"성과주의" 검색결과 401-420 / 98,191건

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  리더십의 영향력에 대한 긍정적 사례에 대해 작성하시오.

  워싱턴은 리더십에 대한 미국 국민들의 신뢰를 얻으며, 민주주의의 기본 원칙과 국가의 이념을 대표하는 리더로 평가되고 있습니다.5. ... 또한, 그는 대화와 협상을 통해 정치적인 이해관계를 조율하며, 민주주의를 확립하는 데 큰 역할을 했습니다.조지 워싱턴(George Washington) - 미국 최초 대통령조지 워싱턴은 ... 개인적인 의견리더십은 조직의 성과와 구성원들의 만족도에 큰 영향을 미치는 중요한 요소입니다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.08

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  대구교육대학교 교육학대학원 기출문제유형분석 입학면접시험 필기고사 구두면접문제 자기소개서작성성공패턴 논술주제 연구계획서 지원동기작성요령

  학습에 대한 새로운 인지주의적 기반은 1970년대에서 1990년대에 이르는 동안 큰 성과를 보였다. 컴퓨터 과학과 정보 기술이 인지주의 과학이론에 지대한 영향을 미쳤다. ... 인지주의자들은 학습을 촉진하기 위해 인간의 기억이 어떻게 동작하는지에 주목했다. ... 작동 기억(주로 단기 기억이라고 알려져 있다)과 장기 기억의 인지주의적 개념은 컴퓨터 과학 분야의 연구 및 기술에 의해 더욱 발달하게 되었다.

  자기소개서 | 253페이지 | 9,900원 | 등록일 2023.03.25

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  경영자들은 당기순이익에 따라 평가를 받고, 그 결과에 따라 성과급을 지급받는다. 따라서 당기순이익을 높여 보고하기 위해 실현되지 않은 매출을 미리 인식하거나, 실현된 비용을 인식하지 않을 유인이 있다. 이런 행동을 방지하기 위해 지켜야 할 회계의 원칙에 대해 설명하시오.

  이 원칙은 회계 정보의 신뢰성을 보장하며, 이해관계자들이 회사의 실제 성과를 정확하게 이해할 수 있도록 돕는다.주의주의 원칙이 원칙은 불확실성이 있는 경우 보수적인 방향으로 판단해야 ... 이러한 행위는 장기적으로 보면 회사의 실제 성과와 보고된 성과 사이에 차이를 만들어, 이해관계자들의 신뢰를 손상시킬 수 있다.비용 인식 조작반대로, 경영자는 실현된 비용을 인식하지 ... 이러한 행위는 장기적으로 보면 회사의 실제 성과와 보고된 성과 사이에 차이를 만들어, 이해관계자들의 신뢰를 손상시킬 수 있다.자산 및 부채의 과장경영자는 회사의 자산을 과장하거나 부채를

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.30

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  [독후감] 칭찬은 고래도 춤추게 한다 - 켄 블랜차드, 짐 발라드

  칭찬은 우리의 성장과 발전에 큰 영향을 미치는 도구로 작용할 수 있습니다.책에서는 칭찬의 효과적인 사용법과 주의할 점도 소개하고 있습니다. ... 상대방을 칭찬함으로써 그들의 자신감을 높이고 동기부여를 제공할 수 있습니다.또한, 이 책은 칭찬의 효과적인 사용법과 주의할 점에 대해서도 다루고 있습니다. ... 상사나 리더로서 직원들을 칭찬하고 성과를 인정하는 것은 매우 중요합니다.

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.27

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  현대사회의 대인관계 특성과 관련된 현상을 찾아 기술하고 그와 관련된 발전적(대안적) 논의를 대인관계의 심리학적 근거를

  스키너 같은 행동주의 심리학자의 연구 성과가 있다. 행동주의 심리학에서 인간 행동을 주어진 자극에 반응한 결과물로서 이해한다. ... 연구의 성과와 결과물은 20세기에 들어서 방대하게 축적되었고 현재도 많은 연구 성과물이 쏟아지고 있다. ... 자본주의 시장체제에서 개인의 욕망을 채우기 위하여 소비하는 대중없다면 시장은 유지될 수 없다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

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  역사 탐구 과거와 현재의 대화-역사의 현재적 의미와 해석

  이러한 프랑스 혁명이 근대사회를 정립시키는 매우 중요한 분수령이 되었고, 19세기 유럽 민주주의 및 자유주의사회가 제대로 발전할 수 있도록 하는 기반을 마련하는 성과를 남겼다.정리하여 ... 프랑스 혁명의 성과자유와 평등, 그리고 형제애의 이념을 표방하면서 시민계급을 중심으로 하여 일어났던 프랑스 혁명은 절대주의적인 구체제를 타도코자 했던 획기적인 실험이었다고 볼 수 있다 ... 프랑스 혁명의 성과3. 프랑스 혁명의 한계Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론계몽사상은 18세기 유럽에서 발전한 사상이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.09

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  [사회복지행정론] 성과측정

  [그림] 낮은 타당도와 높은 타당도지표를 개발할 때 주의를 기울여야 할 것은 목표와 기준, 지표 요소 간의 타당도이다. ... 사업목표나 평가기준, 지표 간의 타당도 검증은 해당 분야의 전문가에게 의뢰하여 검토할 수 있다.지표를 개발할 때 일반적으로 주의할 점은 다음과 같다.? ... [사회복지행정론] 성과측정목차[사회복지행정론] 성과측정I.

  리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.17

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  건설재료시험기사 실기_작업형_ 요약본

  .- 성과표를 작성하지 않기 때문에 질량을 재는 행동만 하면 되긴 하지만 묻는 경우도 있으니 외워두자.- 질량을 잴 때 칼라는 연결하면 안 됨 (실수가 많이 발생하는 부분이므로 주의

  시험자료 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.02 | 수정일 2023.11.26

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  공무원 행정학 정리

  입장에 해당하며 의사결정의 점증모형(다원주의)와 관련됨-관료의 역할은 소극적이며 공익이 민주주의 실현 방법과 과정이라고 주장함-신생국이나 개발도상국에는 적용이 어려우며 집단이기주의의 ... 간의 상관관계에 대한 기대감, 성과와 보상 간의 상관관계에 대한 믿음(수단성), 직무로 받는 보상에 대한 중요성(유인가), 직무의 결과 그 자체 등이 동기를 유발함-보상의 공정성에 ... 특성+개인 심리상태가 직무수행자의 욕구수준에 부합될 때 동기가 유발됨-잠재력 동기지수(MPS)=기술다양성+직무정체성+직무중요성/3*자율성*환류-개인성장욕을 직무특성과 심리상태, 성과

  시험자료 | 138페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.24

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  팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요

  성과주의와 연봉제는 과학적인 인사관리 시스템으로서 인식이 됨에 따라 많은 최고경영자들과 인사 담당자들을 사로잡았다. ... 성과주의의 한계와 문제를 극복하는 방안으로 국내 전문가들은 팀장의 역할을 강조했으며 팀을 위하여 일을 하는 사람이 높이 평가를 받고 성공을 할 수 있는 기업의 문화를 조성해야 한다고 ... 팀의 능력 및 성과에 따라서 성과급을 다르게 적용함에 따라 개인의 동기부여 혹은 사기로 결과물의 질이 높아지는 것이 아니라 단순히 팀에 따른 높은 성과에 대해서만 성과를 지급하기 때문에

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

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  인적자원관리 ) 인적자원관리의 실패사례 예를 들고 실패원인을 분석하기

  그것을 목표삼아 일하게끔 만드는 시스템이 도리어 실패하는 것을 기피하게 하고 일종의 도전정신을 멈추게 한 것이다.둘째, 성과주의는 소니를 흥하게 했던 특별한 인프라를 파괴했다.소니 ... 객관적인 평가를 위해 냉철한 태도로 대하게 되며 이 분위기에 익숙하지 않았던 소니는 성과주의가 도리어 망하게 하는 원인이 된 것이다.(2) 중국 TCL의 해외 진출TCL은 1981년에 ... 부하의 무모한 도전이라도 응원해 주고 실패를 책임져주는 상사가 있었기 때문에 팀 내에서 더욱 끈끈한 무언가가 그들을 안정되게 만들고 그 결속력은 회사의 힘의 기반이 되었다.하지만 성과주의가

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.24

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  직무 만족의 선행요인과 결과요인에 대한 사례 연구, 조직행동론

  양을 중시하고 그 양이 만족을 가져다준다는 이론), 성과주의가 극심한 은행에서의 ‘성공적인 성과 실현’ (성과차이론-욕구충족이론과는 달리, 실제로 얻은 성과와 개인이 받고 싶어 하거나 ... 연차가 쌓이며, 점점 책임자의 자리에 가까워질수록 은행의 성과 중심주의는 A에게 더 만연히 다가왔다. ... 국내은행의 경우 1998년도 IMF를 위기로 도산하는 은행이 생기고, 은행 들 간의 M&A를 경험하면서, 살아남은 은행들은 더욱더 성과주의에 전념하는 계기가 되었다.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.30

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  결산수정분개에 대해서 설명하시오

  이는 기업의 재무 상태와 경영 성과를 정확하게 반영하기 위해 필수적인 절차이다. ... 이는 기업의 경영 성과를 정확하게 반영하고, 재무제표의 신뢰성을 높인다. ... 이는 기업의 재무 상태와 경영 성과를 명확히 반영하여 재무제표의 신뢰성을 높이는 역할을 한다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.08

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  프로그램 평가조사 모델

  투입-과정-산출-피드백 간의 관계를 논리적으로 설명하는 도식을 이용하여 프로그램의 성과를 체계적으로 평가한다. ... 목표치 대비성과로 평가하기 때문에 달성 가능한 목표를 수립하는 것이 매우 중요하다. 그리고 목표와 성취의 합치도로 평가하기 때문에 평가가 간단하고 설득력이 있다. ... 프로그램 성과만 중시하여 정치적, 윤리적, 심리사회적 측면과 부수적 결과를 무시하게 된다.2) CIPP 평가모델CIPP는 상황평가(Context evaluation), 투입평가(Input

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08

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  2021 사회학사 중간고사 정리 족보 요약집(사회학이론, 사회학자)

  철학운동이었다.경험적인 사실의 배후에 어떠한 초경험적 실제도 상정하지 않고 모든 지식의 대상을 경험적 소여(주어진 것)인 사실에 한정 하려하는 입장으로서 근대 자연과학의 방법과 성과에 ... 실증주의이 용어는 생시몽이 자연과학의 방법을 철학에 적용한다는 의미로 사용하기 시작하였다. ... 도움으로 “형이상적이며 오로지 사물 본질에만 주의를 기울이고 있는 철학”을 극복할 수 있다고.

  시험자료 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.09

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  행정학원론 중간고사 범위까지 정리

  신관리주의 : 경영 관리기법 도입① 성과 중심 조직관리제도② 성과급 보수제도③ 개방형 임용 ( 직업공무원제) -> 탄력적④ 고객에 대한 품질관리 (TQM)⑤ 발생주의 회계 (복식부기 ... 관리론을 행정학에 적용 시켜야함을 주장· 효율(능률)에 기초한 관리를 주장하는 ‘관리 과학’ 중심의 정통 경제학· + -> 행정의 효율성 강조· 개념 : 최소의 비용으로 최대의 성과를 ... 행정 성과에 대한 관심 상승, 민간부문 의 관리기업을 공공부문에 적용하는 것이 주요과제로 부활· 공공부문의 시장화· 정부 실패를 치유하기 위해 규제 완화, 복지 축소, 민영화 등을

  시험자료 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.16

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  상명대학교 경영학부 최신 졸업시험 족보 졸시

  발생주의 D. 보수주의 ... 선수수익의 증가문제 2 다음 중 일정 기간 동안의 경영성과를 보여주는 재무제표는 무엇인가? 하나를 선택하세요. A. 주석 B. 재무상태표 C. 자본변동표 D. ... 발생주의 C. 중요성 D.

  시험자료 | 36페이지 | 15,000원 | 등록일 2022.10.19 | 수정일 2022.11.28

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  2024년 CFA Level 1 [Portfolio Management] 서브노트, 요약본 판매

  mean (기하평균) : Compounded Annual Return(복리)3, Money Weighted Return = IRR (15p 예제) - 계산기 CF 기능 활용, 부호 주의 ... 각 구간별 HPR을 독립적으로 계산 → 성과평가 지표에 적합 - 조작가능성 존재한다는 IRR 단점 보완Characteristics- 투자 시 Risk와 Return을 Trade Off

  시험자료 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.05 | 수정일 2024.04.08

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  사회복지 1급 합격자의 행정론 핵심!

  (2)사회복지행정과 조직의 특성: 인본주의적 가치지향, 공동생산의 지향, 환경에의 의존, 클라이언트의 욕구충족, 대립적 가치의 상존, 조직간 연계의 중요, 성과평가의 어려움, 지역사회를 ... 그러한 과정협의: 조직관리, 내부조정과 협력, 공공조직과 민간조직의 자원을 결합하는 행동■사회복지 행정의 가치-효과성, 효율성(능률성), 형평성(공평성), 접근성(편의성) -선별주의 ... (자격조건을 부여), 보편주의(자격조건이 없음)■사회복지 행정의 특성과 과정(1)일반행정과 공통점: 문제해결의 과정, 가치판단적, 미래지향적, 공공의 의지실현, 자원의 동원, 조직관리

  시험자료 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.16

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  기대이론을 설명하고 기대성, 수단성, 유의성을 높일수 있는 조직의 사례를 2가지씩 제시한뒤 그중 자신이 지지하는

  교육과 훈련 프로그램, 코칭이나 능력 높은 직원의 선발, 목표 명확화와 직무설계 등에 주의해야 되는 특징으로 누구나 열심히 노력한다고 완벽한 성과 향상과 이어지지 않으며 누구나 5시간씩 ... 자본주의 사회 내 시장경제의 규모가 확장되고 복잡화되며 인센티브 중요성이 더욱 부각되었다. ... 그래서 이론에 따르면 결과에 대한 가치가 노력과 성과에 대한 기대, 성과와 결과에 대한 기대 등 개인이 지각하는 가치에 의해 개인의 행동방향 및 동기 강도가 정해지게 된다고 았다.1

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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