"직원만족도설문지" 검색결과 441-460 / 6,204건

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  자원봉사론 ) 봉사학습의 개념과 특성 그리고 구체적 운영과정에 대해 기술하십시오. 자원봉사자의 역할은 어떤 것이 있을 수 있는지 그리고 자원봉사자가 갖추어야 할 지식과 자세에 대해 설명하십시오.

  자원봉사자의 역할은 어떤 것이 있을 수 있는지 그리고 자원봉사자가 갖추어야 할 지식과 자세에 대해 설명하십시오. (20점)1.설문1의 답2.설문2의 답3.설문3의 답4.설문4의 답[ ... 또한 이러한 모집 및 선발에 있어 자원봉사기관 내 직원들이 자원봉사자를 이해하고 그에 대한 욕구를 파악할 수 있어야 한다. ... 따라서 자원봉사자의 소속기관에 대한 만족도와 자원봉사기관의 지속성에 영향을 주기 때문에 중요한 역할을 수행한다고 보아야 한다.

  방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.06 | 수정일 2022.01.10

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  간호관리학 자주 틀렸던 문제 오답정리 요점정리 학점관리

  환자만족을 증진시키기 위한 투입요소? 재원일수 및 환자만족도 조사를 위한 설문지 배부환자만족도를 증진시키는 투입요소? 응급시 사용할수 있는 응급물품구비5. ... 관리체계모형중 투입요소: 인력 물자 자금 건물설계 정보산출요소: 간호서비스의 질과양 간호시간 재원일수 환자만족 잔호직원만족 조직활성화전환과정: 투입을 산출로 전환시키기 위해 필요한 ... 졸업 후에 간호실무를 강화하기 위해 제공되는 게획적인 학습활동을 의미직원의 전반적인 성장과 계발에 초점을 둔다.16. 직장내 교육훈련 단점보완이론

  시험자료 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26

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  [A+자료] 지역사회간호학 케이스 스터디/강동구 보건소

  ,지역사회간호사연중 내내보건소의료기관흡연자 건강상태 진단을 위한 각종 검사 실시기초설문조사, 니코틴 의존도 검사, 호기 일산화탄소 측정 및 의료기관 연계금연클리닉 상담사,보건소 직원 ... ,지역사회간호사매월1회 또는 2회보건소의료기관전화상담전 연령층에게 흡연교육 및 모니터링 만족도가 80%을 달성한다.다양한 연령층에서 흡연 예방 교육 실시학생을 대상으로 한 흡연예방교육 ... 것으로 예상된다.- 0~19세는 남자가 더 많고, 20~65세 이상은 여성이 더 많은 성비를 지자료1.

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.22

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  지역사회 간호과정

  가정방문을 실시하여 치매환자의 기능평가,문제 점검 등을수행3월~12월(4회)가정방문가정수,만족도전화만족도,설문지7. ... 치매 예방관리2월~11월치매지원센터상담률, 만족도상담 만족도 설문지,상담 문진표찾아가는치매검진? 지역사회간호사? 간호학생? 건강관련종사자? ... 60세 이상 노인을 대상으로 한무료음악회5월~6월문화예술회관시행횟수, 참여인원, 만족도출석표, 만족도설문지② 2019년 1월 1일부터 12월 31일까지 치매선별검진율이 현재 8.3%

  리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.21

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  간호관리학 조직 요약

  직무분석 방법: 설문지법, 면접법, 관찰법, 중요사건방법, 작업기록법, 작업표본방법직무기술서직무 자체의 과업, 책임, 의무를 기록직무명세서특정한 직무를 수행하는데 갖추어야 할 최소한의 ... 환자만족도가 낮음? 환자간호 책임이 분산됨? 업무에 대한 단조로움을 느낌 ... 권한 위임1) 권한위임의 개념과 필요성목적: 관리자 부담↓, 부하직원 교육과 후계자 육성, 부하직원 사기 진작, 신속한 직무수행 가능-2절 간호조직구조1.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.18

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  간호관리학 병원서비스디자인과 환자경험평가보고서(고퀄리티,A+,문헌고찰,국내외현황,시사점,느낀점)

  진료 측면뿐만 아니라 의료기관의 재정적인 측면에도 긍정 적인 영향을 미치고, 환자의 로열티를 향상시키고 ,직원의 만족도는 높이고 이직률은 낮추는 한 편, 이로 인해 진료의 오류를 낮추는 ... 설문지를 이용하여 전문조사업체 위탁을 통한 전화조사 실시 (21년 5월부터 11월까지 약 6개월 간 수행)○ 평가방법○ 전체(조사대상자) 평가결과- 문항별·영역별 점수 및 종별/지역별 ... - 조사 결과에 근거하여 병원에 질 향상 인센티브 제공?? - 병원의 질적 투명성 증가 및 공적 책임성 강화?

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.25 | 수정일 2022.08.02

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  경영환경에서의 건강관리 개선 제안

  자신의 식사기록 , 운동을 입력 , 의료진에게 피드백을 받음사례 소개 Part 3, (3) 삼성그룹 76% 참여 직원들의 목표 달성률 91% 프로그램 만족도사례 소개 Part 3, ... 996 법칙 ’ 은 9 시 출근 9 시 퇴근 6 일 근무를 지칭하는 신조어로 중국의 강도 높은 업무 환경을 보여줌 중국 직장인의 1/3 가량이 매 주 5 시간 정도 초과근무 한다고 설문조사 ... 시스템 및 전략 제안 , 이를 통해서 중국 직장인들의 직무 만족도 및 직무 스트레스 문제가 해소되어 건강한 직장문화가 안착할 수 있도록 지원 , 현명하게 코로나 19 상황에 대처할

  리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.29 | 수정일 2021.01.02

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  (인터넷과 정보사회) 코로나19로 인한 사회적 변화는 우리의 일상 생활 및 업무 방식에 많은 변화를 가져왔다

  사라지고 소리가 소멸되는 방식으로 존재감을 구현하였다.메타버스 근무로 인하여 직원과 회사의 만족도는 높은 편이다. ... 출퇴근의 정체에서 벗어날 수 있다는 것이 메타버스 근무의 가장 큰 장점이며, 관광지에서 한 달 살기를 실천하며 업무를 병행할 수 있다는 만족감을 표현한 사람도 있었다. ... 워케이션이란, 일(Work)과 휴가(Vacation)의리아의 설문조사에서도 직장인 85.2%가 워케이션에 대해 긍정적 평가를 내리고 있으며, 10명중 8명은 워케이션 도입 기업으로

  방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.09

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  [마케팅관리] 신상품마케팅전략 (키오스크 사업구상) PPT

  지에 대해 물어본 결과 , 1 위로 “ 일반 대중 음식점에서 개별 식탁마다 설치되어 , 주문 및 결제가 가능한 키오스크로 대답 , 이에 저비용으로 테이블에 설치 가능한 보급형 미니 ... 고객 분석 구 분 빈도 (n=378) 비율 (%) 키오스크 사용동기 대기시간 절약 42 11.1 주문 · 결제시간 절약 72 19 직원과 대면 無 31 8.2 메뉴의 선택 · 편집 ... 인상 등으로 무인화 바람 , 관심 UP 편 리성과 인건비 절감 효과로 키오스크 의 보급 확산은 거스를 수 없는 대세가 될 것 하버드 비즈니스 리뷰는 미국 타코벨 外 업체들의 경우로 직원에게

  리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.14 | 수정일 2021.09.19

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  [수간호사의 윤리적 리더십이 간호사의 직무만족에 미치는 영향- 정서적 몰입의 매개효과] 학회지 정리요약

  가운데 불완전한 응답을 한 설문지 4부를 제외한 216부를 자료분석에 이용하였다.3. ... 대상자의 윤리적 보호를 위해 대상자에게 연구의 목적과 내용, 대상자의 익명성, 비밀보장에 관한 내용을 설명한 후, 자발적으로 연구참여를 수락한 대상자에게 설문지와 회수할 밀봉봉투를 ... 간호관리자의 윤리적 리더십을 평가하기 어려울 수 있다고 판단되는 외래근무 간호사와 간호관리자와 함께 근무한 기간이 6개월 미만인 간호사였다. 220부를 배포하여 모두 회수되었고, 수거된 설문지

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.25

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  (레크리에이션 활동지도) FUN경영의 사례 및 효과

  기업에 실제로 근무하고 있는 근무자들을 대상으로 한 설문 조사에서 1위를 하였으니 그들의 만족도는 입증이 된 셈이다. ... 것을 알 수 있다.램리서치 기업은 자연스럽고 안정적이고 무엇보다 재미있는 문화를 안착시키고자 노력하였고, 이는 당연하게 직원들의 높은 만족도로 이어졌고 곧 높를 가지고 시작되었다. ... 직원들이 갖는 회사, 업무, 문화에 대한 의견은 토론 과정을 통해 같이 달성해나가는 ‘목표’가 된다. 이러한 점에서 직원들은 모두가 존중받는다고 느끼고 만족감이 높은 것이다.

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.27

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  A+ 시사 이슈 분석_앤데믹 시대로의 전환에 대한 사회문화적 고찰

  재택근무에 익숙해진 기업 구성원들이 출근에 대한 반감을 드러내고 있어서다.국내보다 엔데믹이 빨랐던 해외에선 출근하느니 퇴사하겠다는 직원들을 숨기지 않은 것이다.또한 재택근무 시행 1년여 ... 집에서 일하는 직원들을 감시하려 하고, 젊은 직원들은상사의 의심에 스트레스를 받고 있는 경우도 있다.재택근무를 할 바에야 만원 지하철을 타고 출근하는 편이 낫다고 잘라 말하는 직장인들도 ... 재택근무 경험에 큰 만족 느끼는 직장인들, 재택근무의 활성화 원해 ㅣ 데일리팝 기사참고문헌 3. 교실이 없는 시대가 온다 ㅣ 존 카우치 등 공저 ㅣ 어크로스 출판사1.

  리포트 | 14페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.05.13

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  하나투어 마케팅,하나투어 여행사,하나투어 산업분석,하나투어 마케팅사례

  묵시적 서비스 직원의 친절한 서비스로 인한 고객만족 , 여행지에 대한 지식증가 , 쾌적한 숙소 제공으로 고객의 피로감 해소 등 Personal Service 여행에 대한 관심도 증가 ... 하지만 , 고객대상 설문조사에서 주먹 구구식 운영으로 부정적인 비판을 받음 → 설문조사를 위한 시스템 구축 → 전문적인 외부업체의 도움 필요 → 설문회수율을 높이고 중요 항목을 더하거나 ... 안전하고 빠른 이동 , 가이드를 통한 여행지의 정보제공 , 고객 맞춤화를 통한 다양한 여행 상품 등 .

  리포트 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.06

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  간호직 공무원 간호관리학 요약

  (설문지법)현장의 직무수행자, 감독자에게 설문지를 배부하여 직무의 내용을 기술하게 함 - 장점 : 조사대상이 폭넓고 면담보다 자료수집에 비용이 적게 소모 많은 사람에게서 직무 정보를 ... 상황이론: 여러 상황을 구체화하고 상황적 조건에 따른 리더십 행동과 그 효과를 집단성과와 집단 구성원의 만족감을 중심으로 분석 함으로써 리더십의 효과성을 상황과 연계시키고자 등장한 ... 직무분석의 이익과 용도를 잘 알 수 있ㅇ,ㅁ단점 : 많은 시간과 노력이 소요되고 일상적 내용은 누락 가능작업표본방법분석자가 특정기간동안 작업중인 직원을 일정한 간격을 두고 짧은 기간

  시험자료 | 73페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.02.03 | 수정일 2022.02.18

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  고객관리 (CRM) ) 항공사의 회원관리 등 서비스 사례를 조사, 분석하여 철도서비스 향상 방안 제시

  열차를 이용하며 편리성, 청결성, 안정성 등 열차 이용을 하며 느끼는 서비스 만족도를 조사하는 것으로 설문조사를 통해 점수가 산정된다. ... 항공사 업계 역시 이러한 사회적 변화에 발맞춰 고객의 불만 사항이나 건의사항을 SNS를 통해 고객 응대를 적극 활용하고 있다고 알려졌다. ... 델타 공항은 소셜 미디어 전담 직원을 30%가량 증가시켜 하루 평균 3000건의 고객 대응을 수행하고 있다.

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.16

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  행복한 기업문화 만들기

  달성하도록 돕는 과정 ] * 출처 : 직원의 성장촉진 , 좋은 피드백의 조건 , 충성삼춘 * 참조 : 조직內 소통관련 설문조사 (CEO492 명 , 직원 432 명 등 924 명 ... 의견 제시가 어려움 수평적 ( 개인의 능력위주 기업문화 ) 개인의 능력과 역량을 존중함 , 모든 책임은 개인에게 있음 , 다소 일처리가 느려질 수 있음 * 출처 : 진짜 한국인의 ... 좋은 피드백 지속적인 피드백 일상적 , 지속적 피드백 , 다양한 방식으로 피드백 전달 , 직무 만족도 및 공정성 향상 말하기 아닌 듣기 코칭은 전달이 목적이고 서로 주고 받는것 긍정적

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.06

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  간호관리학 과제 - 병원서비스디자인과 환자경험평가 보고서(A+, 자료 및 논문 참고 많이 했어요)

  의료종사자들과 직원들은 일반적인 서비스 업종과 다른 특성이 있는데 환자의 ‘만족’까지 보장해야 하느냐는 항변이 있기도 했었다. ... 그리고 환자경험 수준 향상을 위하여 환자경험 우수 사례를 발굴하여 실질적인 개선방안 마련의 필요성을 나타내고 있다.의 연구는 보건복지부와 건강보험심사평가원에서 개발한 환자경험평가 설문지를 ... 또한 의료서비스 이용 후 형성된 전반적 만족도는 재이용 의도를 향상시키는 요인으로 밝혀졌는데 이러한 결과는 다른 서비스 업종을 대상으로 진행된 다수의 연구와 맥을 같이 하며, 의료서비스업에서도

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.12

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  [2023년 간호사 국가고시 대비] 간호관리학 1회 무료 모의고사

  ②① 간호직원 집담회② 입원환자 기록 감사③ 퇴원 시 환자 설문지④ 수술 환자의 사망률 확인⑤ 간호사 정원 기준 충족 환인[풀이] 환자에게 입원 중 제공되는 간호를 평가하여 환자의 ... 만족도와 간호의 질을 높이는 평가 방법13. ... 결정에 대한 수용과 만족감이 큼, 일의 전문화, 분업, 협업 가능구성원 간의 상호작용으로 상승 효과 기대의사결정의 질이 향상, 해결책에 대한 수용성 증가10.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.05

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  [ 인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서술하시오. ]

  즉 역량 검사를 통해 검증된 인력들이 실제 업무에서도 만족할만한 성과를 창출하기에, 채용 프로세스에서 역량검사 비중을 확대하고 있는 것이다.최근에 이르러 그 측정방식이 진화한 것일 ... 체계적으로 서술하시오.목차1.서론2.본론(1)역량유형 분류(2)강점인 역량(3)발전시켜야 할 역량3.결론4.출처 및 참고문헌1.서론얼마 전 잡매칭 플랫폼 업체가 채용 트렌드에 대한 설문조사를 ... 부하직원까지는 아니지만, 후배 직원에게 적절한 지시를 내리거나 관리하지 못했다. 특히 나보다 먼저 입사했지만, 직급이 낮은 직원을 대하는 것이 벅찼다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.04

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  A+100점 자료) 간호관리학실습-인사와 간호실무

  반복적이고 단순한 역할로 인해 일에 대한 도전의식과 자극이 낮아 간호사의 직무만족도가 낮아질 수 있다. ... 또, 주기적인 설문조사를 통해 태움 실태를 파악하여 해결하는 것이 중요하다. ... 간호직원들의 공휴일, 휴가 및 비번 등을 바람직하게 배정하기 위해서는 근무계획표에 공정성이 나타나도록 한다.간호사측면근무계획은 간호사들의 직무만족과 이직에까지 영향을 미치는 중요한

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.02

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