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"성과주의" 검색결과 321-340 / 97,788건

  • 서울대학교 행정대학원 행정학과 연구계획서
    : 동기부여 혹은 동기구축(crowding-out) 효과와 경로 분석 연구, 망중립성 논의에 있어서 인터넷망의 재화적 성격과 함의 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 민주주의와 자본주의의 ... 석사 박사 진학시 희망 연구분야 및 계획저는 서울대 행정대학원에서 주민의 정보화 인식에 관한 탐색적 연구, 공무원 인사평정 제도와 개인 및 조직성과에 관한 연구, 범죄 및 장애 예방 ... 영향요인 분석 - 친밀권역(intimacy zone)의 회복을 위한 시각 연구, 한국의 경제위기와 이중전환: 비교관점의 사례연구, 한국의 민주화 정치: 시민사회의 역할 분석 연구, 성과급은
    자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.09.03
  • [경북대 행정학부 전공] 재무행정론 강의 자료 정리본
    점증주의(1) 기존 이론은 예산팽창 위주 이론, 예산 규모 결정하는 이론 필요-> 총체주의, 점증주의(2) 총체주의 vs 점증주의2. ... 정부 예산의 기능1) 정부의 역할과 계산구분자유주의자개혁주의자국가관·시장주의(반국가주의적) 국가관·사익 추구 국가(소극, 제한적 국가)·시장실패국가관(공공재적 국가관)·사회적 이익추구 ... 및 단위원가의 계산이 현실적으로 어려움(2) 양적 측면의 평가는 용이하나, 질적 측면의 성과측정 및 평가에 어려움(3) 지출의 주체와 회계 책임의 불명확(4) 최종 목표 달성보다는
    시험자료 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.10
  • 조직심리학_팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요
    성과주의로 인해 기업이 지속적으로 성장하고 있으며, 직원의 만족도가 올라갔다는 주장도 있지만, 개인의 성과에 따른 보상제도로 인해 다양한 문제점 또한 대두되고 있다. ... 또한 이 제도를 통해 조직 내부의 개인주의적 행동을 최대한 억제시킬 수 있으며, 보상에 따른 팀 내의 갈등 등을 최소화할 수 있다.? ... 팀의 성과를 높이기 위한 보상방법팀의 성과를 높이기 위해서는 직원의 개인의 공로를 인정하면서 조직 구성원 모두에게 팀의 성과를 나누는 것이다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.05
  • [교직논술][요청자료] 교장 승진용 논술 문제 예시와 모범 답안입니다. 읽는 이로 하여금 감탄을 자아내게 하는 명문장입니다. 과거시험으로 치면 장원급제용 답안입니다.
    학교가 획일주의, 권위주의, 형식주의, 문서주의, 무사안일에 젖어 있으며, 교사의 전문성을 길러주는 재정적, 행정적 지원이 부족하다.넷째, 교육의 책무성과 교육공동체의 문제이다. ... 교육의 성과에 대한 교직원 평가가 이루어지지 않고 있으며, 교육 공동체간의 이해와 협조가 부족하다.Ⅲ. ... 그러므로 근무평정, 부장 교사 임용, 시상, 연수, 성과급 지급, 담임 배정, 교과 배정, 업무 분담 등은 정해진 규정을 철저히 준수하여 시행하되 전 직원 간의 충분한 상호 협의한
    시험자료 | 3페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.03.25
  • 신자유주의 기조에서 정부혁신의 방향으로 제시되는 신공공관리론의 개념 및 성립배경과 특징 및 한계점을 서술하시오 할인자료
    시장 경쟁을 통해 효율성과 경쟁력을 강화하고, 공공서비스의 품질을 향상시키는 것이 주된 목표라고 한다.성과 중심신공공관리론은 결과와 성과에 집중하고 있다. ... 정부 조직과 공공서비스의 성과를 정량적, 정성적으로 측정하고 개선하려는 노력을 강조하고 있다.경영 개념 도입신공공관리론은 사업 기업과 유사한 경영 개념을 도입하려고 하고 있다.분권화와 ... 당시 뤼스토프는 애덤 스미스로 대표되는 자유방임주의를 비판하면서 국가개입의 필요성을 주장했다. 이는 고전적 자유주의와 다른 새로운 자유주의라 하여 신자유주의라고 지칭한 것이다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.19
  • 나의 성장과정에 대해 간략히 적고, 내가 보이는 이상행동들이 있다면 그런 행동이 생긴 원인에 대해 여러 가지 이론을 종합하여 설명하시오 (일중독) (정신건강론)
    이와 같이, 많은 연구들이 자존감과 성과 사이의 긍정적인 관계를 확인했다.(2) 완벽주의 이론완벽주의는 중독자들에게 예외 없이 나타나는 현상이다. ... 높은 기준(높은 성과 기대치 정도), 격차(실적 기대치와 현재 성과에 대한 자기 평가 간의 차이), 순서. ... 조직이 직장에서 성과에 높은 배너를 줄 때, 높은 수준의 성과는 인간이 자기 개념과 일관된 행동을 지속할 수 있는 수단과 방법이 된다.
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.05
  • [A+자료] 신공공관리론에 기초한 행정개혁 사례(성과연봉제)
    그래서 신공공관리론은 전통적인 관리주의가 수정된 신관리주의, 시장주의, 고객주의가 결합한 것이다. ... 따라서 집단주의 문화가 형성된 우리나라에서는 갈등 또는 형식주의가 유발될 수 있다. 셋째, 신공공관리론의 고객주의는 정부의 소유주라는 시민의 역할을 인정하지 않는다. ... 그리고 공공부문 사업의 특성과 우리나라의 집단주의 특성을 고려해야 한다. 따라서 성과연봉제를 집단적으로 지급하는 방식은 이에 대한 개선방안이 될 수 있다.
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.22
  • 예산제도(품목별 예산제도, 성과주의 예산제도, 계획예산제도, 영기준예산제도)
    첫째, 계획예산제도는 목표를 명확히 할 것이 요구되지만 민주주의 국가에 있어서 목표는 다원적이고, 목표설정에 있어서의 정치적 성격, 사업계획의 다목적성, 의견대립 등으로 목표설정에 ... 여기서 영기준이란 예산을 편성하고 결정함에 있어서 전년도 예산을 기준으로 예산액을 점증적으로 책정하는 것이 일반적 현상이라는 경험적 판단에 그 같은 점증주의적 방법을 극복하기 위하여 ... , 첫째, 국가목표를 보다 정확하게 계속적으로 파악할 수 있으며, 목표의 우선순위를 결정할 수 있다.둘째, 목표를 달성하는 효율적 수단의 분석을 가능하게 하며, 셋째, 예산 1년 주의
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.22
  • 공무원 행정학 4단원(인사행정) 기본서와 문제집 전체완벽정리!
    역량은 조직의 목표달성을 위해 뛰어난 성과를 나타내는 고성과자의 차별화된 행동특성 과 태도를 의미한다. 즉, 조직에서 가장 높은 성과를 나타낸 우수성과자의 행동특성.ㅂ. ... , 연고주의2. ... 미래 행동에 대한 잠재력을 측정하는 것이며, 성과에 대한 외부변수를 통제함으로써 객 관적 평가가 가능하다.ㄹ.
    시험자료 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.17 | 수정일 2021.08.24
  • 공무원 7급, 9급 행정학 핵심지문 정리(7급, 9급 합격생 정리본)
    결과와 성과중심, 유인책을 통한 성과관리고객전략 ? 곡개에 대한 책임성 확보, 시민헌장통제전략 ? ... 부여하고 성과에 대하여 책임을 지도록 설치된 행정기관②영국의 대체 행정부의 Next Steps 프로그램에 의해 책임운영기관 설치③공공성이 강한 분야, 성과관리가 용이한 분야, 내부시장화가 ... . ×→ 정치행정이원론에서는 행정은 집행하는 관리기술이다.행정의 분리를 강조하는 진보주의 행정개혁 운동전개의 영향을 받았고, 실적주의 인사제도와 과학적 관리기법을 공공부문에 도입하는
    시험자료 | 73페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.19 | 수정일 2023.07.01
  • 로저스의 인본주의이론이 발생한 배경과 개념에 관해서 설명하시고, 로저스의 이론이 사회복지실천에 미친 영향에 관하여 서술하시오.
    이를 통해 클라이언트의 자아실현과 자신감이 증진되며, 사회복지 실천의 성과도 개선될 수 있다. 또한, 로저스는 인본주의 이론에서 다음과 같은 개념들을 중요시하고 있다. ... 이러한 인본주의 이론을 기반으로 한 사회복지 서비스 제공은 클라이언트의 자아실현과 문제 해결 능력을 증진시키며, 장기적으로는 사회복지 실천의 성과도 개선될 수 있다는 것이다. ... 이러한 접근 방식은 클라이언트의 자아실현과 자신감을 증진시키며, 장기적으로는 사회복지 실천의 성과도 개선될 수 있다는 것이 연구결과로 입증되었다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.13
  • 이력서/입사지원서/경력기술서/자기소개서 양식 (영업분야 지원)
    하는 에피소드 / 단점을 개선하려 했던 또는 실패했던 경험담을 통해 얻을 수 있었던 것 / 보완점을 어떻게 개선시키려고 노력했는지를 기술ex>멀티플레이어, 추진력, 주도적, 완벽주의 ... 기여도 (성과를 숫자중심으로!) ... 기여도 (성과를 숫자중심으로)Laser Printer용 Polygon Mirror 5종 승인 득 (2006.1~2009.5)OO전자 향 2종 총 JPY2억/연일본Maker 향 3종
    이력서 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.31 | 수정일 2021.12.30
  • 신공공관리론 적용가능성 및 비판점 고찰(행정학개론/행정이론 수업 과제)
    예를 들어, 집단주의 문화가 강한 개발도상국에서는 개인별 성과평가가 부정되고 집단 속에서의 개인이 강조되는 경향이 있어 신공공관리모형을 적용하기 어렵다(김병섭, 1996).2) 가치 ... 채무 증대, 경제성장률 둔화는 유권자들로 하여금 정부의 역할을 축소하고 개혁해야 한다는 요구로 이어졌다. 1980년대 서구사회가 복지국가 감축, 민영화, 규제완화, 균일조세, 통화주의 ... 실제로 영국의 재무관리개선사업, 미국의 Gore Commission, 캐나다의 Public Service 2000 등 경제적 합리주의를 공공관리 프로젝트에 적용하여 정부 생산성을 높이려는
    리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.30
  • [경희대학교] 미지의 문명 A+ 수업 내용 총정리 (중간+기말)
    시험자료 | 27페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.09 | 수정일 2022.01.08
  • [행정학개론] - 신자유주의 기조에서 정부혁신의 방향으로 제시되는 신공공관리론의 개념 및 성립배경과 특징 및 한계점을 서술하시오
    본 과제는 신자유주의적 관점에서 정부혁신 방향으로 제시된 NPM의 개념, 배경, 특성, 한계를 설명할 것이다.Ⅱ. ... 성과 측정신공공관리론은 공공 서비스의 효과를 평가하기 위해 성과 측정을 강조한다.4. 결과 지향신공공관리론은 인풋보다는 측정 가능한 아웃풋과 성과를 달성하는 데 중점을 둔다.5. ... 그것은 공공 서비스를 포함한 사회의 모든 영역에서 시장 메커니즘과 개인의 선택의 중요성을 강조하는 광범위한 신자유주의 운동의 일환으로 개발되었다.
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10
  • 역량평가와 업적평가의 개념에 대해 기술하시오
    지도 등의 변수로 인해 개인이 달성한 업무 성과의 100%를 달성했다고 보기 어렵다.또한 성과만을 기준으로 성과를 평가할 경우 무한 이기주의나 기업 내 과당경쟁 등의 부작용이 발생하여 ... 평가는 업무 성과나 업무 성과를 평가하는 것이다. ... 성과 평가는 주로 개인의 성과를 측정하는 데 사용된다.그리고 이는 조직에서 개인에 대한 경제적 보상 수준을 결정하는 데 종종 사용된다.성과평가도 한계가 있고, 구성원의 영향력이나 상급자의
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.22
  • 공정하다는 착각 독서감상문
    교수에 따르면 성과주의에 대한 우리 사회의 이견이 공정성에만 국한된 것은 아니다. ... "성과주의가 초래하기 쉬운 오만과 굴욕에서 벗어나 공동의 선을 만들고 공동체 의식을 회복하자"는 것이다. ... 샌델 교수는 이 책에서 "우리가 노력하면 성공할 수 있는 개인의 능력을 우선시하고 보상하는 성과주의의 이상은 근본적으로 잘못된 것"이라고 말한다.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.23
  • 병원회계학(대학원) 전반적 요점정리(기말시험대비)
    회계기간 : 회계연도가 시작하는 시점을 기초, 끝나는 시점을 기말이라고 함 ; 수익과 비용을 기록하는 방법에는 현금주의와 발생주의가 존재, 회계는 발생주의 (현금주의- 수익발생시점을 ... 유용한 정보가 되기 위해 신뢰성을 갖아야 함.(3) 이해가능성 ; 이용자 고유의 특성, 회계정보가 이용자에게 이해 가능한 형태로 제공되어야 한다.(4) 비교가능성 ; 병원의 경영성과나 ... 거래를 분개하고 전기하는 과정에서 잘못 기입되었거나 분개를 누락한 것을 발견하여 수정하는 것.(2) 대차대조표와 손익계산서를 작성하기 전에 각 계정잔액을 모아 병원의 재산 상태나 경영성과
    시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.19 | 수정일 2020.09.18
  • 주주자본주의와 이해관계자 자본주의
    이해관계자 자본주의 시장에서 살아 남기 위해 - 경쟁과 성과가 중요 자유방임주의와 수정자본주의를 거쳐 신자유주의에 이름 시장 경재 체제의 성격 - 경쟁과 성과가 필요 3. ... 새로 발전된 자본주의 주주 자본주의 - 완벽한 경쟁 주의 , 성과주의 삭막한 형태로 능력이 없으면 도태 이해관계자 - 경쟁관계 기업과의 경쟁에서 불리 자본주의 최대 목적인 이윤 창출이 ... 어려움 주주 자본주의와 이해관계자 자본주의가 결합된 발전된 형태의 이해관계자 자본주의가 필요 이해관계자를 중요시하고 과도하게 성과에만 치중하지 않아야 함 - 바람직하지 않음 소비자와
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.30
  • 조직 변화를 위해 개입된 방법이 성공을 이끌었던 사례(조직심리학 과제)
    또한 인사제도를 개선하고 성과주의를 강화하는 방향으로 점진적으로 변화를 이끌어냈다. ... 특유의 비효율적인 조직 문화와 무사안일주의가 가득한 환경 때문에 적자를 이어가는 상황이었다. ... 복장 자율화를 추진하여 직원들이 원하는 옷을 자유롭게 입을 수 있게 했으며, 권한 위임과 인사권을 팀장과 임원들에게 부여해 관료주의를 줄였다.
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.07
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2024년 07월 19일 금요일
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