"통상임금 문제" 검색결과 381-400 / 6,619건

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  법질국 중간대체과제 3주차

  ※ [단시간근로자]단시간근로자(통상 근로자의 1주간의 소정근로시간에 비하여 짧은 근로자로서 1주간의 소정근로시간이 15시간 이상인 근로자)는 주휴수당을 받을 수 있고, 1개월 이상 ... 문제점들을 충분히 해결할 수 있으리라 생각합니다. ... 이는 비단 직장에서만의 문제가 아니라고 생각합니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04

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  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

  현재 육아휴직 급여는 통상임금의 40% 수준이며, 하한 50만원, 상한 100만원'으로 제한되어 있다. ... 또한 우리나라의 육아휴가제도의 문제 중 보다 심각한 것은 바로 유급육아휴직 제도로부터 소외된 사각지대가 크다는 부분이다. 2010년 기준으로 경제활동인구 2484만 명 중 비 임금 ... 문제가 이렇게 심각하지만 그에 반해 해결방안들은 제대로 정립되지 않고 있는 것이 문제이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29

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  최근 여성에 대한 이슈 또는 여성문제에 대한 사례를 설명하고 해결책을 논하시오

  후 휴가를 사용한 근로자 중 일정한 요건에 해당하는 자에 대하여 당해 휴가 기간 중 무급휴가에 해당하는 기간의 통상 임금에 상당하는 금액(산전 ? ... 것이다.많은 기업에서 아직도 공공연하게 학력이나 능력보다 외모가 채용 기준이 되고 있으며 채용 후에도 승진이나 임금부분에 있어 여성은 남성에 비해 불이익을 당하는 경우가 많다.최근 ... 성차별 문제와 해결책II. 가정폭력 문제와 해결책III. 육아문제와 해결책* 참고문헌최근 여성에 대한 이슈 또는 여성문제에 대한 사례를 설명하고 해결책을 논하시오I.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.18

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  비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오

  두번째로 근로시간에 따라 비정규직으로 분류되는 시간제근로자는 근로시간이 통상의 근로자에 비해 짧은 파트타임 근로자이다. ... 기업이 뼈를 깎는 노력으로 신기술 개발, 시장개척 및 인재양성을 통해 경쟁력을 확보하기보다 비정규직을 채용해 임금을 줄이고 고용 유연성을 확보하여 이윤을 창출하기 때문이다. ... 젊은 청년 구직자 대부분을 비정규직으로 전략시키고, 고용 불안과 저임금에 시달리는 비정규직 근로자가 증가하면 소비를 위축시켜 경기순환 구조를 악화시킬 수 있다.비정규직 근로자가 증가하는

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.09

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  산업혁명시대의 여성의 가내노동자화 - 19세기 말 20세기 초 영국을 중심으로 -

  통상적으로 아내는 남편으로부터 주급(週給)의 일부를 건네받으면, 그 턱없이 모자란 돈으로 가족들의 의식주를 책임져야 했다. ... 여기에 덧붙여 남성과는 다른 여성 임금 률을 적용하는 성차별적인 임금체제는 가내노동문제의 저임금문제로 나타나게 되었다. ... 가내노동문제 해결을 둘러싼 여성노동 운동의 분열1. 가내노동 허가증 제도와 최저임금법 등장1) 가내노동 허가증 제도2) 최저임금법안2.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.19

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  A+ 여성건강간호학) 출산관련 국내 외 보건의료환경조사 레포트

  한부모 근로자 육아휴직 급여 특례- 한부모 근로자(「한부모가족지원법」 제4조제1호의 모 또는 부)는 첫 3개월 통상임금100%(상한 250만원), 4∼6개월 통상임금 80%(상한 150만원 ... 통상임금을 확인할 수 있는 0만원- 아빠 육아휴직 보너스제가 적용된 달은 육아휴직 급여 사후지급분 제도는 적용되지않는다.* 사후지급분 제도 : 육아휴직 급여의 25%는 육아휴직 급여 ... ), 7∼12개월 통상임금50%(상한 120만원)을 지원한다.(6) 신청시기- 육아휴직을 시작한 날 이후 1개월부터 매월 단위로 신청하되, 당월 중에 실시한 육아휴직에 대한 급여의

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.21 | 수정일 2022.02.23

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  현대자동자 노사분규사례

  통상임금을 둘러싼 완성차 업계 노사분규가 '또 다른 피해자'를 만드는 셈이다.A사 대표는 "우리 회사 임원들이 완성차 업체 생산직보다 연봉이 적다"며 "근로자들의 이권을 위한 싸움에 ... 또한 정규직에 대한 문제는 많이 다룬 것과 달리 비정규직 문제에 대해선 소홀 했다는 문제도 제기되고 있다. ... 비정규직 문제가 전면에 부상2013년 ?

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.20

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  만점받은 학생의 인간의 행동과 의식 중간고사 족보

  "교재에 소개된, 추방자가 되었던 술탄(아랍의 임금)의 이야기와 가장 무관한 것은?" ... 답 : 카드의 종류 중 스페이드는 검고, 하트는 빨간색이라는~"통상 우리가 경험하느느 시간 경험 중 '즉시적인 현재'의 경험과 가장 무관한 것은? ... 답 : 발음에는 문제가 없어보이나 말로 표현하는 것을 잘 하지 못함.과학에서 널리 사용되는 분석 지향의 패러다임이 갖는 특징은? "답 : 선형적, 언어적 의식양식을 강조한다.""

  시험자료 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.29 | 수정일 2020.07.19

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  케인즈 일반이론 24장 독후감

  여러 가지 문제가 있었지만 정부 역시 계속해서 소득주도 성장론의 보완책을 발표하고 있고, 새로 도입한 이론인 만큼 여러 시행착오가 있을 것이다. ... 상속세를 무겁게 매기는 정책이 소비를 자극하고 상승시키는 것은 사실이나, 이는 완전고용인 상태를 제하고는 투자 요인도 동시에 증가시켜 소비 활성화를 이루어내기에 통상적 추론과는 반대되는 ... 케인즈의 ‘임금주도 성장’에서 더 나아가 일자리 창출을 통해 가계소득을 증가시키고, 늘어난 가계소득을 통해 소비를 증대시켜 성장을 이루어 내는 것이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.03 | 수정일 2020.09.17

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  보건의료정책변화 보고서

  개인 동의를 전제로 노사 합의에 따라 연장 여부 결정4) 인건비 지급 기준○ (야간 임금) 근로기준법 제56조에 따라 야간근로(22:00∼다음날 06:00)에 대해 통상임금의 100분의 ... 정책변화와 관련된 장·단점(문제점)을 제시하고 있는가?0.55. 다양한 법률지식과 전공지식을 통합하여 문제해결전략을 제시하고있는가?26. ... 서식을 명확하고 간소화할 필요성이 있다.셋째로, 근무 종료시각에 이어 교육과 훈련이 이루어지도록 배려하는 것을 권고하고 있는데, 이는 야간근무 후 교육과 훈련을 정당화할 수 있다는 문제가

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.14

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  경제통합과 지역주의

  특히 저임금 국가와 고임금 국가 사이에 노동과 자본이동이 활발해 질 것이고 공동기술개발을 위한 노력도 강화될 것으로 보인다.또한 이에 대응하여 미국을 중심으로 하는 NAFTA의 강화와 ... GDP) 규모가 7조5천억달러를 초과하는 세계최대의 경제공동체가 등장하게 되었다.그러나 현실적으로 통화의 단일화와 경제정책의 일원화 그리고 각국 법률 제도의 통합운영 등 해결해야 할 문제가 ... 경제통합의 의의와 형태오늘날 국제통상환경의 두드러진 특징은 경제통합에 따른 지역주의(Regionalism)의 확산이라 할 수 있다.

  리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.06.08

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  교재 2장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 최저임금과 관련해 최저임금의 적정 수준은 얼마일지에 대해 생각해 보시오. 그리고 그렇게 생각하는 근거에 대해 서술하시오.

  예컨대 현행 최저임금은 전사업체 근로자 통상임금 평균액의 70% 내외에 해당하는 금액이다. ... 즉, 평균 근로자는 통상임금 기준으로 월 최저임금보다 30% 내외의 임금을 더 받는다는 것이다. ... 최저임금의 적정 수준최근 우리나라에서는 청와대 대선 공약 ‘최저임금 시급 1만원 2020년 달성’에 대한 문제가 지속적인 화제로 언급되고 있다.

  방송통신대 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.03.22 | 수정일 2020.04.25

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  노동문제와 사회복지 OECD 국가별(스웨덴, 핀란드, 일본, 독일, 프랑스 등) 노동정책 관련 보고서

  그들은 2년간 실업수당이 지급되며 통상임금의 약 60%가 지급된다. ... 노동문제와 사회복지 관련EBS 영상시청 후 생각 정리Ⅰ. ... 이는 평균 65세부터 돌아가실 때까지 노조로부터 약 1억 6천만 원을 받는다고 한다.네 번째로 스웨덴 노동조합총연맹(LO)에서는 연대임금제로서 임금이 일정부분 오르게 되는 경우 대기업이든

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.03 | 수정일 2023.06.28

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  노사관계론 기말 서술형 예상 문제 및 답안

  전반적인 소비를 증대시키기 위해서는 최저임금보다는 통상임금의 상승률이 높아져야 한다는 것을 도출해낼 수 있다. ... 일반적으로 5-15명의 종업원들이 정기적으로 모여 품질향상이나 생산성 향상, 작업장의 문제해결 등을 도모하며 종업원들의 자발적인 참여로 운영하는 것이 특징이다.이런 품질관리분임조는 ... 하지만 이런 무노조 경영이 옳은 것인지는 주주와 기업, 직원, 사회전체의 입장에서 월마트의 무노조 경영이 어떤 장단점이 있는지 분석해보면서 생각해볼 문제라고 생각한다.주주와 기업의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.08 | 수정일 2022.01.06

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  일본 근대사, 근세사 총정리

  그러나 노동자들의 임금과 처우는 열악하였고 노동운동이 속출하며 사회주의 운동까지 등장하게 된다 . ... 그래서 19 세기 제국주의는 식민지를 원료 공급지 , 저임금의 노동 공급지 , 소비 시장으로 인식하게 된다 . ... 덴노의 자문 기관이었던 추밀원은 가끔 헌법 문제도 다루어 ‘ 헌법의 파수꾼 ’ 이라고 불렸다 . 헌법 개정안의 제출은 덴노만이 할 수 있었다 . 덴노의 권력 확인이 가능하다 !

  리포트 | 75페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.04 | 수정일 2021.06.18

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  대한민국의 최저임금 현황에 대한 조사 보고서, 연세대학교 경제학입문 A+ 받은 레포트, 최저임금 분석 리포트, 심층분석, 연세대

  「근로기준법」 제63조제3호에 따라 감시(監視) 또는 단속적(斷續的)으로 근로에 종사하는 자로서 사용자가 고용노동부장관의 승인을 받은 자③ 임금이 통상적으로 도급제나 그 밖에 이와 ... 이런 노동자가 170만 명 정도 된다" "최저임금을 안 지키는 사업장에 대한 처벌을 안 하고 있는 게 문제다. ... 편의점의 경우 갑을 관계에서 원청회사가 너무 수수료를 많이 가져가는 게 문제지, 최저임금을 못 줄만큼 어려운 게 아니"

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.28

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  [수업과정안] 정치와 법 교과 중 <사회생활과 법> 단원의 수업지도안 5차시입니다.

  - 합리적 공정한 기준(해고대상자의 결정 기준)- 적법절차 (해고 회피의 노력, 노동조합과 협의 & 통보, 30일 전 해고 계획 예고해고 사유와 시기 서면 통지, 30일분 이상의 통상임금 ... 노동조합 및 노동관계 조정법 : 노사관계에서 발생한 문제를 합리적으로 해결하는 법3) 근로관계의 법체계헌법 → 노동법(근로기준법 등) →단체 협약 →취업규칙 →근로 계약3. ... 통화 형태- 근로자에게 직접 전액을 매월 1회 이상 일정한 날짜에 지급 → 위반 시 임금청구권 발생(형사처벌도 가능)④ 최저임금법: 해마다 고용노동부장관과 최저 임금위원회가 심 의

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.19 | 수정일 2023.03.21

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  국내 출산정책의 모범사례를 지방자치단체에서 찾아보시고 학습자께서 시장이라면 인구를 늘리기 위해서 어떠한 정책을 시행할지 자유롭게 서술하시오.

  기존 통상임금 50%, 12만 원 상한을 통상임금 80%까지 월 150만 원 상한으로 인상하는 방안이다.아이를 출산하는 가정에는 적지 않은 도움이 될만한 제도다. ... 저출산 문제1)우리나라 저출산현황2)타국가의 정책3)우리나라 출산정책 문제점4)정부정책외 민간기업 정책5)지방자체단체 사례5)문제점 개선방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 이런 사회적 문제의 증가로 인해 앞으로 미래에 다가올 실제적인 문제을 피부로 느낀다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.05

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  새로운 사회적 위험과 복지국가

  저임금에 머물고 있다는 데 문제가 풀리기 어려운 이유가 있다. ... 그러나 통상적인 사회적 일자리는 아동에 대한 보육, 노인에 대한 보호를 중심으로 만들어진다고 볼 수 있는데, 이들 일자리가 대부분 여성들에게 돌아가고 그것도 충분한 보상이 주어지기보다는 ... 중심으로 하는 문제였다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.16

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  (세계의정치와경제) 코로나19와 같은 범유행병 (pandemic)은 확산뿐만 아니라 방역 역시 국가와 지구적 차원에서 이루어지

  임금을 지급해야 하는 종업원의 절대적인 수를 줄여서 인건비를 줄이려고 하는 것이다. 그러나 기업이 종업원을 해고하는 것은 그리 쉽고 단순한 문제가 아니다. ... 노동자, 원청 업체 직원과 하청 업체 직원 사이의 임금 양극화 같은 문제가 발생하게 되었다.이러한 신자유주의와 고용 유연화, 이로 인해서 인간의 노동력이 평가절하 되는 일은 비단 ... 이들은 신자유주의 시대에는 기업의 해외 진출이 활성화되기 때문에 국제무역과 국제통상이 늘어나게 되는데, 통상과 관련된 조약이나 협약을 체결하는 주체는 개별 기업이 아니라 국가이기 때문에

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.17 | 수정일 2022.03.19

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