"최고의 성과" 검색결과 401-420 / 70,923건

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  소크라테스 성공법칙 독후감

  그리고 연구원들은 그 팀의 최고 성적의 비결이 개인의 전문 지식이 아니라는 것을 발견했다. 최고의 결과를 내는 팀의 비밀은 팀의 성격이나 구성원 자신으로 설명하기 어렵다. ... 성과를 달성하는 방법, 조직이나 타인과 소통하는 방법 등을 깨닫게 된다.구글은 무엇이 가장 완벽한 팀을 만드는지 알아내기 위해 2012년부터 4년 동안 아리스토텔레스 프로젝트를 진행했다 ... 이것은 업무 성과를 향상시키고 무엇이든 성공으로 이끄는 힘의 원천이다.이 책에서는 닭장처럼 일터를 지배하는 무차별적인 생산성 추구의 문제뿐만 아니라 서로의 '긁고 쪼는' 태도도 자세히

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.10

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  [부임인사] 감동적인 고등학교장 취임(부임)사 예시입니다. 인사말 작성에 어려움을 겪는 분들이 보시면 큰 도움이 될 것입니다.

  모든 선생님이 각자의 전공 교과에서 최고의 교사로 우뚝 설 수 있도록 최대의 지원을 하겠습니다. ... 그러나 이 모든 성과가 그냥 거저 이루어진 것은 아닙니다.? ... 이제 우리 ○○고등학교는 이러한 성과를 넘어 새로운 10년의 도약기를 창조해야 합니다. 지난 10년 동안의 성과를 토대로 이젠 세계를 향한 진정한 명문고등학교가 되어야 합니다.

  리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.27

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  삼성전자가 3년 연속 세계 최고의 직장이 된 원인 분석

  소속 직원 뿐만 아니라 동종 업계에서 최고라고 인정 받은 삼성전자조사에 응답한 임직원들은 소속 기업의 사회적 책임, 경제적 성과, 근무 여건 뿐만 아니라, 동종 업계의 타기업에 대해서도 ... REPORT삼성전자가 3년 연속 세계 최고의 직장이 된 원인 분석? 학과 :? 학번 :? 성명 :? 담당교수 :? 제출일자 :목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ... 소속 직원 뿐만 아니라 동종 업계에서 최고라고 인정 받은 삼성전자2. 사회적 의무와 직원의 복지를 책임지는 양심 기업Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 자료Ⅰ.

  리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.10.13

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  간호관리학 기획 요약

  기획과정 (각 단계와 피드백 단계는 연결되어 진행): 목표 설정 → 환경 분석과 문제 확인 → 대안 탐색 → 대안 결정 → 선택안의 계획수립 → 수행 → 평가구분특성전략적 기획최고관리자가 ... 의사결정의 유형1) 문제의 적용수준과 범위에 따른 의사결정 유형(1) 전략적 의사결정: 최고관리자가 수행, 장기적인 의사결정 = 비정형적, 비구조적 의사결정(2) 관리적 의사결정 = ... : 조직 활동의 기본 원칙과 구성원들의 동의를 바탕으로 경영진이 지향하는 가치일반적 목표(goals)구체적 목표(objectives): 조직이 얻고자 하는 바람직한 결과 → 주로 최고관리자

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.18

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  A+ 서평 간헐적 몰입을 읽고 나서

  이 몰입에 대해 저자가 면밀히 연구한 결과를 담은 책이 바로 이 책이다.저자는 세계 최고 수준의 성과를 내는 사람들은 우선 신중하고 정교한 연습에 능하며 두 번째로 휴식과 ... 되었으며, 재택근무, 거점근무, 원격 근무 등 다양한 근무 방식이 시도되고 정례화 되었다.예전이라면 직장인이 피해갈 수 없는 나인 투 식스(9 to 6)의 시간 동안, 우리는 진정한 성과를

  리포트 | 8페이지 | 8,500원 | 등록일 2022.06.10

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  경제학개론 기출모음집

  한 활동의 진짜 비용은 그 활동의 기회비용이다.시장은 항상 균형을 향하여 움직인다.정부가 때로는 시장성과를 개선할 수 있다.단기와 장기에 성과가 아주 다를 수 있다.다음 중 한 나라의 ... 최고각격제는 시장에 초과공급을 유발시키니다.최저임금제는 모든 노동자의 소득을 증가시킨다.최고가격제는 생산자잉영를 축소시킨다.최저가격제는 균형가격보다 이래에서 결정된다.다음 중 독점시장에 ... 수요곡선은 효용극대화를 달성하는 소비량을 나타낸다.수요곡선은 지불ㄹ용의가 있는 최고가격을 나타낸다.속물효과가 있으면 개별수요의 합이 시장수요보다 크다.자유시장경제에서 실제구매량이 수요량을

  시험자료 | 3페이지 | 3,400원 | 등록일 2020.12.20

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  전략적간호관리 ) 위치, 규모, 의료기관유형을 고려해 다양한 보건의료기관 세 곳을 선정한 후 다음

  의료기술로 중증 고난도 환자를 맞춤 치료하여 최고의 치료 성과를 구현하는 병원- 의과대학과 연계를 통해 최상의 진료나 연구, 교육이 지속적으로 이루어짐- 우리나라를 대표하는 대형병원 ... 새로운 미래를 대비하기 위해 ‘미래 의료의 중심 SMC’라는 새로운 비전과 함께 ‘함께하는 진료, 함께하는 행복’이라는 슬로건을 토대로 중증 고난도 환자를 최고의 의료기술로 치료해 ... 위해 노력하고 있다.1-2.구분미션비전장점단점서울삼성병원우리는 생명존중의 정신으로 최상의 진료, 연구, 교육을 실현하여 인류의 건강하고 행복한 삶에 기여한다미래 의료의 중심 SMC최고의

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2024.05.21

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  [독후감/도서요약/자기계발] 나를 내려놓으니 내가 좋아졌다

  자신에게 늘 최고의 성과를 요구하기 때문입니다. 그런데 애초에 늘 ‘최고의 성과’가 나올 수 있을까요? ... 발휘할 수 있도록 이미지 트레이닝을 한다.운동선수는 매일 최고의 성과를 목표로 훈련하지 않습니다. ... 그렇다면 운동선수들이 최고의 성과를 내기 위해 평소 어떻게 훈련하는지 살펴볼 필요가 있습니다.＊ 강도를 조절하며 훈련하고 충분히 휴식을 취한다.＊ 훈련하지 않는 날을 정해두고 심신을

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.09

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  여러분이 CEO로서 종업원을 선발한다고 가정하고 고려할 사항이 있다면 어떤 내용이 있을지 토론해 보세요

  예를 들어, 애플은 스티브 잡스의 창의적인 리더십과 직원들의 혁신적인 아이디어 덕분에 세계 최고의 기업 중 하나가 되었다. ... 참조 검사는 지원자의 과거 성과와 행동을 확인하는 데 도움이 된다. 예를 들어, 이전 직장에서의 성과, 동료와의 관계, 그리고 직무 수행 태도 등을 확인할 수 있다. ... 이러한 정보는 지원자가 향후 조직에서 어떻게 성과를 내고 적응할지를 예측하는 데 도움이 된다.Ⅲ.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.30

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  월드컵에서 대한민국 축구 성과의 비결은 벤투 감독의 빌드업 축구

  서론벤투 감독의 지도 아래 4년 동안 빌드업 축구 한 우물만 판 한국 축구가 12년 만의 16강 진출을 넘어 원정 월드컵 최고 기록에 도전하게 됐다.이제 세계는 고성능 인터넷 환경과 ... REPORT월드컵에서 대한민국 축구 성과의 비결은 벤투 감독의 빌드업 축구? 학과 :? 학번 :? 성명 :? 담당교수 :? 제출일자 :목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ... 물질적인 거리가 무의미해지고 있으며, 지구 반대편 국가의 전혀 상관 없는 사건도 다른 국가에 영향을 미칠만큼 세계는 단일화되어 가고 있다.그럼 지금부터 월드컵에서 대한민국 축구 성과의

  리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.12.06

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  초격차 독후감

  삼성전자에 입사하고 싶은 꿈을 가진 한 명의 엔지니어로서, 삼성전자가 어떻게 최고가 되었는지, 최고가 되기 위한 마인드는 어떤 것인지 알고 싶었다. ... 초격차읽게 된 이유삼성전자는 명실상부한 국내 최고의 기업이자, 글로벌 기업이다. ... 이러한 도전들을 통해 꾸준히 성장해 나가는 삼성전자를 볼 수 있었다.성과주의삼성하면 가장 먼저 떠오르는 단어는 무엇인가? 개인주의, 무한경쟁, 성과주의. 그렇다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.15

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  인적자원관리의 개념, 체계 및 지식사회에 있어서 인적자원관리의 중요성에 대하여 논하시오

  인적자원관리는 조직이 최고의 인재를 확보하고, 그들의 능력을 최대한 발휘할 수 있는 환경을 제공하는 데 주력한다. ... 이는 직원들의 역량을 강화하고, 조직의 성과를 높이는데 도움을 준다.성과 평가와 보상 단계성과 평가는 직원들의 성과를 측정하고, 그에 따른 보상을 제공하는 것을 의미한다. ... 이는 조직의 성과를 향상시키고, 경쟁력을 강화하는 데 중요한 역할을 한다.지식사회에서는 인적자원관리가 더욱 중요한 역할을 하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.02

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  경영학 이론이 나의 일상생활에서 접목될 수 있었던 자신의 사례

  그래서 돼야만 하는 무엇이 이뤄져 모든 것이 완벽하게 맞춰져 있는 듯한 초월적이고 찰나적인 경험은 개인과 조직에 있어 최고의 성과를 가져다주고 능력의 절정에 도달하게 만들어 준다. ... 마슬로우 이론의 직장생활 적용마슬로우의 절정 경험이란 자아실현 후에 오는 감정과 지각에서 비롯된 기쁨의 순간으로 매슬로우가 저서인 ‘종교, 가치와 절정경험’에서 절정 경험에 대해 최고의 ... , 재무, 정보를 효율적 및 효과적으로 관리 및 운영하는 과정으로써 여기서의 효율성은 산출 및 투입을 뜻하고 효과성은 목표 달성도이다.조직과 공동체에 있어 경영자의 역할은 조직의 성과나

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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  전략적 의사결정과 운영적(기능적) 의사결정의 정의와 예시에 대해 각각 기술하시오. 또한 이 내용을 참고하여 전략경영의 정의에 대해 논하시오.

  운영적 의사결정은 중소규모의 확실한 목표를 세워 구조적으로 진행되므로 단기적으로 성과를 거둘 수 있다. ... 장기적으로 또 철저하게 진행되어야 하므로 주로 최고경영진이 역할을 맡는다. ... 경영권자가 의사결정에 반복적으로 개입하면, 직원들이 능력을 발휘하고 성과를 쌓을 기회를 놓치게 되고, 시간도 비효율적으로 쓰이게 된다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.22 | 수정일 2020.12.19

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  복지행정론] 전통적 조직이론 중 관리론과 관료제 이론, 인간관계이론에 대해 비교해보자

  개념 설명관리론은 조직 내에서 경영자가 최고 지도자이고 성과 개선을 위해 계획, 조직, 지휘, 조정, 통제를 할 필요가 있다는 가정에 기초하여 제기된 이론입니다.2.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.17

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  국제경영학 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오.

  더불어 LG전자는 전 세계 법인의 인사제도와 운영방식을 체계적으로 통일시켜 성과가 뛰어난 인재들을 뽑아 파격적으로 보상하는 성과주의 인사제도를 해외로 확대 적용시키고 해외법인의 외국인 ... 오늘날 구글의 성공 원천은 최고의 인재를 뽑아서 그들이 하는 일을 방해하지 않는 것이며, 또한 사람을 채용하고 평가함에 있어서 상당한 시간과 비용을 투자할 뿐만 아닌 새로운 제도를 ... 이는 기업들의 교육훈련 문제점은 경영전략과의 연계성 부족, 최고경영층의 관심 부족 등 인적자원 개발 전문인력의 부족으로 미흡한 상태이다.이처럼 시대가 변할수록 기업은 치열한 시장에서

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.02.02

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  국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오

  이러한 교육 프로그램은 직원들이 자신의 직무에서 최고 수준의 성과를 낼 수 있도록 돕는다.경력 개발 지원은 직원들이 자신의 경력을 지속적으로 발전시킬 수 있는 기회를 제공한다. ... 직원들의 지속적인 성장을 돕기 위해 다양한 교육 기회를 제공하며, 이는 직원들이 자신의 직무에서 최고 수준의 역량을 발휘할 수 있게 한다. ... 삼성전자는 성과에 따른 상여금을 지급하여 직원들의 동기를 높인다. 상여금은 연말 평가에 따라 지급되며, 개인의 성과와 팀의 성과를 모두 고려한다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11

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  스포츠를 이용한 마케팅의 성공기업을 조사하여, 그들의 스포츠마케팅 성공전략을 설명하시오

  만기가 지난 선수와의 재계약, 은퇴 후원 등 성과와 상관없이 관계 유지에 중점을 두고 있습니다. ... KB금융의 역사와 최고경영자KB금융지주는 국민은행부터 시작했습니다. ... KB금융의 성과 중 하나는 인간관계를 중시하는 것이고 스포츠 마케팅은 쿨하지만 신뢰에 기반을 두고 있습니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06

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  A+ 서평 ESG 혁명이 온다를 읽고 나서

  최근 경영계는 기업의 재무적 성과만을 판단하던 전통적 방식과 달리, 장기적 관점에서 기업 가치와 지속가능성에 영향을 주는 ESG(환경·사회·지배구조) 등의 비재무적 요소를 충분히 반영해 ... 평가하고 있다.기업의 ESG 성과를 활용한 투자 방식은 투자자들의 장기적 수익을 추구하는 한편, 기업 행동이 사회에 이익이 되도록 영향을 줄 수 있다.최근 국내의 굴지 대기업들도 ... 한 예로 H그룹은 글로벌 수준의 환경·사회·지배구조(ESG) 경영을 위해 모든 상장회사에 ESG위원회를 설치하기로 결정하였다.H그룹 모든 상장사가 법령상 최고 의사결정 기구인 이사회

  리포트 | 10페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.07.08 | 수정일 2023.07.13

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  인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명하세요

  과학적인 분석을 통해서 최고 방법을 찾을 수 있다고 본다. ... 과학적 관리법은 과거 방임관리, 조직적 태업을 제거하며 많은 성과를 거두어 기업경영에서 큰 영향을 미쳤다. ... 임금 불만에 의한 조직적인 태업을 시정하거나 노동시장, 작업 방법 과학화로 차별적인 성과급제도 및 표준작업량을 설정했다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30

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