"사회복지 수퍼비전이란" 검색결과 381-400 / 864건

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  슈퍼바이저로서 사회복지사가 수행해야 하는 역할에 대해 사례를 들어 서술하시오.

  사회복지서비스 기관에서 사회복지사는 슈퍼바이저의 여러 역할들을 통합적으로 수행하고 있다. ... 사회복지실천 기관은 전문적 서비스 인력이 중심이므로 이들의 유지와 개발을 위한 노력은 일반적 인력 관리의 방식과 차이난다. 이 과정에서 슈퍼비전과 슈퍼바이저의 역할이 커진다. ... 슈퍼바이저로서 역할에 대한 사례Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론사회복지조직의 슈퍼바이지는 서비스의 효과성과 효율성을 담보하기 위한 역할과 기능을 수행해야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.11.11

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  가족복지기관 방문 보고서 - 서구건강가족지원센터

  가족을 위한 상담사업을 진행합니다.° 개인, 가족상담, 이혼전후 가족상담° 집단상담(부모집단, 아동집단)° 슈퍼비젼 및 사례회의° 성격유형검사가족교육사업° 부부교육- 예비부부/신혼기 ... 인증센터 지정2009-05-15 아이돌보미간담회(월1회실시)2009-05-16 사회복지공동모금회 신청사업 선정2009-05-23 사랑나눔 행복더하기 가족축제2009-05-23 온가족행복플러스 ... 광주서구건강가정지원센터 개소식2009-04-22 다문화 자조모임 "아름드리 多사랑회"2009-04-27 재)권동식아벤티노 프로젝트 신청사업 선정2009-04-30 건강가족 캠페인2009-05-13 사회복지봉사활동

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.20

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  사회복지전문가의 역할및 기능관련 윤리적쟁점(사회복지사윤리쟁점, 슈퍼비젼윤리쟁점) PPT, 파워포인트

  사회복지실천현장에서 사회복지의 질적 함양을 위해 사회복지사가 하는 일을 그 일에 대한 사전 경험이 풍부한 사회복지사가 지도 , 감독하는 일을 지칭 중장기적이며 궁극적으로 슈퍼비전이 ... 슈퍼바이저가 사회복지사 2 급이고 슈퍼바이지인 신입직원이 사회복지사 1 급인 경우 사회복지관에 종사한 기간은 길지만 사회복지사 자격을 취득한 후 종사한 기간은 슈퍼바이지에 비해 짧은 ... 외국인 근로자 지원센터에서 일하고 있는 사회복지사 박선생에게 찾아가보라고 K 의 파키스탄 친구가 권유하여 K 는 박선생에게 자신의 처지를 호소하였다 .part2 슈퍼비전의 윤리적 쟁점슈퍼비전이란

  리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.02.28 | 수정일 2016.02.18

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  경상대학교 대학영어1/ 1~5단원 해석 정리본/ 21st Century Reading Student Book L3

  자치가 켜지면 그는 빛을 볼 수 있다.비록 그의 비전이 완전히 회복되지는 않았지만, 그는 물체의 형태를 이해할 수 있고, 그에게 삼십년 이상 어둠에서 세상을 볼 수 있게 허락한다.사이보그 ... a: 나는 수년에 걸쳐 촬영한 천 시간의 자료를 가지고 있다.임무는 자연이란 얼마나 멋진 것인지 공유할 수 있는 것이다- 놀라운 저속 촬영, 슬로 모션, 그리고 안테나가 있다.여러분은 ... (사이보그)는 그들을 보다 인간으로 만드는 기계적인 신체 부분을 가진 인간을 표현하는 걸로 변했다.[ 의학적인 신체 부분을 착용하고 사는 사이보그(사람들) 예시]비록 보로캅 같은 슈퍼-인간은

  시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.23 | 수정일 2021.03.10

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  인적자원개발의 개념과 개인 개발의 방법

  또한 사회복지조직의 직원으로서 지녀야 할 가치관과 태도 변화를 위한 교육프로그램을 병행할 수 있다.③ 감독자 훈련수퍼바이져들에 대한 훈련으로서, 업무수행에 필요한 지식과 함께, 사기 ... 이러한 사회복지조직은 산업화와 도시화와 더불어서 국민들의 복지욕구가 증대됨에 따라서 사회복지행정의 기능도 확대되었다. ... 기술의 향상, 가치관과 태도의 변화를 교육하고, 훈련하는 활동② 종류: 신규채용자 훈련, 일반직원 훈련, 감독자 훈련, 관리자 훈련③ 방법: 강의, 회의, 토의, 계속교육, 수퍼비젼

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.03.06

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  아동상담자의 역할과 자질

  살펴보기로 한다.* 성격에 대한 이해 : 성격이론, 성격 발달, 이상성격의 특징, 성격과 사회문화적 요인과의 관계 등이 있다.* 사회 환경에 대한 지식 : 직업세계에 대한 이해, 사회복지기관의 ... 이를 위해 전공분야의 공부를체계적으로 마치고 공인된 자격을 얻기까지 또한 그 후로도 상당 기간 선임전문가에게 수퍼비전을 받을 책임이 있다. ... 사례를 수퍼비전을 받을 때, 내담자를 불가피하게 다른 상담자에게 의뢰해야 하는 경우, 그리고 아주 드물지만 법적인 문제가 생기는 경우를 대비해서라도 체계적이고 성실한 기록은 반드시

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.07.20

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  [사회복지행정론] 사회복지조직의 인간관계 이론에 대해 설명하시오

  따라서 사회복지조직이란 복지적 욕구를 가진 고객(클라이언트)을 위해 전문적이고 직업적인 기술을 제공하도록 사회로부터 위임받아 사회복지조직이 지향하는 목적과 가치를 성취할 수 있도록 ... 또한 조직 관리자의 리더십이 하급자들의 직무 수행과 직무 만족도를 결정하는 중요한 요인이 되고 행정관리자의 슈퍼비전 능력이 조직원들의 조직에 대한 헌신 정도를 차이 나게 한다고 보는 ... 사회복지행정과 조직이론에 대한 개념1) 사회복지행정2) 사회복지조직3) 사회복지조직 이론2. 인간관계이론1) 기본개념2) 호손실험3) 사회복지조직과 인간관계이론3.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.11.28

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  사회복지조직의 조직 효과성 향상 방안에 대한 보고서를 작성하시오

  사회복지조직의 조직 효과성 향상 방안에 대한 보고서를 작성하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지조직이란2. 조직 효과성의 개념3. ... 사회복지조직이란사회복지조직이란 개인적인 속성을 규정하고 형성하며, 이의 변화를 도모함으로써 각 개인의 복지를 보호유지 또는 증진함으로써 주요 기능으로 하는 일단의 조직체들 또는 인간의 ... 조직의 관리자는 종사자들에게 비전을 공유할 수 있도록 정기적인 직원회의, 슈퍼비전을 통한 조직의 목표에 대한 명확화로 종사자들을 전문가로 변화할 수 있도록 유도해야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.02.14

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  관심 있는 시회복지실천현장에 대해 조사한 후 본인의 관점에서 사회복지사의 주요역할

  지원은 전문성을 위한 지속적인 재교육을 하고 있었고 사회복지 브랜드라는 전략을 활용하고 있고 내부 슈퍼비전의 강화 및 슈퍼비전 체계의 상설화 하고 있다. ... 사회복지 실천의 가치이다.앞에서 살펴보고 있는 사회복지실천의 모습에서 오늘날 사회복지사의 역할이 계속해서 증가되고 있다는 것을 알수 있다. ... 관심있는 사회복지실천현장2. 좋은 사회복지사란(사회복지실천에 있어서 필요한 기술 및 역할)3. 클라이언트와의 관계(신뢰)와 기타역할Ⅲ. 결론(앞으로의 생각)Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.23

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  사회복지실천 과정에 대해서 기술하고.hwp

  슈퍼비전을 통해 사례관리모델 적용유무 결정?주사례관리자와 주사례관리기관에 대한 포지션 결정?클라이언트에게 사례관리내용 동의 및 안내-기술? ... 정보 공유, 사례에 대한 지도감독의 자료, 교육훈련의 자료, 행정적 과업을 위한 자료제공, 조사를 위한 자료제공 등으로 활용하는데 있다B 사정사회복지실천에서 사정이란 사회복지사가 ... 사회복지실천 과정에 대해서 기술하고, 각 단계에서 사회복지사가 수행해야 할 과업에 대해서 설명하시오.

  리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2017.11.16

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  사회복지행정에 있어 관리기술영역의 내용을 구체적으로 제시하고 사회복지사로서 관리기술영역을 습득해야 하는 이유에 대해 논리적인 근거를 들어 설명하시오.

  사회복지행정의 관리기술 영역사회복지조직의 관리자는 위계 수준에 따라 관여하는 활동 영역이 다르지만 관리활동에 사용되는 기술에 따라서 사회복지행정의 영역이 달라질 수 있다.전문적 기술이란 ... 더 나아가 조직에 대한 비전을 제시할 수 있게 하는데 필요한 기술이다. ... 의사결정 기술은 조직의 비전을 제시하고 문제 상황을 해결하는데 필요한 기술이다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.04.06

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  사회복지현장 종사자들 대부분은 소진(burnout)에 대한 경험을 하게 됩니다. 소진이 발생되는 이유에 대해 논하고, 소진에서 벗어날 수 있는 바람직한 대안에 대해 논하시오.

  사회복지행정론사회복지현장 종사자들 대부분은 소진(burnout)에 대한 경험을 하게 됩니다. ... 소진의 원인1) 사회복지전문직의 특성. 사회복지실천 자체가 끊임없이 감정이입을 요구. 많은 사회복지사들은 도움을 줄 때 자기자신을 가장 가치 있게 여김. ... 부적절한 리더십과 슈퍼비젼. 자율성의 결핍. 휴식시간의 부족. 낮은 임금. 기관의 부적절한 자원. 거창하고 모호한 정책4. 소진의 예방 및 대안1) 조직측면에서의 해결방안.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.04.17

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  [사회복지행정론] 사회복지행정 슈퍼비전 한글파일

  사회복지 슈퍼비젼의 개요1) 사회복지 슈퍼비젼의 정의2) 사회복지 슈퍼비젼의 목적3) 사회복지 슈퍼비젼의 필요성4) 사회복지 슈퍼비젼의 원칙2. ... 사회복지행정- 슈퍼비젼 -" 우리는 DO! "과목사회복지행정론교수님팀원목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 사회복지 슈퍼비젼1. ... 또 다른 차원에서 슈퍼비전 실행 과정에 영향을 미치는 외부 요인으로서 사회복지전문직 윤리, 사회복지사협회·해당기관협회·사회복지학께에서 설정하는 방침과 규정 등이 있다.사회복지기관 슈퍼비전은

  리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.08

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  GS Super Super Market 경영전략

  통합 2005. 03 LG 수퍼마켓 GS 수퍼마켓으로 변경 2005. 03 GS 수퍼마켓 1 호점 오픈GS 수퍼마켓 2 Fair Friendly Fresh Fun GS 슈퍼마켓 비전 ... 지속적으로 성장하는 회사GS 수퍼마켓 2 Fair Friendly Fresh Fun GS 슈퍼마켓 핵심 서비스 가치 고객의 생활에 늘 가까이 있는 GS 수퍼마켓 + FRIENDLY ... 제안 1 2 4 5 6 7 8 3SSM 소개 1SSM 소개 1 Fair Friendly Fresh Fun SSM 이란 ?

  리포트 | 56페이지 | 3,500원 | 등록일 2017.05.15

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  [사회복지 행정론] 공공과 민간 전달체계의 협력방식 / 지역사회복지협의체의 개요 및 기능 / 관료제의 이점과 부작용 / 사회복지 종사자의 소진과 수퍼비전의 역할 / 프로그램 기획과 논리모델 / 욕구조사의 방법들 비교 / 사회(복지)서비스의 재원들 / 사회복지통합관리망의 탄생배경과 의의

  이러한 상반되는 두 결과 사이에서 균형점을 찾는것이 오늘날 사회복지행정의 주요 과제이다.4.사회복지 종사자의 소진과 수퍼비전의 역할소진이란 직무에 대한 스트레스가 인내의 한계를 넘어서 ... 아울러 기존에 존재하던 사회복지협의회, 지역사회 민관협의체와의 관계 정립도 해야한다. ... 여기에 사회 전체적으로 복지에 대한 관심과 수요가 높아지면서 사회복지직 종사자들은 과도한 업무에 시달리고 있는 실정이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.09.19

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  사회복지행정의 영역을 구분하시오

  사회복지행정의 영역을 구분하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지행정이란1) 사회복지행정의 범위의 관점2) 사회복지행정 주체 및 객체의 관점2. ... 사회복지행정이란1) 사회복지행정의 범위의 관점사회복지행정의 범위를 광의로 볼 것인가 협의로 볼 것인가에 관한 것이다. ... 먼저 광의의 관점에서 사회복지행정이란 조직의 모든 구성원을 참여시켜 그들이 목표 형성, 기획, 집행, 조직변화, 평가 등의 과정에 다양하게 기여하는 협동과 조정의 과정으로 규정한다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.09.22

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  리더십의 개념 및 특성에 대하여 서술하시오 수퍼비전의 개념을 설명하시오

  그것은 바로 유능한 사회복지사의 확보와 개개 사회복지사를 그러한 유능한 전문가로서 만족감을 가지게 도와주는 것이라 하겠다.이러한 맥락에서 사회복지 수퍼비전의 목적이나 목표는 서비스를 ... 존속을 유지하고 사회복지전문직의 정체성을 확립하고자 하는 사회복지전문직의 목적과 관계있다. ... 클라이언트를 중심으로 생각한다는 것은 결국 클라이언트가 받는 서비스가 중심이 된다.3.슈퍼 바이져의 역할에 대하여 서술하고 자기자신이 슈퍼바이져가 되었을때 슈퍼비젼 활동을 어떻게 하고자

  리포트 | 3페이지 | 9,000원 | 등록일 2014.05.30

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  조직문화의 의의, 리더십의 기능과 유형, 조직문화의 특성과 기능을 설명하고 사회복지 조직문화 발전방안과 개인의 역할은 무엇인지 서술하시오.

  ★ 조직문화의 의의, 리더십의 기능과 유형, 조직문화의 특성과 기능을 설명하고 사회복지 조직문화 발전방안과 개인의 역할은 무엇인지 서술하시오.* 과목 :사회복지행정론Ⅰ. ... 사회복지 조직문화의 발전방안 및 개인의 역할1) 사회복지의 조직문화 발전방안첫번째, 조직 내에 취미활동 동아리 활동 지원입니다. ... 사회복지관에 일하는 사회복지사들은 스트레스를 많이 받습니다.

  리포트 | 6페이지 | 3,800원 | 등록일 2017.02.08 | 수정일 2019.01.02

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  정신장애인을 위한 치료레크리에이션 프로그램

  서비스 실행모델-프로그램 계획Ⅰ,Ⅱ-대상별 활동 워크숍-실습지 방문 및 인테이크 사정-실습 및 수퍼비젼-최종문서작성교육 및 운영평가와 총괄평가⑥ 교육과정2) 치료레크리에이션사 2급( ... 제한을 가진 사람을 도와주는 기관이나 센터는 치료레크리에이션 서비스의 제공을 위한 적합한 세팅이며 임상센터, 사회복지 수용시설 그리고 건강보호 센터에서의 치료레크리에이션은 포괄적 서비스 ... 1급 과정조 건전문대 재학이상의 학력대 상사회복지관련 학생 및 실무자, 특수교육관련 학생 및 실무자, 재활관련 실무자, 체육관련 실무자, 임상 치료사 및 치료레크리에이션에 관심있는

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.12.09 | 수정일 2016.11.16

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  수퍼비전이 사회복지에 미치는 영향에 관한 고찰

  수퍼비전과 사회복지Barker(1987)에 의하면 수퍼비전이란 “사회복지기관에서 사회복지사들의 기술을 더욱 발전시키고 세련되게 하기 위해서, 그리고 클라이언트에게 질적으로 보장된 서비스를 ... 본론 : 수퍼비전이 사회복지에 미치는 영향에 관한 고찰1. 수퍼비전과 사회복지2. 수퍼비전이 사회복지에 미치는 영향Ⅲ. 결론Ⅳ. ... 참고문헌수퍼비전이 사회복지에 미치는 영향에 관한 고찰Ⅰ. 서론 : 수퍼비전1.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.16

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