, 아동간호사가 적절한 중재를 제공할 수 있도록 하는 방안을

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.02 | 수정일 2023.09.05

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  간호관리학) 간호인력수급의 문제점과 개선방안 Report

  개선방안(1) 유능한 간호사를 보유할 수 있는 인센티브를 개발 : 간호사가 간호업무현장으로 다시 돌아오게 하는 전략에 초점을 맞추는 정책을 개발한다. ... 대우받는 기회가 보장될 때, 일하고자 하고 일하는 현장에 남아있고자 한다고 하였다.(2) 임금과 관련된 정책 : 간호사가 자신이 투입한 노력에 비해 그에 뒤따르는 보상(금전, 자존감, 경력발전의 ... Report[ 간호인력수급의 문제점과 개선방안 ]학과이름학번교수님 성함과목명학년 반제출일- 목 차 -1. 간호인력수급 문제점 052. 개선방안 053. 참고문헌 061.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.23 | 수정일 2020.08.13

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  간호관리학및실습) 수간호사 직무보고서

  이상직무 개요 및 직무 내용수행 내용개선 방안1. ... 간호관리학실습- 수간호사 직무보고서 -소속 : 근무부서 : 62 병동 직위 : 수간호사자격 - 교육 : 3년제 이상 졸업, 자격 및 면혀 : 간호사 면허, 경력 : 병원 경력 10년 ... 직무 개요 : 직원, 학생, 환자나 보호자 등을 위한 교육을 계획, 실행, 평가하고 필요한 교육 자료를 개발, 관리한다.임상 연구 등에 참여하여 질 향상을 도모한다.?

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.12

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  5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에

  서론오늘날에는 기업들간의 경쟁이 치열해지면서 인적 자원을 확보하기 위한 경쟁 역시 가중되는 한편으로, 과거와는 달리 종업원들의 가치관이 변화하여 자신의 경력을 적극적으로 개발하며 이직을 ... 인적자원관리의 모집 과정2. 2020년대에 맞는 모집 방안에 대한 소견III.결론IV. 참고문헌I. ... 통해 자아를 실현하고 경력 목표(Career goal)을 달성하고자 하는 움직임이 활발하게 이루어진다.따라서 기업의 인적자원관리에 있어 새로운 인재를 조직으로 유인하는 과정인 모집

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11

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  조직구성원 인사고과 시 발생할 수 있는 평가자의 구체적인 오류와 극복방안

  인사고과의 결과는 보상, 승진, 배치전환, 교육 훈련 및 경력개발 등 기업의 다양한 인사 결정에 활용되기 때문에 이러한 인사 결정이 정당성과 합리성을 확보하려면 무엇보다도 먼저 공정한 ... 즉, 구성원들이 인사고과 결과를 수용하지 않는다면 인사 결정에 대해 불만을 갖게 되며, 능력개발 및 성과향상의 의욕도 떨어지게 된다. ... 오류 극복방안3.결론4.참고문헌1.서론인사고과는 가장 핵심적인 인사 기능 중의 하나라고 생각합니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.26

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  행정학개론 '육아휴직' 레포트

  경력단절여성 등의 경제활동 촉진 기본계획'을 심의·확정했다.이번 계획은 '여성의 경제활동 참여 확대로 공정·포용 사회 구현'이라는 비전 아래 여성의 경력유지와 역량개발을 위한 사회지원 ... 임신기간에 육아휴직을 사용할 수 있도록 하는 방안도 추진된다.정세균 국무총리는 12일 정부서울청사에서 제10차 양성평등위원회를 열고 향후 올해부터 2024년까지 5년 간 시행할 '제3차 ... 올해부터 부부 동시 육아휴직을 허용하는 한편 임신 기간 육아휴직을 사용할 수 있도록 하는 방안을 추진한다.중소기업 대상 대체인력지원금은 지난해 60만원에서 올해 80만원으로 확대한다

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.28

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  국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오

  그리고 승진 고과를 통해서 승진되므로 근무연한이나 나이와 경력과는 상관없이 업적이 뛰어난 구성원을 특진시킨다. ... 또한 이러한 평가에 대해 LG전자는 ‘인사 자문위원회’나 ‘인재 개발위원회’ 등과 같은 객관적인 기구를 통해 전문 경영자를 체계적으로 트레이닝하는 제도를 시행하고 있다.(3) 종업원의 ... 조직원의 급여는 경력으로 책정되는 것보다는 회사에 대한 공헌도와 성과에 따라서 책정되어 구성원이 회사에 공헌하도록 동기를 부여하는 역할을 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.10

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  미래사회가 요구하는 보육의 형태와 내용에 대해 서술하시오

  저출산 현상이 심화되면서 인구절벽이라는 말까지 나오고 있는데, 이를 극복하기 위해서는 출산율 제고뿐만 아니라 여성들의 경력단절 예방 등 일·가정 양립 지원책 마련이 시급하다. ... 일곱째, 보육교직원 전문성 향상을 위한 교육 프로그램 개발 및 운영이 필요하다. 여덟째, 보육료·양육수당 적정 수준 인상이 필요하다. ... 아울러 영유아 무상보육 실시 이후 부모들의 교육비 부담 감소에도 불구하고 사교육비는 오히려 증가하고 있다는 점을 감안하면 아동 발달 특성에 맞는 질 높은 보육 프로그램 개발 보급 역시

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.03

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  [교육행정및교육경영] 중간고사 시험대비 예상문제

  두 개 이상의 가능한 행동방안 중에서 한 가지를 의식적으로 선택하는 행위? ... 행동 계획과 전략 개발: 수집, 분석된 자료를 바탕으로 행동계획을 수립하고 전략을 개발하는 단계, 문제해결을 위한 각종 대안 모색 및 구체화? 행동 계획의 실행과 평가: 최종적으로 ... 경력지향성: 조직을 운영하는 과정에서 경력이 높은 자에게 승진의 기회를 제공하는 원리3. 교육기획은 기획을 할 때 선택하는 관점에 따라 접근방법이 달라진다.

  시험자료 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.08

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  간호관리학 인수인계의 연장과 불명확한 업무시간 분장에 대한 QI

  간호문화를 개선하기 위해 이보다 더 나은 방안이 있을지 더 탐색해볼 필요가 있겠다는 생각을 하였다. ... 소요시간근무경력이 적을수록 인계시간이 더 소요됨4. ... 그러므로 인수인계 프로토콜을 개발하는 것은 신규간호사가 처음 일을 배울 때 매우 효율적으로 습득할 수 있도록 해줄 수 있는 것으로 매우 좋은 개선 활동이라고 생각하였다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.12

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