"직원만족도설문지" 검색결과 241-260 / 6,190건

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  전략적 간호 4-1 기말

  전문교육을 미리 받으면 직원 개인의 성격 맞는지와 본인 만족도를 더 잘 알 수 있어서 질적인 간호를 할 수 있을 것이다.5. ... 환자분들의 특식 선호도를 확인하기 위해 설문조사를 해서 다수결로 확인한다.입원중에 못봤던 최신영화를 감사하게 해준다.확인/검토프로세스 개선의 효과와 예측되는 결과를 비교하고, 선별된 ... 매일 비슷한 반찬이 지겨웠는데 특식이 나와서 기분이 더 좋아졌다.

  방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.23

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  (마케팅조사) 평소 관심 있는 브랜드의 이미지를 연구하기 위한 설문지를 아래 지시에 따라 만들어 보시오

  본 조사는 서비스업체의 브랜드 이미지 연구를 위한 설문지입니다.본 설문은 서비스만족 여부에 대한 조사목적으로만 사용되며, 개인정보 유출 또는 타 용도로 사용하는 일은 없을 것을 약속드립니다.바쁘신 ... 교재의 설문지 예(66쪽)를 참고하여 지시문을 만드시오.2. 개방형 질문과 이분형질문을 포함한다.3. ... 여러분께서 귀한 시간을 잠시 내어주신다면 저희의 연구가 더욱 더 정확해질 수 있습니다.모든 질문에는 정해진 정답이 없으며, 설문자 본인이 느끼시는대로 솔직하게 응답해주시길 바랍니다.각

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.10

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  QI보고서 질관리, 감염예방(환자안전) QI 문헌고찰, 병원QI 포함

  관리 만족도분자설문지를 이용한 5점 척도분모제외대상간호간병통합서비스 병동 재원 기간 7일 이내 퇴원환자목표설정목표설정근거활동계획(운영일정)항목활동기간2월3월4월5월6월7월8월9월10월11월12월1 ... 질 향상 활동과정문제발견▶팀 구성- 질 관리 과정을 시작하기 전에 먼저 다학제간 QI팀을 구성하낟.- 간호사, 의사, 지원부서 직원, 행정직, 경영진이 포함되고 질 관리 프로그램 시작 ... 대상 개인위생 관리 만족도 조사조사도구 및 방법■ 설문조사 □ 직접관찰법 □ 면담법□ 기록조사 (의무기록, 전산자료, 조사표) □ 기타 ( )분석도구□ 업무 흐름도 □ 인과관계도

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.01 | 수정일 2023.03.06

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  인적자원관리-인적자원관리 전문가의 역할

  이것은 직원들이 얼마나 만족하면서 조직을 신뢰하고, 일을 신명나게 할 수 있는지 아는 것이다. ... 구성원의 만족감과 충성도를 갖는 방안을 연구하는 것은 인적자원관리 전문가가 하는 역할이다. ... 인적자원관리를 효과적으로 하는 조직과 그렇게 하지 못하는 조직의 차이에 대한 연구가 많아질수록 기업에 어떤 영향을 주는지 잘 알기 때문이다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.12

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  직무분석에 대해서 아래와 같은 4가지 요인에 대해서 설명하고, 직무분석에 대한 개인적인 의견을 서술하시오. 1) 직무분석과 관련된 개념 2) 직무분석을 시행하는 방법 3) 직무분석의 필요성 4) 직무분석의 활용

  이는 조직의 효율성, 생산성, 그리고 직원들의 업무 만족도를 향상시키기 위해 중요한 단계로 여겨진다. ... 업무 분담이 명확해지면 중복된 일을 최소화하고 업무 효율을 높일 수 있다. 또한, 직무분석은 직원들의 업무 만족도를 향상시키는 데에도 도움을 준다. ... 이러한 다양한 방법을 결합하여 직무분석을 시행하면 조직의 업무효율성을 향상시키고 직원들의 업무만족도를 높일 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.23

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  의료경영학-전과정 기말 요점정리

  업무 몰입 유도 및 이를 통한 성과 향상 전략① 교육 훈련 프로그램 제공② 리더십 배양 프로그램 운영③ 직원의 욕구 및 만족도 파악(몰입도 설문조사)④ 임상이나 기술분야에 대한 보수교육 ... style)① 조직의 최고경영자에게 바람직한 유형② 부하직원들의 업무보다는 개인적인 관계의 발전에 초점을 둠③ 따라서, 리더가 신뢰하거나 역량이 검증된 부하직원에 한정하여 행해져야 ... 않아도 되며② 특정한 상황에 적합한 리더를 처음부터 선택하면 됨③ 리더의 행동유형뿐 아니라 리더가 근무하는 모든 상황에 관심을 갖고 있음- 따라서 행동이론과 상황이론에 기초해서 만들어진

  시험자료 | 43페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.04

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  직무수행 평가의 중요성과 다양한 평가방법에 대해 설명하시오.

  따라서, 평가 결과를 토대로 한 개인별 교육 및 보상 시스템의 구축은 조직의 성과 향상과 함께 직원들의 직무 만족도와 유지율 향상에도 큰 도움을 줄 것으로 기대된다. ... 직무수행 평가는 조직 내에서 인재관리와 성과제어의 중요한 수단으로 인식되어져 왔으며, 평가 결과에 따른 보상은 직원들의 동기부여와 업무 수행에 대한 책임감을 높일 수 있는 중요한 요소이다 ... 반면에 정성적 평가방법은 설문조사나 인터뷰 등을 통해 주관적인 요소를 반영하여 평가하는 방법으로, 개인적 경험과 감정 등을 반영할 수 있다는 장점이 있다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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  [품질경영] 카노모델 QFD

  택배 서비스 회사들의 경쟁이 치열해지면서 서비스를 개선하고 고객을 만족시켜야 한다는 목소리가 점점 커지고 있다.정진희 외(2019)는 QFD를 활용하여 택배 서비스 프로세스의 중요도를 ... 교통, 숙박, 여행지 등을 묶어서 패키지 상품을 출시하는 경우도 많았다. ... 일원적 품질은 접근성의 편리, 예약 시스템, 홈페이지 노출, 직원의 서비스, 업무수행능력, 내부 인테리어, 주차시설, 변경 및 취소절차, 응대 서비스로 제시되었다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.30

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  직장 내 스트레스를 줄이기 위한 기업들의 다양한 제도, 활동, 프로그램을 조사하여 레포트 A4, 3매 이상 11point로 제출하시오.

  정기적 그룹면담이나 설문조사를 통해서 직원들의 스트레스를 파악하고 직원 정신건강 지원 프로그램을 적극적으로 도입해서 스트레스를 관리하는 것이다.미국 국립보건원 연구에 따르면, 직원 ... 직원의 13%가 활용할 정도로 활용도가 높고, 해당 프로그램을 이용한 직원들 대다수가 유사한 문제가 발생할 경우 다시 이용하겠다고 대답할 정도로 만족도가 높은 편이다.물론 이들 기업이 ... 요구되는 업무의 강도와 전문성도 높아지면서 직장 내 스트레스도 함께 높아지고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.01.08

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  [논문 요약] 정보기술, 경영전략, 조직성과 간 영향성 연구

  규모문항은 1~7까지(매우 동의하지 않음 또는 매우 만족하지 못함)의 리커트형 척도로 평가되었다. 한 개의 기업에 두 개의 설문지를 응답받는 형식으로 진행되었다. ... 하나의 설문지는 비즈니스 전략과 관련된 설문지로 최고 관리자에게 전달되었고, 나머지 하나의 설문지는 기술 배치와 관련된 설문지로 최고 정보 책임자에게 전달되었다. ... 기업 선정 및 설문 응답 결과는 다음과 같다.[표 5] 설문 응답 현황구분내용선발 기업 특징? 250명 이상 직원 근무 기업? 다양한 산업 분야응답 기업 개수?

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.21

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  간호관리학 우수 질 향상(QI) 활동 사례 5개

  체중 측정을 비롯한 각종 처치 및 간호 행위 시 환아 안전하게 지지? ... 수면을 위한 증진행위에 대해 자기기입식 설문2. ... 교육에서 직원이 직접 격리·강박된 환자 입장이 되어보는 것이 인상 깊었다.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.10 | 수정일 2020.12.02

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  리더십의 행동이론과 상황적합이론을 설명하고 두 가지 이론의 공통점을 분석한 후 어느 유형의 리더십이론이 우리나라 사회복지행정에서 적용에 적절할지 자신의 의견을 제시하시오.

  설문조사 방법에 한계가 있다. 리더들이 어떤 행동을 하는지에 대해 설문을 했는데 실제 행동자료를 활용하기 보다는 설문 응답자의 지각자료의 의지하는 설문조사였다. ... 오아이오 주립대학의 리더십 연구LBDQ라는 설문지를 통해 여러 형태의 집단과 상황에서의 리더십 분석한 결과 뚜렷하게 다른 두 가지의 리더십 유형을 발견하였다.바로 구조주도와 배려이다.구조주도는 ... 동기부여를 위해서 리더가 각종 지원과 함께 그에 따른 보상을 해줘서 성과를 달성하게 한다는 것이다.리더의 역할은 부하직원이 목적지에 도착할 수 있도록 경로 방향을 가르쳐주고 장애물을

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.27

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  FUN경영의 사례 및 효과

  피자헛의 인사담당자는 작은 것이라도 각자의 노력을 인정하는 분위기가 일어나면 임직원들간의 커뮤니케이션이 활발해지고 업무능력이 향상되며 회사를 향한 애사심과 만족도를 높이는데도 큰 효과를 ... 기를 살리기 위한 펀경영의 일환으로 정기적인 설문조사를 통해 직원들이 필요로 하는 교양강좌들을 개설해 일과 후에 운영하고 있다. ... 삼성에버랜드는 고객 서비스의 질을 높이는 사업을 하고 있기 때문에 내부 직원들의 일터 만족도가 높지 않다면 좋은 서비스를 지속적으로 수행하기 어렵기 때문이다.

  방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.02 | 수정일 2020.09.06

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  지역사회 간호진단(보건소실습)

  및 요구사항, 이해도 등을 설문지로 조사한다.영양플러스 선정 대상자영양플러스 담당자 및 간호학생설문지설문지 조사에 80% 이상이 이해하며 만족했다고 답한다.최종적인 영양평가를 시행한다.영양플러스 ... 제공한다.6개월 뒤에 영양평가를 실시한다.(49.3% → 66%)투입목표시설 : 영양플러스센터인력 : 6명(체중측정 및 신장 측정(2명), 빈혈 측정(1명), 서류작성(1명), 직원 ... 응답한다.상반기(1~6월),하반기(7~12월)영양플러스 선정 대상자영양플러스 담당자 및 간호학생질의 응답영양플러스 교육과 관련하여 질문의 답을 2/3 이상을 한다.수행한 사업의 만족도

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.25

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  HRD교육프로그램을 기업 및 관련기관을 통하여 조사 후 선택하여 HRD프로그램 개발 과정에 대하여 구체적으로 설명

  그러한 이유로 교육프로그램에서도 회사의 핵심가치를 전파하고 업무방식의 변화와 같은 내용들을 이미 짜여진 프로그램에 따라서 일정대로 전달하는 경우가 일반적이었고 형성평가와 같은 직원 ... 총 13개 담당조직의 88개 팀에 교육프로그램이 제공되었으며 그 결과 만족도 평균점수 5점 만점에서 4.7점이라는 좋은 결과를 얻게 되었다. ... 셋째, 상대부서의 리더와 협업과정에서의 비효율 요인에 대하여 토론하고 사전 설문조사 결과를 토대로 상대리더의 답변을 받는다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.21

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  [평생교육사실습] 실습일지 작성 예시 (평생교육사 2급 취득 참고용)

  프로그램에서 활용된 설문지의 경우 문제점이 많다. 첫째로 프로그램의 목적과 맞지 않는 설문지가 활용되었다. 프로그램의 효과성, 학습자의 만족도를 확인하기 위한 설문지가 아니었다. ... 해당 설문지는 청소년 수련시설 이용자들의 시설, 프로그램 만족도를 확인하기 위해 작성된 설문지였는데 작성목적과 무관하게 활용되다 보니 현장에서도, 프로그램이 끝난 이후 자료 정리에서도 ... 이 설문지도 5점 척도로 구성되어 있으며 연령과 성별을 나누어 코딩하였다.

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.06

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  리더십 LBDQ 질문지(첨부파일)를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십 유형의 개발방향을 설명해보시오.

  [참고문헌]LBDQ설문지Work+Sheet+3-1_리더행동기술질문지,+LBDQ사분면 (1) ... LBDQ 설문지를 통하여 나의 리더십 유형을 좀더 깊숙히 살펴보고자 한다.2. ... 나 또한 설문지를 통하여 알게된 나의 부족함을 보완하여서 내가 리더로써 구성원을 통솔하였을 때에 멋진 리더십으로써 좋은 성과를 만들 수 있을 것이라 기대한다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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  [사회복지조사론] 설문지 조사의 장단점에 대하여 논하시오

  서론설문조사는 시장조사, 소비자 행태, 사용자 만족도, 광고 효과, 소비자 선호도, 시장 비용 민감도, 브랜드 인지도, 시장 규모 예측, 직원 만족도 문제파악 등 사회 전반에 산재한 ... [사회복지조사론] 설문지 조사의 장단점에 대하여 논하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 설문지 조사란2. 설문지 조사의 장점3. 설문지 조사의 단점4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. ... 설문지 조사란설문지란 연구자가 조사하고자 하는 조사 항목을 체계적으로 배열하여 인쇄한 서류를 말하는데, 설문지법에서는 사전에 작성된 설문지의 질문 항목에 따라서 응답자가 직접 기록하는

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.17 | 수정일 2020.09.15

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  연구조사방법론 ) 논문요약 - 베트남 경영 MBA교육서비스품질에 관한 연구 -베트남 MBA교육프로그램 중심으로- 외 4개

  총 11개 대학의 MBA를 다니고 있는 학생 393명을 통해서 얻은 설문지로 SPSS win 18.0을 아용하여 분석을 실시하였다.설문지의 요인별 타당성을 확보하기 위해 탐색적 요인분석으로 ... 때문에 설문지의 구성 항목이 베트남 학회,제17권 제6호, pp.221-239.유연숙.교육서비스품질이 학생만족과 진로탐색활동에 미치는 영향에 관한 연구.이화여자대학교 석사학위논문,2006 ... 긍정적 영향을 미치고,학생만족은 구전의도에 긍정적 영향을 줄 것이라는 관계를 설정가설교육 서비스 품질은 학생만족에 정(+)의 영향을 미칠 것이다.행정직원부분, 교수부분, 교육환경,

  리포트 | 15페이지 | 4,700원 | 등록일 2020.08.05 | 수정일 2020.08.10

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  소비자 설문조사 양식 [소주]

  먼저 귀중한 시간을 할애해 주신 귀하께 진심으로 감사드립니다.본 설문지는 소주에 대한 소비자들의 의견과 소주의 음주현황을알기 위한 설문지입니다.귀하의 답변은 저희에게 귀중한 자료로 ... 귀하가 주로 마시고 있는 주류는 어느 정도 만족 하십니까?① 매우 만족하지 않다 ② 만족하지 않다 ③ 보통이다 ④ 만족한다 ⑤ 매우 만족한다5. ... 고위임직원 및 관리자 (국회의원, 지방의회임원, 장관 등 고위공무원, 경영관리자, 일반관리자)② 전문가 (과학,컴퓨터,공학,의료,교육,경영,법률,예술전문가,라디오?

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.17

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