"직원만족도설문지" 검색결과 421-440 / 6,227건

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  모두투어 SWOT분석

  만족도도 대체로 높은 것으로 조사됐다. ... 이는 동사의 ‘고객만족경영’과 ‘서비스 표준화’, 고객만족도에 대한 핵심지표관리 강화를 통해서 이루어낸 성과이다.- 안정적인 재무구조기업규모로는 ‘모두투어’가 ‘하나투어’ 절반 수준이지만 ... 수익성 좋은 패키지 수요가FIT수요로 전환되면 수익성이 저조해 진다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.01

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  조직 행동론 ) 국내 대기업 중 한 회사를 선정 직원 동기부여방안 대해 설명하시오.

  직무에 대한 만족도나 조직에 대한 몰입도도 이에 해당하는 것이라는 점에서 기업에서 중요하게 살펴보는 부분 중 하나이다. ... 이러한 동기부여를 위하여 조직은 개인의 동기에 대한 정확한 측정을 위하여 인터뷰나 설문조사, 직접 참여 등의 다양한 노력을 하게 되는 것이다.동기부여의 효과를 기대하기 위해서는 개인에 ... 대학생들에게 취업하고 싶은 직장으로 꼽히는 네이버는 성과에 따라 보상이 이루어지며 자유롭게 소통하는 직장으로 알려져 있기도 하다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.12 | 수정일 2024.05.06

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  사회지향적 마케팅개념을 실천하고 있는 기업의 사례를 조사하시오.

  기업윤리를 바탕으로 한 사회적 마케팅은 다른 마케팅과 달리 단기적인 고객 만족으로 그치지 않고 장기적으로 사회복지를 고려한다. ... 물론, CEO의 확고한 환경경영 비전 덕분에 전 임직원의 참여를 이끌어낼 수 있었다.유한킴벌리는 '기업시민으로서의 사회공헌'을 기본 사명으로 삼았다. 1984년부터 '우리 산 푸르게 ... 유한킴벌리의 다양한 친환경 활동은 소비자들에게 인정을 받았고, 인터넷을 통한 설문 조사 또한 높은 지지로 소비자 부문 대상에 선정되기도 하였다.결론사회지향적 마케팅의 사회적 기여는

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.02

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  [방통대] 간호지도자론

  성공적인 지도자에게 나타나는 특정행동이나 특성을 확인 할 수 없었던 연구자들은 성공적인 리더십이 이루어 질 수 있는 방법, 즉 지도자는 어떻게 직무를 위임하며 어떻게 부하직원과 의사소통하는 ... 기존의 전통적 리더십이라 할 수 있는 교환적(거래적) 리더십은 직원들과의 보상 또는 교환의 관계에 있기 때문에, 리더는 그들의 요구사항을 제시하고 그 요구의 성취에 따라, 리더는 직원들에게 ... LPC 설문을 분석하여 보면 그구성 항목은 과업과 사회적 요소로 구분할 수있다.

  방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.05

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  사회복지기관 내부-외부 환경 분석

  자원(resources) 분석: 기관의 재정상황에 대한 전반적 분석과 함께 이사회, 직원, 자원봉사자 등의 인적 자원에 대한 분석을 실행한다. ... 기관이 목표로 규정한 지역사회 또는 클라이언트는 누구이며(who) 또 그들의 욕구를 만족시키기 위해 어떤 유형의(what) 산출물을 만들어 내는지에 대한 분석을 의미한다. ... 사회복지기관 내부-외부 환경 분석목차사회복지기관 내부-외부 환경 분석I. 기관 내부 분석1. 자원 분석2. 실행 분석3. 과정 분석II.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.15

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  평생교육 프로그램 평가

  강사나 전문가의 의견을 들을 수 있다면 더욱 좋다.일반적으로 평가도구를 제작할 때에는 교육목표, 내용, 방법, 시간, 강사, 장소, 참여자 선발 등의 범주를 고려한다.또한 평가 설문지 ... 보고서는 일반적으로 과거, 현재, 미래의 참여자, 강사, 프로그램 개발 직원, 참여자 집단의 대표, 행정가, 관리자, 프로그램 자문 위원, 전문가집단, 교수집단, 지역사회 지도자, ... 평가내용1) 프로그램의 목표, 목적, 결과2) 프로그램 참여자들의 현황과 특성3) 프로그램 참여자의 프로그램에 대한 반응 평가(기대, 만족도/목표달성도/현실성, 활용도/강사평가/과목평가

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.08

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  기업경영 ) 노보 노르디스크의 고객가치와 가치창출

  노보 노르디스크에서는 주기적으로 직원들을 대상으로 한 질적 설문 조사를 통해 이와 같은 가치가 잘 지켜지고 있는지 확인한다.또한, 가족과 경영이 철저하게 분리되었다는 사실 역시 직원들의 ... 어떤 기업에서는 조직 구성원의 만족도를 최우선으로 여기며, 다른 기업에서는 제품 차별화에 총력을 기울인다. ... 직원을 존중하는 태도가 나중에는 전체 조직의 성과에 도움이 될 것이라 믿기 때문이다.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.06

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  지역사회간호학 자살예방 케이스스터디

  인력- 정신건강복지센터 직원 5명, 산림치유지도사 1명? 장비- PPT- 프로그램 만족도 설문지- 우울 사고 척도 검사지? ... 장비- 우울 자가 척도 검사지: 1,300개,- 만족도 설문지: 1,300개- 리플릿? ... 만족도 조사? 인력정신건강 복지센터 팀원 3명, 레크리에이션 강사 1명? 장비- 만족도 설문지: 200개?

  리포트 | 33페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.01 | 수정일 2024.03.28

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  대한민국 환대산업의 한계점 및 극복방안

  그 혜택들도 직원들도 설문조사를 통해 정한 것인데, 대표적인 사례로, 20대의 미혼남녀 직원제 2의 경영자로 받아들여 그들에게 책임감을 부여하면서도 만족을 보장할 수 있어야한다. ... 기업의 제 2의 고객은 직원들이고, 만족하는 직원들만이 고객 또한 만족하게 해 줄 수 있다는 것을 시사한다. ... 직원들의 중요성을 파악한 사업가라면, 직원들의 만족하며 다닐 수 있는 환경을 먼저 조성해야 한다.

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.30 | 수정일 2020.12.21

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  고급간호연구 ) 1. 연구논문을 찾을 때 사용한 방법을 서술하시오 2. 연구제목과 해당되는 조사연구 유형에 대해 서술하시오 3. 연구 대상자에 대해 서술하시오 4. 연구 설계에 대해 설명하시오 5. 연구의 주요 결론과 의의에 대한 견해를 간략하게 서술하시오.

  표출된 환자에는 연구목적을 사전에 설명하고 연구 참여에 동의한 환자에게만 간호만족 설문조사를 실시하였다. ... 이에 정확도와 타당도가 바탕이 되는 측정 도구를 활용해야 한다.자료의 수집과정에서 오차가 발생하는 경우에는 면접 때 응답자가 어쩔 수 없이 응답하는 경우라든지, 면접과 설문지에서 나타날 ... 입원 환자 설문지는 간호, 간병서비스병동에는 120부를 배부하고, 120부를 회수한 가운데 불성실 답변자로 19부를 제외한 101부를, 일반병동은 120부를 배부 후 120부 가운데

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.02.04

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  협력관계사례보고서(여성간호학)

  -퇴원을 할 때 산모와 보호자는 설문지를 작성하게 됩니다. ... 불편한 사항은 없었는 지 입원에 대해서 만족하셨는 지, 간호에 대해서는 부족함이 없었는 지 등 적절한 간호가 이루어 졌는 지와 입원하는 동안 만족하셨는 지에 대해서 의견을 듣습니다. ... 병원직원 등 여러 의료전문인과 의사소통을 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.10

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  사회복지조사론 연구가설 수립, 설문지작성 레포트-이직을 경험한 민간 사회복지사의 이직 의도 및 업무 중 소진에 대한 관련성에 관한 연구

  설문지4. 조사결과5. ... 협력여부 및 정도, 직원과의 친밀도, 업무외적인 모임 빈도 등)직무만족도총 25개 항목(직무 5항목, 급여 4항목, 승진 4항목, 휴가 3항목, 동료관계 4항목, 수퍼비전 5항목) ... 직무 만족도변수결과전반적인 직무 만족도긍정문항 최빈값 : 9번 문항 ‘급여를 공인된 가이드라인을 준수하는지?’, 15번 문항 ‘휴가규정이 명확히 명시되어 있는지?’

  리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.30 | 수정일 2021.05.11

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  정보통신공학과 지원 맞춤형 세부 능력과 특기사항 기재 예시

  자료수집 방법으로 질문지법을 채택하고 '재난지원금을 받지 못한 사람들은 재난지원금 정책에 대한 만족도가 낮을 것이다.' ... '책 소개하기' 활동에서 채만식 작가의 '태평천하'를 선정하여 개화기에서 일제 강점기에 이르는 윤 직원 일가의 몰락 과정을 통해 식민지 시대의 타락한 삶의 현실을 풍자했다는 주제 의식을 ... 다양한 자료조사, 무단횡단에 대한 설문조사, 포스터 제작, 보고서 작성 등의 역할을 담당함.

  리포트 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.03.04

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  질향상

  퇴원 시 환자 설문지, 환자면담, 간호직원의 집단회의 등이 있다.6. QI process 10단계1) 목표 설정? ... 회진 알림 서비스 설문조사에서 우수한 결과를 얻은 부서를 대상으로 회식비 등 인센티브를 지급한다.결론기대 효과- 서비스 만족도 향상- 포상을 통한 의료진의 사기 증진 및 업무 만족도 ... 동시평가 방법으로는 입원환자 기록감사, 직원과 환자 관찰, 직원과 환자면담, 환자가족 직원을 포함하는 집단회의 등이 있다.2) 소급평가환자가 간호를 모두 받은 이후에 평가를 하므로

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.04

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  지식경영,지식경영개념,지식경영국내사례,지식경영외국사례

  식 지 도지식경영의 외국 사례 _(1) 도입 성과 18 개월 3 개월 신약 개발 기간 직원들의 업무 수월 , 자신의 노하우가 지식지도에 등록 → 중요한 지식의 원천 으로 사용지식경영의 ... 그룹 직무 단위로 CoP 운영 온 · 오프라인 학습 활동 병행지식경영의 국내 사례 _(1) 지식 경영 기법 목표 : 지식 활용 생활화 지식 활용 능력 향상 우수 지식 전파 사내 설문조사 ... 시스템 (KMS) 평가 시스템 지식 창고 01 02 여성 전문 병원 03 노인 전문 병원 04지식경영의 국내 사례 _(2) 도입 성과 브랜드 이미지 제고 : 업무 효율성 , 고객만족도

  리포트 | 51페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.03.24

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  사회복지 ) 논문을 읽고 논문에서 말하고자 하는 게 무엇인지 작성, 서비스 질의 측면에서 고찰한 장기요양서비스 공급구조의 시장화분석

  전국 노인 장기요양시설을 대상으로 조직에 대한 설문조사를 실시하였고 비비례층화표집을 한 다음 체계적 표집을 실시했다. ... 결국 인력수준이 높을 때 서비스 질이 높다고 보며, 질병 혹은 기구를 이용하는 환자 비율의 감소는 서비스 질 개선으로 보고, 서비스 이용자 만족도에 따라 서비스 질을 평가하게 된다.시장화의 ... 종속변수에서는 서비스 구조, 과정, 결과지표를 활용해 1차적으로 구성하였으며 서비스 구조지표는 서비스자체가 인력에서 비롯되어 구조지표가 중요하므로 직원 이직률을 서비스 구조지표로 측정하고

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.22

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  병원질관리(QI) 사례 - 통제방법, 분석방법, 결과요약

  자료수집: 설문지 조사 -> 수술 후 환자, 보호자 대상 수술관련 정보제공 만족도 조사2. 문제분석: 설문조사 만족도 평균점수 계산 -> 낮은 지표 이유분석통제방법1. ... 설문지 및 진료의뢰건수, 진료의뢰환자에 대한 진료회신서분석방법수집된 자료 엑셀프로그램 이용 -> 비교분석 (표식화)2. ... 개선전략 수립 및 개선활동- 내부직원 경험담 공유- 수술실 고객응대 매뉴얼 개선- 표준수술시간안내 지침 마련, 수술예상시간안내문 관련 교육- 수술현황판 입력- 마취안내 리플렛, 자가통증장치

  리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.10.19 | 수정일 2021.11.04

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  시장조사론(기업 및 조직의 서베이 사례)

  따라서 전반적으로 88관광개발 구성원들의 조직몰입도는 높다고 할 수 있음 Average 【 설문조사 질문항목 】 【 전반적인 인식 】 88 골프장 직무만족도 분석결과수직, 수평적 의사소통 ... 부문 직원들이 회사의 중요한 의사결정에 참여하는 기회는 많지 않으며, 업무에 대한 책임과 권한의 범위도 명확하지 않은 것으로 인식하고 있음. ... 또한 직원들은 자신이 업무에 대한 결정권한이 있다고 생각하지 않으며 더불어 책임에 대한 책임의식도 그리 높지 않은 것으로 나타남 조직은 매우 역동적이고 기업가적인 요소가 많은 장소이다

  리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.04

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  산업심리학과제/배움사이버평생교육원/탈개인화의 대표적인 사례를 찾아보고 그 이유를 작성하시고 그 사례에서의 시사점은 무엇인지 작성하세요(국내외의 역사적 사건속에서). 이와 더불어 일상생활에서 탈개인화가 일어나는 예를 찾아보고, 각 상황에서 탈개인화가 일어나는 이유들을 작성하세요.

  몰입을 하면 일에 대한 동기가 더 강해지며 주의집중력이 높아진다. 이러한 몰입이론을 활용하여 사기업체에서는 종업원들의 동기를 높여 좋은 성과를 낼 수 있다. ... 종업원들에게 차별하지 않고 공정한 대우를 한다면 스스로 업무에 만족하게 되고 이는 결근을 줄이게 될 것이다.이러한 산업심리학을 특정한 조직, 사업체에서 활용이 가능하다. ... 실제로 취업포털 커리어가 2011년 직장인 600여명을 대상으로 설문조사한 결과 절반정도가 현 직장에서 부적응을 겪고 있다고 응답했으며 그 이유로 업무 환경 불만을 46.2%가, 업무

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.15

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  (전략적인적자원개발론) 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의

  의하면 약 92%가 실제 채용 이후 불만족했던 경험이 있다고 답하였다. ... 최근 특질, 동기, 태도, 가치관 등 감추어진 역량의 중요성이 커지게 된 것이다. 표면적으로 나타나는 역량만으로는 사람을 파악하기 어렵기 때문이다. ... 보유하고 있는 인재를 선발해야 하고 육성과 관리의 관점에서는 전사적인 역량 체계에 기반한 인적자원개발 전략이 수립되어야 한다.최근 HR 코리아에서 기업 면접관을 대상으로 실시하였던 설문조사에

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27

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