"조건형 성희롱" 검색결과 381-400 / 3,026건

• 

  생활법률 ) A의 빈소에 모인 사람 중에 법정상속인은 누구이며 그 순위는 어떠한가 대습상속인은 누구인가 A의 법정상속인과 대습상속인 중 실제로 상속받는 사람은 누구이며, 이들이 받는 상속재산은 각각 어떻게 산정되며 얼마인가

  ‘근로계약, 취업규칙, 임금, 근로시간, 연장근로, 고용차별, 직장 내 괴롭힘, 직장 내 성희롱, 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회, 사회보험, 공공부조, 사회서비스 ... ‘근로계약, 취업규칙, 임금, 근로시간, 연장근로, 고용차별, 직장 내 괴롭힘, 직장 내 성희롱, 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회, 사회보험, 공공부조, 사회서비스 ... ‘직장 내 성희롱’은 『남녀고용평등법』에 의거해 사업주나 상급·근로자가 직장 내의 지위를 이용하거나 업무와 관련하여 다른 근로자에게 성적언동, 육체·언어·시각적 행위, 사회통념상 성적굴욕감

  방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.05

  다운로드 장바구니
• 

  갈등을 해결하는 방안에 대하여 조사하시오.

  직원들 사이에는 “성희롱 등 직장 내 괴롭힘이 발생하면 위드유 제보보단 경찰 신고”라는 인식이 있다고 한다. ... 이는 확대되어 악화 되는 것을 방지하고 갈등이 유리한 결과를 실현함에 있어서 도움을 주는 구조 혹은 조건을 마련하는 것으로 볼 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.29

  다운로드 장바구니
• 

  병원행정및조직관리_병원조직 노동조합의 특징 및 개선방향 을 주제로 제출바랍니다.

  그리고 BLACKPINK Lovesick Girls 뮤직 비디오의 제니의 간호사 복장 등장 장면을 보고 간호노동자 에 대해서 성적 대상화로 의료현장에 만연하는 의료인에 대해서 성희롱과 ... 근로자의 복지(임금과 인센티브등 같이 근로자들에게 줄 수 있는 혜택) 와 업무환경을 대신해 병원과 조율하여 협상하는 단체를 말한다.③ 근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결해 근로조건의

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

  다운로드 장바구니
• 

  (남녀평등과 법) 남녀평등의 기본원리를 간략히 서술하시오

  이외에도 성희롱방지법, 젠더폭력 방지법, 성폭력특별법, 가정폭력특별법, 성매매특별법 등이 규정되어 남녀평등을 실질적으로 구현하기 위해 애쓰고 있다. ... 그러기 위해서는 우선 우리 사회에 존재하는 유리천장과 같은 성 차별적 요소들을 제거하고, 가정에서 일어나는 폭력뿐만 아니라 사회 내 성희롱, 성폭력 등을 근본적으로 없애야 한다. ... 금지법(헌법 제11조 제1항), “여자의 근로는 특별한 보호를 받으며, 고용·임금 및 근로조건에 있어서 부당한 차별을 받지 아니”한다는 여자 근로의 보호와 차별금지법(헌법 제32조

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

  다운로드 장바구니
• 

  협의 이혼의 성립 요건과 효력에 관하여 간략히 서술하시오. / 법정상속인과 대습상속인이 어떠한 사람인지에 관하여 간략히 서술하시오. /임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오. /

  또한 구제 명령을 이행하지 않을 경우 이행강제금을 부과할 수 있다.한편 직장 내 성희롱 피해를 당한 경우에도 국가기구를 통해 권리구제를 받을 수 있다. ... (제 15강) 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법류구조기관을 활용할 수 있는지에 관하여 간략히 서술하시오.임금이란 사용자가 ... 직장 내 성희롱이란 사용인 또는 근로자가 성적 언동 등으로 성적 굴욕감 또는 혐오감을 느끼게 하거나 성적 언동 또는 그 밖의 요구 등에 따르지 아니한다는 이유로 불이익을 주는 행위이다

  방송통신대 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.10

  다운로드 장바구니
• 

  근로보호법

  (문제 7) 근로자가 사용자로부터 직장 내 성희롱과 차별을 받으면 어떠한 제도를 활용하여 어떻게 권리구제를 받을 수 있는가? ... (문제 7) 근로자가 사용자로부터 직장 내 성희롱과 차별을 받으면 어떠한 제도를 활용하여 어떻게 권리구제를 받을 수 있는가? ... 원칙은 사용자는 근로자에 대하여 남녀의 성(性)을 이유로 차별적 대우를 하지 못하고, 국적·신앙 또는 사회적 신분을 이유로 근로조건에 대한 차별적 처우를 하지 못하게 되어 있다.

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.07

  다운로드 장바구니
• 

  [법학과] 2020년 2학기 남녀평등과법 기말시험 과제물(주관식 문제)

  "성희롱"이란 업무, 고용, 그 밖의 관계에서 국가기관ㆍ지방자치단체 또는 대통령령으로 정하는 공공단체(이하 "국가기관등"이라 한다)의 종사자, 사용자 ... 상대방이 성적 언동 또는 요구에 대한 불응을 이유로 불이익을 주거나 그에 따르는 것을 조건으로 이익 공여의 의사표시를 하는 행위이다.2. ... , 편견, 비하 및 폭력 없이 인권을 동등하게 보장받고 모든 영역에 동등하게 참여하고 대우받는 것을 말한다.2) 기본이념양성평등기본법은 법은 개인의 존엄과 인권의 존중을 바탕으로 성차별적

  방송통신대 | 9페이지 | 10,200원 | 등록일 2020.10.15

  다운로드 장바구니
• 

  외국인 노동자 등 불법체류자 보호 찬반론

  특히 임금체불, 성희롱 및 성폭행을 포함한 직장 내 폭행, 불충분한 산업재해 보상 등 빈번히 발생하는 인권침해 부문에 대해 정부의 충분한 감독이 필요합니다. ... 이와 같은 침해 사례, 보장받고 있지 못한 권리는 국적을 이유로 근로조건에 대한 차별적 처우를 금지하는 근로기준법의 ‘균등한 처우의 원칙’에 위배되는 경우입니다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.30

  다운로드 장바구니
• 

  아동학대 보고서 - 광주 의붓딸 살인 사건

  성에 대한 인식도 제대로 갖추어지지 않은 아이에게 성희롱, 성추행에 이어 성폭행까지 행사한 가해자 대신 A양은 일방적으로 성적 학대를 당하고도 가해자가 된 알게 되면서 계부 김씨에게 ... 아이가 대화방을 나가도 계속 초대하며 욕설과 함께 성희롱을 지속하던 계부는 2018년 3월 A양을 인근 야산으로 데려가 성폭행을 시도한다. ... 아이는 그 자체로 하나의 인격체이자 무조건적인 사랑과 보호를 받아야 하는 존재이지 물건이 아니다. 부모라는 이유만으로 마음대로 대할 수 있는 존재가 아닌 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.04

  다운로드 장바구니
• 

  사라바트만 에세이

  그 안에서 아이를 키우기 위해 꿈을 포기한 여성의 모습과 직장 내에서 성차별과 성희롱을 겪어야만 하는 모습, 형제 사이에서 항상 양보해야만 하는 여성의 모습 등이 영화 안에서 비쳤다 ... 그 이유는 백인 여성과는 다른 특이한 신체적 조건을 가지고 있었기 때문이다. 사라 바트만은 백인 여성에 비해 머리가 작고, 큰 둔부를 가지고 있었다. ... 하지만 우리 사회 안에서 끊임없이 인종과 성차별과 관련하여 수천 개의 사례와 경험담이 일어나고 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.06

  다운로드 장바구니
• 

  (생활법률, 공통) 1. 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오. (1) 법률혼 (2) 이혼숙려기간 (3) 재산분할청구권 (4) 조정전치주의 (5) 법정상속인 (6) 대습상속인 (7) 유류분 (8) 근로계약 (9) 최저임금제도 (10) 연장근로 2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관

  근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그 명칭을 각각 쓰시오.- 목 차 -1. ... 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그 명칭을 각각 쓰시오.1) 지방노동관서2) 노동위원회3 ... 이 계약은 근로자가 고용되고 근무 조건 및 권리, 의무, 급여, 근무 시간, 휴가 등과 같은 다양한 업무 및 고용 조건을 규정하는 목적으로 사용된다.

  방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.20

  다운로드 장바구니
• 

  수술실에 CCTV 설치 의무화가 되어야 하는 이유

  최근 마취 상태의 환자를 성추행하거나 성희롱하는 모습, 수술실에서 인증사진을 찍는 모습 등 의료윤리를 지키지 않는 모습이 보도되면서, 의료인들에 대한 신뢰가 떨어지고 있다. ... 무조건적인 CCTV설치 반대는 의료진의 전문성을 의심하게 만든다.의료인들이 CCTV가 수술실에 설치되었다고 부담감을 느끼며 수술을 할 수 없다고 한다면 국민들은 의료인들의 전문성에 ... 여성 환자의 경우 마취된 상태에서 의사가 환자의 몸을 만지거나 성폭행 하는 경우도 발생하였다.만일 수술실에 CCTV를 설치하게 된다면 의료인의 불법적인 행위를 근절할 뿐만 아니라 소수의

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.08

  다운로드 장바구니
• 

  우리나라의 성차별적 성별구조와 잘못된 성문화로 인해 발생될 수 있는 청소년 성폭력 문제를 해결할 수 있는 방안

  중학교 남학생이 여성 교사를, 그리고 남성 환자가 여성 의사를 성희롱 할 수 있는 이유가 바로 이 때문이다. ... 그동안 여성은 신체적 조건과 그릇된 인식으로 남자에 비해 여러 가지 부당한 대우를 받아왔다. 이는 동서양의 종교적 교리와 사상을 막론하고 크게 다르지 않다. ... 우리나라의 성차별적 성별구조와 잘못된 성문화2. 청소년 성폭력 문제를 해결할 수 있는 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.18

  다운로드 장바구니
• 

  성.사랑.사회

  및 지역양성평등센터(4개소)신설2) 여성과 아동.청소년 대상 성범죄에 적극 대응다양한 유형의 여성폭력 피해자 지원 강화디지털 성범죄 피해자 지원센터신설성희롱,성폭력근절 종합지원센터 ... 이 과정에서 ‘지장 내 성희롱’과 같은 가시화되지 못했던 차별과 억압의 경험이 사회적으로 공론화되었다. ... 보장되고 시간당 임금, 근로조건 등에 차별이 없는 것을 전제함유형 4가지

  방송통신대 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.10.09

  다운로드 장바구니
• 

  봉건적 관점으로 동화에 관한 비판적 고찰

  기절한 백설공주에게 느닷없이 나타난 왕자가 키스하는 장면이나 100년이 넘는 긴 잠에 빠진 숲속의 공주에게 아무런 동의없이 입맞추는 왕자의 행동은 성희롱에 해당한다. ... ‘착하다’는 사전적 의미는 ‘언행이나 마음씨가 곱고 바르며 상냥하다’는 것인데, 어떤 명령에도 조건 없이 말을 잘 듣는 사람을 착하다고 할 수 있을까? ... 그런 동화 속의 공주들은 성에 갇힘과 동시에 결혼에 대한 자기 결정권을 상실한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.14

  다운로드 장바구니
• 

  성사랑사회 ) 노동시장 여성노동자 차별 양상과 그 이유를 성별분업 이데올로기와 관련해 설명하고, 자신이 생각하는 이에 대한 대안에 관하여 서술하시오.2

  여성노동자를 대상으로 노동조건 자체가 어떤 합리적인 원칙에 의해 결정되지 않으며 조직 안에서 폭언이나 성희롱에 쉽게 노출되고 있으면서도 위법적인 행위로 인식하고 있지 않다는 상황이 ... 임의성이나 일상화된 차별과 성희롱 등 직무와 고용형태 자체가 성별에 의해 구분되면서 위계적으로 조직화되면서 여성 자체를 배제해오고 있다는 점이다. ... 한국의 많은 여성노동자들이 직면하고 있는 조건이라고 할 수 있다.그동안 차별이나 성불평등으로 인식하지 못했던 관행이나 문화에 대한 폭발적인 비판이나 문제의식의 제기로 인해 반성폭력과

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.24 | 수정일 2024.08.06

  다운로드 장바구니
• 

  협의이혼의 성립요건과 효력, 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용

  「국가인권위원회법」에서 성희롱 행위란 “업무, 고용, 그 밖의 관계에서 공공기관(국가기관, 지방자지단제, 「초·중등교육법」 제2조, 「고등교육법」 제2조와 그 밖의 다른 법률에 따라 ... 또는 업무 등과 관련하여 성적 언동 등으로 성적 굴욕감 또는 혐오감을 느끼게 하거나 성적 언동 또는 그 밖의 요구 등에 따르지 아니한다는 이유로 불이익을 주는 것을 말한다.”이러한 성희롱 ... 합리적인 이유 없이 성별, 종교, 장애, 나이, 사회적 신분, 출신 지역(출생지, 등록기준지, 성년이 되기 전의 주된 거주지 등을 말한다), 출신 국가, 출신 민족, 용모 등 신체 조건

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13

  다운로드 장바구니
• 

  (생활법률) (제4강) 다음 [사례 1] 지문을 읽고 문제에 대한 답변을 약술하시오

  한편, 직장 내 성희롱이란 사업주나 상급자, 근로자가 직장 내 지위를 이용하거나 업무와 관련해 다른 근로자에게 성적인 언동을 해 성적인 굴욕감이나 수치심, 혐오감을 일으키는 행위, ... 성적인 언동이나 요구를 따르지 않았다는 이유로 근로조건이나 고용에서 불이익을 주는 것을 말한다(고용평등법 제2조 제2호). ... (총 24점)(제5강) (문제 2-1) 근로계약, 취업규칙, 임금, 근로시간, 연장근로(5점)(제6강) (문제 2-2) 고용차별, 직장 내 괴롭힘, 직장 내 성희롱(3점)(제7강)

  방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.10

  다운로드 장바구니
• 

  1970년대 시문학

  의 우매하고 소박하고 가진 것이 없는 촌민들은 외부로부터 무시로 희롱을 당하고 죄 없이 죄에 옥죄이며 대를 이어 갖은 고통을 겪는다. ... 오규원 →도시적 감수성(순수)※전통적 감수성(서정주,박목월류-전통지속)3. 대한 저항과 투쟁의 의지로 가득찬 시들을 발표하게 된다.⑤ 이성부 : . ... 대자본을 육성하고 수출 중심의 경제 성장 위주라는 파행적인 산업 정책으로 인하여, 노동자들은 저임금과 비인간적인 근로조건을 감수해야만 하는 처지에 놓여 있었다.

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.22 | 수정일 2023.09.06

  다운로드 장바구니
• 

  우리들 주변에 성공적 자녀양육 사례를 조사하세요

  우리나라의 이것은 세계적 평균에도 못 미치는 수준이고 여성정치 참여의 바닥을 기록하고 있는 한국의 정치현실과 이중적 성 규범으로 가정과 직장, 사회에서 여성의 삶을 희롱하고 격하시키는 ... 한국 성문화, 성역할의 고정화로 이어지게 되었다. ... 그래서 양성평등은 완전한 인권 실현과 국가, 정치, 경제, 사회 및 문화적 발전에 기여하기 위해 잠재력과 결과로부터 혜택을 받도록 하기 위해 남녀가 동등한 조건을 갖도록 하는 것이다

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04

  다운로드 장바구니