"법적 검토" 검색결과 381-400 / 97,272건

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  [자기소개서]【A+】자기소개서 작성법, 중요항목, 중요문장요소, 필수검토항목, 자기소개서합격예문, 영업, 전산사무직, 건축, 무역, 웹 기획

  자기소개서 필수 검토항목121) 논리적 작성 유·무122) 고유 성격 인정123) 지원동기 작성요령134) 입사 후 포부 작성요령132. ... 입체적 구성법은 문학소설에서 자주 등장하는 구성법으로 잘 쓴 소설을 참고하여 자기소개서를 작성한다면 취업성공에 도움이 많이 될 것이다.2. ... 자기소개서 작성법 및 중요항목11) 성장과정 항목12) 성격의 장·단점 항목13) 학창시절 항목24) 회사 지원동기 및 미래의 포부25) 두괄식 서술36) 간결성37) 구체성38)

  자기소개서 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.07.22

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  여성과 연소근로자 근로에 대한 공통적 법적 보호 사항 검토

  여성과 연소근로자 근로에 대한 공통적 법적 보호 사항 검토Ⅰ. ... 아울러 헌법 36조 2항에 모성의 보호 규정, 근기법 5장, 남녀고용평등과 일가정양립지원에 관한 법률에서 구체화하고 있으며 근로기준법에서는 연소근로자와 여성근로자 모두에 대하여 규정하고 ... 있으며 여성근로자의 신체적, 생리적 특성의 보호에 중점을 두는 반면 고평법에서는 여성근로자에 대해서만 규정하고 있으며 평등대우에 중점을 두고 있다.Ⅲ.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.20

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  기간제 고용 전반에 관한 법적 검토 (판례 및 판례 검토를 중심으로)

  기간제 고용 전반에 관한 법적 검토 (판례 및 판례 검토를 중심으로)1. 기간제 고용의 의의와 유형기간제 고용이란 근로계약기간이 일정한 기간으로 한정되어 있는 근로형태를 말한다. ... 사회에서는‘계약직’,‘임시직’등의 용어가 쓰이며, 법에서는‘기간의 정함이 있는 근로계약’이라는 표현을 쓴다. ... 총 근속년수는 1년이 넘더라도 개개 근로계약의 기간이 1년 이내이면 법위반이 되지 않기 때문이다.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.12

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  민법상 임대차에서의 보증금에 대한 법적 검토

  민법상 임대차에서의 보증금에 대한 법적 검토1. 보증금계약의 법적 성질보증금 계약은 요물계약 및 종된 계약으로서의 성질을 지닌다.2. ... 반환채무를 면함으로써 법률상 원인 없이 이익을 얻고 양수인이 그로 인하여 의 금액 상당의 손해를 입었다고 할 수 없다(大判 1993. 7. 16. 93다17324).주택임대차보호법의

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.18

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  [자기소개서]【A+】자기소개서합격예문, 자기소개서 작성법, 중요항목, 중요문장요소, 필수검토항목, 유통, 판매, 무역, 영업, 사무, 사무관리, 영업관리

  자기소개서 필수 검토항목121) 논리적 작성 유·무122) 고유 성격 인정123) 지원동기 작성요령134) 입사 후 포부 작성요령132. ... 입체적 구성법은 문학소설에서 자주 등장하는 구성법으로 잘 쓴 소설을 참고하여 자기소개서를 작성한다면 취업성공에 도움이 많이 될 것이다.2. ... 자기소개서 작성법 및 중요항목11) 성장과정 항목12) 성격의 장·단점 항목13) 학창시절 항목24) 회사 지원동기 및 미래의 포부25) 두괄식 서술36) 간결성37) 구체성38)

  자기소개서 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.10

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  [자기소개서]【A+】자기소개서합격예문, 자기소개서 작성법, 중요항목, 중요문장요소, 필수검토항목, 이벤트기획, 관광, 여행, 사무직, 영업, 사무관리

  자기소개서 필수 검토항목121) 논리적 작성 유·무122) 고유 성격 인정123) 지원동기 작성요령134) 입사 후 포부 작성요령132. ... 입체적 구성법은 문학소설에서 자주 등장하는 구성법으로 잘 쓴 소설을 참고하여 자기소개서를 작성한다면 취업성공에 도움이 많이 될 것이다.2. ... 자기소개서 작성법 및 중요항목11) 성장과정 항목12) 성격의 장·단점 항목13) 학창시절 항목24) 회사 지원동기 및 미래의 포부25) 두괄식 서술36) 간결성37) 구체성38)

  자기소개서 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.10

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  노동조합의 해산과 조직변경 전반에 대한 노동법상 검토

  노동조합의 해산과 조직변경 전반에 대한 노동법상 검토I. 의의 및 논점1. ... 경우에만 효력을 인정하여야 하므로 지부만의 독자적인 결의로 조직변경을 할 수 없다는 否定說과/산별노조의 기업지부라도 독자적인 결의로 조직변경을 할 수 있다는 肯定說이 있다.3) 검토단일조합의 ... 휴면노조1) 의의휴면노조란 노조법28 4.와 같이 노동조합의 기능이 사실상 유명무실하게 된 경우이다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.01.06

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  노동위원회법상 노동위원회의 권한에 대한 법적 검토

  노동위원회법상 노동위원회의 권한에 대한 법적 검토Ⅰ. 들어가며노동위원회의 권한은 크게 판정적 권한과 조정적 권한으로 나누어진다. ... 의의노동위원회의 판정적 권한은 노조법, 근기법, 근참법 기타 법령의 규정에 의해 노위의 판정, 의결, 승인, 인정 등 받도록 규정된 사항 처리하는 권한을 의미한다. ... 구제신청사건에 대한 판정정당한 이유 없이 해고, 휴직, 정직, 감봉 기타 징벌 한 경우, 판정을 통해 구제명령이 가능하다.3) 차별시정사건에 대한 판정차별시정원원회에서는 기간제, 파견법

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.27

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  노사협의회의 임무에 대한 법적 검토

  노사협의회의 임무에 대한 법적 검토Ⅰ. 서1. ... 노사협의회의 의의노사협의회란 근로자와 사용자가 참여와 협력을 통하여 근로자의 복지증진과 기업의 건전한 발전을 도모하고자 구성하는 협의기구를 말한다(법3 제1호).2. ... 이행하는 것이 원칙이다.이때 노사간의 이견이 있는 경우 근로자위원 및 사용자위원의 합으로 협의회에 중재기구를 두어 해결하거나 노동위원회 기타 제3자에 의한 중재를 받을 수 있도록 법에서

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.21

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  [법학]직장점거의 정당성에 대한 법적 검토

  직장점거의 정당성에 대한 법적 검토Ⅰ. 서1. ... 법 규정쟁의행위는 생산 기타 주요업무에 관련되는 시설과 이에 준하는 시설을 점거하는 형태로 이를 행할 수 없다.(노조법 42조 1항)2.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.18

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  사적조정제도의 법적 내용 및 활성화 방안에 대한 검토

  사적조정제도의 법적 내용 및 활성화 방안에 대한 검토Ⅰ. 들어가며1. ... 실효성 약화로 더 이상 합의 불가능할 때 조정이 이뤄짐으로서 노사당사자의 수락가능성이 낮다.4) 조정안의 전문성 약함전문적 조정인 아니고 비상근이며, 노사양측 요구안의 심도 깊은 검토가

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.25

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  근기법상 사용자의 징계권에 대한 법적 검토

  근기법상 사용자의 징계권에 대한 법적 검토Ⅰ. 서1. ... 검토사용자의 자의적인 징계권 행사를 방지하기 위하여 법규범설이 타당하다고 본다.Ⅲ. 징계의 종류1. 견책? ... 단체협약에 별도의 규정이 없더라도 당연히 인정된다는 견해이다.2) 법규범설근로관계를 지배하는 일정한 법규범을 근거로 근기법 소정의 요건을 갖추는 한도에서 사용자는 근로자에 대한 징계권을

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.14

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  퇴직급여제도전반에 대한 법적 검토

  퇴직급여제도전반에 대한 법적 검토Ⅰ. 서1. ... 퇴직급여제도의 적용범위근로자퇴직급여보장법 제3조(적용범위) : 이 법은 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장에 적용한다. ... 정부의 감독사용자 및 퇴직연금사업자의 법 위반에 대한 노동부장관의 감독을 규정하고 있다.Ⅶ. 개인퇴직계좌1.

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.14

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  근로시간의 신축적 운용 전반의 법적 검토

  근로시간의 신축적 운용 전반의 법적 검토Ⅰ. 서1. ... 선택적 근로시간제의 법적효과1). ... 탄력적 근로시간제의 법적 효과사용자가 법소정의 요건을 갖추고 2주이내 또는 1월이내의 탄력적 근로시간제를 실시하는 경우에는 비록 특정주?

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.05

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  연차유급휴가제도에 대한 법적 검토

  연차유급휴가제도에 대한 법적 검토Ⅰ. 서1. 휴가제도의 의의휴가란 처음부터 근로제공의무가 없는 휴일과는 달리 본래 근로일인데도 불구하고 근로제공의무가 면제되는 날을 말한다. ... 검토연차유급휴가에 대해서는 여러 견해가 있지만, 연차유급휴가권과 시기지정권은 구별되어야 한다. ... 연차휴가권의 법적성질1. 학설1). 청구권설연차휴가권은 근로자의 휴가 청구와 사용자의 승낙에 의하여 발생하는 권리라고 한다.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.05

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  긴급이행명령제도에 대한 법적 검토

  긴급이행명령제도에 대한 법적 검토Ⅰ. 서1. ... 명백한 하자가 없으면 이를 적법한 것으로 추정하고 긴급이행명령을 발해야 한다고 한다.② 실질적 심사설법원은 노동위원회의 심사기록을 실질적으로 검토하여 구제명령의 적법성에 의심이 있는 ... 경우 긴급이행명령을 발할 수 없다고 한다.3) 검토우선 긴급이행명령제도는 그 도입취지가 구법상 구제명령불이행에 대한 처벌규정의 위헌 결정에 따라 부당노동행위의 신속한 구제를 위해

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.21

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  [자기소개서]【A+】자기소개서합격예문, 자기소개서 작성법, 중요항목, 중요문장요소, 필수검토항목, 물류, 유통, 사무관리직, 사무직, 기획, 총무, 은행

  입체적 구성법은 문학소설에서 자주 등장하는 구성법으로 잘 쓴 소설을 참고하여 자기소개서를 작성한다면 취업성공에 도움이 많이 될 것이다.2. ... 자기소개서 필수 검토항목131) 논리적 작성 유·무132) 고유 성격 인정143) 지원동기 작성요령144) 입사 후 포부 작성요령142. ... 정신력으로 무장하고 스펀지 같은 흡수력으로 어떤 것이라도 받아들여 제 능력으로 키우고, 귀사에서 핵심역량을 가진 인재로 는 기회가 주어진다면 저는 항상 제가 한 일에 대한 결과를 늘 검토하면

  자기소개서 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.10

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  근기법상 금품청산에 대한 법적 검토

  근기법상 금품청산에 대한 법적 검토Ⅰ. ... 예산회계법 등 법령상 제약 등에 해당하는 경우에는 지연이자율의 적용은 배제된다. ... 그리하여 최근 근로기준법 개정르 통하여 지연이자제, 반의사불벌죄 등을 신설하여 근로자의 체불임금 보호를 위한 실효성을 확보하였다.Ⅱ. 금품청산의 내용1.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.14

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  기업의 합병과 근로관계에 대한 법적 검토

  기업의 합병과 근로관계에 대한 법적 검토Ⅰ. 서1. 합병의 의의합병이란 일방의 회사가 타방회사의 경영지배권을 획득하는 방법중의 하나이다. ... 집단적 근로관계의 승계여부와 법개정에 따른 합병시의 경영상의 이유에 의한 해고의 문제등을 살펴볼 필요가 있다 하겠다.Ⅱ. 기업합병에 따른 근로관계의 이전문제1.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.14

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  고충처리제도 전반에 대한 법적 검토

  고충처리제도 전반에 대한 법적 검토Ⅰ. 서1. 의의고충이라 함은 근로자의 근로환경이나 근로조건에 관한 개별적인 불만 또는 애로를 말한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.21

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