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"정리해고" 검색결과 381-400 / 9,423건

  • 여성학
    정당한 사유가 없는 성차별적 해고의 대표적 유형은 정년차별, 결혼·임신·출산 해고, 정리해고이다. ... 여성들이 느끼는 성차별의 유형은 다음과 같이 정리해 볼 수 있다.첫 번째로 가장 많은 여성들이 느끼는 경우로 직장 내에서의 사회보험 및 기타 대우에서의 차별이다. ... 성차별적 해고로 입증해 내기 가장 어려운 점은 여성노동자를 직접적 혹은 명시적으로 해고하는 것이 아니라 강요된 환경에서 자발적인 형식을 빌려 퇴직시키고 있기 때문이다.
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.05
  • 경력관리
    (dismissals)* 영구해고(discharge) : 파면* 정리해고 : 계절적 해고- 퇴직(retirement)* 정년퇴직(retirement)* 조기 정년퇴직(early retirement ... 역할과의 부조화성 등에 의해 결정된다.(3) 이직의 원인1/ 자발적 이직- 전직(turn over) : 대우 불만족- 사직(quits) : 의원사직, 권고사직2/ 비자발적 이직- 해고
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.03
  • 영화 또는 드라마를 한 편 선택한 후, 생태학적 체계이론을 바탕으로 등장인물의 환경체계를 분석하세요
    해당 영화의 경우, 어떠한 사회적 환경(정리해고)와 개인적인 환경(아내의 부재)로 주인공인 ‘오베’는 5번의 자살을 시도하게 된다. ... 이는 노인과 연관된 요인으로 노인의 차별주의 등을 말할 수 있는데 이 영화의 주인공인 ‘오베’의 경우 이유 없이 정리해고를 당하게 되는데, 이와 같은 환경이 거시체계라고 할 수 있다 ... 로 소설을 원작으로 한 것이다.영화 소개영화정보오베라는 남자국가 / 러닝타임스웨덴 / 116분개봉일2016.05.25줄거리“고집불통 까칠남 ‘오베’, 평생을 바친 직장에서 갑자기 정리해고
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.18
  • 경영학개론-경영조직 관리의 새로운 혁신 넷플릭스의 컬처데크
    그로 인해 다른 나머지 팀원들이 더욱 힘들어 할 수 있고, 팬들도 실망하게 된다는 논지와 들어맞는다.이들은 비록 과거에 큰 성과를 냈다고 하더라도 지금 실적을 만들어 내지 못하면 정리해고 ... 넷플릭스를 초기부터 함께 창업했던 디자이너도 결국 해고 되었다. ... 어떤 임원은 단 한 해 동안에 약 75명의 부하 직원 중 25명이나 해고하였다.
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.12
  • 일본드라마 유성왜건 감상문
    나가타 카즈오는 회사에서 정리해고를 당했다. 아버지는 편찮으셨다. 병문안을 갔다가 집에 돌아가니 하나밖에 없는 아들이 금속배트를 들고 집안 물건을 다 부수고 있었다.
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.24
  • 본인이 생각하는 본인 성격의 장점과 단점을 구체적으로 적으시고, 이로인해 겪었던 실제 상황(장점,단점)들을 서술
    그 와중에 판촉 관련 중소기업에 취직하여 3년째 다니고 있던 나는 금융위기의 칼바람 속에 회사 인원이 감축되게 되면서 정리해고 대상에 오르게 되었다. ... 피해가게 되었던 나 자신의 신중함2008년 글로벌 금융위기의 한파가 우리나라 경제에까지 영향을 미치게 되면서 각 기업에서는 인원 감축과 정리해고의 바람이 불게 되었다. ... 부분에서 장점이 되는 부분이라고 할 수 있다.2) 장점으로 인해 겪었던 상황개인적으로 나 자신의 성격에서 장점으로 인해 겪었던 긍정적인 상황과 관련한 구체적 사례는 다음과 같다.(1) 정리해고
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.03
  • 빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시
    해고에 있어 고령근로자를 차별할 수 없다는 조항이 포함되었다. ... , 그것을 근거로 해결방안에 대한 바람직한 정책적 제안사항을 정리해본다.Ⅱ. ... 추가 조치에는 고용에서 연령차별을 금지하는 구체적인 법안 등이 포함되어야 하고, 또한 이러한 법안에는 차별에 해당하는것은 무엇인지, 차별이 금지되는 분야에서 고용조건, 채용조건, 해고조건은
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.02
  • 지역사회보건간호학2_아픔이길이될련지요_개별과제_독후감_(챕터별 내용정리 및 느낀점)
    정리해고와 공장점거 파업에서 겪은 일들이 상당하게 깊은 상처를 내었다는 사실을 알 수 있었다. ... 필자가 만났던 해고노농자들은 끝이 보이지 않은 혹독한 터널을 통과하고 있었다고 표현했다. 해고통지서라는 한 장의 종이가 인간의 생명을 앗아간 것이다. ... 질병 권하는 일터, 함께 수선하려면가) 해고노동자에게 국가한 무엇인가쌍용자동차 해고노동자의 건강연구에 대한 이야기2009년, 77일간의 옥쇄파업 사건 이후, 전쟁포로보다 더 아팠다고
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.12
  • 잭 웰치 끝없는 도전과 용기 독후감
    특히 회사가 합쳐지고 직원을 자르게 되면서 생긴 트러블을 단숨에 정리한 건 정말 대단했다고 본다. ... 경영자답지 않게 숫자에 집착을 하는데 그것은 철저하게 잘 한 직원에게는 포상을 내리고 그렇지 못한 사람에게는 해고를 함으로서 회사가 잘 돌아가도록 순환 구조를 짜는 것이었다.
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.10
  • 혼자 일하는 즐거움 독후감
    저자는 결국 모든 직원들을 다 정리해고 하고 혼자 일을 하게 되었다고 한다.
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.09
  • 신자유주의 이데올로기가 우리사회 청년실업에 미치는 영향을 사회복지정책 관점에서 논하시오
    이에 따라 정리해고제의 도입, 노동조합의 단체행동권의 제한 등이 제도화되고 근로자들은 해고의 위협에 노출되고 실질임금의 하락으로 이어지게 된다. ... 기업에 의한 해고가 자유로워짐에 따라 경쟁력 강화를 위하여 구조조정이라는 명목 하에 실업자가 엄청나게 양산되었다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30 | 수정일 2022.03.31
  • 알기 쉬운 근로기준법
    : 사용자의 의지로 근로계약을 종료하는 행위 해고의 요건 해고 금지기간 해고 예고 - 실체적 요건 : 긴박한 경영상의 필요 - 절차적 요건 : 정리해고일자 50 일전에 근로자 대표에 ... 통보하여 성실히 협의 정리해고 - 실체적 요건 : 정당한 이유 - 절차적 요건 : 서면 통지 및 사내절차 ( 취업규칙 및 단체협약 ) 일반해고 및 징계해고 - 근로자가 업무상 부상 ... 발전을 도모하기 위해 제정한 법 근로기준법 적용범위 ○ 상시 5 명 이상 의 근로자를 사용하는 사업장 : 근로기준법 전 규정 적용 ○ 상시 4 명 이하의 근로자를 사용하는 사업장 : 해고
    리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.13
  • [정신간호학] 츠레가 우울증에 걸려서 치료적 의사소통 보고서
    우는 소리하지말고 정리해고된 녀석들 몫까지 열심히해줘간호학생요즘 힘들었구나 내가 너의 마음을 잘 헤아려주지 못 해서 미안하다. 요즘 해고된 사람들도 많아서 일 양도 늘고 힘들지?
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.04 | 수정일 2023.04.11
  • 안양대학교 노사관계론 A+ 중간보고서 과제 우리나라 비정규직 실태와 해결책
    간접고용화가 실행된 후 비정규직의 고용규모 계약해지 등을 통해 조절하여 정리해고가 진행된다. ... 서론우리나라 비정규직은 1997년 외환위기 전후 국내 기업들이 대량 정리해고를 시행하고 구조조정이 상시 진행되며 증가했다. ... 국내 간접고용의 경우 실질적인 해고가 사용사업주와 파견/용역회사 간에 계약해지 방식으로 이루어지는데 해당 근로자에 대해서는 해고지만 그렇다고 해도 사용사업주를 상대로 부당해고로 투쟁하는
    리포트 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.12
  • 사장학개론
    평생 사장으로 살아온 경영철학 모두를 10여 년에 걸쳐 정리해 온 그는 '사장학개론' 책을 통해 120가지 주제로 그 내용을 모두 담아 완성했다.ㅇ줄거리 요약장사는 이익을 위해 물건을 ... 해고는 언제나 가장 어렵다. 해고가 쉬운 사장은 아무도 없다. 그래도 적절한 시기에 적절한 해고는 회사와 해고 당사자 모두에게 큰 이득이 될 수 있다. ... 가르쳐서 급여 가치를 할 때까지 기다려 줄 수는 있다 해도 그 실수가 다른 사람의 급여 가치를 해치는 순간, 해고를 고려해야 한다.해고의 최종 목적은 떠나는 직원이 존중받는 상태에서
    리포트 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.01
  • 정신건강문제의 원인 및 해결방안
    쌍용자동차는 삼미특수강, 대우자동차 노동자의 해고 이후 우리 사회에서 매우 커다란 파장을 몰고 온 정리해고 사건으로, 매스컴을 통해 '23인의 죽음의 행렬'로 그 참상이 알려져 왔다.해고는 ... 해고라는 한 순간으로 끝나는 것이 아니다. ... 해고노동자의 정신건강도 심각한 것으로 알려졌다.
    리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17
  • 보육과정_우리나라 보육의 변천사를 설명하고 보육의 출발선에서 변화 된 현재 보육현장의 특성을 구체적으로 제시해 보세요.
    출산률이 떨어지면서 이른바 ‘저출산 정리해고’를 당하는 보육 교사들이 점차 증가하고 있다. 서울시의 경우만 살펴봐도 알 수 있다. 원아 수가 무려 1만 2천 명이 줄었다. ... 하지만, 박대진 공공운수노조 정책국장(공인노무사)은 "보육교사들이 실제 구제받을 수 있는 경우는 거의 없고 사실상 정리해고나 구조조정이 되는 경우가 많다"며 "보육교사의 처우를 위한 ... 물론 이것은 저출산으로 인한 문제이므로 그 해고를 막을 수는 없다.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.23
  • EBS 다큐프라임, 행복의 조건 복지국가를 가다 (노동) 감상문
    우리나라 쌍용 자동차 회사원들은 정리해고 부당해고를 당한 후 10년간 시위를 하는 등 복직을 위해 힘든 시간을 겪었다. ... 만약 구체적인 약속과 설명이 있었다면 우리나라 기업의 해고자분들이 시위까지 해가며 힘든 일을 겪지는 않았을 것이다.2.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.25
  • [창작수필] 코로나 바이러스 (A+ 받은 레포트 입니다)
    어느 대형 여행사는 사업의 상당수를 정리하고 직원들에게 유급 휴가를 주다가 버티지를 못하고 대규모 정리 해고를 진행했다고 한다. ... 친구 아버지가 여행 업계에 종사하고 계시는데 이번 정리 해고 대상자라고 하셔서 마음이 무너졌다.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.21
  • 임계장 이야기 독후감
    주요 내용 정리하여 서술이 책은 고령층 비정규직, 그중에서도 은퇴 후 계약직으로 일하게 된 지은이의 이야기를 담았다. 제목에서의 임계장은 임시 계약직 노인장을 이르는 말이다. ... 지은이가 길지 않은 기간 동안 네 곳의 일터를 전전해야 했던 것도 이처럼 해고가 남발되었기 때문이었다. ... 이 모든게 단지 해고를 피하기 위해서였다. 정말 사람같지 않은 대우를 받고 있던 지은이는 계속 설움을 느끼다 선배 경비원의 경비원은 사람이 아니다.
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.02
  • 아이템매니아 이벤트
  • 유니스터디 이벤트
AI 챗봇
2024년 09월 15일 일요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대