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"장시간 근로" 검색결과 401-420 / 39,042건

  • [지역사회간호실습 사례보고서] 섬유산업장 지역사회 간호 사례보고서
    제공하면 자택에 두고 자주 꺼내보며 상기시킬 수 있다.: 많은 대상자에게 짧은 시간 동안 많은 양의 지식이나 정보를 전달할 수 있다.: 근로자건강센터에 방문한다던가, 실제 근무 시간 ... 시 사후관리· N-MF 소변검사 시 DMF 수치 30이상일 시에 부서이동, 근무시간 조절지역사회간호사산업장 종사자3개월 1회우****산업장(4)평가계획평가계획평가시기보호 장비 착용 ... 근무시간(주당 근무시간) : 오전 7시 30분 ~ 오후 6시(4) 작업공정○ 주요작업공정흐름 : 원단입고 → 준비 → 배합 → 코딩 → 본딩 → 검사○ 주요 유해요인 : DMF, 톨루엔
    리포트 | 18페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.03.16 | 수정일 2023.03.30
  • 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 (A유형)
    근로자란 직업의 종류와 관계없이 임금을 목적으로 사업이나 사업장에 근로를 제공하는 자를 말한다. ... 하는지, 사용자가 근로시간과 근무장소를 지정하고 있는지, 근로자는 이에 구속을 받는지, 노무제공자가 스스로 비품 원자재나 작업도구 등을 소유하거나 제3자를 고용해 업무를 대행케 하는 ... 실질적으로 회사의 대표와 같은 사용자의 지휘•감독을 받았는지의 여부를 판단한다.2) 근로자성 판단기준 계약의 형태와 관계없이 실질적으로 근로자가 사업 또는 사업장에 임금을 목적으로
    시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.11
  • 산업위생관리기사 실기 대비 요약집
    산소 소비생물학적 모니터링의 목적- 유해물질에 노출된 근로자 개인에 대해 모든 인체의 침입 경로, 근로시간에 따른 노출량 등의 정보를 제공하는데 있다.- 개인 위생 보호구의 효율성 ... 평가 및 기술적 대책, 위생 관리에 대한 평가에 이용한다.- 근로자 보호를 위한 모든 개선 대책을 적절히 평가한다.생물학적 모니터링의 장단점장점 : 공기 중 농도를 측정하는 것보다 ... - 역학조사 수행 시 해당 근로자가 속한 동일 노출그룹의 노출 농도를 근거로 노출 원인과 농도를 추정하기 위함.- 작업장에서 모니터링하고 관리해야할 우선적인 그룹을 결정하기 위함1차
    시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.24
  • 현재 고치고 싶은 제도가 있다면, 무엇이며, 어떻게 개선해 나가야 할까
    이것은 만약 사용자가 근로자에게 장시간 근로를 요구해서 근로자에 대한 착취가 이루어지는 것을 막기 위함이다. ... 어차피 연장근로 시간을 더하면 근로자들의 실제 근로시간은 늘어나기 마련이기 때문에 법적으로나마 근로시간을 40시간 이하로 단축해야 한다. ... 근로 시간은 국민의 삶의 질과 직결된다. 근로시간이 길수록 개인적으로 보낼 수 있는 시간이 줄어들게 된다. 가족과 보낼 시간, 여가 시간, 휴식 시간이 줄게 된다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02
  • [에듀퓨어]핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기(A형) 과제
    (총 16점)1) 근로자의 개념 (4점)근로기준법 제2조에 따르면 근로자란 직업의 종류와 관계없이 임금을 목적으로 사업장에 근로를 제공하는 자를 말한다. ... 따라서 근로자성 판단의 기준은 근로자가 사업 또는 사업장에 임금을 목적으로 종속적인 관계에서 사용자에게 근로를 제공했는지 여부로 판단되며 여러 요소들을 종합적으로 판단하여 결정한다.1 ... 다만 1일 근로 시간이 8시간 미만인 근로자에 대하여는 1일 근로시간이 6시간이 되도록 근로시간 단축을 허용할 수 있다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.26
  • 우리나라 사회복지정책 중 한 가지를 선택하여 내용을 분석하고(연혁, 대상, 급여, 전달체계 및 재정) 해당 사회복지정책의 문제점 및 대안방안에 대해 논하시오
    육아기 근로시간 단축 급여를 지급받고자 하는 근로자는 거주지나 사업장의 소재지 관할 직업안정기관의 장에게 신청해야 하는데 고용센터를 직접 방문하거나 우편, 온라인을 통해서 신청을 할 ... (상한액 150만원, 하한액 50만원) × (단축 전 소정근로시간 - 단축 후 소정근로시간 - 5) / 단축 전 소정근로시간}의 금액이 지급된다. ... 단 고용보험에서 지급되는 상한달 방법은 육아휴직 급여와 같다(3) 육아기 근로시간 단축급여육아기 근로시간 단축제도는 육아휴직을 신청할 수 있는 남,녀 근로자가 육아휴직을 대신해서 근로시간
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.11
  • 건설안전기사 기출문제 자료집_문제_정답_정리(2017년 1차부터 2024년 2차까지, 최신 자료 수록)
    5 구분 교육시간(안전보건교육) 정기교육 관리감독자 : 연간 (①)시간 이상 채용시교육 일용근로자 : (②)시간 이상 일용근로자 제외한 근로자 : 8시간 이상 작업내용 변경교육 일용근로자 ... : 1시간 이상 일용근로자 제외한 근로자 : (③)시간 이상 건설업 기초안전보건교육 건설일용근로자 : (④)시간 1. 16 2. 1 3. 2 4. 4 6 곤돌라형 달비계 설치하는 ... 재해재발 방지계획 6 근로감독관이 사업장 출입하여 관계자에게 질문을 하고 장부·서류, 그 밖의 물건의 검사 및 안전보건점검을 하며, 검사에 필요한 한도에서 무상으로 제품·기구를 수거할
    시험자료 | 30페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.07.16 | 수정일 2024.07.29
  • [수업과정안] 정치와 법 교과 중 <사회생활과 법> 단원의 수업지도안 5차시입니다.
    근로자의 권리를 보장하기 위한 제도를 이해할 수 있다.1. 헌법상 근로자의 권리보장1) 근로자의 개념: 사업 또는 사업장에서 임금을 목적으로 근로(정신적? ... 여성근로자는 탄력적 근로시간제(변형근로제) 적용 불가- 탄력적 근로시간제 : 어떤 근로일의 근로시간을 연장시키는 대신에 다른 근로일의 근로시간 을 단축시킴으로써 일정기간의 평균근로시간을 ... )연장근로1주 12시간이내 (연소자-1주 6시간, 1일 1시간 )휴식시간근로시간 4시간에 30분, 8시간에 1시간휴일¤ 1개월간 개근한 경우 1주 1회 유급 휴일¤ 1일 이상 결근
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.19 | 수정일 2023.03.21
  • 취업규칙 2021년_직장내 괴롭힘방지, 모성보호, 남녀고용평등 내용 반영_근로계약서, 휴가계, 휴직계 등 인사 양식 포함
    징계해고 : 사회통념상 근로계약관계를 유지하기가 어려울 정도로 신뢰관계를 해친다고 인정될 경우 근로관계를 종료한다.제64조 【관리감독의 책임】직원이 징계될 경우 사정에 따라 그 부서장도 ... 및 휴게시간제21조 【근무시간시간외 근무】① 회사는 1일 8시간, 1주 40시간 근무시간제를 원칙으로 적용하되,회사의 업무 상황에 따라 1주 12시간 범위 내에서 연장 근로를 ... 할 수 있으며, 연장 근로 시간을 이 불가능할 때 : 근로복지공단에서 인정한 기간2.
    서식 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.04
  • [고용노동부] 국민연금 사업장가입자 자격상실 신고서, 건강보험 직장가입자 자격상실 신고서, 고용보험 근로자 피보험 자격상실 신고서, 산재보험 근로자 자격상실 신고서
    근로자 제외는 1개월 미만 일용 근로자, 60시간 미만 단시간 근로자등의 경우에만 해당합니다.3. ... 연도 중 요율 변경이 있는 사업장의 근로자, 자활근로종사자 또는 노동조합 등으로부터 금품을 지급받는 노조전임자 등의 경우에는 보험료 정산을 위해 근로복지공단이 정하는 신고서를 추가로 ... ■ 고용보험법 시행규칙 [별지 제6호서식] [ ]국민연금[ ]고용보험사업장가입자 자격상실 신고서근로자 피보험자격상실 신고서[ ]건강보험[ ]산재보험직장가입자 자격상실 신고서근로자 자격상실
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
  • 최근 근로기준법, 최저임금법, 남녀고용평등법 등 개별적 노동관계법제에 대하여 발생하고 있는 쟁점을 자유롭게 선택한 후 그 쟁점에 대하여~
    이는 근로자의 건강에 부정적인 영향을 미칠 수 있다. 장시간 근무는 피로를 누적시키고, 이는 생산성 저하와 건강 문제로 이어질 수 있다. ... 이러한 상황에서 유연근무제의 장단점을 이해하고 적절한 대책을 마련하는 것이 중요하다. 유연근무제는 근로자의 요구와 기업의 필요에 맞춰 근로시간을 조정할 수 있는 제도이다. ... 근로기준법은 근로시간, 휴게시간, 임금 등 근로조건의 기본적인 사항을 규정하여 근로자의 권리를 보호한다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.31
  • 과학적 관리시대와 행동과학적 관리시대(인간관계론 시대 포함)의 비교를 통해서 효율적이고
    과학적 관리시대 이론의 장단점 3. 행동과학적 관리론의 장단점 III. 결론 IV. 참고문헌 I. ... 그러나 과학적 관리기법은 능률과 생산을 최고의 가치로 추구하기 때문에 본질적으로는 기업이 근로자를 최대한으로 활용할 수 있는 방법을 고안하고자 했다는 점에서 경영장에 치우친 이론이라는 ... 과학적 관리론은 과거 주먹구구식으로 이루어졌던 작업량과 작업 시간에 합리적인 기준을 제시했다는 점에서 긍정적으로 평가할 수 있다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.02
  • 철골데크플레이트 작업계획서
    시공관리체계현장소장안전관리자관리감독자작업팀장근로자나. ... 위험작업작업시간작업책임자(서명 또는 인)안전관리자근로자 수명작 업 명유해? ... 현장사진■ 현 장 명 :위 치일 시내 용위 치일 시내 용별첨1작업지휘자 지정서현장명 :소 속 :직 책 : 철골팀장성 명 : (서명) (Tel : )위 사람을 산업안전보건기준에 관한
    서식 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.26 | 수정일 2024.04.29
  • 산업안전(산업)기사 필답형 핵심 요약 정리집
    근로자 대표2. 근로자대표가 지명하는 명예감독관 1명. 단, 명예감독관이 지명되지 않은 경우는 근로자대표가 지명하는 해당 사업장근로자 1명3. ... 근로자 대표2. 근로자대표가 지명하는 9명 이내의 해당사업장 근로자3. 근로자대표가 지명하는 1명이상의 명예감독관사용자 위원:1. 해당 사업의 대표자2. ... 해당사업의 대표자가 지명하는 9명이내의 해당사업장부서의 장노사협의체 설치대상 기업안전, 보건 노사협의체 구성의 사용자/근로자 자격-공사금액 120억원 이상(토목은 150억)인 건설업회의
    리포트 | 74페이지 | 5,500원 | 등록일 2023.09.04
  • 여성복지론_기혼여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오
    그리고 현재 단시간근로자 법에 규정되어 있는 사용자는 단시간근로와 같은 업무에 통상근로자를 채용할 때 동 사업장의 단시간근로자의 우선 채용할 의무 외에 단시간근로자의 전환을 위해 필요한 ... 현재 우리나라의 장시간 근로문화는 일과 가정의 양립뿐만 아니라 근로자의 삶의 질, 노동의 질에 부정적인 영향을 미친다. ... 최장 시간 근로 국가로서 근로시간 단축을 위한 적극적인 입법정책이 필요하다.
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15
  • 산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사례분석 연구
    편의시설도 갖춰지지 않은 사업장, 무한 근로시간, w대로 쉴 수 없는 무급휴게시간 등이 집약되어 있다.2.아파트 경비원 근로자의 어려움은퇴 후 노인들이 주로 선호하는 직업은 4대 ... 또한, 근로계약서와 실제 근로 시간이 다른 경우가 많이 있다. ... 근로계약서에는 휴게시간을 8시간으로 정해놓고서 실제로는 5시간만을 운영한다고 입주자대표회의에서 결정을 내리면 하루에 19시간이나 일을 해야 하는 상황이 발생한다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22
  • NEW 노사가 함께 배우는 노동법 이야기 중간평가
    (10점)①해고예고수당②장해보상③퇴직금④휴업수당8.사용자는 사업장에 퇴직연금제도를 도입하였다면 퇴직금제도를 설정할 수는 없다. (10점)①O②X9.취업규칙을 근로자에게 불리하게 변경할 ... (10점)①3월 단위의 탄력적 근로시간제는 사용자가 취업규칙에 규정하고 있으면 된다.②선택적 근로시간제와 같은 제도이다.③임신 중인 여성에 대해서는 시행할 수 없다.④탄력적 근로시간제를 ... 사용자가 근로자대표와의 서면합의에 의해 시행이 가능하다. ②탄력적근로시간제는 선택적근로시간제와는 다른 의미이다. ④탄력적 근로시간제를 시행하면서도 당사자 합의로 1주 12시간의 한도에서
    시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.12
  • 지역사회간호학_산업간호과정 보고서
    -일회용 귀마개: 장시간 착용 시. 편안함을 추구할 때. 덮고 습기찬 곳에서 착용할 때-밴드형 귀마개: 자주 쓰고 벗는 것에 필요한 작업장. ... 산업간호사정영역업종참고자료사업장 특성□ 주요생산품손톱깍이, 손톱줄□ 업종날붙이 제조업작업환경측정 결과보고서근로자 인구특성총 48명작업환경측정경과보고서작업환경 특성□ 물리적 조건: 조명 ... 이에 투입, 혼합 시간(15분)은 단시간 측정을 고려한 15분으로 측정됨.
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.01 | 수정일 2023.11.28
  • 현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성해 봅시다.
    또한 근로시간 단축과 관련해서도 300인 미만의 사업장에 대해 주 52시간제로 근로시간을 단축시키자는 것인데 정착과 관련해서 많은 쟁점이 되고 있다. ... 최저임금이 인상되면 사업주의 경우 노동자에게 근로시간 단축을 요구하는 등의 사례도 있고 소규모 사업장의 경우 운영이 어려워져 문을 닫는 사례도 있다. ... 주 52시간 단축근로제와 관련해서는 사업장 별로 준비가 미비한 경우도 있고 구조적인 문제가 심해 중소기업 대부분은 시행에 있어 어려움이 예상되기도 한다.
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.21
  • 산업위생관리기사 실기(필답) 한 번에 합격하기 !!
    ★(1)시료채취방법(2)측정시간: ( )일 작업시간 동안 ( )시간 이상 연속 측정하거나 작업시간을 등간격 으로 나누어 ( ) 회 이상 연속 분리하여 측정(3)시료채취 근로자 수 ★ ... -피부로 흡수되는 양 고려하지 않은기준이다.: 시간가중 평균노출기준. 1일 8시간,주 40시간 동안의 평균노동으로 거의 모든 근로자가 반복노출 되더라도 건강장애를 일으키지 않는 공기 ... 그룹-시료채취수를 경제적으로 하기 위해-모든 근로자의 노출농도를 평가하기 위 해-그룹의 노출농도를 근거로 노출농도 및 원인을 추정하기 위해-작업장에서 관리해야 할 우선 그룹을 결정하기
    시험자료 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.03.10 | 수정일 2023.05.25
  • 아이템매니아 이벤트
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AI 챗봇
2024년 09월 06일 금요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
6:14 오전
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대