"조건형 성희롱" 검색결과 401-420 / 3,026건

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  아동간호학 법적윤리적쟁점사례( 영화 나를찾아줘 사례 분석 및 감상문)

  아이를 성폭력하는 장면→ 아동복지법 제17조 제2조 아동에게 음란한 행위를 시키거나 이를 매개하는 행위 또는 아동에게 성적 수치심을 주는 성희롱 등의 성적 학대 행위3. ... 아동에게 신체학대를 가하는 행위→ 로스의 조건부적 의무론의 악행 금지 의무 위반, 유엔 아동권리협약의 보호 권리 위반4. ... 아동의 의사결정 없이 성 학대를 가하는 행위→ 아동의 기본권인 자기결정권 무시와, biesteck의 자기결정권 무시→ 로웬버그와 돌고프의 생명보호 원칙 무시5.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.05

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  혜화동 집회 미투운동등을 포함한 최근의 한국 여성운동의 양상을 설명하고 그 성과와 한계

  여성 관련 성희롱과 성폭행 피해자는 물론 남성 우월성으로 피해를 입었다고 생각하는 여성이 많다는 점에서 여성들이 분노하는 것 같다. ... 이와 같은 페미니즘의 문제는 여성의 삶이 생물학적 조건보다 사회적, 심리적 조건과 더 깊이 관련되어 있음을 시사한다.페미니즘에서 가부장제의 개념은 인간이 인류 역사에서 지배력을 지배하고 ... 위안부, 성폭행 여성 피해자에 대한 동정 시위. 여성의 지위 향상, 성 평등, 우리 사회 참여를 외친 지 꽤 오래다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.12

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  생활법률 중간과제물

  (국가인권위원회법 제48조제1항제4희롱의 중지성희롱을 했다고 판단되는 공무원 등의 그 직무로부터의 배제그 밖에 피해자의 생명, 신체의 안전을 위해 필요한 사항또한 위원회는 필요하다고 ... (배점 5점)국가인권위원회를 활용하여 권리를 구제 받을 수 있습니다.긴급구제조치의 권고진정인이나 피해자는 성희롱 행위가 계속되는 경우에는 그 진정에 대한 결정 이전에 위원회에 대하여 ... (제75조제2항)(2) 재판 재판이혼의 성립조건은 아래 3가지 요건이 필요하며, 미성년 자녀 D의 친권자 지정은 가정법원이 직권으로 정합니다.

  방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.10.04

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  (생활법률) (제4강) 다음 [사례 1] 지문을 읽고 문제에 대한 답변을 약술하시오

  (총 24점)(제5강) (문제 2-1) 근로계약, 취업규칙, 임금, 근로시간, 연장근로(5점)(제6강) (문제 2-2) 고용차별, 직장 내 괴롭힘, 직장 내 성희롱(3점)(제7강) ... (제6강) (문제 2-2) 고용차별, 직장 내 괴롭힘, 직장 내 성희롱(3점)(1) 고용차별고용에 있어서 어느 개인이나 집단에 대하여 합리적인 사유 없이 차별하는 행위를 의미한다.( ... 직장에서의 지위 혹은 관계 등의 우위를 악용하여 업무상 적정범위를 넘어 다른 근로자에게 신체적·정신적 고통을 주거나 근무환경에 부정적인 영향을 유발하는 행위를 말한다.(3) 직장 내 성희롱사업주나

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.20

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  다문화인 (외국인 노동자) 건강관리 방안 기술 레포트

  한국외국인력지원센터(2013)의 ‘이주노동자 주거환경 및 성희롱·성폭력 실태조사’의 결과에서 나타난 외국인 근로자의 성희롱? ... 반대로 부정적 요인으로는 여성 외국인 노동자 성추행, 성폭행 등이 있다. ... 성폭력 실태를 보면, 여성 근로자의 10.7%가 성폭력을 당한 적이 있다고 답하였다.

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.11 | 수정일 2020.12.29

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  (성·사랑·사회) 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 ① 취업·임금·승진

  여성주의 인식의 확산과 차별에 대한 감수성이 높아졌고, 직장 내의 성차별과 성희롱 문제에 대해서 싸울 수 있는 주체들이 증가되고 있다. ... 남성들을 선택할 때도 여러 조건을 따지며 탐색 비용만 증가하게 된다. ... 은 직장 내의 성희롱을 금지하고 법제화시켜 직장 내의 여성들이 안전하게 일할 수 있는 환경을 만들고자 하였다. 그러나 구조적, 실천적으로 아쉬움은 남아있다.2.

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.24

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  [공적조서][공적 조서] 우수 공무원 공적조서 요약 기재법 예시로 모두 23편이 실려 있습니다.

  갑질, 성희롱에 대한 기획 감찰 등을 추진하여 비위 감소 및 조직 내부 분위기를 쇄신함.? ... 외국인 근로자 건강보험 사각지대 해소, 사업장 변경 개선 등 근로조건 보호 강화함.예시 5? ... 고용 차별개선과 재직 중 파견근로자 근로조건 보호를 위한 표준계약서 마련에 이바지예시 4?코로나19에 대응하는 외국인력 도입 운용계획 수립?동포 외국인력 허용 업종 확대?

  리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.03

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  논문요약(Hirschman의 EVL 모형 실증분석 및 개선에 관한 연구)

  .- 실례를 살펴보아도 직장 내 성희롱, 직장 상사의 권력 남용, 인사채용비리 등 비합리성이 내재되어 있음. ... 이러한 비합리성은 구성원들의 업무 열의를 저하시켜 조직 목표 달성에 부정적 영향을 미칠 확률 높음. ... 하지만 비합리성을 직접 고발하는 건 부담이 될 수 있기에 ‘내가 아닌 다른 사람의 항의’를 기대하기도 함.ㅇ 본 연구는 Hirschman(1970)이 제안한 EVL 모형에 관한 실경쟁

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.02.01

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  본인이 대한민국의 사회복지법 중 한 가지를 개선하거나 재정할 수 있다면 어떤 사회복지법인지 서술하시오.

  국가인권위원회에서 2013년 실시한 사회복지사 인권실태조사에 의하면 전반적으로 노동환경과 노동조건의 열악함, 노동과정에서의 폭언, 폭행, 성희롱, 감정노동 수행으로 인한 소진과 이직

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.05

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  남녀고용평등과 일,가정 양립지원에 관한 법률

  경우를 말하고, '직장 내 성희롱'은 사업주 ? ... 여기서 '차별'은 사업주가 근로자에게 성별, 혼인, 가족 안에서의 지위, 임신 또는 출산 등의 사유로 합리적 이유 없이 채용 또는 근로의 조건을 다르게 하거나 그 밖의 불리한 조치를하는

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.01

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  (남녀평등과법) 남녀평등의 의의와 기본원리에 관하여 간략히 서술하시오

  한편, 우리 사회에서 양성평등을 실현하기 위해서 적극적 조치를 할 수 있다는 점에 대해서도 규정하고 있고(법 제20조), 성차별이나 성희롱을 금지하고 예방함으로써 인군을 보호하고 복지를 ... _성희롱 방지법6_젠더폭력 특별법7_모성 보호 및 돌봄 노동 지원법8_기타[참고문헌][1] 남녀 평등의 의의와 기본 원리1_남녀평등의 의의남녀 평등에 대한 논의는 여성의 인권이 신장되면서 ... 이외에도 헌법 제32조 제4항에서는 여성의 근로는 특별한 보호를 받으며 고용과 임금, 근로조건에 있어서 부당한 차별을 받지 않는다고 규정하고 있다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17 | 수정일 2023.09.22

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  [법학과] 2022년 2학기 남녀평등과법 기말시험 과제물(성차별과 성희롱)

  성차별과 적극적 남녀평등촉진조치의 의의와 상호관계1) 성차별의 의의현행헌법 제32조 제4항이 “여자의 근로는 특별한 보호를 받으며, 고용 ․ 임금 및 근로조건에 관하여 ... 또한 남녀차별금지법에 따라 차별금지영역이 고용에서 교육, 재화․ 시설 ․ 용역의 이용과 제공, 법과 정책의 집행에까지 확대되었으며, 남녀 차별과 성희롱에

  방송통신대 | 9페이지 | 15,000원 | 등록일 2022.10.29

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  (생활법률) (제4강) 다음 [사례 1] 지문을 읽고 문제에 대한 답변을 약술하시오

  (총 24점)(제5강) (문제 2-1) 근로계약, 취업규칙, 임금, 근로시간, 연장근로(5점)(제6강) (문제 2-2) 고용차별, 직장 내 괴롭힘, 직장 내 성희롱(3점)(제7강) ... (제6강) (문제 2-2) 고용차별, 직장 내 괴롭힘, 직장 내 성희롱(3점)1) 고용차별고용 모든 과정과 관련해 어느 개인, 집단에 대해 합리적 이유 없이 불리한 대우를 하는 행위이다 ... 괴롭힘사용자, 근로자가 직장에서 지위, 관계를 우위로 이용해서 업무상 적정범위를 넘어서 다른 근로자에게 정신적, 신체적 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 행위이다.3) 직장 내 성희롱사업주나

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.12

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  생활법률 ) A는 유언 없이 교통사고로 갑자기 사망하였다.

  (문제 2-1) 근로계약, 취업규칙, 임금, 근로시간, 연장근로(문제 2-2) 고용차별, 직장 내 괴롭힘, 직장 내 성희롱(문제 2-3) 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, ... (문제 2-2) 고용차별, 직장 내 괴롭힘, 직장 내 성희롱고용차별이란, 국적, 인종, 종교, 성별, 연령 등의 여러 가지 기준들에 의거하여 고용상의 차별이 존재하는 행위로써 남녀고용의 ... 괴롭힘이란, 근로자나 사업주가 직장에서 지위나 관계, 성별이나 연령 등의 이유로 우위를 선점하여 업무상 적정범위를 넘어 근로자에게 정신적, 신체적 고통을 주는 행위이며 직장 내 성희롱이란

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.05

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  성공적인 직업생활을 위하여 알아야 할 상식 정리

  고용 보험 가입 여부와는 무관.11.직장 내 성희롱 금지1) 육체적 행위: 입맞춤, 포옹 등의 신체적 접촉 행위. 가슴, 엉덩이 등특정 신체부위를 만지는 행위. ... 성적인 관계 요구행위. ... 업무상의 사고- 근로자가 사고로 인한 부상, 사망한 경우요건에 충족한 경우에 산재(업무상 재해) 사고라 함.1) 근로자가 근로 계약 조건에 따른 업무, 행위를 하던 중 발생한 사고.2

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.23

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  이수역 폭행사건, 공방의 진실은 무엇인가?

  서론에서도 말했듯이 단순한 음주폭행 및 성희롱 사건으로 끝날 수 있었다. ... 유튜브에 공개된 말다툼 영상에 따르면 여성측은 남성의 성기를 비하하는 발언 등 성희롱을 서슴지 않았고 남성측에서는 여성들을 메갈이라고 하면서 맞대응하였다. ... 어쩌면 단순히 음주 후 폭행 및 성희롱 문제에서 마무리 되었을 수도 있었던 일이 사회적으로 공론화 될 수 있었던 이유는 여성측에서 이 사건을 청와대에 청원하였기 때문이다.

  방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.29

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  생활법률 ) 법률혼 이혼숙려기간 재산분할청구권 조정전치주의 법정상속인 대습상속인 유류분 근로계약 최저임금제도 연장근로. 근로자가 임금체불과

  근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그 명칭을 각각 쓰시오. ... 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그 명칭을 각각 쓰시오. ... 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그 명칭을 각각 쓰시오.

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.09

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  (생활법률) 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오

  근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그 명칭을 각각 쓰시오.(배점 10점)-목차-1. ... 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그 명칭을 각각 쓰시오.(1) 지방고용노동관서를 통한 권리구제 ... 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그 명칭을 각각 쓰시오.(1) 지방고용노동관서를 통한 권리구제지방고용노동관서는

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07

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  학대유형에 따른 차별화된 부모교육, 상담, 치료서비스의 내용에 관해 연구

  아동에게 있어서 성적인 자유를 억압하거나 혹은 성희롱과 성폭행과 같은 학대를 가하는 행위를 의미한다. ... 의미하는 것으로 양육자와 보호자가 고의적으로 혹은 무관심으로 인해서 아동이 고충을 경험하고 있는 경우로 인간에게 있어서 신체적인 개발과 지적인 개발을 위해서 반드시 필요한 여러 조건에 ... 성적인 수치심을 부여하거나 성기 그리고 신체적인 접촉뿐만이 아니라 여러 행위를 통해서 성인의 성적인 욕구를 아동을 수단으로 하여 충족시키기 위한 강제적인 행위로서의 폭력을 의미하는

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.01

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  방통대 기말결시자 추가 과제물 생활법률

  「국가인권위원회법」은 ‘성희롱 행위’를 ‘평등권 침해의 차별행위’의 유형에 포함하고 있다. ... 수 있는 사안과 방법에 관하여 서술하시오(19점).근로자가 국가인권위원회에 진정을 할 수 있는 사안은 「국가인권위원회법」이 규정한 ‘인권침해행위’, ‘평등권 침해의 차별행위’, ‘성희롱 ... 학년도 2학기 기말추가 과제물시험교과목명 : 생활법률학 번 :성 명 :o 과제유형 : ( 공통 ) 형1.

  방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.13

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