"재무직무" 검색결과 421-440 / 11,811건

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  유아교육기관운영관리 ) 1. 유치원과 어린이집 교직원의 배치기준을 비교하여 설명하시오(15점) 2. 유치원과 어린이집의 재정 운영을 위한 재정관리의 기본원칙을 비교하여 설명하시오(15점) 3. 유아교육기관의 안전한 놀

  그리고 유아교육기관 운영의 다양한 영역과 원장의 직무를 고려할 때 자신이 가장 잘할 수 있다고 생각하는 영역(또는 내용)과 더 많은 노력이 필요하다고 생각하는 영역(또는 내용)을 쓰고 ... 그리고 유아교육기관 운영의 다양한 영역과 원장의 직무를 고려할 때 자신이 가장 잘할 수 있다고 생각하는 영역(또는 내용)과 더 많은 노력이 필요하다고 생각하는 영역(또는 내용)을 쓰고 ... 및 사회복지시설의 재무회계, 후원금관리 및 회계감사에 관한 사항을 규정하여 재무 회계의 명확성, 공정성, 투명성을 기하여 사회복지법인 및 사회복지시설의 합리적인 운영을 목적으로 한다

  방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.23

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  인력개발과활용_기업의 인적자원개발유형에는 무엇이 있는지 설명한 후, 그 중 본인이 생각하기에 가장 유용한 방법은 무엇이라고 생각하는지 근거와 사례를 들어 서술해보세요.

  마케팅 부서에서는 인사와 관련된 교육보다 시장 분석과 관련된 교육훈련이 필요할 것이며, 생산 부서에서는 재무 관련 지식보다 효율성을 높이는 방안에 대한 교육훈련이 더 필요할 것이기 ... 본론(1) 사내교육훈련사내교육훈련은 훈련 대상이나 분야, 직무 등으로 구분하여 이루어지는데, 입직훈련, 계층별 훈련, 전문직무분야별 훈련, 경영자 교육, 기능기술인력 양성훈련의 다섯 ... 강의실에서 이론을 교육받기도 하며 실습장에서 훈련하거나 도제 훈련이 활용되는데, 특히 직무현장훈련(OJT : On-The-Job Training)은 감독자가 부하직원의 직무를 지도하면서

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15

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  메가평생교육원 인적자원관리 과제 A+) 우리나라 인적자원관리제도 사례

  인적자원 및 인적자원관리의 개념 및 정의인적자원이란 생명체인 인간을 자원 관점에서 파악하는 개념이자 노동수단, 노동대상 등의물적자원, 자본금 차입금 등의 재무적 자원, 각 종 정보자원 ... 유지관리 총 4개의 분야로 나뉠 수 있다.(1) 확보관리 관점인적자원의 확보관리는 뽑을 사람을 결정하는 직무분석과 정원관리, 이를 바탕으로직무에 필요한 사람을 구체적으로 뽑는 선발관리로 ... 여건을 마련하는 과정을 말한다.인간관계관리, 조사관계관리, 직원의 안전이나 위생 등 건강증진에 대한 관심을 일컫는다.2) 인적자원관리 프로그램인적자원관리프로그램이란 조직 내의 개인의 직무를

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.06 | 수정일 2023.12.12

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  지휘, 통제 및 간호관리자의 리더십 분석, Qi (14P)

  -재무적 관점: 기업의 주요 이해 관계자에게 재무적 지표를 통해서 조직의 성과를 보여주는 지표. ... 관리자는 구성원 각자의 고유성을 고려하고 구성원에게 가장 적절한 동기부여 전략을 사용하도록 해야 한다.② 직무와 인간의 일치인간을 직무에 일치시킴으로써 동기부여적인 이익을 보여주는 ... 이상적 보상시스템은 각각의 직무에 대해 적절한 보상을 제공하는 데 개인적인 가치를 고려하여야 한다.⑧ 금전적인 무시 금지목표설정에 참여하고, 흥미로운 직무를 만들고, 참여의 기회를

  리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.31

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  경영 ) 나의 경력목표(경력닻)에 대해 적어보기

  이런 유형은 업무에만 집중할 수 있는 전문분야에 종사하는 것이 적합하며, 대표직종으로는 재무나 마케팅분야의 연구직, 연구개발지향의 직위 등이 있다. ... 나는 대부분의 경우 규칙과 규율이 이미 정해져 있는 정형화된 직무나 관료와 유사한 직무에 대해서는 쉽게 지루함을 느끼는 편이었다. ... 이러한 유형에게는 학문, 글쓰기, 출판 등 창작 직무나 소규모 기업을 직접 경영하는 직무가 적합하다. 또 대표직종으로는 조직에서 벗어난 자유직이나 전문직이 있다.

  리포트 | 4페이지 | 3,300원 | 등록일 2021.03.06 | 수정일 2021.03.08

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  기업사례 조사분석 Wegmans Food Markets

  충성도 높은 직원은 자신의 직무에 몰입하고 , 노력하여 고객에게 좋은 서비스를 제공한다 . 회사가 직원을 최우선으로 여기면 , 직원에게는 동기부여로 작동한다 . ... 및 연간 보고서 등의 재무 정보를 상세히 공개 X 8) - 직원 52,000 명 - 2021 년 연간 매출 112 억 달러 9)Wegmans Food Markets 경영 전략 : ... 석사 학위 - 2017 년 사장 겸 Poll 2018 Societal Return on Investment 지수‘ 1 위 차지04 Wegmans Food Markets 운영 및 재무정보

  리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.03

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  ERP시스템 용어설명

  기업 자원 통합 관리기업 자원 통합관리는 전사적 자원관리라고도 하며 기업 내 물류나 생산, 회계, 재무, 영업과 구매, 재고 관리 등 경영활동과 관련된 모든 절차들을 통합적으로 연계해서 ... 확장형 ERP는 Extended ERP라고도 불리우는 것으로 기업 내부나 기업 사이의 협력적인 프로세스의 구축, 운영 프로세스의 구축,재무 프로세스 등을 구축하고 최적화하고, 이러한 ... 일반적으로 직무명칭과 소속, 직무내용, 직무수행에 필요한 도구, 직무수행 방법과 절차, 작업조건 등이 포함된다.14.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.27

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  비젼과 기업의 성공과의 관계에 대해 설명하고 국내외 성공기업의 비전에 대해 살펴보시오

  경영성과에는 재무적인 요소와 비재무적인 요소가 있는데 직무에 몰입하고, 직무에 만족하고, 조직에 몰입하는 것은 비재무적인 요소에 속하게 된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30 | 수정일 2022.03.31

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  직무평가 방법을 비교 분석하시오

  투입 요인이란 직무수행에 필요한 경험, 경력, 교육수준, 기술 수준 등을 의미한다. 산출 요인이란 재무적 책임, 의사결정 파급력 등을 말한다. ... 인적자원관리주제: 직무평가 방법을 비교 분석하시오(2주차 2차시)-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직무평가 방법2. 직무평가 목적3. 직무평가 과정4. 직무평가 유의점Ⅲ. 결론Ⅳ. ... 직무분석에 의하여 직무 종류별 구분이 수직적으로 이루어진다면 종류가 같거나 비슷한 직무들을 각각 수평적으로 모아서 등급이나 직급을 정해야 하는데 이를 위한 작업이 직무평가라고 볼 수

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07

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  비교행정론

  공무원제도와 관련된 제반 문제들은 재무성의 책임인데 재무성은 인사사무를 재정 및 경제문제 보다 우선적으로 처리하기가 어려웠다. ... 그리고 인사사무를 담당하는 재무성의 인력도 수가 적었고 전문성도 약했다. 결과적으로 많은 인사관리문제가 각 부처에 위임되었고, 재무성은 지침을 제공하고 조언을 행하는 수준이었다. ... 일반행정가 중심의 전통적 공무원제도의 틀을 벗어던지고, 새롭게 변화하는 정보화사회에 대응할 수 있는 전문가 중심의 공직사회를 만들기 위해 창설하였으며, 이를 위해 계급을 없애고 직무를

  방송통신대 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.31

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  경영자의 역할

  -물적자원들의 사용에 관한 권한을 부여하는 것-재무적 자원들의 지출에 관한 권한을 부여하는 것-불필요하고 부적절하며 비효과적인 설비 또는 서비스 등의 사용을 중지시키는 것5. ... 충원화(staffing)충원화란 경영자가 유능한 사람과 직무와 결합하는 활동이다. ... Minzberg)는 최고경영자들의 역할을 밝히고자 그들이 수행하는 실제직무를 분석하여 [아래의 그림]과 같은 10가지역할을 분류했다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.22

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  경영학원론 기말족보

  재무상태표. ... (수익↑, 위험이 수반됨.)-> 수익 동일: 덜 위험한 것으로.-> 위험 동일: 수익률이 높은 것으로.재무제표. (경영활동 결과를 정리한 것.)-> 경영진, 주주. ... ..- 실현원칙: 발생(수익이 나타난) 시점에 기록.-> 비용: 수익 발생을 위한 재화, 서비스의 화폐가치.-> 이익: 수익에서 비용을 뺀 차액.ex) 매출총이익, 영업이익 ...재무비율

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.06 | 수정일 2024.08.01

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  현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견

  , 연력 및 경험 등으로 채용원 및 채용에 따른 예산에 대한 계획이 이뤄져야 한다.조직의 경영자는 조직의 성장과 성숙, 쇠퇴와 위기를 이해하고 동시에 정확히 진단함으로써 단기적인 재무성과 ... 이러한 상황에서 직무검사를 통해 온라인 모집의 강점을 높일 수 있는데 삼성 또한 삼성직무적성검사인 GSAT을 통해 직무역량을 재검증할 수 있고 온라인으로 문제가 출제됨에 따라 코로나 ... , 창의성 면접 등 세 가지를 실시했지만 코로나 시대로 인해 임원면접과 직무PT 두 종류만 시행함으로써 상황을 적절히 반영한 모집방법을 활용한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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  자신의 생애에서 영향력 있다고 판단되는 ‘타인과의 경험’을 3가지 기술하고, 이 경험이 현재 자신의 인간관계에 각각 어떤 영향을 주었는지를 자세히 분석해서 서술하시오.

  회계 업무와 함께 재무 성과 보고서를 작성하는 게 나의 주요 업무로 주어졌으나, 각자 자신의 업무를 처리하느라 부서 이동을 해온 신입을 챙길 여력이 있어 보이지는 않았다. ... 이제 막 전문대학을 졸업하고, 광고 분야와 관련 없는 회계 직무로 입사를 희망하였지만, 나에게 주어진 직무가 카피 및 광고 AE 업무였기 때문에 굉장히 혼란스러워 하던 시기를 보냈다 ... 사수는 그제야 나에게 자신의 모든 직무 내용을 인수인계하고, 자신이 원하던 기획자 직무를 수행할 수 있게 되었다.아쉽게도 나는 약 그 회사에서 3년을 일하고, 회계 부서에 공석이 나

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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  공공 감사의 개념 및 유형을 서술하시오.

  재정 감사는 정부나 기관의 재무 상황과 거래 과정을 평가하여 투명성을 확보하고 부정부패를 예방해 나가고 있다.성과 감사정책, 프로그램, 프로젝트 등의 수행 결과와 성과를 평가하는 감사다 ... 공공 감사의 개념 및 유형을 서술하시오.1.서론오늘날 감사는 국가의 세입 및 세출 결산을 검사하고 행정기관의 사무와 공무원의 직무를 감찰하는 헌법기관이다. ... 즉 감사원의 권한 혹은 직무 범위를 함부로 침해하지 않도록 헌법에 그 설치 근거를 두고 있으며, 대통령 소속 기구로 되어 있지만 직문에 관해서는 독립된 지위를 가진 곳이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.19

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  글로벌 기업 총수나 자식들의 정치, 사회적 문제는 글로벌 기업의 위상과 성과에 영향을 줄 수 있는지 이유를 예를 들어 설명하시오

  회사 지도부의 견해나 행동에 동의하지 않는 직원들은 직무 만족도가 저하되어 잠재적 해고, 이직률 증가 또는 최고의 인재 유치에 어려움을 겪을 수 있다.기업 지도자들이 관련된 정치적 ... 정부나 규제 기관은 회사의 운영을 보다 면밀히 조사하거나 제한을 가하여 회사의 원활한 운영 능력에 영향을 미치고 재무 성과에 영향을 미칠 수 있다.주주들과 투자자들은 회사의 리더들을 ... 논란이 되는 행동이나 사건은 기업 지배구조, 윤리적 관행, 장기적 지속가능성에 대한 우려를 불러일으킬 수 있으며, 잠재적으로 투자자의 신뢰와 재무 성과에 영향을 미칠 수 있다.다만

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.22

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  코웨이 기업분석

  채용정보ⓛ 인재상② 직무소개경영지원 ? 기획/전략, CS, 인사/총무, 재무, 대외협력, 정보관리, 교육, 윤리경영, SCM영업/마케팅 ? ... 채용정보ⓛ 인재상② 직무③ 복리후생6. 최근이슈(기사발췌)1. ... 재무분석ⓛ 최근 3개년 요약 재무상태표 ? 연결재무제표② 최근 3개년 요약 손익계산서 ? 연결재무제표③ 최근 3개년 요약 재무비율 ? 연결재무제표4. SWOT분석5.

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.13 | 수정일 2021.02.20

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  2022년 공인회계사 2차 회계감사 가답안

  내용을 탄탄하게 암기하고 사례형 문제와 일부 지엽적인 기준서를 추가로 암기한다면 회계감사 시험에서 원하는 점수를 얻을 수 있을 것이다.문제1(물음1)윤리기준은 공인회계사로 하여금 그 직무를 ... 사항이다.① 3개 사업연도 연속 영업이익이 0보다 작은 회사② 3개 사업연도 연속 이자보상배율이 1 미만인 회사(물음3)다음의 세 가지 사항이다.① 감사인이 회사의 기밀을 누설하는 등 직무상 ... 이용자들의 재무정보 수요에 대한 고려 없이 독립적으로 결정되는 것이 아니라 집단으로서 이용자들의 공통적인 재무정보의 수요를 고려하여 결정된다.② 예③ 예④ 아니오, 감사위험은 재무제표가

  시험자료 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.01

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  기업윤리의 형태

  기업의 경영자와 종업원들은 개인적인 기준과 직무에서 요구하는 기준이 다를 때 갈등에 빠지게 된다.II. ... 기업의 일정기간 동안의 경영성과는 손익계산서에, 일정시점의 재무상태는 대차대조표에 표시된다.기업 활동에 대한 자세한 정보를 제공하는 재무제표에 관심을 가지는 이해관계자에는 경영자, ... 이들은 기업이 공표하는 재무제표에 기초하여 의사결정을 하고 있다.기업의 회계처리와 재무제표에 고의과실, 부정, 비윤리적인 내용이 있다면, 이해관계자의 불신을 초래하여 기업 활동이 어려워진다

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.28

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  인적자원개발 ) 자원기반 이론에 대해 설명하시오. 재무자원, 물적자원, 기술자원 등과 비교할 때 인적자원이 갖는 고유한 특징은 무엇인가

  특정한 요소로 지식이나 기술, 능력 또는 태도가 자원으로 평가되며 비가시적이며 무형적인 속성이다.따라서 조직의 성과나 미래 가치 창출을 위해서 인적 자원의 교육 및 개발을 통해 미래 직무수행을 ... 1) 자원기반 이론에 대해 설명하시오.2) 재무자원, 물적자원, 기술자원 등과 비교할 때 인적자원이 갖는 고유한 특징은 무엇인가? ... 2) 재무자원, 물적자원, 기술자원 등과 비교할 때 인적자원이 갖는 고유한 특징은 무엇인가?1) 자원기반 이론에 대해 설명하시오.- 자원기반 이론은 무엇인가?

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.22

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