"일선 직원" 검색결과 401-420 / 6,054건

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  학습 조직 내 팀 구축을 위한 사회화와 직원 교육

  일선 관리자의 대표들을 포함하여 구성되어야 함- 다양한 직원 개발 프로그램에 대한 책임은 반드시 명확하게 전달되어야 함- 다양한 프로그램의 비용과 이익을 결정할 수 있는 여러 가지 ... 직원들의 연대 의식을 고취시킴3. 모든 직원에게 역할모델이 되어주고 직원을 선발하는 멘토로서 해야 할 역할을 함4. 상급 직원과 하급 직원 사이의 멘토십을 격려함5. ... 직원 개발 활동 평가- 직원 개발 평가는 다음의 4가지 기준을 로 직원 개발 활동이 기관에 어떤 영향을 끼쳤는지 측정④ 비용-효과성 : 모든 직원 개발 활동은 어떤 방식으로든 수량화되어

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.25

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  사회복지행정론 기말고사 족보

  ① 정보체계에 대한 관리는 업무 일관성을 위해 일선직원들이 고유업무와 병행하도록 한다.② 정보관리체계 관리를 위한 직원교육 예산을 확보해야 한다.③ 정보체계 활용에 대한 직원들의 태도를

  시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.08

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  간호관리학 과제 - 간호단위관리자의 목표, 구조와 기능, 역할 / 환자관리, 운영관리, 환경관리, 물품관리, 마약관리 등

  목표- 환자의 욕구를 충족시켜 건강회복, 건강유지 및 증진 도움- 효율적인 시설 관리로 병원의 목적 실현3) 구조, 기능, 역할(간호단위관리자의 관리수준별 역할)최고관리자중간관리자일선관리자간호부장 ... 간호과장, 간호감독 등수 간호사, unit manager환경변화에 따른 조직 목표, 정책, 전략을 개발하고 전반적인 조직 관리에 책임을 지는 관리자조직에서 구성원의 활동을 조정하고 일선관리자를 ... : 다른 사람과 같이 일하고, 이해하며, 동기부여할 수 있는 능력- 개념적 기술 : 조직의 모든 이해관계와 활동을 조정, 통합 하는 능력→ 최고관리자에 가까울수록 개념적 기술을, 일선관리자에

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.02

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  정년퇴직자 소방안전분야 재취업_최종합격 자기소개서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.

  리더로서 구조자 및 대원들의 생명과 안전을 무엇보다 최우선으로 여기며 먼저 솔선수범하는 자세로 구조대를 이끌어왔으며 이를 통해 신뢰를 얻을 수 있었습니다.소방공무원으로서 사고현장 일선에서 ... 역할을 수행할 수 있는 좋은 밑거름이 되어줄 것이라 자신합니다.(2) 원활한 소통 및 조직관리 역량소방공무원재직시절 구조대 팀장으로 성실히 근무하며 사고현장의 일선 구조업무와 더불어 ... 책임감 있는 업무자세에 대해 인정받기도 했습니다.이처럼 저는 조직에 헌신하고 책임감 있게 행동할 줄 아는 구성원으로 성장해왔으며 이러한 점은 향후, 귀사에 입사 후에도 모범적인 직원의

  자기소개서 | 3페이지 | 4,800원 | 등록일 2024.04.08

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  前 스타벅스 CEO 하워드 슐츠의 위기관리 전략을 통한 경영자의 역할 및 동기부여와의 상관관계

  이에 경영 일선에서 물러났던 하워드 슐츠가 복귀하였다. ... 직원을 언제든 대체가능한 소모적인 요소로 여기지 않고 직원 모두를 한 개인으로서 존중할 줄 아는 역량은 경영자가 갖추어야 할 필수적인 소양이다. ... 실천에 크게 좌우되므로 경영자의 동기부여자 역할수행은 부하직원들의 헌신과 몰입을 유도하여 간접적으로 운영의 효율성을 제고할 것이다.리더의 코칭은 부하직원들을 교육시키고 자신의 업무를

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.31

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  사회복지 정보관리체계의 설계요건

  클라이언트를 관계된 변수들에 따라 의뢰를 해 줄 수 있어야 한다.(3) 사업관리자를 위한 보조효과적인 정보체계는 기관의 각 하위체계의 일선 관리자의 기관 직원에게 그들이 책임져야 할 ... 즉, 직원과 기타 자원의 재분배와.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.09

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  사회복지 현장에서의 프로그램 개발과 평가가 필요한 이유와 목적은 무엇인지 서술하시오

  클라이언트에게 제공되는 프로그램의 효과성에 대한 피드백을 제공받음으로써 일선 직원들의 도덕성을 증진할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21

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  [사회복지행정론] 사회복지행정론 중간고사 족보 (A+)

  투과성 조직관료제조직상호수혜조직일선조직문제25)기존의 생활보호법을 대체한 ‘이것’은 1999년 제정되었으며 공공부조에 대한 국가의 책임을 ‘보호’에서 ‘보장’으로 강화하고 현금과 현물 ... 품질은 시스템 내부의 직원으로부터 나오며, 고객은 가장 중요한 품질 판정자이다. 이 이론을 무엇이라 하는가? ... 것이다.직원들의 업무가 단편화,파편화 될 우려가 있다.문제22)다음 중 사회복지조직에 관한 설명으로 옳은 것은?

  시험자료 | 7페이지 | 3,700원 | 등록일 2023.08.28

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  하젠펠드의 사회복지행정의 특성을 설명하시오

  이에 따라 사회복지조직은 전문성을 갖고 있는 일선 직원에 더 의존한다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.18

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  A+[간호관리학1] 리더십 보고서 리더십 의미와 중요성, 이상적인 관리자 리더십 유형, 자신이 생각하는 리더십, 개발계획

  일선 간호사가 사려 깊고 확신에 찬 아이디어로 일의 흐름을 효율적으로 이끌고 있다면 이는 비공식적 리더십을 잘 행사하는 것이다. ... 맥크리몬(McCrimmon)은 서번트 리더십에 대해 비판하며 관리자의 역할은 직원들의 시중을 들어주는 것이 아니고 관리자와 직원의 관계가 부모와 아이의 관계가 되는 것은 직원들의 사기 ... 예시로 서번트리더의 대표적 인물인 southwest 항공사 전 회장인 허브 켈러허는 ‘직원들, 주주들, 고객들 중 가장 우선시되어야 하는 인물은 직원들이다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.27

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  리더십과 조직관리

  예를 들어, 일선 직원들이 재무 평가와 재무 목표들을 다루거나 혹은 컴퓨터에 이러한 세부 사항들을 곧장 입력해 온 것은 단지 비교적 최근에 일이다. ... 첫 번째 업무는 갈등이나 불만족이 일어나고 있는 장소와 원인을 확인하는 것이다.대부분의 경우, 그저 서비스 이용자들의 불만처럼 인사문제의 난맥상은 가능한 한 문제에 가까이에 있는 일선관리자에 ... 또한 취해진 행위와 행위자 및 시기에 대해 동의한다.(14) 견해가 크게 벌어진 때에만 상급자들의 발언을 이끄는 것은 하급직원의 어색함을 막기 위한 방법으로 알려져 있다.(15) 참석자들과

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.13

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  국민기초생활보장제도의 행정체제

  국민기초생활보장제도의 행정체제국민기초생활보장을 위한 행정체계는 보건복지가족부에서 급여행정의 기획, 조정 등의 업무를 담당하고, 일선 행정기관에서 수급권자의 선정 및 급여실시 업무를 ... 국민기초생활보장만을 위한 서비스 전달체계가 별도로 독립하여 존재하는 것이 아니라, 기존의 행정기구를 활용하고 있다.대도시를 제외한 면사무소나 동사무소에는 전문적인 사회복지요원이 아닌 직원

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.20

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  디즈니만이 하는 것 THE RIDE OF A LIFETIME 독후감

  로버트 아이거가 ABC에서 심부름하는 직원을 시작으로 1위로 올라섰고, ABC를 집어삼킨 디즈니 임원이 그 뒤를 이었다. ... 그리고 최근 수십 년간 월트 디즈니 컴퍼니가 보여준 공격적인 경영을 지켜보는 입장에서 일선 책임자의 경험담을 들어보면 상당히 흥미롭다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.01

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  행정복지센터를 중심으로 추진되고 있는 맞춤형 복지등장 배경을 서술하고 자신이 살고 있는 지역의 맞춤형 복지 추진 사업을 구체적으로 소개한 후 맞춤형 복지정책의 발전방향 및 과제에 대해 서술하시오

  밝은 미소로 행복을 담아주는 신정동행정복지센터 입구에는 사계절 내내 푸른빛을 선물하는 대나무가 양쪽에 식재되어 있으며 전 직원들이 청렴 정신과 마음을 담아 청렴 사자성어와 뜻풀이를 ... 복지허브화 추진을 위해 읍면동 주민센터의 명칭을 행정복지센터로 전환한 것이다. 2017년부터 본격적인 꽃을 피우기 시작한 맞춤형 지역복지 전달체계의 개편은 범정부 복지사업이 읍면동 일선 ... 복지허브화의 핵심 업무인 통합 사례 관리와 민관 협력을 위한 복지담당 공무원의 전문성 증진이 필요하며, 통합 사례 관리 교육과 민관 협력 컨설팅의 높은 수요에 대한 교육 지원이 필요하며 일선

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.08

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  유진투자증권 기획직 합격자소서

  증권사를 하나의 축구팀으로 본다면 골을 넣는 공격수는 일선 현장에서 영업을 뛰는 직원들이라 할 것입니다. ... 그래야 영업일선에서 뛰는 직원들에게 효과적인 지원을 할 수 있고 장기적으로 회사의 발전에 기여할 수 있기 때문입니다.그 노력의 일환으로 저는 직장생활에 어느 정도적응이 된다고 판단되는

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.25

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  태도의 개념, 구성요소 및 태도형성 과정과 태도변화 방법에 대하여 서술하고 자신의 경험을 제시하시오.

  일을 바라보는 직원의 태도는 인지적 요소, 감정적 요소, 행동적 요소, 행동으로 표현된다. ... 마케팅 업무를 준비하면서 익힌 B2B 지식과 채널 관리 지식이 유용하지만, 기업 제품을 고객에게 설명하는 것과 함께 일선으로 달려가 문제에 대처하는 것은 인적 관계에 매우 피곤한 일이다.하지만 ... 팀장 승진 후 구성원들의 탈진·생산성·실적 부족을 꾸짖기보다는 직원으로서의 나 자신의 탈진·직무태도에 대해 반성하는 계기가 될 것으로 기대한다.본론태도의 개념태도는 행동과 행동을 할

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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  슈퍼비전의 개념 및 주요기능 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 바람직한 슈퍼비전 방법 및 실제 사례를 제시하시오.

  그래서 서비스 전달을 담당하고 있는 일선 사회복지사의 경우 유능한 슈퍼바이저로부터 전문적인 슈퍼비전을 받으면 크게 능력을 키울 수 있다. ... 슈퍼비전은 사회복지조직의 직원개발에서부터 중요하다. ... 사회복지조직에서의 슈퍼비전 실제 사례슈퍼비전은 직원이 실제 직위에 앉아 일을 하면서 윗사람으로부터 직무에 관하여 지도감독을 받는 것을 말한다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.23

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  자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오..

  이외에도 카고, 라운지, 장비 등에서 일하는 지상직이 있다.(1) 현장성 : 승객과 현장에서 직접 대면하고 서비스를 하는 고객 운송 서비스의 최일선 업무라고 할 수 있다.(2) 다양성 ... 항공권 관리 부서는 항공티켓을 관리하는 부서이며, 탑승게이트는 직원들이 승객의 탑승권 혹인 절차를 거쳐 원활한 기대탑승을 위한 서비스를 제공하는 장소이다. ... 서론코로나19 시국 이전에 인천공항이나 김포공항을 갈때마다 공항에서 일하는 직원들을 보며 한번쯤 행복하게 여행가는 사람들을 응대하는 공항에서 일하고 싶다는 생각을 하곤 했다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.22

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  간호관리학 임상실습 중 직종 내 업무 갈등과 해결방안

  일선 간호관리자·간호업무를 수행하는 사람들을 지휘, 간호업무 지시 및 수행을 확인·상담을 통한 신규 간호사 업무 만족도 파악 ... 직원들의 사기진작 고취를 위한 동호회 운영을 기획함. ... 배치 기준 설정, 수가정책, 근무 형태 변화를 통한 교대 근무제의 탄력적 운영과 임금 수준 개선 등을 시행하여 경력 간호사의 확보와 유지가 필요함.2) 교육훈련- 신규 간호사와 일선

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.09 | 수정일 2022.10.15

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  본인의 거주 지역 근처의 광역시립, 도립 또는 시/군/구립 청소년수련관을 방문하거나 홈페이지를 참고하여 청소년수련관의 문제점과 발전방향에 대해 제시하시오. 2021년 위더스 교육원 A+ 레포트

  실제로 수강료, 이용료 등 수입이 사라지기 때문에 직원 월급 지급부터 문제가 발생한다. ... 대구시의 방침에 따라 개관을 하지 못하는 문제, 개관을 하더라도 비대면 프로그램으로 사업을 수행하여야 하는 어려움으로 이미 확보한 예산도 사업을 위해 사용할 수 없는 상황 역시 일선 ... 청소년들만 프로그램에 참여하고 새로운 청소년 참가자들의 유입은 입소문 형태의 권유로 이루어지는 것 같아 안타까웠다.2) 운영 측면에서의 문제점① 시대에 따라가지 못하는 홈페이지 운영많은 일선

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.29

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