"최고의 성과" 검색결과 321-340 / 70,923건

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  간호관리학 실습_리더십 사례 보고서, 간호관리실습 다양한 리더십 유형 조사하고 반영하기 과제입니다. 리더십 조사 잘 되어있습니다.

  역할인식1) 간호관리자의 유형과 역할- 최고관리자, 중간관리자, 일선 관리자2) 간호조직의 계층별 의사결정 예2. ... 업무를 할당하고 그 결과를 평가하여 합당한 보상을 제공하는 것을 강조함으로써 동기부여- 책임을 명확히 규정해주고, 기대하는 바를 정확하게 제시함으로써 구성원들이 조직이 요구하는 성과를 ... 집단목표를 우선시하고 이를 달성하기 위해 기꺼이 노력할 수 있도록 구성원에게 영감을 주고 격려함- 리더십 과정에서 구성원들의 성장을 강조하여 구성원들의 잠재력을 최대한 개발시킴으로써 성과를

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12

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  방송대 경영학과 조직행위론 출석시험대체과제물 2018년 2학기

  "삼성전자는 최고의 인재를 모아서 최고의 인센티브로 동기를 부여한다." ... 또한 직원들은 개인의 능력, 노력 여부에 따라서 차별적인 성과급을 받을 수 있고 이러한 제도는 직원들 스스로 최고의 인재가 되어야 한다는 생각을 갖게 하고 있다.결론지금까지 동기부여 ... 운영하여 최고의 인재들의 높은 근무희망이 선호되는 기업으로써 위상을 높이고 있고, 그 인재들의 능력과 성과에 걸 맞는 높은 수준의 급여와 추가적인 인센티브를 제공함으로써 핵심 인재들의

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.27

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  리더십과 관리 & 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오. 서론

  만약 당신이 단지 좋은 리더라면, 당신은 이 질문들 중 두세 가지에 대답할 것이지만, 최고의 리더와 최고의 리더는 네 가지 질문에 모두 대답할 것이다. ... '성과 측정 및 보상 제도'가 완벽해도 인식과 격려에 있어 균형 잡힌 리더십이 부족하다는 이유에서다. ... 또한, 큰 조직은 구성원 성과에 대한 제도적 보상 체계와 제도적 틀, 역량 개발을 위한 교육 프로그램 구축 체계를 갖추고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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  A+자료 [경영학개론] 목표관리란 무엇이며, 목표관리의 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있는지 본인의 의견을 제시하시오.

  변화는 조직에게 많은 변화를 요구하고 있다 극심한 글로벌 경쟁 고객 욕구의 다양화 그리고 기술의 급격한 발전은 현대 기업들에게 기회이면서 위협의 요소가 되고 있다 이러한 시기에 최고경영자 ... 및 관리자뿐만 아닌 조직 하부의 모든 종업원까지 포함한 조직 전체가 하나의 유기체와 같이 회사의 비전 및 전략을 이해하고 기업이 추구하는 방향으로 나아가려면 그 성과를 정확히 평가하고 ... 벤처기업은 물론 참여정부에 들어서는 공기업 공무원 조직에 까지 변화와 혁신은 더 이상 낯선 단어가 아니다.이러한 어려움을 극복하기 위해서는 다양한 경영혁신 기법이 등장했는데 그 중에서도 성과주의

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.26

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  [에듀퓨어] NCS기반 직업훈련 '분석의 힘! 핵심 경쟁력을 위한 정보관리 노하우' 요약정리 & 시험족보TIP

  최고 의사결정권자에게 지속적 보고전략적 구매: 지속적 결점 보완, 발전, 반복적 평가로 조달품이나 조달 ... 기업의 성과! ... 재무실적의 실질적 개선이나 효과적 원가 관리 실현 XChief Purchasing Officer, CPO: 최고 구매담당자.- 공급망 관리와 구매를 총괄.

  시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.07

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  (방통대자료)성과관리의 도구(MBO, TQM, 논리모형, BSC 등)에 대한 내용을 설명하고, 특정 성과관리 도구를 사용하고 있는 정부기관의 사례를 1개 조사하여 제시해보자.

  행정학과 3학년 성과관리 공통성과관리의 도구(MBO, TQM, 논리모형, BSC 등)에 대한 내용을 설명하고, 특정 성과관리 도구를 사용하고 있는 정부기관의 사례를 1개 조사하여 제시해보자.I ... 지혜도 전직원이 공유하도록 하는 것이 중요하다.이러한 의미에서 전 직원이 모인 곳에서 각 팀의 추진성과를 발표하는 것은 품질관리활동에 대한 시행착오를 줄이고 성과와 기법을 전직원이 ... 지원대부분의 중소기업은 주로 최고경영자의 판단과 결정에 의해 TQM을 도입하여 수행하게 되므로 TQM의 성공적인 수행을 위해서는 무엇보다도 최고경영자의 관심과 지원이 매우 중요하다

  방송통신대 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.03.14

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  목표관리(MBO) 단계에서 유의할 점을 제시하시오. 또한 목표관리경영시스템에서는 결과에 의한 성과를 중시하는 경향이 있어서 인간존중, 인간관계 형성 및 부하직원의 육성 등에 어려움이 있을 수 있다. 이러한 면을 극복하기 위한 방안에 대해 자신의 견해를 포함하여 기술하시오.

  따라서 최고경영자는 이를 극복하기 위한 노력과 행동을 해야할 것이다. 그리고 최고경영자는 조직 구성원들이 환자안전에 대한 문제를다. ... 따라서 목표관리에 있어서 최고 관리자는 이 같은 가능성을 줄이기 위해서는 실행 가능한 목표에 동의해야 할 것이다. ... 최고관리자는 아주 중요한 사안에 대해서만 직접 결정하고 나머지는 하급자들에게 의사결정의 권한을 위임하지 않으면 의사결정 속도가 느려진다.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,700원 (5%↓) 2565원 | 등록일 2023.02.04

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  해빗 메카닉 독후감

  저자는 Habit Mechanics를 통해 최고의 습관을 완성하면 시간을 절약할 수 있고, 스트레스를 쉽게 관리할 수 있으며, 학습과 업무 성과를 향상시킬 수 있으며, 리더십과 팀 ... 개인의 성과, 팀의 성과, 기업의 성과는 이 단계를 통해 폭발적으로 증가할 것이다. 빌 게이츠, 일론 머스크, 노박 조코비치 그리고 조안 K. ... 실용적인 도구를 이용해 자신의 뇌(신경과학+심리학)를 바꾸고, 슈퍼 습관을 쉽게 만들고 최고에 접근할 수 있는 환경(행동과학)을 설계하는 사람이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.07

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  목표관리(MBO) 단계에서 유의할 점을 제시하시오. 또한 목표관리경영시스템에서는 결과에 의한 성과를 중시하는 경향이 있어서 인간존중, 인간관계 형성 및 부하직원의 육성 등에 어려움이 있을 수 있다. 이러한 면을 극복하기 위한 방안에 대해 자신의 견해를 포함하여 기술하시오.

  따라서 최고경영자는 이를 극복하기 위한 노력과 행동을 해야할 것이다. 그리고 최고경영자는 조직 구성원들이 환자안전에 대한 문제를다. ... 따라서 목표관리에 있어서 최고 관리자는 이 같은 가능성을 줄이기 위해서는 실행 가능한 목표에 동의해야 할 것이다. ... 최고관리자는 아주 중요한 사안에 대해서만 직접 결정하고 나머지는 하급자들에게 의사결정의 권한을 위임하지 않으면 의사결정 속도가 느려진다.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,700원 (5%↓) 2565원 | 등록일 2023.02.04

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  성과코칭 워크북 독후감

  먼저 성과코칭은 조직의 최고지도자가 하위지도자나 실무자에게 역할과 책임을 부여하고 정해진 기간 내에 리더가 기대하는 성과를 창출하도록 하는 방법을 코칭하는 것으로 정의된다. ... 성과코칭 워크북? 본문이 책은 기업성과관리나 성과코칭 분야에서 정평이 나 있는 저자가 현장에서 성과코칭을 제대로 실천할 수 있도록 안내하고 있다. ... 가르친 후에는 성과를 창출하는 과정과 방법에 대한 교육을 통해 구체화해야 한다고 덧붙인다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.21

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  (인적자원관리 2학년) 인사고과가 인적자원관리에서 차지하는 위치를 설명하고, 귀하가 경험한 인사고과의 사례를 교재 내용을 중심으로 분석한 후, 문제점 및 개선방안을 논하시오

  적극적으로 우수한 성과를 이룩한 사람과 그렇지 못한 직원이 동일한 대우를 받게 된다면, 어떠한 직원도 적극성을 가지고 자신의 업무에 대해 최고의 성과를 얻기 위해 노력하지 않을 것이다 ... 평가척도는 5개 척도로서 최고 20점에서 최저 12점으로 각 척도간2점의 차이를 두도록 되어 있으며, 각 항목간에 가중치없이 동일한 점수체제로 설계되어 있다. ... 다면평가에 의한 성과평가는 조직구성원이 수행하는 활동(activity)들을 평가양식에 기입하는 것이다. 그러나 이는 바람직한 성과관리시스템이라고 볼 수없다.

  방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.03.22

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  A+ 서평_도널드 밀러의 무기가 되는 알고리즘을 읽고 나서

  날마다 성과를 두고 고민하는 리더(팀장부터 CEO까지)에게 균형 잡힌 커리어 성장의 방법을 알려주는 최고의 교과서가 출간 되었다.마케팅의 바이블이 된 의 저자이자 全 세계 비즈니스 ... 리더는 항상 최고의투자 수익을 가져다주는 팀원에게 더 많은 자원을 배정한다. ... 그래야 회사가 건강하게 성장할 수 있다는 것이다.개인이 조직에서 성공할 수 있는 가장 확실한 열쇠는 조직에서 최고의 투자 상품이 되는 것이다. 이는 나 역시 200% 동의하다.

  리포트 | 7페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.05.05

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  前 스타벅스 CEO 하워드 슐츠의 위기관리 전략을 통한 경영자의 역할 및 동기부여와의 상관관계

  경영자의 동기부여자로서의 역할과 직원의 성과와의 관계경영자란 기업 경영에 관하여 최고의 의사결정을 내리고, 경영 활동의 전체적 수행을 지휘 및 감독하는 사람이나 기관을 의미한다. ... 중요 항목들이다.경영자는 하위 계층 보다도 조직환경에 가장 전면적으로 직면하므로 최고경영자의 리더십 역할과 경영 성과간에는 상관관계가 있고 볼 수 있다.또한, 경영자의 사업성과는 부하직원들의 ... “최상의 에스프레소를 선사하기 위해 잠시 시간을 갖고자 한다”라는 안내문이 걸렸고, 바리스타들은 동영상을 통해 최고의 커피를 만드는 법을 다시 배우기 시작했다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.31

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  경영학 석박사학위 논문(최근 3년) 읽고-요약 제출하기

  것으로 간주되는 만큼, 이러한 조직에 대하여 지도자의 역할을 수행하고 있는 경영인이 어떠한 리더십을 갖고 있는지에 대해서도 관심이 집중되고 있다.좋은 리더십을 갖고 있는 경영인이 최고경영인으로서 ... 정착하여 그 효과를 발휘하지 못하였기 때문에 결국 시장에서 탈락하고 마는 중견 기업의 사례를 볼 수도 있다.예컨대 1970년대 미국의 한 창고에서 작은 컴퓨터 제조사로 성장하였지만 그 최고 ... 경영자인 스티브 잡스의 뛰어난 리더십과 통찰력 덕분에 세계 최고의 IT 기업으로 우뚝 선 애플의 사례나, 또는 오늘날 실리콘밸리에서 유니콘(Unicorn)과 같은 규모로 성장한 에어비앤비

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07

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  동국대학교 간호학과_간호관리2_중간고사_요약+기출정리

  조정 행위 (비교분석, 개발) - 간호 관리 ★ 간호 대상자, 중요 생산물 ‧ 대상자: 간호 제공받는 인간, 간호제공자, 관리자, 간호 단위 ‧ 통합적 성격, 인간중심적, 성과지향적 ... → 가용자원 예측 → 가용자원 평가 → 대안개발 → 기획 선택 및 실행 → 평가기획의 유형: 범위와 수준에 의한 분류1) 전략적 기획(3~10년에 걸친 장기기획) ★ 최고관리자

  시험자료 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.02 | 수정일 2024.03.05

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  현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.

  조직이 성공하기 위해서는 최고 수준의 인재를 확보하는 것이 중요하다. ... 연결다양성과 포용성은 조직의 성과와 긍정적으로 연결될 수 있다. ... 조직이 최고의 인재를 확보하기 위해서는 효율적인 스카우팅과 채용 프로세스가 필요하다. 이를 위해 인적자원관리 팀은 적절한 채용 전략을 개발하고 후보자를 철저하게 평가한다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

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  광고론 통합적 IMC 발표 (유한킴벌리) PPT

  new 패러다임 ▤ IMC 의 활용 ▤ 소통마케팅 ▤ 차별화전략 ▤ 멀티플랫폼 ▤ 긍정적효과 “CSR”사회적인 메시지 를 전달해 일반적인 마케팅의 효과를 넘은 성공적인 IMC 마케팅 성과 ... 유저 중심 타겟팅 설정 경쟁사 , 타겟 , 크린제품 관련 키워드 활용 환경과 사람을 생각 하는 브랜드이미지 각인 “ 생리대 , 화장지 , 기저귀 ” 위생용품 및 생필품 카테고리 업계최고의

  ppt테마 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.27

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  간호관리학 서울아산병원의 비전, 미션 및 철학과 간호부서의 목적수행과의 관계

  기술하세요병원의 Mission / Vision / 철학 / Core Value서울아산병원은 1989년 6월 개원 이래 끊임없는 연구 개발과 임상 진료에 대한 아낌없는 투자로 세계적 수준의 의료성과를 ... 중시 (합리적이고 객관적이며 검증 가능한 사실에 입각하여 모든 사안을 다루고, 그것이 실질적인 성과로 나타날 수 있도록 끊임없이 노력한다.), 미래 지향 (진취적인 사고와 불굴의 ... 나누며, 항상 상대방의 입장에서 생각하고 배려한다.), 공동체 중심 사고 (자율성을 바탕으로 ‘나보다 우리’라는 사고로 솔선수범하여 팀워크를 강화하고 효율성을 증대시킨다), 사실 및 성과

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.20

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  식스시그마 사례연구 보고서

  임직원에 대한 체계적 교육, 구체적인 성과를 동반하는 혁신활동으로 식스시그마를 도입하면서 오랜 준비와 시행착오 끝에 자신들의 기업에 알맞게 한 단계 더 발전시켰다. ... PI와 식스시그마의 융합또한, 전사 업무를 체계적으로 관리하여 낭비요소를 제거하고 고객중심의 프로세스를 위한 업무효율화도 추진하였다.그 결과, 동부화재의 혁신은 다양한 성과로 이어졌다 ... 계속 혁신을 추구할 수 있는 기업문화와 그 결과로 만들어지는 최고의 품질을 유지할 수 있는 방안을 찾게 되었다.이에 꼭 맞는 것이 식스시그마경영이었다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.21 | 수정일 2024.08.20

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  감사원의 성과감사(해외사례) A+

  각국 최고감사기구들의 모임인 세계최고회계감사기구(International Organization of Supreme Audit Institutions, INTOSAI)는 공공감사의 ... Barzelay(1996)는 성과감사를 분석의 단위, 감사의 방식, 감사의 범위, 감사의 초점에 따라 능률성감사, 사업효과성 감사, 성과관리역량감사, 성과정보감사, 위험성평가, 최고업무수행평가 ... 포함된다고 정의하였다우리나라의 감사원도 세계최고회계감사기구의 견해를 수용하여 1993년부터 내부적으로 공공감사를 일반감사, 특정감사, 성과감사로 구분하여 사용하고 있다.

  리포트 | 12페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.06.05

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