"최고의 성과" 검색결과 381-400 / 70,923건

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  자기 경영 노트 핵심 요약 정리입니다. (이랜드 필독서 과제)

  왜 최고의 지식근로자가 되기 위해 목표달성 능력이 중요한가요 ? A. ... 최고의 지식근로자가 되고 싶다면 , 목표달성능력을 키워야 합니다 . Q . 지식근로자는 육체노동자와 어떻게 다른가요 ? ... ■ 적 용 . 5 가지 방안의 응용으로 입사 이후 성과는 물론 , 사람까지 얻 겠습니다 .

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.29

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  독서 서평, 라즐로 복 의 『구글의 아침은 자유가 시작된다.』

  최고의 직원과 최악의 직원에게 집중하라.- 최고의 직원은 유지할 수 있게 최악의 직원은 더 좋은 성과를 올릴수 있게 더욱 집중해야 한다.9. ... 역량개발과 성과관리를 혼동 하지 말라. ... 하지만 믿게 되면 큰 성과로 이어진다는 것을 느꼈다.8.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.05

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  다국적기업의 특징과 공과에 대해 토론하시오

  기업이란 국제적 관점에서 사고하는 최고경영층을 지닌 기업으로 본사가 특정국에 있더라도 그 조직· 운영내용· 운영범위 등이 범세계적이며, 또한 본사의 최고경영자의 관심도 어떤 국제적 ... 다국적기업의 정의 및 특성(1) 다국적기업의 정의(2) 단일국적기업과 다국적기업의 차이(3) 다국적기업의 특성2) 다국적기업의 생성동기3) 다국적기업의 기준(1) 구조적 기준(2) 성과척도에 ... 아하로니(Yair Aharoni)가 제시한 (1) 구조적 기준(structual criterion), (2) 성과척도(performance yardstick)에 의한 기준, (3)

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.05

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  최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고

  , B, C, D등급을 줬다면 최고등급 S와 최저등급 D는 상대평가를 진행하고 나머지 A~C등급은 절대평가하는 방안을 통해 임직원 개개인의 역량과 성과를 제대로 평가해 업무 전문성을 ... 그래서 전 임직원의 최고 역량 발휘를 위해 글로벌 비즈니스 리더와 직무별 전문가로의 육성을 위한 평생교육 프로그램을 온 오프라인으로 운영하고 있다.(3) 인재 확보 프로그램우수인재를 ... 지속적 성과 창출을 유도하는데 반면에 성과 저조를 받은 인력은 명확한 피드백 및 코칭을 통해 추수 성과 향상의 가능성을 열어준다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28

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  간호관리자의 관리수준별 역할 및 협력 방안 레포트 (간호관리학 레포트) A+ 받았습니다!

  중간관리자의 업무성과를 모니터링중간관리자: (간호조직 → 간호차장, 간호과장, 간호팀장)? 최고관리자와 일선 관리자 간의 상호 관계 조정 (능력 조화시키는 촉매제 역할)? ... 최고관리자가 설정한 조직의 목표 및 정책이 실행되기 위해 제반 활동을 수행,? ... 간호관리자의 관리수준별 역할 및 협력 방안---■ 간호관리자의 관리수준별 역할최고관리자: 조직계층의 최상층 (간호조직 → 부원장, 간호이사, 간호(본)부장)?

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.03

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  아마존 기업분석 ppt/기업분석 보고서

  바 레이저 2011 년 3 만명 2017 년 (8 월 기준 ) 39 만 2 천명 아마존은 급격하게 늘리면서도 최고의 직원들을 선발해 최고의 성과를 거두고 있다 . ... (Forte) 성과 평가 성과 평가 “개개인의 장점을 찾아내어 개발한다”는 모토를 지닌 성과평가 시스템 $5,000(5x1000) $17,250(15x1,150) #52,900(40x1322 ... B Designer E Designer G Designer F인재 육성 “ 최고의 육성 = 최고의 영입 “ “바 레이저 (Bar-Raiser) 를 통한 인재 풀 (Talent Pool

  리포트 | 32페이지 | 3,200원 | 등록일 2021.11.25

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  어떻게 최고의 나를 만들 것인가 독후감

  그렇다면 최고의 성과와 효율적인 업무를 위해서 목표는 어떻게 세워야 할까. 나는 항상 느낀 것이지만 목표를 세우는 것이 얼마나 중요한 것인지 느낀다. ... 어떻게 최고의 나를 만들 것인가 ? 하이디 그랜트 할버슨? 감상문노력만으로 우리는 최고가 될 수 있을까? 안타깝지만 나는 그렇지 않다고 본다. ... 저자는 사람들이 자신의 능력을 드러내려는 욕망을 ‘성과 목표’라고 말한다. 이 성과 목표를 달성하기 위해 우리는 어떠한 무언가를 결과물로 놓고 그 일을 해나가는 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.07

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  스타벅스 인적자원관리

  ‘스타벅스의 모든 것을 카피해도 우리 직원들은 카피할 수 없습니다.’저희는 이 문장을 보며 과연 스타벅스의 인사정책이 어떤 식으로 이루어지길래 최고의 파트너를 바탕으로 세계 최고의 ... 교육 내용은 최고의 바리스타가 되기 위한 유용한 정보 이외에도 푸드, 음료, 위생, 운영 매뉴얼, 시즌별 프로모션 워크북 등으로 구분되어 근무에 앞서 그들을 철저한 스타벅스인으로 만들어 ... 이 성과급은 앞서 성과평가파트와 연결되는 부분인데, 이는 바리스타와 수퍼바이저 에게만 지급되는 성과급입니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.18

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  계명대학교 국제사회의이해 ㄱㅅㅁ 교수님 인재전쟁 보고서

  철저한 자기관리와 시간 관리는 그가 최고의 성과를 낼 수 있도록 해 주었다. ... 이렇듯 최고의 성과를 내는 그에게 회사는 각종 보상과 투자를 하고, 그렇게 백승헌 상무와 회사는 서로 win-win 하는 시스템을 구축할 수 있었다. ... 그는 인도 특유의 긍정적인 측면이 제품의 품질을 저하한다는 점을 캐치 하여 성과급 도입을 통해 품질개선을 유도하였다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.10

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  경영조직의 개편 혁신 및 성과를 창출한 기업의 사례와 성과 - 기업 내 조직 변화를 성공적으로 추진하고 이끌기 위해 다섯가지의 전략

  경영조직의 개편 혁신 및 성과를 창출한 기업의 사례와 성과 - 기업 내 조직 변화를 성공적으로 추진하고 이끌기 위해 다섯가지의 전략Ⅰ서론시장 포화 시대가 되었고 많은 기업이 설립되기도 ... 이를 위해 최고 경영자는 적극적으로 기업의 비전을 전파해야 한다. ... 또한, 최고 경영자의 목소리가 기업내 모든 구성원들이게 전달될 수 있도록 의사소통의 채널을 열어주어야 할 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.26 | 수정일 2023.01.29

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  경영자의 유형(CEO, COO, CFO, CTO, CMO, CIO, CKO, CCO)

  조직계층상 최고의 지위에 있으면서 조직의 전략과 경영성과에 책임을 지며 이사회 구성원이 된다.미국에서는 Fortune지 선정 500대 기업 가운데 15%정도에서 CEO가 이사회의장과 ... 회장과는 달리 전문경영자 개념 하에서 이사회에서 임명되는 최고경영자이다.우리나라에서도 대기업의 회장도 특정 기업의 대표이사로 취임하게 하고 경영성과에 책임을 지도록 하는 CEO 개념으로 ... 회장직을 겸하고 있으며, 대부분이 이사회의장이나 회장직 중 하나를 겸하고 있다.우리나라의 대표이사와 비슷한 개념이며, 과거 경영성과에 책임을 지지 않는 소유경영자 개념의 대기업의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.27

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  조직관리(성과관리 및 그 사례를 중심으로)

  부품과 호환이 잘 되지 않아 애로를 겪게 되고, 개발 초기 단계가 아닌 양산 단계에서 변경을 하려니 들이지 않아도 되는 돈을 들이게 된다는 것이다.이런 개발과 구매의 UO의 충돌(최고의 ... 개발구매부서의 탄생이다.개발구매란 제품 기획으로부터 양산에 이르는 일련의 개발 프로세스에 구매 부서가 조기 참여함으로써 개발과 협력하고, 구매와 개발의 궁극적인 목표인 소비자에게 최고의 ... 1) 환경의 변화2) 성과관리2.

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.25

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  [K-MOOC] 사회적경제기업가의 경영전략

  노무관리는 일하는 사람들이 각자의 능력을 최대로 발휘하여 좋은 성과를 거두도록 관리하는 일이며 생산과정에 대한 관리만 하는 시책이다.X2. ... 유한킴벌리는 조직 구성원들의 능력과 창의성 보다는 일사분란한 조직체계를 지향하여 고강도 교육훈련을 통해 기업성과를 향상시키고자 했다.X"3. ... 다음 중 사회적경제 기업의 사례가 아닌 것은사원들에게 최고 수준의 사내 복지를 제공하는 구글3.

  시험자료 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.23

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  리더십의 영향력에 대한 긍정적 사례에 대해 서술하시오

  애플의 창업주 스티브 잡스는 혁신적인 제품 개발 및 마케팅 전략으로 애플을 세계 최고의 IT 기업으로 성장시켰다. ... 그리고 최고경영자로서 직원들과의 소통에도 많은 노력을 기울였다. 이러한 점들은 스티브 잡스가 ‘혁신’이라는 기업 가치를 실현하기 위해 필요한 자질이라고 생각한다. ... 구성원들이 자발적으로 조직 목표 달성을 위해 노력하도록 유도하며, 직원들의 성장 욕구를 자극함으로써 업무 효율성과 성과를 높이는 데 초점을 맞춘다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

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  [간호관리학]간호관리의 개념, 조직관리 이론 정리 시험대비

  성과: 간호생산성, 양질 간호서비스 보장 위한 수단‘생산성’ 개념 내포, 생산성은 효율성, 효과성 개념 포함? ... 간호관리의 목표: 제 자원을 효율적, 효과적 방법으로 활용→ 조직이 기대하는 목표 달성→ 성과(performance) 높이는 것? ... 생산성(productivity): 부의 산출량, 자원 투입량의 비율산출량(output)/투입량(input)→인력, 자재, 시설 등 경영자원의 합리적인 이용→최대 성과→ 생산비용 절감

  시험자료 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22

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  사회복지행정가 사회복지사의 역할과 과제

  그러한 기능들의 조정된 집행이지 최고책임자 한 사람만의 행동에 의한 것은 아니다. ... 다만 이러한 과업들과 기능들은 사회복지행정의 경계를 설정하며 성공적인 조직의 성과를 위해서는 기본적인 관리기술들 외에 더 필요한 것이 있다는 것을 말해 준다. ... 하지만 종합적으로 볼 때, 그것들이 다른 분야들보다 사회복지행정의 성공에 보다 더 핵심적인 요소로 보인다.사회복지행정 패러다임의 요소들로서 최고책임자, 중간관리층, 그리고 슈퍼바이저

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.27

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  마케팅 기본전략 중 성장전략과 마이클 포터의 본원적 경쟁전략에 대하여 작성하고 본원적 경쟁전략 성공 사례를 찾아 구체적으로 설명하시오.

  이러한 성과는 마케팅 전략의 효과적인 실행과 고객 중심의 비전을 통해 실현되었다.성장전략과 본원적 경쟁전략은 기업의 비즈니스 성과와 경쟁력을 강화하는 데 필수적인 요소로서, 기업 리더십과 ... 전략은 고유한 제품 또는 브랜드를 통해 고객에게 추가 가치를 제공하여 경쟁을 독창적으로 설정하는 전략을 의미하며, 집중 전략은 특정 시장 세그먼트나 지역을 선택하여 해당 분야에서 최고의 ... 기능, 품질, 디자인, 브랜드 이미지 등을 강조하여 경쟁 우위를 확보하고 시장에서의 고객 인지도와 인식을 증대시킨다.집중 전략특정 시장 세그먼트나 지역을 선택하여 해당 분야에서 최고의

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10

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  인사선발 과정은 조직이 속한 사회적 맥락의 영향을 받는다. 우리나라와 외국의 인사결정과정을 생각해보고 내가 생각하는 조직 내에서 적절한 선발과정은 무엇인지 기술하시오

  그래야만 적재적소에 알맞은 인재를 뽑을 수 있고, 또 그런 인재만이 최고의 성과를 낼 수 있기 때문이다.조직 구성원들에게 가장 중요한 것은 자신들이 하는 일에 대한 가치 부여다. ... 일곱째, 최고경영자가 주관하거나 최소한 중간관리자가 반드시 참석해야 한다. 여덟째, 최대한 많은 인원을 대상으로 다양한 방법을 활용하여 평가해야 한다. ... 따라서 그들은 주어진 일을 충실히 해내고 성과를 내는 데 집중하며 더 나은 방법을 찾기 위해 노력한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

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  자사의 진정성 마케팅 사례를 설명하고 자신이 생각하는 개선점을 제안해 보십시오.

  사례를 통해 명확하게 드러난다.첫 번째 사례는 2010년경에 싱가포르 싱가포르 '마리나 베이 샌즈' 호텔을 완공하면서 추진한 브랜드 홍보인데, 이때 A건설은 해당 프로젝트가 지면과 최고 ... 자신이 생각하는 자사의 “진정성 마케팅” 개선점A건설은 오래전부터 ‘진정성 마케팅’을 추진해 왔으나 많은 미비점이 존재해 유의미한 성과를 도출하지 못하고 있다. ... 서론진정성 마케팅은 기업의 경영성과를 유의미한 수준으로 증진할 수 있는 방법론이며 현대 사회의 주류 마케팅 중 하나이므로 마케팅에 관련된 인력은 이 전략을 명확하게 숙지하고 이것을

  리포트 | 3페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.11.27

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  전략적 간호관리4)위치(대도시, 중소도시), 규모(병상수), 의료기관유형(상급종합병원, 종합병원, 요양병원 등)을 고려해 다양한 보건의료기관 세 곳을 선정한 후 다음 질문에 답하시오. 1) 3개 기관의 명칭, 특성(위치, 규모, 유형 등), 미션(소명)과 비전의 내용(진술문)을 제시하시오.(관련 그림은 생략 가능) 2) 3개 기관의 미션 진술문, 비

  비전은 최고의 의료기술로 중증 고난도 환자를 맞춤 치료하여 최고의 치료 성과를 구현하는 병원이다.2)서울아산병원의 비전: 누구에게나 가장 신뢰받는 병원, 직원 모두가 행복하고 긍지를 ... 보직자 선정 시 조직의 미션을 잘 실천하고 전파하는 구성원을 선택하여 더 높은 성과를 낼 수 있을 것이다.6. ... 병원은 일종의 사회적 유기체로서 성과향상 또는 수익성 제고를 위해 끊임없이 자발적으로 변화해 가가야 한다. 더욱이 요즈음 국내 병원은 또 다른 변화에 직면하고 있다.

  방송통신대 | 8페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.04.10

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