"성과주의" 검색결과 421-440 / 98,193건

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  우리나라의 경우, 급여형태에 있어 어느 것이 가장 바람직하다고 생각하는지 한 사례를 들어 느낀 점, 좋은 점, 개선방안이 자신의 주장으로 필수로 나타나도록 기술하시오.

  이유는 성과급여의 경우 뛰어난 업적과 노력이 직접적으로 보상을 받을 수 있어 동기부여가 높고 성과주의적인 문화를 조성할 수 있기 때문이다. ... 하지만, 성과급여를 도입할 때에는 주의할 점도 있다. 업적을 평가하는 척도가 공정하고 명확해야 하며, 직원들 간의 편견이나 차별을 방지할 수 있는 시스템이 필요하다. ... 그러나 유효기간과 사용 조건 등을 꼼꼼히 확인하여 원활한 이용을 할 수 있도록 주의해야 한다.2.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.23

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  행정학개론 ) 신자유주의 기조에서 정부혁신의 방향으로 제시되는 신공공관리론의 개념 및 성립배경과 특징 및 한계점을 서술하시오.

  성과 중심의 행정을 지향하면서도 시장 주의를 적용한 것이다. 정부가 개입하여 시장을 이루어 나가는 것이지만 민간의 경영 원리와 관리 기법을 적용한 것이다. ... 행정학개론신자유주의 기조에서 정부혁신의 방향으로 제시되는 신공공관리론의 개념 및 성립배경과 특징 및 한계점을 서술하시오.행정학개론신자유주의 기조에서 정부혁신의 방향으로 제시되는 신공공관리론의 ... 또한, 민간 기업은 시장의 성과 만을 위해 움직일 가능성이 크다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.06

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  칼 마르크스에 의해 설립된 사회주의에 대한 모순점에 대해 설명해보시오.

  사회주의 체제에서는 모든 노동자가 동등한 대우를 받게 되므로, 개인의 성과에 따른 차별적 보상이 존재하지 않는다. ... 칼 마르크스가 제시한 사회주의는 자본주의의 불평등과 착취를 극복하려는 이상적인 사회 모델로 제시되었지만, 현실적으로는 여러 모순점을 내포하고 있다. ... 자유 시장 경제에서는 기업들이 생존과 이윤을 위해 끊임없이 혁신하고 효율성을 추구하지만, 사회주의 체제에서는 이러한 동기가 사라진다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18 | 수정일 2024.07.25

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  경희대 2016 편입 논술 사회계 <합격자 모범답안>

  마찬가지로 성과급제 또한 개인주의를 강화할 소지가 높다. 이 역시 개인 간 경쟁을 자극하는 체제이기 때문이다. 따라서 성과급제는 개인별이 아닌 집단별로 제공되어야 한다. ... 따라서 성과의 질적 평가 방안이 긴요하다. ... 이러한 점에서 [나]의 성과급제 또한 객관성이 전제되지 않는다. 공공의 성과 측정 역시 질적 특수성을 도외시한 체 양적 수치만을 평가하기 때문이다.

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.07 | 수정일 2020.12.15

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  감자(김동인)

  감자 – 김동인김동인은 여러 가지 양식과 방법을 작품 속에서 실험하여 상당한 성과를 거두었으며, 소설을 순수예술의 경지로 끌어올리는 데 공헌한작가로 평가되고 있다.• 소설로는 〈배따라기 ... 〈감자〉와 〈명문〉에서는 자연주의, 〈광염소나타〉와 〈광화사〉, 〈배따라기〉에서는 탐미주의, 〈붉은산〉에서는 민족주의, 〈발가락이 닮았다〉는 인도주의 경향이 발견되는데 서로 다른 경향성이

  리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.19

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  경쟁하고 있는 이러한 기능주의 교육이론과 갈등론적 교육이론, 해석학적 접근 중에서 하나를 선택하고 이를 교육현장에 있어서의 정책이나 사례를 중심으로 설명하십시오.

  예를 들어, 정부 또는 학교에서는 학습 성과를 향상시키기 위해 기능주의 교육이론에 근거한 평가 체계를 도입할 수 있다. ... 이러한 접근 방법은 성과 중심의 학습 경험을 제공함으로써 학습 효율성을 높일 수 있다. ... 이러한 이론과 접근 방법들은 교육현장에서 적용되면서 학생들의 학습 성과와 학습 경험을 향상시키는 데 도움을 줄 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.30

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  미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리

  미국의 트럼프 전 대통령1) 행보 및 성과현재 미국 정부의 전 정부인 트럼프 전 대통령은 유세과정에서 외교적으로 고립주의, 그리고 경제적으로 보호무역주의적 성향을 강하게 드러내었지만 ... 미국의 트럼프 전 대통령1) 행보 및 성과2) 리더십2. 중국의 시진핑 주석1) 행보 및 성과2) 리더십Ⅲ. 결론Ⅰ. ... 중국의 시진핑 주석1) 행보 및 성과시진핑의 아시아 신안보관과 일대일로 구상이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02

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  러시아 바로알기 건국대 기말고사 A+ 답안지

  자본주의를 받아들인 러시아는 국영기업들의 민영화 과정에서 신흥 부자들이 만들어졌고 갑작스러운 성과와 초기 자본주의 모순이 더해져 부패한 기업이 만연해진다. ... 이러한 쇼맨쉽은 소치 동계올림픽, 러시아 월드컵 유치의 성과에도 큰 역할을 한다. 또한 국내적으로도 그의 지도력이 발휘된다. ... 이에 러시아는 빈부 격차가 너무 커져 결국 민주주의와 자본주의의 토착화가 어려움을 겪게 된다.

  시험자료 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.10.09

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  업적평가 시 평가자의 주관성을 배제시킬 수 있는 방안

  평가여러 기업들에서 성과주의에 대한 관심이 커지면서 구성원의 능력과 성과를 정확히 측정하는 제도를 구축하는 것 역시 중요한 문제가 되고 있습니다.인적자원관리_m63mini.hwp1객관적이고 ... 공정한 평가 제도를 구축하기 위해서는 평가를 둘러싼 일반적인 생각에서 벗어나 연봉제, 발탁 인사 등 성과주의에 대한 관심을 가져야 하며, 구성원의 능력과 성과를 정확히 측정하는 문제 ... , 능력을 중심으로 평가하는 방법입니다.근속이나 학력 등을 중심으로 이루어졌던 기존의 연공주의에서 벗어나 성과와 능력을 중심으로 한 성과지향적인 인사제도가 시행된다면 이 제도를 통해

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.29

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  강박증과 완벽주의에 대해 정의를 내려보고 나에게 있던 강박증 및 완벽주의에 대해 서술하시오. 그리고 그것을 어떻게 극복하였는지 심리학적으로 설명하시오.

  그렇기에 다른 사람보다 좋은 성과를 발휘하며 이런 좋은 성취감을 얻는다는 게 완벽주의의 좋은 특징이다.반대로 이러한 성과를 받기 위해 스스로 엄청난 압박감에 시달리며 불안하고 초조해진다는 ... 또 완벽주의자들은 충분히 좋은 성과를 받았고 남들이 보기에도 완벽하다고 생각하는데 본인 스스로가 자신에게 만족하지 못해 자기 자신을 깎아내리고 남보다 못하다고 생각하고 자존감도 작아진다 ... 현대인의 정신건강강박증과 완벽주의에 대해 정의를 내려보고 나에게 있던 강박증 및 완벽주의에 대해 서술하시오. 그리고 그것을 어떻게 극복하였는지 심리학적으로 설명하시오.1.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16

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  직무분석 및 직무평가의 목적 및 기능, 절차 등을 설명하고 이를 토대로 한 능력주의 인사관리의

  능력주의로 대체하며 개인의 임금 책정 또한 근무 연수 내지 계약 형태보다는 개인의 능력 및 수행 성과에 근거해야 한다는 것을 시사한다.아래 본론에서는 능력주의 인사 관리를 실천하기 ... 결론 : 능력주의 인사관리의 실천IV. 참고문헌I. ... 기업에 대한 소비자 태도를 제고- 직무 역할 : (1) 시장 데이터 수집 및 분석을 통한 인사이트 도출 (2) 타깃 소비자에 대한 마케팅 전략 수립 (3) 마케팅 캠페인 운영 및 성과

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.26

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  인간의 가치 2020 기말

  능력에 따른 분배 : 능력이란 개인의 의사와 관계없이 우연적으로 결정2, 성과에 따른 분배 : 성과는 타고난 능력에 비례3. ... 투자한 노력에 따른 분배 : 노력 또한 능력과 관계 (많은 노력을 통해 적은 성과를 거두는 경우와 적은 노력을 통해 많은 성과를 거두는 경우)4 필요에 따른 분배 : 능률(생산성) ... 성과에 다른 분배 : 정과임금제 등3. 투자한 노력에 따른 분배 : 자녀교육에서의 동기유발 등4.

  시험자료 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.24

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  현대 민주주의의 이해 기말고사 문제 및 답안

  그러나 최근 외국인 여 성과의 혼인이 증가하면서 주류사회의 핵심가치를 순응하고 정치적 경제적 권리의 평등한 대우를 인정하 는 동화모델 또한 추구되고 있다. ... 다문화주의란 한 국가내 상이한 언어와 문화를 지닌 다양한 민족에 대해 어디까지를 포용하고 정치적 기본권을 인정할 것인가에 대한 문제이다. 1970년대 캐나다에서 처음 등장한 개념이지만

  시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.05

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  리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여

  행동이론20세기 중반을 전후한 시기에는 인간 행동 관련 학문 분야의 전반에 걸쳐 행동주의 및 과학적 방법론의 바람이 거세게 몰아친 시기였고 리더십 연구에 행동주의에 영향을 받은 연구들이 ... 특성으로는 행정능력, 지능, 어휘 구사력, 기술적 능력, 지식, 판단력에서 보았으며 성격 특성으로는 성취동기와 야망, 자기제어, 열정, 외향성, 공격성, 민첩성, 적응력, 반권위주의적 ... 특별히도 90년대 중반이후 국내외 기업체들을 중심으로 조직의 상황 및 자신의 역할 속 달성해야 할 성과와 성과를 위한 리더의 역량을 밝히고 이를 집중적으로 발전시키고자 하는 접근이

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

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  동기부여 이론의 종류와 자신이 선호하는 이론과 그 이유에 대해 작성하여 보시기 바랍니다.

  하지만 이 이론은 이론의 내용체계가 너무 복잡하여 검증하기가 매우 어렵다는 점, 조작적 정의가 애매하여 통일성이 결여된다는 점, 인간의 쾌락주의의 가정이 인간행위의 올바른 설명이 되지 ... Lawler)의 성과-만족이론포터와 로울러의 성과-만족이론은 브룸의 기대이론을 기초로 성과가 직무만족에 영향을 미친다는 사실을 강조하여 성과-만족이론을 만들었다. ... 또 어떤 행위나 노력을 하면 어떤 결과가 나올 것이라는 주관적 믿음을 성과기대, 1차 수준의 성과가 2차 수준의 성과를 가져오게 되리라는 주관적인 믿음이 보상기대라 한다.

  시험자료 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.02 | 수정일 2024.05.07

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  홉스테드 이론으로 분석한 테슬라

  비슷한 추이를 보이는 항목이 많았습니다.그 중 크게 차이를 보였던 부분은 장기적인 미래 중시, Indulgence였습니다.그렇기에, 테슬라가 독일 공장에서 인사관리 시 단기적인 성과 ... ->한국>독일>미국 순으로 애매함을 회피하려는 성향이 높습니다.장기적인 미래를 중요시 전통 존중->한국>독일>미국 순으로 단기적인 성과보다 장기적인 미래와 전통을 존중하는 편입니다.인간의 ... 라는 질문에 개인주의 수치가 높은 미국과 독일은 NO, 전체주의수치가 높은 한국은 YES라고 답할 것이다.남성성 성취와 물질적인 성공 자기주장, 영웅주의 같은 선호도가 높은 편이고,

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06

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  사회복지 프로그램 평가의 필요성에 대해 제시하고 자신의 견해로 논의하시오

  (클라이언트 만족주의 혹은 소비자주의)를 만들기 위함이다. ... 혹은 상부나 조직 외부로부터 요구되는 바람직한 성과의 도출에 대해 순응하고 있는가? ... 결과의 문서화, 프로그램 과정에 관한 노력들의 문서화, 프로그램 운영상의 문제점이나 오류에 관한 문서화를 통해 더 좋은 프로그램을 만들기 위한 지식기반을 구축한다.넷째, 소비자 중심주의

  리포트 | 3페이지 | 6,800원 | 등록일 2024.04.02

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  경영이론의 발전과정에 대해 서술하시오

  경영이론의 발전 과정은 과학적이고 학문적으로 진보하면서, 경영학자들이 현실적인 문제를 해결하는 방법을 연구하면서 발전해왔다.경영이론의 발전 과정에서는 실증주의, 과학주의, 인적자원론 ... 이러한 이론들은 더욱 복잡한 경영환경에서 조직의 성과를 높이기 위해 필요한 다양한 요소들을 고려하고 있다. ... 이러한 경영이론의 발전과정은 기업의 경쟁력과 성과 향상에 큰 역할을 하였으며, 미래의 경영학 연구와 발전에도 큰 영향을 미치고 있다.최근 경영학에서는 전통적인 경영이론에 대한 비판과

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.16

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  [A+] 우리나라의 기업이나 조직의 특성에 가장 적절하고 필요하다고 생각되는 인사선발제도

  또 지원자들의 경험과 성과를 토대로 직무 수행에 필요한 능력과 적합성을 종합적으로 평가함으로써 조직 내에서의 공정성을 유지하고 역량 중심의 평가를 실현할 수 있습니다.뿐만 아니라 집단주의 ... 행동 기반 면접은 인맥보다는 개인의 역량과 성과를 평가함으로써, 조직 내에서 공정한 기회 부여와 역량 중심의 성과 보상을 실현할 수 있습니다. ... 집단주의 문화가 강하게 자리 잡고 있습니다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.04

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  2022 전산세무2급 핵심이론요약집

  ) : 총액표시, 구분표시, 발생주의(수익비용대응원칙), 주당순이익 (현금주의, 순액주의, 상계처리사용X)재무제표 기본가정 : 계속기업, 기업실체(회계단위, 독립적), 기간별보고(기간단위 ... 결산보고서재무제표 : 재무상태표, 손익계산서, 자본변동표, 현금흐름표, 주석재무상태표 (일정시점 재무상태) : 총액표시, 구분표시, 유동성배열, 잉여금구분, 1년기준손익계산서 (일정기간 경영성과

  시험자료 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.08.06 | 수정일 2023.12.27

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