"인적자원 관리 방안" 검색결과 381-400 / 44,308건

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  본인의 자원봉사경험에 대해 작성하시고 (자원봉사기관, 자원봉사활동 등을 중심으로) 자원봉사 활동장려를 위한 개선점은 무엇인지 제출하시오.

  이러한 소중한 인적 자원인 자원봉사자들을 관리하는 것은 자원봉사 관리자들의 몫이며 위에서 언급한 것과 같이 모집, 배치, 교육, 훈련, 사후 평가 등 모든 과정을 담당해야한다. ... 특히 오랜 세월 동안 특정한 분야의 전문가로 활동하다 은퇴한 지식인, 경영자, 예술인들의 경우 자원봉사활동에 활용할 수 있는 요소들을 적극적으로 발굴하여 반영하는 방안을 생각해볼 필요가 ... 참고문헌-서적김범수, 『자원봉사론』, 학지사, 2015.-자료최상미 외 2인, 「서울시 자원봉사 실태와 활성화 방안」, 서울연구원, 2017.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01

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  핵심 역량이 기업 성장에 미치는 영향에 대해 서술하시오

  이러한 요인을 고려하여, 기업은 핵심 역량을 강화하기 위해 조직 문화 개선, 리더십 강화, 인적 자원 관리 강화, 기술 개발 등의 방안을 추진해야 한다. ... 기업이 핵심 역량을 강화하기 위해 고려해야 할 요인과 추진 방안기업이 핵심 역량을 강화하기 위해 고려해야 할 요인으로는 조직 문화, 리더십, 인적 자원 관리, 기술 개발 등이 있다. ... 이들 기업은 제품/서비스의 차별화, 기술력 개발, 인적 자원 관리 등을 중심으로 핵심 역량을 강화했다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.20

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  기업경영과 비즈니스 전략 기말고사 기출문제(2021-2학기, 개정판)

  인적자원관리의 주요 프로세스 중 인적자원계획에 관한 설명으로 적합하지 않은 것은? ... 1) 조직의 인적자원욕구를 조사하여 유능하고 안정된 노동력의 고용을 위한 계획을 세우는 프로세스2) 조직의 전체적인 전략에 의존3) 인원배치 프로세스와 밀접한 관계4) 조직의 모든 ... 1) BPS: 경영관리시스템2) SCM: 공급사슬관리시스템3) ERP: 전사적데이터시스템4) CRM: 고객관계관리시스템19.

  시험자료 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.12.24

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  우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여

  인적자원관리주제 : 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.-목차-I 서론II 본론1. ... 자원 관리의 일부를 이루는 인적 자원 개발(HRD, Human resource development)에 대한 관심 역시 증가하게 되었다.인적 자원 개발이란 기업이 인적 자원에 대하여 ... 기업이 인적 자원과 관련하여 행하는 거의 모든 경영 행위를 일컫는 인적 자원 관리(HRM, Human resource management)의 중요성이 높아지게 되었으며, 특히 인적

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21

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  당신은 수산업계 회사의 인적자원관리자다. 수산물 신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있는 상황에서

  인적자원관리주제: 당신은 수산업계 회사의 인적자원관리자다. ... 본인이 한 기업의 인적자원관리 담당자일 때, 현재 고객의 불만을 해소하기 위한 방안으로 조직 전체의 지향점을 제시하고 직원들의 조직 몰입 수준을 높일 수 있는 방안으로 집합교육훈련을 ... 이와 관련하여 기업의 인적 자원 개발 방안에 대한 시사점 역시 도출할 수 있도록 해야 할 듯 하다.IV.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.18

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  평생교육기관의 경영전략요소와 SWOT 분석을 통한 경영전략 제안 (평생교육경영론)

  본론평생교육기관의 경영전략요소 분석- 인적자원 관리 전략, 재무관리 전략, 마케팅 전략- 재무관리 전략- 마케팅 전략경영전략 제안- 인적자원 관리 전략 개선 방안- 재무관리 전략 개선 ... 연구 결과, 평생교육기관의 경영전략요소는 인적자원, 재무, 시설, 프로그램 등으로 분류되며, SWOT 분석 결과, 평생교육기관의 강점으로는 전문성, 다양한 프로그램, 지역사회와의 협력 ... 방안- 마케팅 전략 개선 방안3.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.09

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  국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오

  기업의 인적 자원 관리에서 중요한 목표가 되는 종업원의 동기 부여에 대해 살펴보고자 한다. ... 인간 개개인이 갖추고 있는 특성 및 인간 사이에서 발생하는 상호작요에 집중하는 인적 자원 관리(HRM, human resource management)의 중요성이 지적되고 있다.아래에서는 ... 자원 관리와 관련하여 의미 있는 시사점을 도출할 수 있도록 해야 할 것이다.IV.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

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  우리나라 기업의 "인사고과(인사평가)" 제도의 문제점과 개선방안 을 제시하시오.

  우리나라 기업의 "인사고과(인사평가)" 제도의 문제점과 개선방안 을 제시하시오.1. ... 인사관리의 효율성의 연구가 필요하다고 본다. ... 그렇다면 현재 우리나라의 기업의 인사고과 제도의 문제점과 개선방안에 대해서 제시 하도록 하자.2.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.21

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  [인적자원관리] 인적자원계획에 대하여 설명하시오.

  향후 과제와 개선 방안현재의 인적자원계획은 여전히 몇 가지 문제점을 안고 있다. ... 이 이론에 따르면, 조직은 인적 자본을 전략적으로 관리하여 인재를 개발하고 유지함으로써 경쟁 우위를 확보할 수 있다.또한, 전략적 인적자원관리(SHRM) 이론은 인적자원계획을 조직의 ... 셋째, 현재 인적자원계획에서 발생하고 있는 주요 문제점들을 식별하고, 이를 개선하기 위한 구체적인 방안을 제시한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09

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  조직 내 정서 관리가 왜 중요하며 효과적인 정서 관리 방안에 대해 논하시오

  )의 핵심은 이들 인적 자원이 보다 나은 성과를 거두도록 하는 것 - 즉 인재의 성과 관리라고 여겨져 왔다.하지만 오늘날에는 점차 인적자원관리의 목적은 종업원들의 성과를 관리하는 데 ... 서론과거에는 기업이 그 종업원과 관련하여 자원을 적재적소에 배분하고 관리하는 경영 행위 제반을 실행하는 것을 지칭하는 인적자원관리(HRM, Human resource management ... 텔레커뮤니케이션 도구를 이용해 직무를 수행해야 하는 상황이 소위 "번아웃 증후군(Burn-out syndrome)" - 즉 조직 구성원의 소진과 이탈을 가져왔다는 평가이다.따라서 인적자원관리를

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29

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  학점은행제 인력개발과활용 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오. 과제 A+

  설계, 교육훈련에 대한 적극적인 투자, 구성원의 참여, 공정한 성과평가, 보상시스템 등이 활용되는 인적자원관리 방안이다.이러한 것들 중에서 기업의 가장 적적한 조합을 찾아 적용하여 ... 참여와 몰입을 통하여 조직성 향상에 초점을 둔 인적자원관리 시스템이다.고성과작업시스템은 근로자를 통제의 대상이 아니라 자원으로 본다. ... 높은 인적자원의 선발, 동기부여를 이끌어내는 직무?

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07 | 수정일 2024.05.17

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  인적자원관리를 통해 기업경영을 성공한 사례를 2개 이상 조사하고, 이를 바탕으로 인적자원의 중요성과 인적자원관리의 필요성에 대한 본인 의견을 제시하시오.

  인적자원관리를 통해 기업 경영을 성공한 두 가지 사례2. 상기의 사례에서 나타나는 인적자원관리의 중요성과 필요성3. 인적자원관리 개선방안Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. ... 인적자원관리 개선방안인재 채용기업의 비전과 목표에 부합하는 인재를 채용하는 것이 중요하다. ... 《 인적자원관리 》주제 : 인적자원관리를 통해 기업경영을 성공한 사례를 2개 이상 조사하고, 이를 바탕으로 인적자원의 중요성과 인적자원관리의 필요성에 대한 본인 의견을 제시하시오.-

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.21

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  경상국립대 경영학과 졸업시험 족보 (2021년 11월 신형)

  합리적 관리 방안에 대해 설명하시오.1)인적자원의 중요성기업의 모든 활동은 인간의 행동을 통해서 이루어지며, 인적자원 없이는 어떠한 목표도 달성할 수 없으므로 인적자원관리는 경영성과를 ... -기업의 성과를 좌우하는 활동-기업은 사람을 관리하는 일-참여하는 사람의 개인적인 목적도 달성하게 하는 중요한 수단3)합리적 관리방안①통합적 의사결정인적자원관리의 의사결정은 전체 조직목표의 ... 인적자원을 효과적으로 관리하려면 기업내의 자원을 하나의 체계로 통합하여 관리하는 ERP(전사적 자원관리)가 효과적일 것이다.

  시험자료 | 28페이지 | 9,000원 | 등록일 2022.02.25

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  사회복지조직의 인적자원관리의 문제점과 대응방안 사회복지조직의 인적자원관리의 현황과 문제점을 분석

  과목명:사회복지행정론주제: 사회복지조직의 인적자원관리의 문제점과 대응방안 사회복지조직의 인적자원관리의 현황과 문제점을 분석하고 그에 대한 대응방안을 제시하시오.※ 참고: 사회복지시설 ... 본론1.인적자원관리1)정리첫째, 개인과 조직의 목표를 달성하기 위해서 인적자원의 모집과 선발 그리고 유지와 개발 등과 관련한 관리행동의 집합이다. ... 본론1.인적자원관리1)정리2)현황3)문제와 개선Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27

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  서울시립교향악단 예술조직의 문제점과 개선방안

  방향의 인적 자원 관리가 실시되고 있다.즉 인적 자원 관리를 실시함에 있어 인적 자원의 인간성(Humanity)이 강조되기 시작한 것으로, 인적 자원의 동기를 높이며 인적 자원이 조직에 ... 것 등 인적 자원과 관련한 모든 행위를 포괄한다.특히 인적 자원 관리는 조직 관리와도 밀접한 관련을 맺고 있으며, 조직은 효과적으로 인적 자원 관리를 실시함으로써 기업이 보유하고 있는 ... 자원을 효과적으로 운영함으로써 조직의 목표 달성에 기여할 수 있도록 하는 것이다.즉 인적 자원 관리는 조직이 필요로 하는 인적 자원을 최초에 채용하는 데에서부터, 인적 자원을 적재적소에

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.17

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  사회복지관의 3대 기능은 서비스 제공, 지역사회 조직화, 사례관리로 구분된다.

  사회복지관 사업이 원활하게 진행될 수 있도록 인적자원을 개발하고 관리하기 위해 교육, 정기적이고 지속적인 간담회, 자원봉사 감사의 날, 체육대회, 생일 축하 행사, 야유회, 포상 등을 ... 인적자원을 발굴하고 활용하는 과정으로 이루어지고 있었다. ... 천안시종합사회복지관의 자원봉사자 개발 사업은 지역사회 내의 다양한 인적자원을 발굴하고 활용하기 위해 자원봉사자를 개발하고자 하는 사업이다.3) 목적자원봉사자 개발 사업은 지역사회의

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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  자원봉사론 중간고사 족보

  홍보방안과 모집 방안에 대한 매뉴얼이 제공된다.7. ... 자원봉사조직 관련구성원들의 욕구를 충족시켜 주는 적절한 직무 배경을 통해 개개인의 만족하도록 실행체계를 구성하는 과정을 ( )이라 한다. 빈칸에 알맞은 말을 무엇인가? ... 자원봉사자가 각 기관에서 담당하고 있는 역할을 잘 할 수 있도록 정보화 피드백 및 필요한 도움을 제공하고 효과적인 활동관리체계를 수립하여 활동관리의 효율성을 높이는 일은 무엇인가?

  시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.18

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  춘해 간호정보학 기말고사 정리본입니다.

  자원관리: 인적자원. 재정적자원(급여). 물리적자원(시설.장비.기구) 배분에 도움을 주는 정보시스템 활용?그룹웨어: 조직의 정보화 단계에 반드시 필요한 서비스조직내에서 정보공유? ... 간호계획 표준화 필요함간호사들의 질관리 활동으로 추가업무에 대한 불편을 최소화 함질 관리 활동에 대한 참여율을 높이기 위해 다양한 지원방안?보상체계?충분한 동기부여 필요함? ... 근거기반실무 가이드라인: 임상환경에서 의료인의 의사결정을 돕기위해 적절한근거를 검색?

  시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30

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  [A+]인력개발과 활용 과제(사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오.)

  하지만 인적자원관리를 통하여 사회적 자본까지 구축하기 위해서는 여러 가지 노력이 필요하다.사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법으로는 우선 네트워크를 구축하기 위하여 구성원들의 ... - (2) 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법- (3) 기업활동의 바람직한 방향3. 결론4. 참고문헌1. 서론불과 몇 년 전과 현재를 비교해서 생각해보자. ... 인적자원관리 시스템에 대하여 투자를 확대하게 된다면 인적 자본 뿐만 아니라 사회적 자본의 질까지 함께 향상 시킬 수 있으며 최종적으로는 조직 목표, 성과에 좋은 영향을 줄 수 있다

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.29

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  경희대 경영학원론 중간고사 대체 과제(A+자료)

  인적자원, 물적자원, 자본 운용, 조직화, 지휘, 통제 등 연속적인 과정 중에서 최적의 의사결정을 통해 기업의 목적을 달성하는 것으로 정의할 수 ... 또한, 간헐적으로 발생하는 고객 클레임에 대하여 올바른 대처와 신속한 방안을 만들어야 한다. ... 경영이란 기업이나 사업체를 설립 목적에 맞게 의식적으로 관리하고 운영하는 것이다.

  시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.04 | 수정일 2022.05.16

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