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"근무평가" 검색결과 381-400 / 67,360건

  • [간호관리학] 팀간호 계획 및 개발 관리 레포트
    가진 일반간호사 - 인사고과에서 사용되었던 평가 내용이 담긴 문서 등을 통해 일선관리자인 수간호사가 1차적으로 5명을 선발 한 후 점수 평가 후 인사부서 제출 - 선발된 간호사에 ... 대해 인사부서에서 점수 평가 - 일선관리자와 인사부서에서 평가한 점수 합산 후 3명의 팀리더 선발1) 모집방법 < 외부모집 을 통하여 3명의 일반간호사를 모집한다 ... 리더역할 수행확보관리1) 모집방법 < 내부모집 을 통하여 3명의 팀리더를 모집한다 >•기술목록과 인력배치표 사용 : - 모집선발기준 : 현재 병동에서의 3년 이상의 근무경력을
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.07
  • 인적자원관리_본인 또는 주변 지인 중 한 명을 선정하여 직무분석을 실행하고 직무기술서와 직무명세서를 작성하시오
    .- (예시) 근무 조건: 정규직 근무로, 주 5일 근무 시간은 9:00~18:00이며, 재택근무 형태도 가능합니다.결론위와 같이 직무분석을 통해 선정된 해당 직무의 요구사항과 업무 ... 실시: 직원들의 성과와 역량을 평가하고 분석하여 개인별 개선 방안을 모색합니다.- 성과 관리- 성과목표 수립 및 평가: 직원들과 상의하여 개인별 성과목표를 수립하고, 주기적인 평가를 ... 통해 성과를 분석합니다.- 책임 점수화: 각 직무의 중요도와 책임을 점수화하여 평가 기준을 마련하고, 성과에 따른 보상과 인사 결정에 활용합니다.- 성과 개선 방안 제시: 평가 결과를
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.30
  • A+다음 정보를 활용하여 비용을 최소화하는 총괄생산계획을 수립
    표 5에 상기 결과를 각 대체 방법의 종합 평가표로 나타냅니다. ... 계획의 타당성을 정기적으로 평가합니다. 다양한 마스터플랜 기술 중 가장 일반적으로 사용되는 도시법에 준거한 플래닝 절차는 다음과 같습니다.2. ... 초과근무를 포함해 10월에 남은 초과근무 100명과 6월에 남은 400~200명이 초과근무를 했을 때 초과근무를 포함해 300명의 과잉용량 수요를 최소화했습니다.
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.18
  • 팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요
    팀 내의 근무태만을 줄이기 위한 개인 보상 방법팀 내의 근무태만을 줄이기 위하여 개인적인 보상 방법으로는 고과승급 제도인 Merit Pay 제도를 고려해볼 수 있다. ... 이에 따라 경영자는 기업 내부의 평가 등 우선순위를 개인의 성과에 두는 것이 아니라 팀별 성과에 두어야 한다. ... 집단 인센티브 제도를 채택하는 것은 팀 단위의 성과를 평가하므로 팀의 능률을 높이기 위한 목적으로 운용될 수 있다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28
  • 우리나라 인력수급의 문제점(간호관리학 과제)
    삼성 서울병원의 경우에도 신규간호사, 일반간호사, 전임간호사 I, 전임간호사 II 4등급으로 구분하여 자격시험, 역량평가, Best Practice평가, 개인업무계획서 심사 등을 거쳐 ... 승단은 승단연한이 된 간호사 중 지원서를 제출한 사람을 대상으로 간호사례, 업무수행평가서, 추천서 등을 토대로 한 심사를 거쳐 진행하며, 승단 시에는 인센티브를 제공한다고 한다. ... 간호사 면허를 소지하고 있음에도 불구하고 근무지에 적응하지 못하고 임상에서 근무하지 않는 간호사의 수가 많아지고 있다.
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10
  • [A+] 간호학개론 전문가 인터뷰 (보육교사), 10년 이상 근무한 경력자 전문가 인터뷰하기
    현재 근무하는 직종은 무엇이고,근무연한은 얼마입니까?A. 보육교사이고, 어린이집에서 만 2세 담임교사로 10년 째 근무하고 있습니다.Q2. 하루 일과는 어떻게 이루어지나요?A. ... 법정기준 최저임금이며 추가로 평가인증 원인 경우에는 처우 개선비와 영아 담임 수당, 유아반인 경우엔 누리보육 수당이 추가로 붙습니다. ... 종일반 교사의 의무화가 된다면 종일반 시간만큼은 교사가 다른 업무를 볼 수 있도록 하거나 휴식시간을 가지는 것이 다음날 수업준비에도 도움이 되지 않을까 싶습니다.또 평가인증이나 여러
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.29
  • 간호사 다양한 취업분야
    보험심사관리학 실습(실기)(4) 심사평가원에서 15년 근무한 보험심사간호사 사례- 이전 : 간호대학 졸업 후 병원에서 4년간 대학병원에서 근무- 나이트 근무가 너무 힘든 와중에 심사평가원을 ... 법의 간호사로서 검시조사관은 죽음에 대00 법의 간호사- 이전에 수술실과 해바라기 센터 근무- 수술실에 근무하면서 수술실과 조금 더 연관이 있는 공부를 하고 싶다고 생각하여 해부학이나 ... 보고서, 직접 법정에 나가야 했던 법정 증언들이 증거 요지로 채택되고 가해자에게 실형이 선고되었을 때 가장 보람을 느낌4) 보험심사간호사- 진료내역의 적정성 여부를 심사, 평가.
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.19
  • 간호사보유정책
    신규 보건의료 일자리 수요충족3.지속적이고 체magnetment Style- Nursing 리더쉽과 경영스타일 평가2. ... Empirical Quality ResultsThe Force of Quality of care-care 의 질에 대해 평가4. ... 가이드라인을 준수할 수 있도록 모니터링을 하고, 건강 보험 급여지급 및 의료기관 평가기준 등과 연계하여 실효 대한 사회적 요구 증대2.
    리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.08
  • 간호관리학실습 지위관리, 통제관리
    평가하도록 하는 개선활동 수행④ 문서화 및 보고-문제의 확인, 분석 및 평가, 시정조치 실시 등의 과정을 요약 및 문서화하여 진료평가위원회에 보고하고 이를 회의록에 남김⑤ 시정조치의 ... 부록ㆍ교대근무지방의 종합병원에 근무하는 교대근무 간호사를 대상으로 한 연구에 따르면, 피로도가 높을수록 직무 스트레스와 이직의도가 높았고, 직무 스트레스가 높을수록 이직의도가 높았으며 ... -교대근무에 대해 간호사들이 피로를 많이 느낀다면 나이트 전담간호사 제도를 도입하여 일반 간호사들이 나이트 근무를 적게 할 수 있도록 한다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.06
  • 간호관리학 자주 틀렸던 문제 오답정리 요점정리 학점관리
    직무평가의 목적? ... 일정기간 동안 의료기관에 입금되고 지출된 비용의 흐름을 일목요연하게 정리하여 이익을 평가유용? 현금흐름표15. ... 근무표는 최소 2주일 전에 제시직원의 동의를 얻어 병동 이동을 결정연휴에는 비상근무 대기조를 편성하여 배치환자들의 입원과 검사가 많은 요일의 낮 근무에는 간호사를 추가 배치12.
    시험자료 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26
  • 자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오
    그것은 수평적이고 공정한 조직 문화와 인사 평가이다. 이케아는 직원들을 동등하게 대우한다. ... 그렇기 때문에 이러한 본인의 노력과 열정이 기업으로부터 정당한 평가를 받고 보상을 받을 수 있는 기업과 직무를 추구한다. ... 그리고 영업직 직원들은 이 실적으로 평가를 받는다.모든 기업이 결국 소비자에게 상품과 재화를 판매해서 이윤을 내는 것이 그들의 존재 이유이기 때문에 영업은 매우 중요한 직무로 이해되지만
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21
  • 코로나19 상황에서 간호사 역할 및 개선점
    치료 지원간호사들은 환자들을 코로나19 바이러스에 대한 검사 및 평가를 위해 스크리닝하고, 증상을 평가하여 환자의 건강 회복과 유지 및 증진시키는 업무를 한다. ... 이는 개인 보호 장비(PPE)의 올바른 사용, 손 씻기 및 손 세정제 사용, 호흡기 유증상 환자 평가 등을 포함한다. ... 근무 종료 후 자가격리 기간 동안 확진된 간호사가 있는 만큼, 안전을 위해 반드시 필요한 근무 종료 후 자가격리도 하지 못했다고 답한 간호사가 10명 중 7명(70.3%)에 달했고,
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.31
  • 간호사의 활동분야
    보험심사간호사: 병원, 건강보험심사평가원 및 보험회사에 근무하며 건강보험의료급여, 산재보험, 자동차보험 등에 관한 진료 내역의 적정성 여부를 심사하고 평가한다.5. ... 관련 정책연구 및 제도평가, 신 의료기술의 평가, 의료수가 개발 및 관리, 의료 질 평가, 의료기관인증평가 등의 업무를 수행한다.8. ... 산업간호사: 기업 등의 산업장의 건강관리실에서 근무하며 근로자 건강관리와 보건교육, 작업환경 및 위생관리, 안전보건체계 수립 등의 업무를 담당한다.6.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.28
  • 2011~2015 과년도 건설안전(산업)기사 실기 필답형 문제집 (답표기x)
    구축물 또는 이와 유사한 시설물이 근로자에게 미칠 위험 성을 미리 제거하기 위해 안전진단 또는 안전성 평가를 실시하여야 하는 경우 3가지를 쓰시오.(6점) ... 사고사망만인율 산출공식을 쓰시오.(3점)08. 2011년 5월 현재 1000명이 근무하는 S사업장에서 전년도 3건의 산업재해가 발생했다. ... 이에 따라 이 사업장의 안전 관리 부서 주관으로 6개월 동안 보기와 같은 안전활동을 전개하였다. 1일 8시간, 월 26일 근무하였다면 안전활동률 을 구하시오.(4점)①불안전행동의 발견
    시험자료 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.31
  • 나에 대한 SWOT 분석 및 미래 계획 보고서 / 간호관리학 SWOT분석
    또한 이 큰 계획도 상황에 따라 유연하게 변경해가며 나의 성격에 맞는 미래를 설계할 것이다향후 3년에 대한 계획 - 수행방안 - 수행평가1. ... 있어야 한다- 증명자료 준비 : 봉사활동 인증서, 성적 증명서, 토익 증명서 등- 병원 별로 자소서, 면접 준비- 병원 별 자체 시험 공부하기 (중앙보훈병원, 전남대학교병원)수행평가 ... 대학 시험 기간에 국가고시 출제 과목은 노트정리와 함께 다양한 문제집을 풀어본다.- 틀린 문제는 오답 정리하고 핵심 포인트는 포스트잇에 적어 정리 한다.- 졸업고사에 합격한다.수행평가
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.28
  • 05-334-Q, BSC 평가지침(표준)
    표준 문서: BSC 평가지침(표준)목차적용범위목적용어의 정의업무절차기록관리문서이력차수제, 개정일개정내용작성검토승인적용범위이 지침은 당사에 근무하는 사무관리직 전사원에게 적용된다.단. ... 임시직, 촉탁직, 수습기간 중인 자는 제외하며, 소정의 평가기준 중에 있어 휴직 중인 자 및 근무기간이 6개월 미만 자에 대해서는 적용하지 아니할 수 있다(교육기간 3개월 포함).목적조직 ... 구성원 개개인의 근무태도, 능력, 업적 등을 검토, 평가하여 승진, 임금 및 보상 등의 처우 개선에 관한 기초자료로 활용할 뿐만 아니라 객관적이고 공정한 보상으로 능력주의 인사제도를
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.18
  • 공무원의 삶의 질 현황과 개선방안 정리
    이하로 평가되고 있다. ... 조사결과에 따르면 그나마 공무원들이 만족하고 있다고 평가되는 부분은 공직의 안정성 및 공무원 신분에 대한 만족도 측면 정도로 평가된다. ... 확산과 연계한 시간근무제나 스마트워크 근무 등으로 정책적용범위를 확대하였다.
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.13
  • 사회복지사 실습지도계획서
    및 종결평가평가회6시간센터내 근무자 친목 활동 (2회)친목활동7. ... 실습생의 책임과 과제- 근무시간은 기관의 규정에 준하며 직원과 동일한 자세로 근무시간에 임하도록 한다.- 결근, 조퇴, 지각 등 근태와 관련된 사항은 반드시 실습지도자에게 미리 보고하고 ... 및 실습 마무리종결평가서 제출218/12- 실습 부족시간 보충9.
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.03
  • 도서관 정보센터경영론(7, 8장) - 기말고사 정리요약본
    성적평가와 인사고과?직무전환?이직과 퇴직3. 인적고과의 목적?인사기술의 향상을 위한 과학적 근거 제시한다.?개인의 근무실적을 강약으로 식별하여 근무능력을 개선시킨다.? ... 평가자의 신뢰성?고과방법의 객관성?평가과정의 합리성과 민주성5. ... 업무성과의 평가?시정조치와 피드백3.
    시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.03 | 수정일 2020.01.05
  • 기술과 경영 기말고사 답지
    문제인식-정보탐색-대안평가-구매행동-구매후평가50. 준거집단 (Reference Group)51. STP: Segmentation Targeting Positioning ... 잡셰어링, 재택근무, 유연시간제, 압축근무, 임금피크제, 시차출근제, 연간할당제12. 유능직원, 문제직원, 잠재직원, 결격직원13. 성실형14. 목표, 목표15. ... On the Job Training, 순환근무, 수습, 멘토링7.
    시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.23 | 수정일 2022.08.27
AI 챗봇
2024년 09월 02일 월요일
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- 작별인사 독후감
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- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대