"자율관리팀" 검색결과 421-440 / 15,906건

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  팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술

  또한 전통적 조직은 위계가 뚜렷하여 상부에서 업무지시 및 권한과 책임을 담당하나, 팀 조직은 팀 내에서 자율적으로 업무를 수행하며, 그에 대한 권한과 책임을 맡는다. ... 박원우·안성익(2005)은 2000년대 초반 한국 조직관리 측면의 큰 변화의 하나로 팀제의 적용을 제시하고, 인사관리 측면의 큰 변화로 개인 연봉제 도입을 예로 들어 구조측면의 변화와 ... 보상관리 측면의 변화 간에 미스매치가조직의 성과를 저하시키는 요인이 된다고 주장하였다.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.20

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  간호관리학실습 - 리더십 보고서(유형, 역할, 나의 사례)

  책임간호사, 팀 리더, 일차간호사, 사례관리자 등이 해당한다. 간호단위에 책임간호사나 팀 리더가 없는 경우 수간호사나 유닛매니저가 해당된다. ... 간호과장, 간호팀장, 간호단위에 책임간호사나 팀 리더가 있는 경우에는 수간호사나 유닛매니저 등이 해당된다.? 간호부서의 정책수립과 업무집행에 참여? ... 직무만족, 조직에의 몰입, 업무성과 등이 높게 나타나며 더욱 창의적이고 자율적으로 일하는 것으로 나타났다고 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.07 | 수정일 2022.09.12

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  사회복지 조직

  1) 센터장 - 운영총괄 2) 운영부장 - 운영 및 관리 3) 청소년사업팀 - 청소년활동 ( 체험 및 문화 ) 4) 특화사업팀 - 진로특성화 ( 방송문화컨텐츠 ) 5) 평생학습팀 - ... 평생학습 프로그램 6) 생활체육팀 - 생활체육 ( 수중스포츠 , 건강취미 ) 7) 방과후 아카데미 - 방과후 교육 8) 운영지원팀 - 인사 , 회계 , 시설관리업무분장 분석 및 평가 ... 해당 구에 거주하는 청소년들을 대상으로 효율적인 서비스를 하면서 자율적으로 조직을 구성할 수 있는 부분이 있습니다 .

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.02

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  간호 관리학 실습-리더십

  근로자의 개인적인 성장과 자율성 촉진? 집단 간 협동과 조정이 필요할 때 특히 효과적? 동기유발이 높음? 자기주도적 상황에서 창의성과 생산성 높음창의력, 동기부여, 자율성 낮음? ... 팀원 없는 리더는 없으며 팀원 없는 리더도 없다. ... 간호학을 배우고 있는 학생으로서 과제를 하며 팀의 대표 역할을 해보기도 하고 팀원으로서 할 일을 해내기도 한다. 어떠한 상황에서도 리더와 팀원은 존재한다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.28

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  재무관리 ) 현실에서 발생하는 소유와 경영의 분리로 인한 대리문제의 실제 사례를 제시하고, 왜 이 사례를 대리문제라고 생각하는지 간략히 서술한 뒤 해결 방안 역시 간략히 제시하시오.외3개

  재무관리현실에서 발생하는 소유와 경영의 분리로 인한 대리문제의 실제 사례를 제시하고, 왜 이 사례를 대리문제라고 생각하는지 간략히 서술한 뒤 해결 방안 역시 간략히 제시하시오.재무관리1 ... 현실에서 발생하는 소유와 경영의 분리로 인한 대리문제의 실제 사례를 제시하고, 왜 이 사례를 대리문제라고 생각하는지 간략히 서술한 뒤 해결 방안 역시 간략히 제시하시오.애플의 새로운 팀 ... 적금보다 시장이자율의 미래가치가 높기 때문에 가입하지 않는 것이 유리하다.(2) 만일 시장이자율이 10%로 하락할 것으로 예상한다면, 이 적금에 가입하는 것이 유리하다고 할 수 있는가

  방송통신대 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.24

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  <인생을 두 배로 사는 아침형 인간>미라클 모닝으로 성공하고 싶을 때 읽어야 할 책

  이런 일이 반복되다보면 책임감 없고 자기관리 능력이 떨어진다는 평가를 받기 십상이다. 이미지도 나빠지고, 성과는 날로 떨어지고, 신용도 실추된다. ... 회의가 결론에 이르고 부장이 각 팀의 역할을 나눌 때 겨우 당신 팀의 업무를 받아 적고 회의실을 나선다.그는 자신의 팀으로 돌아와 팀원들을 모아 이번 프로젝트의 취지와 예상되는 성과를 ... 당신은 팀의 임무를 대충 나누어 팀원들에게 던지고는 의자에 몸을 묻는다. 아침 회의도 ‘그럭저럭 잘 넘어갔다’는 안도와 함께.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.10

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  간호관리 정리

  다수의 과업이 한 집단에 할당됨자율적작업팀- 직무 충실화 프로그램을 집단수준에서 실시33. ... 개발된 방법으로 2~3명의 간호사(팀)가 환자들이 입원하여 퇴원까지 모든 간호를 담당장점- 환자 만족도 증가- 구성원의 자율성/만족도 증가단점- 의사소통이 잘 되지 않으면 환자와 ... 간호사 만족도 떨어짐사례관리환자가 최적의 기간 내에 기대하는 결과에 도달할 수 있도록 고안된 건강관리체계로 계획을 수립하여 환자중심적이고 다학제적인 팀을 구성Critical pathway

  시험자료 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.01.27

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  간호관리 조직, 인적자원관리 정리 및 요약

  +팀원 이루어짐3절 직무관리1. ... 자유성과 융통성이 제한-지나친 수직적 관계는 구성원의 근무의욕을 저하시키고, 조직의 경직화를 초래함-주의환경에 대한 신축적인 대응이 어려움-조직구성원의 자율성과 창의성을 악화시킬 ... 생산성 향상→이직율 감소, 만족감, 잠재능력, 성취동기 충족2.인적자원관리과정2절 인적자원의 확보관리1.

  시험자료 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.12

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  인력개발과활용 ) 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오. (2)

  구체적인 인적 관리 제도 방법으로는 성과주의 인사관리와 직원 역량 강화, 21세기 직무의 인사 관리전략과 감성적 인재의 육성과 확보, 팀원 활성화, 유연한 인사제도의 인사전략, 직무등급체계의 ... 운영 측면에서는 통계기법을 활용한 조직전략, 다양한 참여관리 제도, 조직문화 개발, 개인 작업에서 팀 작업으로의 확대, 조직 관점에서의 성과, 인적자원의 개발 등이 있다. ... 요약하면, 단순한 물리적 노동력에서 창조적이고 자율적이고 자아를 실현하려는 욕구로 인해 투자하고 개발해야 할 인적자원으로 의미가 변천되어 온 것이다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.03

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  독학사 2단계 심리학 산업 및 조직심리학

  구분 어려움, 의사소통 어려움, 갈등 시 해결 어려움, 자원 배분 조정 어려움일반 유형과업팀(단순 업무), 개선팀(비효율 및 비용 개선 목적), 작업집단(리더 의존), 자율관리Robbins문제해결구체적 ... 관리팀 구축팀 개선 발전 및 유효성 증대, 과업 및 해결 중심, 해빙→변화→재동결 (레빈)단계기술 연수 → 자료 수집 → 자료 처리 → 행동 계획 → 팀 구축 → 집단 팀 구축난점책임 ... 제공, 욕구 충족, 자율성 책임감, 복지후생, 목표 공유조직몰입은 개인 감정을 반영하고 쉽게 변하지 않음 > 직무만족은 직무에 대해서만 반응하고 환경에 따라 변화개인중심 몰입직무몰입업무가

  시험자료 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.30

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  간호 이론활용한 논문분석

  [ 간호이론 ]팀별 보고서[ 목차 ]1. 연구 주제2. 연구 주제 선정이유3. 용어의 정의4. ... 본 도구의 신뢰도는 Cronbach's α = .91이었고, 하위영역별 신뢰도는 일상생활 관리 Cronbach's α = .83, 합병증 관리 Cronbach's α = .83, 투약 ... 7문항, 합병증 관리 7문항, 투약 4문항으로 구성된 총 18문항으로 측정한 점수를 말한다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.14 | 수정일 2024.06.19

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  최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색

  지금까지 논의된 성과관리의 단위는 개인단위라기 보다 주로 조직과 팀, 사업과 정책 단위로써 진행돼왔다. ... 그러나 조직이나 팀을 구성하는 최소단위이자 사업과 성과를 내는 실질적 주체가 조직 구성원 개인임을 감안한다면 조직설계와 구조에 있어 개개인에 대한 성과관리의 중요성은 지속적으로 강조되어도 ... 프로그램과 더불어 창의성과 자율을 자아내는 조직구조를 구축하고 있다.뿐만 아니라 편안하고 활발한 의사소통의 공간으로 중앙 아레나를 설계해 혁신적인 업무환경으로 연구원의 자긍심과 업무

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.07

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  아동, 청소년, 성인, 노인, 장애인 등 자신이 사회복지 취득 후 나아가고자 하는 대상을 정하시고

  내용은 자율적으로 기술해 주시고, 온라인 상에 다양한 자료를 찾고 정리하시기 바라며, 반드시 참고문헌은 작성해 주세요.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 회사소개2. ... 기본적으로 오전 6~7 시에 기상하여 세면 및 침상관리를 돕는다. 7시 ~8:30 시는 아침식사를 제공한다. ... : 사회복지사 자격증 소지 및 행정 사무직원총무팀 : 팀장1명 팀원1명 재무회계관련 자격증 소지, 관련 경력자 우대영양팀 : 팀장 1명 팀원 4명 팀장은 영양사자격증 소지 및 관련

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.14 | 수정일 2023.02.15

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  간호관리학실습 근무표

  재원기간 단축과 비용 감소- 대상자와 가족의 만족도 높음- 의료팀 간의 의사소통 촉진- 환자 간호에 대한 표준 설정 기틀 마련- 간호사의 책임감과 자율성 증대단점- 표준 기틀에 따라 ... 2월 근무표 작성간호관리학 실습근무표 작성이란? ... )특징- 담당 환자에 대한 총체적 간호를 한 간호사가 제공- 정해진 시간 틀 내에서 모든 의료팀원의 노력을 통합하여 환자의 목표를 달성하는 데 초점을 둠- 질적 간호제공과 입원 기간

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.13

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  원격교육에서의 PBL 사례를 통한 발전 가능성 모색

  원격교육에서 “자율은 메타인지의 활용을 기반으로 하고 있으며 인본주의 심리학의 영향을 받았다. 그리고 자율적인 학습모형들은 프로젝트학습, 계약학습, 독학 등이 있다. ... 특히 원격교육은 “교수자가 교실이나 학교 내에서 지속적으로 직접적인 관리 감독을 하지 않고 개별지도체제에 의해 계획하고 지도하는 모든 수준의 다양한 학습 형태를 포함하고 있다(원격교육론 ... 그러나 학습자의 의견을 반영하기 보다는 교수자 위주로 진행된다(원격교육론 교안, 2019).”3)자율학습자 개개인이 자신의 학습에 대한 것을 스스로 결정하는 과정을 말한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.03

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  간호리더십

  참고 문헌1.리더십의 개념과 필요성간호학을 공부하면서 팀과제를 할 때 팀의 리더 역할을 해보기도 하고 팀원으로서의 역할을 할 때가 있다. ... 것을 허용하여 그들과 교류하면서 의견을 묻고 협력한다.③ 자유방임적 리더십: 의사결정을 비롯한 자신의 권한과 책임을 부하 직원에게 넘기고 그들의 자율성을 최대한 존중하며 그들의 요구가 ... 다른 전문직과 함께 팀을 이루어 일하면서 협력을 이끌어 내야한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.27

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  지역사회복지론 민간과 공공 사회복지기관 비교사례

  지원개발관리사업은 지역 내의 학원, 상점, 개인, 기업체가 자율적인 기부에 참여하여 어려운 이웃을 도우면 도움을 받는 이웃은 격려하고 칭찬하여 건강한 지역사회를 만들 수 있도록 지원하는 ... 수서동 주민센터는 복지1팀이나 복지2팀에서 사례관리는 팀에서 수행하는 업무 중 하나라는 의미를 가지는 반면에 수서종합사회복지관은 따로 사례관리팀이 하는 전담팀이 있을 정도로 사례관리를 ... 조직도에서는 앞서 말한 주요사업을 기준으로 경영지원팀, 사례관리팀, 복지사업팀, 지역조직화팀으로 구성되어 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.06

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  간호관리 - 리더십 개별 보고서

  셀프는 인간 내부의 기본적 성향인 ‘자율성’을 강조하여 ‘타율성’에서의 리더십이 아니라는 것을 강조한다. 구성요소는 자기관리 건설적사고, 자연적보상이다. ... 2020년 1학기 간호 관리학 2 과제보고서리더십 개별 보고서과 목 명간호 관리학 2제 출 자제 출 일담당교수1. ... 여기서 리더의 특성은 팀원들이 성공할 수 있도록 돕는 역할이다. 또 늘 학습하는 태도를 보이고 먼저 경청하며 설득과 대화로 업무를 추진하고 권한위임을 통해 리더십을 공유한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.30

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  수학과 지원 맞춤형 진로활동, 자율활동, 동아리 활동 특기사항 기재 예시

  학습코칭(2023.01.05.)에서는 학습 의지, 학습 스타일, 올바른 학습 행동을 알아보고 환경이나 체력 관리, 습관, 계획을 세우는 방법을 성찰함. ... 수학과 지원맞춤형 진로활동, 자율활동, 동아리 활동 특기사항 기재 예시목차진로활동 특기사항 기재 예시 1진로활동 특기사항 기재 예시 2진로활동 특기사항 기재 예시 3자율활동 특기사항 ... 기재 예시 1자율활동 특기사항 기재 예시 2자율활동 특기사항 기재 예시 3애니메이션 동아리 활동 특기사항 기재 예시 1칼 사용 동아리 활동 특기사항 기재 예시 1과학 탐구 동아리

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.02.04

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  HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오.

  조직은 성과평가 체계를 구축하여 개인과 팀의 성과를 측정하고 보상 시스템을 통해 공정한 보상을 제공한다. 이는 직원들의 동기부여와 조직의 성과 향상에 도움을 준다.2. ... 사례조사 (Netflix)다양한 사례들 중에서도 넷플릭스를 살펴보게 된 이유는, 과감한 자율성을 줌으로써 오히려 더 큰 성과를 이루게 된 특이한 케이스라고 생각되기 때문입니다.휴가 ... 자유로운 휴식에서 더 많은 창의적 아이디어의 기반이 만들어 집니다.출장 및 경비 승인 없음넷플릭스에게 이득이 되는 행동인지만을 체크하는 단순함으로, 나머지는 자율에 맡김으로써 오히려

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.13

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