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"휴일근로" 검색결과 421-440 / 5,146건

  • 생활법률 ) 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지에 관하여 간략히 서술하시오. 1) 지방노동관서 2) 노동위원회 3) 국가인권위원회 (2)
    휴식을 취하여야 할 야간과 휴일에 사용자가 근로시키는 것을 억제하고자 하는 취지가 있다. ... 그런데 한편, 근로기준법은 제57조에서 사용자는 근로자대표와의 서면 합의에 따라 제56조에 따른 연장근로 및 야간근로휴일근로에 대해 임금을 지급하는 것을 갈음하여 휴가를 줄 수 ... 여기서 1주는 휴일을 포함한 7일을 말하며, 15세 이상 18세 미만인 자의 근로시간은 1일에 7시간, 1주에 35시간을 초과할 수 없다고 규정되어 있으며 18세 미만 근로자에 대해서는
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.08 | 수정일 2023.01.10
  • 직업청소년에 대한 복지서비스(법적 보호, 행정적 보호)
    이 밖에 야간 근무 및 휴일 근무 금지(제70조), 갱내 근로 금지, 귀향 여비 지급, 교육시설 설치 등의 규정이 있다.II. ... 연소 근로자의 법적 보호현행 헌법 제30조 제4항 "여자와 소년의 근로는 특별한 보호를 받는다." ... 는 규정에 따라 이를 구체화한 근로기준법 제5장 중 소년근로자 보호 규정을 살펴보면 다음과 같다.1/ 최저 연령과 취직 인허증(제64조): 15세 미만자는 근로자로 사용하지 못하게
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.07
  • 사회복지사의 처우개선의 필요성을 강의내용을 중심으로 요약정리하되 단순요약정리에 그치지말고 강의내용을 보완하는 추가내용을 타 문헌에서 찾아서 추가 기술하고 그 대안을 앞에서 자신이 전개한 내용을 중심으로 자신이 이해한 말로서 작성하시오.
    이로 인해 업무 스트레스와 신체적, 정신적 피로가 높은 수준으로 나타날 수 있습니다.근로 시간과 근로 조건: 일부 사회복지사는 장시간 근무를 해야하거나 주말 및 휴일 근무가 필요한 ... 또한, 근로자들 간의 근로 조건의 불균형이나 불균일한 근로 일정이 문제로 지적됩니다.복지 혜택: 일부 사회복지사는 적은 복지 혜택을 받거나 전혀 받지 못하는 경우가 있습니다. ... 경우가 있어 근로 생활의 균형을 유지하기 어려운 상황일 수 있습니다.
    리포트 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.09.27
  • 한국에도 주 4일제 도입 논의가 제기되고 있는데 이에 대한 자신의 생각을 자유롭게 서술하시오
    노동자들이 자발적으로 야근, 주말·휴일근무, 야근 등을 통해 임금을 보전해주겠다고 하지 않았습니까? ... 간단히 말해서, 그것은 이상주의적인 주장이며, 시기상조이다.무엇보다 소득과 자산의 양극화가 심화되는 가운데 근로자 소득만 줄어들 것이 불 보듯 뻔하다. ... 주 4일 근무제는 달콤하게 들리지만, 실제로는 임금 삭감과 업황 악화로 이어져 전체 일자리가 줄어든다.제도화돼 부분적으로 시행되더라도 근로자 간 격차는 더 벌어질 뿐이다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.17
  • 공동체의식
    .● 광주광역시 코로나 대응 : 광주입주자대표회의총연합회와 주택관리사협회 소속 관리소장 등은 휴일에도 방역수칙 준수를 안내하는 방송을 하고 엘리베이터 내 마스크 착용 안내문 부착, ... 또한 원주민과 외국인 근로자 간의 장벽이 무너지고 모두가 연서면 주인으로서 다 함께 노력해 더불어 사는 연서면을 구현해 밝고 건강한 지역공동체로 발전시키고 있다. ... * 소외계층 과 함께하는 주민자치사업→ 연서면 소통 * 화합 프로젝트는 외국인 근로자와 연서면 자율방범대가 마을 밤거리를 합동 순찰하고 주민자치 프로그램에 참여하며 각종 지역행사를
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.19
  • 일용직 근로자 표준계약서(포괄임금 표기)
    휴일근로를 하는 경우에는 시간외 수당을 별도로 산정하여 지급한다." ... 15:30 (30분) or 15분씩 2회 (30분)"단, 현장 사정에 따라 휴게시간은 달리하여 부여할 수 있다."" ※ “을”은 1주 12시간 이내의 연장근로휴일근로, 야간근로를 ... 173.666.67%주휴수당8100%4.34 34.72 100%34.7213.33%토요연장8150%4.34 34.72 150%52.0820.00%평일연장050%4.34 - 150%00.00%일요일 휴일근로050%
    서식 | 500원 | 등록일 2021.07.01
  • 복지시설취업규칙
    야간 및 휴일근로) 6제28조(야간 및 휴일근로의 제한)7제29조(근로시간 및 휴게, 휴일의 적용제외) 7제2절 휴일? ... 야간 및 휴일근로) ① 연장근로는 1주간 12시간을 한도로 직원의 동의하에 실시할 수 있다. ... 야간 및 휴일근로에 대하여는 통상임금의 50%를 가산하여 지급한다.③ 시설은 직원의 대표와 서면 합의하여 연장?
    서식 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.13
  • 보육이란 영유아를 안전하게 보호하고, 건전하게 성장 발달할 수 있도록 교육함으로써 아동, 가정, 국가 사회가 지향하는 공공의 복지이념을 실현하는 구체적인 사회적 지원체계라 할 수 있다. 이러한 보육의 유형을 보육장소, 보육운영주체, 보육시간, 보육목적에 따라 설명하시오
    보육시간1) 시간연장 보육2) 야간보육야간3) 24시간 보육4) 휴일 보육5) 시간연장형 보육6) 특수보육4. 보육목적1) 영아전담 보육2) 장애아 전담 보육3) 통합보육Ⅲ. ... 단 24시 지정 보육시설에서만 가능하며 주간, 야간이용 보육시설이 동일한 경우에만 24시간 보육료 지원이 가능하다.4) 휴일 보육일요일 및 공휴일에 이루어지는 보육형태를 말한다. ... 그러나 2006년 1월부터 근로자 500인 이상의 사업장은 직장보육시설을 의무적으로 갖춰야 하며‘상시 여성근로자 300인 이상’으로 확대하는 영유아 보육법 시행령 개정안을 심의?
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.07
  • 한국문화정리-여가와관광문화
    (출처: YTN 돌발영상)https://youtu.be/Cu2wwsN42kc(1) 여가 시간여가 시간을 근로,수면,식사,출퇴근,학교 생활, 가사를 제외한 시간으로 볼 경우√ 평일의 ... 디오니소스 축제 참여, 제한적 여가)☞플라톤의 여가 : 자기개발과 자기 표현을 위한 자유로운 시간☞아리스토텔레스의 여가: 노동의 필요성으로부터의 자유☞로마인들 연간 2백일 정도 휴일 ... : 텔레비전 보기 15.9%(4) 여가 활동의 걸림돌√ 평일 : 시간 부족 46.1%√ 주말,휴일 : 경제적 부담 48.7%(5) 예술 향유√ 예술 행사 관람률 : 65.8% (영화
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.03
  • 대한민국 희망보고서 유한킴벌리
    휴일에 여가를 즐길수 있고, 그 중 하루는 교육을 시킨다. 이에 따라 회사가 일만 시키는 것이 아니라 휴식시간 또는 휴일에 자기계발을 위한 시간을 주고 있다. ... 그때 당시만 해도 거의 대부분 기업에서는 정리해고 또는 명퇴등으로 많은 근로자들이 직장을 떠나는 상황이 대부분 이었다.4일 12시간근무, 4일 휴무로 생소한 근무방법이었으나.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.22
  • 저임금 근로여성의 문제점과 대책
    남성은 9.0시간, 여성은 9.2시간으로 0.2시간 긴 실정이다.이와 같은 이유는 임금 수준이 워낙 낮아 연장근로휴일근로 등을 통해서라도 생계비 부족을 보충해야 하며, 여성 노동력의 ... 이러한 요인은 여성 근로자의 대부분이 저숙련 단순노동과 보조적 업무를 담당하기 때문이며 전문직에서도 근속 연수가 많아도 시정되지 않고 있다.넷째, 근로 시간에서 1일 평균 근로 시간은 ... 즉 업무 분담에서 남성 근로자는 주요 업무를 담당함으로써 책임 업무량이 커지는 데 비해 여성 근로자는 대체로 보조 업무를 맡음으로써 업무에 능숙해져도 주 업무를 배정받지 못하며 교체해도
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.07
  • (레크리에이션활동지도) 주 5일 근무제에 따른 여가활동의 변화
    주 5일 근무제 현황주 5일 근무제의 경우 근로시간의 단축과 여가의 증대를 통해서 장시간 근로관행에 의존하는 비용 중심의 경쟁전략을 탈피하며, 근로자의 삶의 질을 향상시키고자 하는 ... 노래/오락프로그램(30.9%)로 조사되었다.2) 주 5일제가 근로자들의 여가생활에 미친 영향주 5일제가 근로자들의 여가생활에 미친 영향은 매우 긍정적인 것으로 조사된다. ... 남는 자유로운 시간에 다양한 범위의 취미, 레저, 스포츠, 오락, 문화생활 등을 추구하는 것을 의미한다.2) 여가활동의 현황2018년 조사 결과에 따르면, 대한민국 국민들 평일과 휴일
    방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21
  • 노인복지_재가_운영규정_방문목욕
    시간외근무는 연장근로, 야간근로, 휴일근로로 구분한다.4. ... 사망자의 퇴직급여는 유족에게 지급 한다제37조 (연장근로휴일 근로 수당)1. ... 직원의 유급 휴일은 다음 각 호에 해당하는 날로 한다.① 주휴일(소정 근로 일수를 개근한 자에 한함)② 근로자의 날(5. 1)③ 정부가 지정하는 임시 휴일 단, 주휴일과 법정 휴일
    서식 | 22페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.10.25
  • 유연근무제
    또한, 근로 계약 체결당시 야간, 휴일 근로 등을 미리 정해 수당을 지급하는 포괄임금제를 폐지하였다. ... 근로시간제, 탄력적 근로시간제, 재량 근로시간제 등이 있다.선택적 근로시간제는 정해진 근로시간을 준수하면서 출퇴근시간을 근로자가 자율적으로 결정하거나, 정산기간 내에서 1일의 근로시간을 ... 본론1.유연근무제 개요와 종류유연근무제는 정해진 장소와 시간에 구애받지 않고 근로자가 선택하고 사용자와 합의한 근로시간과 근로유형을 근로자가 실행하도록 하는 제도로, 유연근무제는 선택적
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20
  • 주52시간 시행에 따른 문제점과 기업의 대응방안
    필요성법정 근로시간을 주당 68시간에서 52시간으로 축소시키고 공휴일을 유급휴일로 규정하는 내용의 근로기준법 개정안이 사업장 규모를 고려하여 점진적으로 시행 중에 있다. ... 일자리 창출 목적으로 일주일은 7일이라는 전제 하에 현재 최대근로시간인 68시간(평일 40시간+평일연장 12시간+휴일근로 16시간)을 52시간(주 40시간+연장근로 12시간)으로 ... 근로시간 단축의 정의제2절 근로시간 단축법 내용제3절 근로시간 단축 도입배경제3장 근로시간 단축이 건설 산업에 미치는 영향제1절 건설업 근로시간 단축 시 공사수행에 미치는 영향제2절
    리포트 | 31페이지 | 15,000원 | 등록일 2020.07.02
  • ((사회복지정책론 - 정책설계 A+)) 장기요양 종사자의 인식과 처우개선 정책사례 및 개선방안과 추진전략
    (근로시간, 노동 강도 등) 유급휴일의 증가 등 노동관계법령이 개선되었으나, 법령을 준수할 수 있는 현행 근무환경에서의 준수가 어려운 상황으로 노동관계 법령이 준수 될 수 있는 근무환경 ... 적정 인력배치기준 마련- 법적 근로시간(주 40시간, 최대52시간) 준수, 유급휴일 보장, 연속근무 지양- 수급자의 기능상태 및 특성 변화 반영 … 3~6등급의 활동성 높은 치매수급자 ... 표준 근로계약서 및 급여명세서 마련- 근로계약시 임금조건을 명확히 한 근로계약 체결- 간접인건비(원거리교통비 등)가 포함되지 않은 실제 급여 확인이 용이한 장기요양기관 급여명세서 마련
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.17
  • 다문화 사회 정책 보고서 - 외국인 노동자
    캄보디아 출신 여성 외국인 노동자“주인이 일하라며 엉덩이를 때리고 휴일, 휴식도 제때 보장하지 않았으며ㅕ 심지어 무보수 노동까지 종용했다.”3. ... 회사가 근로자에게 근로의 대가를 지급해야 하지만 정해진 날에 지급을 제대로 하지 않는다거나 금품 청산 의무를 위반하는 것을 말한다.임금 체불의 사업주는 3년 이하의 징역 또는 2천만 ... 외국인 노동자를 고용한 회사가 이 약점을 이용해 근로자에게 정당한 임금을 지급하지 않는 문제가 빈번하다.
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.29
  • 기간제및단시간근로자보호에 관한법률 및 파견근로자보호 등에 관한 법률
    말하는 것이고, 근로조건 은 채용 이후 노동자에게 제공되는 조건들, 즉 근로시간, 휴일, 휴가, 안전, 보건, 재해 보상 등이 있겠습니다. ... 기간제 근로자목차 기간제 근로자란? ... 선고 2008구합48794 판결 [차별시정재심판정취소]기간제 근로자란? 기간제근로자라 함은 기간의 정함이 있는 근로계약(기간제 근로계약)을 체결한 근로자를 말한다.
    리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.10
  • 산업사회의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사례분석 연구
    내용은 주로 임금의 결정·계산·지급 방법·마감 및 지급 시기·승급에 관한 사항, 근로 시간·휴일·선내복무 및 승무 정원에 관한 사항, 유급휴가의 부여 조건·승하선 교대 및 여비에 관한 ... 이때 근로조건 명시의무가 발생하는데 이는 선박소유자가 선원근로계약을 체결하거나 변경함에 있어서 선원에 대하여 임금 근로 시간 그 밖의 근로조건을 명시하여야 하는 것을 말한다. ... 성과를 거두지 못하고 점차 그 성격이 급진·과격화되고 근로자계급이 사회 세력화하면서 변질되어 근로조건 개선을 위한 노동조합운동, 차아티스트 운동으로 대표되는 근로자계급을 주체로 하는
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.04
  • NEW 노사가 함께 배우는 노동법 이야기 중간평가
    1) 해고예고수당2) 장해보상3) 퇴직금4) 휴업수당정답 : 1번통상임금은 근로기준법상 연장·야간·휴일근로에 대한 가산임금(초과근로수당), 해고예고수당 및 연차휴가수당의 산정기준이 ... 1) 휴게시간은 근로시간이 4시간인 경우 30분 이상, 8시간인 경우 1시간 이상을 부여해야 한다.2) 휴게시간이란 근로계약상 근로자가 근로시간 중에 사용자의 지휘, 감독으로부터 벗어나 ... 1) 사업주2) 사업의 경영담당자3) 근로자에 관한 사항에 대해 사업주를 위해 행위하는 자4) 주주정답 : 4번근로기준법상 사용자 개념☞ 사업주, 사업의 경영담당자, 근로자에 관한
    시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.01
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2024년 09월 19일 목요일
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- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대