"휴일근로" 검색결과 401-420 / 5,146건

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  국내외 산업보건 또는 환경보건 문제와 정책 동향 및 지역사회 간호사의 역할

  」은 연장근로 및 휴일 근로시간을 줄이고 연차유급휴가제도 취득촉진, 노동자 건강관리 철저, 장시간 연장근로 및 휴일근로를 한 노동자에 대한 면접지도, 스트레스 체크, 과증 근로에 의한 ... 그 결과, 서비스, 판매직 근로자의 13.9%가 우울증상을 경험했다. 또한 전체 근로자의 42.8%(879명)가 감정노동을 경험했다. ... 산업간호의 개념산업간호란 근로자 개인과 집단을 대상으로 건강을 확보하고 증진 시키기 위하여 산업장 간호사가 간호과정을 이용하여 독자적으로 혹은 다른 요원들과 협력하여 근로자들의 건강을

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.13

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  잔망 직업상담 족보 1편_완전쉬운 1차 노동관련 법규(이것만 알면 합격)

  근로기준상 시간, 휴일 적용 안되는 근로자(=휴일을 맘대로 쓸 수 없는 근로자)→기물취급자, 농부 등...휴일이 관계 없는 직종8. 13세이상 15세미만→고용노동부 장관이 발급한 취직인허증을 ... 방위산업체게에 종사하는 근로자의 단체행동권은...▶2. 근로 기준법1. 근로자란? ... 근로기본법1)근로권(근로의 권리)-법인, 외국인 포함x2)근로3권=노동3권(생존권+자유권)★단결 단체교 단체행-단결권, 단체교섭권, 단체행동권3.

  시험자료 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.16 | 수정일 2022.09.22

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  생활법률 ) 1. (제1강) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 간략히 서술. 1) 성립요건 5점 2) 효력 5점 2. (제4강) 법정상속인과 대습상속인이 어떠한 사람인지에 관하여 간략히 서술. 1) 법정상속인 2) 대습상속인

  여기서 1주는 휴일을 포함한 7일의 기간일에 하는 근로는 휴일근로라고 구분한다. ... 이렇게 구분짓는 것은 야간근로과 휴일근로의 요건과 근로자에 대한 보상을 그 외 시간외근로보다 강화하여 근로자의 휴식을 보장하며 부당한 근로를 억제하고자 하는 의미가 있다. ... (제5강) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오.

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.10 | 수정일 2024.01.03

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  생활법률 ) 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계- 혼인과 이혼, 제4강 재산상속) 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)

  , 야간근로, 휴일근로를 못하게 하고 있다. ... 야간근로와 휴일근로가 가능하다”에 그 근거가 있다. ... 연장근로는 불가능하지만 야간근로와 휴일근로는 예외적인 경우에는 가능하다.

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.13

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  <여가와 사회무용> 시험

  자영업자는 임금근로자보다, 여성은 남성보다 휴일 여가가 적었습니다.여가의 양적·질적 확대를 위해 근무시간과 학습 시간을 줄이고 낭비되는 통근·통학 시간을 줄이는 방안을 마련해야 할 ... 이는 야근과 휴일 근무가 많고 휴가 사용도 자유롭지 못한 데서 비롯됩니다. 높은 교육열로 학생의 학습 시간이 긴 것도 평균적인 여가시간을 줄이는 요인이라고 생각합니다. ... 여가가 낮은 주된 이유는 근로, 학습, 통근·통학 등 생산활동에 투입되는 시간이 길기 때문입니다.

  시험자료 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.25 | 수정일 2022.04.08

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  근로계약서

  소재 본사 사업장소 속 : 경영지원부업무내용경영지원 업무 총괄소정근로시간근로 시간 : 09시부터 18시까지휴게 기간 : 12시30분부터 13시30분까지근무일/휴일주 40시간제 (월 ... 근로계약서와 근로자 간에 다음과 같이 근로계약을 체결하고 이를 성실히 지킬 것을 서로 약정하며 당사자가 각각 1통씩 보관한다.구분세부내용근로계약의 형태 및 급여호봉제 : (2급차장 ... 명의 예금 통장에 입금계약기간2022년 4월 1일부터 년 월 일까지근로계약기간을 정하지 않은 경우에는 “근로개시일”만 기재근무장소/소속장 소 : 이천시 부발읍 신아로 185-40

  서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2023.07.05

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  청소년지도사2급 자격증 최신 예상질문 정리

  , 휴일, 업무내용 등이 포함된 근로계약서를 작성해야 합니다.제4계명, 성인과 동일한 최저임금을 적용받습니다.제5계명, 위험한 일이나 유해한 업종의 일은 할 수 없습니다.제6계명, ... 근무, 1주일 개근한 경우 하루의 유급휴일을 지급받을 수 있습니다.제9계명, 일하다 다쳤다면 「산업재해보상보험법」, 「근로기준법」에 따라 치료와 보상을 받을 수 있습니다.제10계명 ... 하루 7시간 일주일에 35시간 이상 일할 수 없습니다.제7계명, 근로자가 5명 이상인 경우 휴일 및 초과근무 시 50%의 가산 임금을 받을 수 있습니다.제8계명, 1주일 15시간 이상

  시험자료 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.31 | 수정일 2024.07.25

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  연소 근로자 실태 및 연소 근로자를 위한 근로기준법

  (근로기준법 제69조)오후 10시부터 다음날 오전 6시까지의 야간 근로 및 휴일근로가 원칙적으로 금지되었으며, 그래도 근무가 필요한 특별한 경우는 사용자가 노동부의 별도 인가를 받아야만 ... 제목 : 연소 근로자 실태 및 연소 근로자를 위한 근로기준법1. ... 연소 근로자를 위한 법률 조항1) 연소 근로자의 취업 조건근로기준법은 15세 미만의 자를 근로자로 사용하지 못하도록 하고 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.05

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  총보상, 기본급, 고과승급, 인센티브에 대해 설명하시오.

  있다는 기대감을 심어줄 수 있다.총보상총보상은 위에서 설명한 기본급(급여, 임금) 그리고 직접 보상에 속하는 인센티브, 유예급여, 간접보상에 속하는 사회보험 및 퇴직금, 휴가 및 휴일 ... 일반적으로 급여는 임금과 달리, 기간직 근로자에게 제공하는 것이며, 임금은 정규직 근로자에게 적용하는 임금의 형태이다. ... 급여 및 복리후생을 통해 조직 내에서 자신에게 부여되는 가치를 이해하고, 자신의 높은 생활안정성에 만족하면서 계속 근로에 대한 의사를 밝힌다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

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  최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여

  따라서 4조 교대제는 단편적으로 보면 일자리 나누기이지만 늘어난 휴일을 교육에 투자해 조직을 고효율 체제로 바꾸는 전략이 이루어진 것이다. ... 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.- 지식근로자, 고성과 작업 ... 지식 근로자2. 고성과 작업 시스템3. 임파워먼트4. 팀워크5. 기업들이 지식 근로자들을 잘 활용할 수 있는 방안과 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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  시간제 근로자 및 아르바이트 근로계약서

  근로시간 : O시OO분부터 O시OO분까지 ( 휴게시간 :O시OO분∼O시OO분 )5. 근무일/휴일 : 매주 OO일(또는 매일단위)근무, 주휴일 매주 OO요일6. ... 임금- 시간(일, 월)급 : OOO 원 (해당 사항에 O표)- 기타급여(제수당등) : 없음( )있음 : OOO 원(내역별 기재)- 가산임금률(연장, 야간, 휴일근로등) : OO %( ... 단시간 근로자 표준근로계약서OOO (이하 “갑”이라 함)과 OOO (이하 “을”이라 함)은 다음과 같이 근로계약을 체결한다.1.

  서식 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.07

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  폭스콘(Foxconn)과 TSMC 본원적 사업전략, 즉, 원가 절감을 통한 가격 경쟁력 및 제품(서비스) 차별화 전략의 원천은 무엇인지 서술하시오

  폭스콘(Foxconn)은 애플로부터 주문받은 물량을 소화하기 위해 중국 허난성 정저우시 공장 근로자들을 휴일 없이 24시간 가동하고 있다. ... 본론애플 아이폰 위탁생산업체 폭스콘 공장 노동자들의 잇단 자살 사건 이후 세계 최대 반도체 위탁생산업체 대만 TSMC 역시 열악한 근로 환경 때문에 도마 위에 올랐다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.02

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  사회복지관련 법에서 수급자의 자활이나 자립을 위한 관련 규정에 대하여 발전 방안에 대하여 논하시오

  휴일출근을 하는 경우도 있고 유급휴가도 쓸 수 없고 작업복 등 최소한의 장비조차 지급받지 못하는 것은 이들을 수급자라는 이유로 노예처럼 부리는 것과 다름 없다. ... 자활근로자에게도 법정휴가, 주휴수당, 보호장비제공 등의 노동자로써의 권리를 보장할 수 있도록 법적 근거가 마련되어야 할 것이다.(2) 자활근로의 급여자활근로로 받을 수 있는 금액은 ... 때문에 65세 이상 노인일자리 사업과 연계하여 자활근로를 지속할 수 있도록 근로 연결성을 보장하는 개선이 필요하다.(4) 제도적 모순청년 수급자의 경우, 자활근로가 미래를 위한 준비단계가

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.07

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  근로계약서 초등돌봄전담사 대체인력

  임금ㅇ 임금은 정부노임단가기준을 따름- 지급방법 : “근로자”의 예금계좌로 입금한다.(계좌번호: )6. 휴일, 휴가, 퇴직금ㅇ 「근로기준법」을 따른다.7. ... 근로일 및 근로시간ㅇ 근로일 : 2023. 0. 0. (1일)ㅇ 근로시간 : 12:30~17:00(무급휴게시간 12:30~13:00)(1일 4시간)5. ... 근 로 계 약 서(초등돌봄전담사 대체인력)000초등학교장(이하 “사용자”이라 함)과 000(이하 “근로자”이라 함)은 다음과 같이 근로계약을 체결한다.1.

  서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2023.06.13

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  [만점, A+] 사용자의 관점에서 바라본 전태일 열사의 분신자살 항거 / 아름다운 청년 전태일 영화감상문

  ‘사용자들은 왜 노동자들의 근로조건을 보장해 주지 않았는가?’, ‘내가 당시의 사용자라면 어땠을까?’ ... 햇볕 한줄기 들지 않고 바닥에서 천장까지의 높이가 150cm 남짓인 공간에서 허리 한번 제대로 펴지 못하는 열악한 작업환경 속에서 제대로 쉬는 시간, 휴일 한번 없이 일만 해야 했던

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.18

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  고용허가제 개선방향

  고용주는 1년 이내의 기간을 정하여 노동허가를 받은 외국인 근로자와 고용계약을 체결하게 되는데, 이때 임금, 근로시간, 휴일, 휴가 등 근로조건에 관한 사항과 동거를 위한 가족동반 ... 따라서 내국인근로자의 고용기회가 보장되며, 외국인근로자의 고용에 따른 근로조건 악화를 방지할 수 있다. ... 이 정책은 사업자에게 허가권을 행사함으로써 외국인근로자에 대한 초과수요를 사전에 통제할 수 있으며, 사업자가 내국인근로자를 고용할 수 없음을 입증하여야만 외국인근로자를 고용할 수 있다

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.29

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  소수 노동조합 대응방안

  단체협약의 규범적 부분 (적용대상)- 근로자의 대우 및 근로조건에 관한 부분으로, 구체적으로는 근로시간, 임금, 휴일, 휴가, 승진 등이 있으며 이외에도 복무규율, 징계, 휴직, 해고 ... 등 근로조건과 직접적인 관련이 있는 부분도 포함됨.나. ... 산별 노동조합 등- 산별 노조는 기업이나 직종을 초월하여 같은 산업에 속하는 근로자들이 결합한노동조합을 말함 (예: 전국보건의료산업 노동조합).- 상급단체의 당사자 지위에 관하여는

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.23

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  과제 주제 두 가지를 정하겠습니다. 관심이 있는 주제 한 가지를 선택하여 보고서를 작성하십시오. 1. 유연 근무제(Flexitime, Flexible Work) 최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다. 이를 위한 유연근무제는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 여

  그 뿐만 아니라 기존의 근로자들의 추가 수당, 휴일 수당 등 부가적으로 받을 수 있는 부분이 감소되거나 못 받을 수 있게 된다.Ⅳ. ... 출퇴근시간을 조절한다.선택적 근로시간제한달 이내의 정산기간을 평균으로 잡아 1주에 소정근로시간이 40시간을 초과하지 않는 범위에서 근로시간을 조정한다.재량근로시간제업무특성상 근로자의 ... 업무수행방법을 재량에 따라 결정하고 사용자와 근로자가 합의한 시간을 근로시간으로 본다.원격근로제주거지나 출장지에 가까운 원격근무 사무실에 출근하여 근무하거나, 사무실이 아닌 장소에서

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.28

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  [사회복지 토론] 가족상담및가족치료(전문학회가 요구하는 가족치료사의 자격 요건 외에 전문적인 가족치료사에게 필요한 자질은 무엇이 있다고 생각하는지 토론하시오)

  또한, 이에 따라 접근성을 높이기 위해서 가족치료사에 초과근무나 휴일 근무를 요구하기 이전에 기존의 소정근로시간을 준수하면서 출퇴근 시간을 조정하는 유연근무제와 같이 법적으로 보장 ... 받을 수 있게 근로 환경이 조정되어야 한다.세 번째로 가족치료사로서 실천적 윤리적 정합성을 갖추는 것이 어느 때보다 중요해졌다.

  리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.07.03 | 수정일 2023.08.30

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  [생활법률]5개의 생활법률 문제를 법령을 근거로 핵심요지 근거로 간략히 쓰시오.

  연장근로 또는 휴일근로에 대한 임금 및 연장·야간 또는 휴일 근로에 대한 가산임금2. 연차 유급휴가의 미사용수당3. ... 유급으로 처리되는 휴일(규제「근로기준법」 제55조제1항에 따른 유급휴일은 제외함)에 대한 임금4. 그 밖에 명칭에 관계없이 1. ... 다만, 특정한 주의 근로시간은 52시간을, 특정한 날의 근로시간은 12시간을 초과할 수 없다.주52시간제가 적용되면서 근로기준법의 1주는 휴일을 포함한 7일이 되었다(근로기준법 제2조

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.11

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