"노사관계 개선방안" 검색결과 381-400 / 4,973건

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  한국, 중국, 일본의 조선산업 경쟁력 비교

  조선업 경쟁력 유지를 위한 방안1. ... 인건비 및 인력 수준, 노동문화 비교ㆍ한국- 급여 수준이 중국 대비 약 4배로 일본과 유사한 수준- 인건비가 높으나 그만큼 생산성이 매우 높아 이를 상쇄- 인력의 질이 매우 우수- 노사관계 ... 방패막이로 이용ㆍ중국- 인건비가 한국과 일본보다 매우 저렴- 점차 적절한 인력관리 시스템 도입으로 인한 업무능력 개선이 이루어지고 있음- 생산성이 낮으나 인건비는 크게 상승하는 추세

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.04

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  평균근로자 임금의 50% 이상이법제화가 다음 날부터 시행될 예정이라면, 노사의 이해득실과 발생하는 문제점을 설명하고, 바람직한 최저임금제 시행방안을 제시하시오.

  관계론’제3판』,삼영사，2006.김태규,『인적자원관리』，진영사，2002.김성수,『노사관계론』，삼영사，2009.리이오민,「임금제도의 한·중 비교에 관한 연구」,강원대학교 대학원,경영학석사학위논문 ... 이러한 주장이 법제화 되어 다음 날부터 시행될 예정이라면, 노사의 이해득실과 발생하는 문제점을 설명하고, 바람직한 최저임금제 시행방안을 제시하시오.서론최저임금제가 정해져 있지 않고, ... 하지만 2003년도부터 2017년도까지 꾸준히 5년 이내 신규 자영업자들은 폐업률 90%를 그려왔고, 개선된 적은 없었다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.21

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  논문요약 -양식

  외국인이 국내 기업과 근로계약을 체결하고 사업주 주도로 운영해 일정한 임금을 받는 경우에도 근로기준법에 따라 노사관계가 정해져 있어 산업보험다. ... 이 언어를 제대로 하지 않는 외국인 근로자의 경우 몇 차례 시범실시하거나 정확한 안전교육이나 주의사항, 노사지시 없이 일하기 때문에 산업재해가 매우 빈번하다. ... 점차 증가하는 외국인 근로자의 건강관리 방안을 마련하기 위해서는 제도에 조속히 포함시켜야 하며, 외국인 근로자가 건강보험에 가입하더라도 의료비 부담이 어려워 사실상 질병치료에 방치되는

  리포트 | 16페이지 | 4,300원 | 등록일 2020.08.01

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  국내 스타트업 기업 중 한 곳을 선정하여 해당 기업의 외부환경을 분석하고, 향후 성공적인 경영을 하기 위한 개선방안을 제시하시오.

  결론 : 개선방안 제시[참고문헌]Ⅰ. ... 국내 스타트업 기업 중 한 곳을 선정하여 해당 기업의 외부환경을 분석하고, 향후 성공적인 경영을 하기 위한 개선방안을 제시하시오.Ⅰ. ... 본 과제에서는 한국의 설립한 지 오래되지 않은 신생 벤처기업인 '메쉬코리아'의 외부환경을 분석하고, 미래에 성공적인 경영을 하기 위한 어떠한 개선방안에 대해서 제시해 보겠다.Ⅱ.

  리포트 | 6페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.06.30

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  국제경영(한국 노동시장의 국가경쟁력)

  순위가 가장 낮은 항목은 노사 관계에서의 협력(130위)으로 나타났다. ... 국가경쟁력 측면에서 한국 노동시장의 문제점세계경제포럼(WEF) 한국 노동시장에 관해 국내 경쟁 촉진 및 노동시장의 이중구조와 경직성 개선 등이 필요함을 제언하고 있는데, 에 보듯이 ... 결론(해결책)노동시장 문제의 해결방안으로서 노동시장 정책의 확대를 위한 정부 차원의 적극적인 개입이 필요하다.지속적인 기업구조조정과 산업구조 및 기술변화, 민간서비스 부문의 고용조정

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02

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  노사관계론 ) 쌍용자동차의 노사관계에 대하여 아래 순서대로 작성하시오. (1) 쌍용자동차의 창업과, 성공, 쇠망의 과정을 연대순으로 설명하시오.

  노사관계론쌍용자동차의 노사관계에 대하여 아래 순서대로 작성하시오.(1) 쌍용자동차의 창업과, 성공, 쇠망의 과정을 연대순으로 설명하시오.노사관계론쌍용자동차의 노사관계에 대하여 아래 ... 노사관계로부터의 시사점5. 출처 및 참고문헌1. 쌍용자동차의 창업과, 성공, 쇠망의 과정쌍용자동차의 첫 시작은 1954년의 하동환제작소에서 찾는다. ... 대우그룹에서 나온 뒤 독자적으로 기업개선작업에 들어갔으며, 동시기에 해외매각설이 퍼지게 된다.

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.05

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  자소서 가이드 라인

  지식, 경험 등을 서술약점은 강점 같은 약점을 제시하는 보편적인 방법보다 실제 본인이 가진 성격적인 약점을 언급하고 약점을 보완하기 위해 하고있는 노력과 지속적으로 개선해 나갈 방안을 ... 중요한 사회이슈민감한 소재거리는 회피 (노사문제, 안보문제 성평등문제 등)회사, 사업분야, 직무에 관련된 내용 서술 ... 서술실패사례는 실패 이후 극복하려고 했던 노력과 그 노력의 결과물을 언급강점 키워드 : 신중, 능동적, 실행력, 계획적, 대인관계, 도전적, 열정적, 책임감, 끈기, 성실함, 적응력

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.21

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  인사관리 기말 대체

  인적자원관리 기말 대체 과제인적지원관리의 주제 중 하나를 선택하여 기업의 사례를 소개하고 시사점을 논의하세요.12장에서 우리는 노사관계관리의 중요성과 발전방향에 대해서 배웠다. ... 과거 한국의 노동 환경이 좋지 않을 때 노동조합은 근로자의 근무 환경 및 처우개선을 위해서 싸워왔고 현재 한국 노동자의 환경은 많이 개선되었다. ... 노동시장에서는 구조적 비대칭성으로 인해서 노동자가 불리한 위치에 있을 수 밖에 없으며 불평등관계를 해결하기 위해서 노동조합이 구성되고 있는 회사들이 많다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.04

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  인력개발과 활용(조직에서 적정 인력의 균형 유지가 매우 중요하므로 인력의 과잉과 부족을 방지하기 위한 효과적인 대응방안에 대하여 의견을 제시하시오.)

  며 "학령인구, 병역자원 감소에 대응해 교원수급체계를 개선하고, 군 인력획득체계도 효율적으로 개선할 계획"이라고 밝혔다.이날 정부가 발표한 대응책은 고령자 고용연장과 일자리 창출, ... 있을 것이다 하지만 이에 따른 부작용도 무시 못 하니 적절한 활용과 대처가 필요할 것입니다.인력 과잉 대응책이마트의 셀프계산대를 놓고 노사 간 갈등이 심화되고 있다. ... 이마트 관계자는 " 노조가 셀프계산대 도입으로 인원감축이 실제 이뤄졌다는 지적은 올해 ssg닷컴 분사로 이마트 인력 1400명가량이 이동한 것을 두고 하는 말이다"고 해명했다.이어

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.03 | 수정일 2020.12.01

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  다국적기업과 다국적기업의 공과에 대해 설명하고 다양한 문화적 차이를 극복하기위한 대책

  협상방법이나 판매원에 대한 인센티브 지급 시스템, 조직 구조나 브랜드 네임, 노사관계, 촉진 방법 등은 문화적 환경에 민감한 것들로 상이한 문화권에서 활동하는 기업이 그 문화 가치관과 ... 이를 지속적으로 경계하는 것이 이에 대한 유일한 극복방안이 될 수 있다. ... 생산과 고용의 증대와 기업환경의 개선, 경제전반에 걸쳐 긍정적인 영향을 미치게 된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25

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  직업상담사2급 필기 대비 정리본

  간 단체교섭에 의한 경영참가 형태, 노사 간 대립관계 토대노사협의회: 근로자와 사용자 간 참여와 협력을 바탕으로 근로자의 복지, 기업의 건전한 발전을 도모하기 위해 구성하는 협의기구근로자중역 ... 함수노동자들은 화폐 환상을 가지고 있음 = 명목임금 하락에 저항(명목임금 = 하방 경직성)물가down ≠ 임금down비자발적 실업의 원인 = 유효수요의 부족(경기적 실업)실업 해소방안 ... : 근로자의 환경을 개선한 사업주 지원내일배움카드(내배카)지원X(모르는 것만 체크)만 75세 이상연매출 1억5천 이상 자영업자월임금 300 이상, 45세 미만 대기업근로자특수형태근로자외국인

  시험자료 | 60페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.06

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  사회문제론 ) 한국 사회 분단은 어떤 식의 사회문제를 만들어냈으며 이를 해결하기 위한 노력에는 어떤 것들이 있었는지를 사례를 들어가면서 구체적으로 서술

  본론1) 이산가족2) 노사 갈등3) 단체 간 감정적 대립4) 남한 내 이념 갈등5) 언론의 과독점6) 시혜성을 가진 사회복지제도Ⅲ. 결론 - 분단으로 인한 사회문제 해결방안Ⅳ. ... 위한 투쟁들은 열악한 노동 상황을 개선하는 데 일조했다.아직도 노동자들은 정부의 노동 정책에 불신을 갖고 있으며, 노동조합 내에서 정부의 견해에 동조하는 것은 암묵적으로 금기시되어 ... 노동운동은 그 자체로 머무는 것이 아니라 하나의 세력으로 등장하게 되고 노동문제를 사회문제로 연결할 수 있었다. 1978년 동일방직 노동자 투쟁에서 볼 수 있듯이 노동자의 노동조건 개선을

  방송통신대 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.02.07

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  조직행동론 ) 고전학파의 관료제, 과학적 관리법, 일반 경영관리론 3개 이론에 대하여 특징 및 장단점 등을 설명하고, 이 중 현재 기업 현장에 적용되고 있는 이론의 실제 적용사례에 대하여 설명하시오.

  결론(실제 적용사례의 문제점과 개선방안 + 본인의 의견 및 견해, 느낀 점과 시사점)4. 출처 및 참고문헌1. ... 경영관리론 3개 이론에 대하여 특징 및 장단점 등을 설명하고, 이 중 현재 기업 현장에 적용되고 있는 이론의 실제 적용사례에 대하여 설명하시오.그리고 실제 적용사례의 문제점과 개선방안에 ... 일반 경영관리론 3개 이론에 대하여 특징 및 장단점 등을 설명하고, 이 중 현재 기업 현장에 적용되고 있는 이론의 실제 적용사례에 대하여 설명하시오.그리고 실제 적용사례의 문제점과 개선방안에

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.23

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  경북대학교 <정치학의 이해> A+ 레포트

  【처방 (행동강령)】노동 문제는 복잡한 이해관계로 얽혀있기 때문에 단순한 소수의 노력만으로는 해결할 수 없다. 그렇기 때문에 이해관계에 얽힌 당사자들 모두의 노력이 필요하다. ... 인천시 교육청은 일하는 청소년들을 위한 노동인권상담을 진행하고 있고 안산시 노사 민정협의회는 외국인 노동자를 대상으로 한국 교육 및 노동법 교육 프로그램을 운영하고 있다. ... 추가로 노동법의 허점을 악용하는 기업을 막기 위해 제도적 방안을 마련할 필요도 있다. 5인 미만 사업장은 부당 해고가 적용되지 않는다는 노동법의 빈틈을 악용하는 기업들의 사례가 존재한다

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.13

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  테일러의 과학적관리론과 마요의 인간관계론을 비교대조하여 분석하시오

  심리적 관계를 분석하여 인간관계를 개선하고자 했다. ... 노사의 측면에서 인간관계가 대면적 관계에서 취급되며 조직의 공식적 측면은 배제되었다는 비판이 있다.호손 실험을 통한 마요의 인간관계론의 한계는 지나치게 비합리적이고 정서적이며 감정적인 ... 이러한 사태에 대응하기 위한 해결방안으로 노동자의 능률 향상을 위한 새로운 경영관리체계가 바로 고전적 조직론 이었던 것이다.1) 과학적 관리의 4대 원리고전적 조직론에서 테일러가 가졌던

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03

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  한국의 이주노동자정책 문제점

  걸쳐 농·어촌 이주노동자 주거환경 개선방안을 발표했다. ... 한국의 이주 노동자 정책의 문제점과 해결방안(1) 이주노동자 용어 정의(2) – 1 고용허가제를 남용하는 고용주(2) – 2 고용허가제 이주노동자 주거환경 개선 대책① 가설 건축물 ... 근로계약은 노사가 동의해 체결하고 해지하는 데 기초하지만, 계약연장을 빌미로 임금체불이나 성범죄를 저지르는 사업주도 있다.

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.02

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  AT&T 사례를 바탕으로 본 KT의 인력퇴출 프로그램

  이를 실시한 AT&T는 노사관계가 개선되었을 뿐만 아니라 시너지까지 발생할 수 있었다. ... 이미 KT는 직원 규모를 절반 넘게 축소했고, 이에 노사관계는 상당히 악화되었다. ... 일반적으로 많은 문제점을 내포하고 있는 외부방출형 고용조정보다는 내부방출형 고용조정이 더 나은 방안이라고 볼 수 있다.

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.09

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  언론의공공성결여사례,언론과정치의유착,게이트키핑,국정원대선개입사건,한미FTA,세월호침몰,언론의공공성결여해결방안

  , 노사 공동의 공정방송 실천위원회 , 외부 옴부즈맨 운영 등 저널리즘 스쿨 등 설립하여 언론인 재교육 장기적 탐사보도를 위한 인적 , 물적 자원 지원해결방안 – 옴부즈맨 제도 ? ... 철저히 감시하며 비판적으로 수용 언론사 공정성 확보 위해 공정방송∙공정보도 협의기구 활용 기자들의 제작 자율성과 창의성 존중할 수 있도록 수평적 논의와 협력을 중시하는 조직문화 개선해결방안 ... 대한민국을 위해 행동하는 사람들 “ 국가 재난주관 방송사로서 역할을 저버리고 세월호 참사의 진실을 가리며 정권보위 방송으로 전락 한 KBS 에 수신료를 납부할 수 없다”정부와 언론의 관계

  리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.07

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  최저임금인상 정책주장에 대한 평가

  최저임금은 거대 자본가와 노동자 간, 즉 전형적인 강자와 약자 간 노사 대립 구조와는 별로 관계가 없다. ... 저임근로자 문제를 기업에만 맡겨서는 안 되며 정부가 적극적으로 나서 해결 방안을 모색해야 한다. ... 그리고 대기업 중소기업 노동자 자영업자 등 경제주체 간 관계와 가격결정력, 즉 경제민주화의 문제이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.06

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  지역사회복지론_지역사회복지와 유사한 개념으로 시설의 사회화의 개념이 새롭게 등장하고 있다. 기존 탈시설화의 개념과 시설의 사회화의 개념의 차이점을 설명하고, 우리 주변에 실천되고 있는 시설의 사회화에 대한 사례를 소개하고, 올바른 발전방향에 대해 기록하시오. 

  또한, 부족한 시설 전문 인력을 갖추기 위한 방법으로 자원봉사를 최대한 활성화하고, 시설의 홍보 역시 성공적인 시설의 사회화를 위한 방안이라고 할 수 있다. ... 강원도 춘천시에 위치한 ‘춘천양지노인마을’은 인적자원개발 우수기관(Best-HRD)인증을 획득하고 작업장 혁신 우수기업 대상 수상, 한국서비스품질 우수 기관 인증, CREATE21 노사문화우수기업 ... 사회란 함께 삶을 유지해나가기 위하여 연고 없이 모르는 사람들이 어떠한 공통의 관심과 이익을 추구하려고 일부러 모여 상호작용하며 관계를 맺는 결사체라고 할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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