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"하청기업" 검색결과 421-440 / 8,409건

  • (인간과사회) 교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 ‘노동(들)’에 대해
    하지만 외주계약을 맺게 되면 원청과 하청이라는 구조에서 하청업체 역시 인건비를 줄이기 위해 2명이 할 일을 1명이 하도록 더욱 열악한 근무환경을 만들게 된다. ... 그러나 노동은 다른 상품과 다르게 노동자를 분리시켜 생각할 수 없기 때문에 자본가에게 노동을 제공한다는 것이 노동자가 자본에 종속적이 되며 기업의 횡포로 인해 노동자가 시련을 겪기도 ... 한다.본론에서는 노동의 개념에 대하여 알아보고, 노동의 가치와 의미를 개인적 차원과 사회적 차원에서 조명하고 자본주의에서 노동은 어떠한 기능을 하는지 기업과 노동자 간의 갈등에 대하여
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01
  • (사회문제론 4C형) 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오
    “한국지엠 창원공장에는 8개의 1차 하청업체가 있고 2차 하청업체도 있으며, 하청업체 소속 비정규직은 1000여명 정도로 보고 있다며 업체마다 차이는 있지만 대부분 6∼9개월 정도 ... 과거에 특정 기업에 다닌다는 것은 곧 그 조직의 구성원이 된다는 것을 의미했다. ... 사회 양극화 문제는 빈곤한 삶을 살 수밖에 없는 환경을 만들고, 그 환경은 한 세대로 끝나는 것이 아닌 도적 문제비정규직 근로자의 차별적 처우는 단순히 자격요건 및 기업이 요구하는
    방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.06
  • 한국경제의이해4공통) 1960년대이래 현재까지 한국경제의 전개과정 서술하고 노동수요구조의 변화에 대해 서술하고 현재 노동시장의 문제점 논하시오
    진행하 것으로 보인다.특히 상당수의 중소기업들은 대기업에 부품을 공급하는 부품업체들이기 때문에 원청기업에서 노조의 강경한 투쟁은 비용상 등을 초래하게 되고 이는 하청단가의 인하(Cost ... 한강의 기적은 90년대 중반 예기치 못했던 ‘IMF 위기다고 생각되는 부문에 진출하고, 나아가 부분품의 안정적인 조달을 위해 하청 내지는 계열기업을 확보함으로써 경공업에서 중화학공업에 ... 물론 한국에서 비정규직(non-standard worker)이란 단시간제근로자, 파견근로자, 계약근로자, 외주하청업체근로자, 기타 근로자의 성격이 불분명한 근로자등이 있다.
    방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.09.16
  • 세상읽기와 논술 과제물
    못한 채 젊은 나이에 세상을 먼저 떠나게 된 청년을 추모하며 산업안전보건법의 의의(어떤 사실이나 행위 따위가 갖는 중요성이나 가치)에 대해 살펴보겠다.2.본론A)산업안전보건법a)개요기업이 ... 그런 하청업체에 책임을 지워놓으니 문제가 해결되지 않는다.”라고 말했다. 보통 하청 노동자들이 맡는 업무는 위험도가 상당한 업무들이다. ... 유해·위험 작업 중 대통령령으로 정하는 작업을 사내 도급하려는 경우 안전 및 보건에 관한 평가를 받아 고용노동부 장관 승인을 받아야 한다.4)하청의 재하청 금지:이러한 승인과정을 거쳐
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.26
  • (산업복지론) 2022년 1월 11일, 광주광역시 화정동에서 공동체 구성원의 주거공간 마련을 위한 아파트 공사현장에서
    사고 현장에서 원청업체에서 업무를 도급받은 하청업체가 고용한 사내하도급 근로자가 많고 그 피해자 또한 하청근로자라는 점은 이전부터 문제로 인식되어 왔고 공론화 되었다. ... 이 사고는 전형적으로 작업장의 위험이 사회적 위험으로 확장되는 모습이며 기업의 책임과 국가의 책임이 간과된 형태이다. ... 책임 간과현대산업개발은 건축 구조 및 시공 안전성 측면, 안전관리 측면과 사고 조사 협조 등 여러 측면에서 기업의 책임을 다하지 않았다.
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24
  • 직장이라는 조직 내에서 본인이 생각하기에 가장 발전적이고 구성원 대다수가 만족할 만한 조직구조와 조직문화가 무엇인지 의견을 작성해 주시기 바랍니다
    현재 나는 GS그룹 하청업체에 경리사무원으로 재직 중에 있다. 내가 다니는 직장의 전반적 분위기는 양호한 편이지만 사람 사이에 보이지 않는 벽이 있는 듯 보였다. ... 미국 IT기업인 구글, 애플의 경우 수평적 조직구조를 가진 기업으로 알려져 있으며, 이들 기업의 조직구성원들은 자신이 원하는 시간에 출근하고 퇴근을 한다고 한다. ... 소수의 경영진이 다수의 부하 조직원에게 명령을 내리는 이른바 상명하달식 조직문화를 가진 기업도 많았기 때문에 우리나라 기업은 조직내 의사소통이 원활하지 않았던 것이다.
    리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2021.11.27
  • 낮은 스펙 경영학과 최종합격 자기소개서 (고려대, 성균관대, 경북대, 중앙대, 경희대 ) 할인자료
    혁신과 기업가의 본질을 이해하고 경제력이 기업가의 조건이 아니라는 근거로 브로델의 비판을 반박하면서 ‘협력의 창조적 파괴’라는방향을 찾았습니다. ... 특히 협동조합이라는 기업구조에 대해 학습하고 실천한 과정을통해 경영학이 기업만 바라보는 것이 아니라 사회적 가치를 실현할 수 있는 학문이라고 확신했습니다. ... 쟁의행위를 노사 관점에서만 바라보는 통념에 의문을 제기하며 파업에 의한 하청업체 피해에주목했습니다.
    자기소개서 | 5페이지 | 3,600원 (35%↓) 2340원 | 등록일 2020.07.23 | 수정일 2021.01.15
  • (물류관리) (1) 생산계획의 절차를 개괄적으로 설명하고,(2) 수치적 예를 이용하여 일관성 있게 생산계획
    다음으로는 하청과 같이 외주업체에 발주를 주는 사항에 대해서도 고려해야 하는데, 이를 통해 기업에서는 더 효율적으로 용이하게 자신들의 생산을 관리할 수 있으며 일반적으로는 중소기업이나 ... 영세업체에게 이러한 하청을 맡김으로써 동업자 및 거래처를 양산할 수도 있다는 것을 고려할 때 하청업체의 관리 역시 생산 계획 및 물류 관리에서 주된 부분이라고 볼 수 있다.이제 총괄생산계획의 ... 제품의 가격은 일반적으로 제품 생산 시 발생하는 평균비용을 고려하여 설정하게 되는데 이것이 기업의 수익과 바로 직결되는 부분이기 때문이다.기업이 생산을 진행할 때 가장 중요한 부분이라고
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.23
  • 기술이전의 방법과 전략 레포트
    반죽을 더 선호함을 인지해 스테이크맛, 토마토 맛 등 중국에서만 판매하는 제품을 출시하기도 했다.상품과 서비스 무역은 장비, 공구, 제품, 원재료 자문 등을 포함하고 연구개발은 연구하청 ... 다시 말해 한 기업에서 다른 기업 또는 국가와 국가 간의 혁신의 매개체이다. 국내에서도 이루어지지만 보통은 국제적으로 이루어지는 경우가 더 많다. ... 다시 말해 한 기업에서 다른 기업 또는 국가와 국가 간의 혁신의 매개체이다. 국내에서도 이루어지지만 보통은 국제적으로 이루어지는 경우가 더 많다.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.18
  • 비정규직, 서비스직 노사관계의 특징과 문제점, 해법
    기타 특수한 고용형태의 근로자사내하청, 용역, 도급, 재택근로, 가내근로 근로자 등의 고용상의 특징은 고용한 사업주의 감독 관할범위 밖에서 일하는 근로형태라는 데에 있습니다. ... 서비스직에 해당하는 다양한 직종에서는 원 하청관계의 재구성 및 단체 교섭의 문제가 지속되고 있으며 동일한 공간에서 근무하는 노동자들 간의 자율성 또한 미흡합니다.일반 제조업의 경우 ... 이는 기업별로 가지는 노사관계 체계와 의식에 기초하여 접근 해야하며 일부 대기업에서만 해결이 가능한 비판적 접근이 아닌 우리나라 전체에서 해결할 수 있는 접근법이 판단되어 그에 맞는
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.14
  • 논문 요약, 사례분석을 통한 국내 2PL 및 3PL 물류기업의 개선전략에 관한 연구
    또한 경쟁을 위해 최적의 프로세스를 탐구하는 등 하청업체의 개념이 아닌 독립된 기업체로서의 경쟁력 제고가 가능하다. ... 우수 물류 기업 인증제도 개선물류 전문회사가 종합물류 서비스를 제공할 수 있도록 영세한 물류 기업의 경쟁력을 확보하기 위해 국가 정책적으로 진행하는 방안이다. ... 해당 기업의 상품을 전문적으로 관리할 수 있었기 때문에 유용했다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.14 | 수정일 2023.02.15
  • 자신이 분석하고자 하는 제조업 중 어느 00산업의 최근 동향과 경쟁력 강화방안에 대해 논하시오. 할인자료
    결론사실 우리나라 제조업의 약 70%를 차지하고 있는 중소기업 대부분은 부가가치가 낮은 하청 구조라고 한다. ... 이러한 인프라 구축은 우리나라의 중소 휴대폰 기업의 해외진출을 독려할 뿐만 아니라 궁극적으로 중소기업의 가치를 향상하는데 큰 역할을 하게 될 것으로 본다.Ⅲ. ... 핸드폰 제조업의 경쟁력 강화방안우리나라의 중소 휴대폰 기업 지원정책은 대부분 기업 자체의 인프라 구축보다는 자금지원에 한정되어 있기 때문에 자금지원 자체에서 일회성에 그치고 있다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.19
  • 아시아나 항공ppt
    샤프도앤코의 하청업체 대표는 스스로 목숨을 끊었다. ... 아시아나항공 직원들은 하청업체 불공정 거래, 그룹 계열사 부당 지원, 박 회장의 회사 수익 빼돌리기 등 여러 의혹을 제기하였고, 6~8일에는 박삼구 회장 등 경영진을 규탄하는 집회를 ... 아시아나항공은 코스피 상장 기업(한국:020560)이며 2019년 현재 회사 규모는 시가총액 약 7,388억 정도이다.
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.25
  • [사회문제론] 2023년 기말시험과제물, 고도 경제성장으로 인해 한국 사회는 양적으로나 질적으로 발전했지만, 양극화와 불평등의 문제가 심각해졌다. 특히 신자유주의 시대를 거치며 대다수가 장단기적으로 빈곤의 위협을 느끼곤 한다. 우리 시대 불평등 또는 빈곤을 묘사하고, 그 대안에 관한 자기 생각을 서술하시오
    노동의 외부화란, 기업이 외부하청(outsourcing)과 같은 방식을 이용하는 것이다. ... 따라서 핵심 노동력에 해당되는 숙련노동자들은 비교적 안정적이며 인상되는 임금을 받을 수 있지만, 주변 노동력에 해당되는 미숙련노동자들은 비정규직화 또는 외부하청에 의한 파견직화 될 ... 근로 빈곤의 해결방안1) 사회 양극화 해소를 통한 균형발전오늘날, 우리사회의 양극화 현상은 대기업과 중소기업, 수출과 내수, 정규직과 비정규직 대기업 근로자와 중소기업 근로자 등으로
    방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.29
  • 국제사회의 이해_아시아 세계화를 넘어 A+ 감상문
    기아 자동차의 계열사 임직원 10,000여 명이 구조조정되었고, 협력 하청업체 20,000여 개가 도산 위기에 처했었으나, 현대 자동차에 인수합병되면서 간신히 위기를 모면할 수 있었다 ... 바로, 정부와 대기업에서 영토를 싼값에 사들이면서 인도네시아 국민들이 농사를 지을 수 있는 땅이 점점 줄어든 것이다. ... 다른 국가의 제품들을 손쉽게 접할 수 있고, 다국적 기업은 인건비가 저렴한 국가에 공장을 세워 생산 비용을 아낄 수도 있었다.
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.06
  • (물류관리) (1) 생산계획의 절차를 개괄적으로 설명하고, (2) 수치적 예를 이용하여 일관성 있게 생산계획(시설능력계획~자재소요계획)을 수립해 보시오
    생산을 계획하고 있는 기간 동안에 각 기간별로 단기나 장기 등 생산량을 세우고, 외주업체에 하청을 줄 경우에는 얼마나 많은 양을 하청을 주어야 하는 지 등 생산하는 제품의 양을 결정하는 ... 생산능력의 조절변수로는 정규시간과 초과근무, 재고의 양, 하청 등이 포함된다. ... 이는 반도체 기업과는 다른 것이다.
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.26
  • 리더십 부재로 인한 기업의 실패 사례를 서술하시오
    활동을 했다는 이유로 불법 사찰을 하는 등 부당노동행위를 일삼았던 사실이 드러났고, SK하이닉스에서는 직장 내 괴롭힘 사건이 발생했으며, 현대자동차그룹 계열사인 현대글로비스에서는 하청업체 ... 리더십 부재로 인한 기업의 실패 사례를 서술하시오? ... 따라서 이번 기회를 통해 대기업뿐만 아니라 중소기업 역시 위기에 대처하기 위한 방안들을 모색하고 이를 실천함으로써 다시 한번 도약할 수 있는 계기가 되었으면 한다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.20
  • 윤리강령&운영실태 - 농심
    자주 아르바이트를 하기위해 방문했던 농심이 떠올랐습니다.보라매역에 위치한 농심본사에 1학년 때부터 현재까지 약 20~30회 방문을 하였으며, 농심 총무팀에서 받은 업무를 수행하는 하청회사를 ... 윤리강령&운영실태 - 농심.hwp11윤리강령&운영실태 - 농심.hwp한국기업의 윤리강령과 운영실태과목명 경영학 김1서론조사 기업 : 농심선정과정어떤 기업의 윤리강령에 대해 조사를 할까 ... 우리는 자유경쟁원칙을 존중하며 건전한 산업발전에 앞장선다제3장에서는 경쟁기업간의 건전한 경쟁구도를 유지하기 위한 거래방식에 관한 규정에 대해 다루고 있다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.13
  • 산업안전 동영상 강의(1~4강)에서 다룬 내용에 대하여 각 강의에서 한 가지 주제를 선정한 후, 서술식 문제 4개를 만들어 제출하시오. 할인자료
    따라서 앞으로 산업현장의 안전성 확보를 위해서는 먼저 기업인과 근로자의 예방적 노력이 선행되어야 할 것이다. ... 카드뮴의 제련, 주입 등을 하는 작업의 사내도급을 금지하였습니다.원청의 책임범위 및 처벌수준 강화하청 노동자 재해 예방을 위해서 사업장의 작업장소, 시설, 장비 등에 대한 실질적인 ... 목적중 근로자를 노무를 제공하는 자로 개정시켜 산업안전보건법의 보호대상을 특수형태근로종사자와 배달종사자까지 확대 개정되었다.사내도급 금지 및 승인유해.위험한 작업으로 인한 위험을 하청
    방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.01.25
  • 국제경영학4공통) 교재참고로 독일경제특징요약하고 글로벌경쟁력이 높은 독일기업중 하나선택-도요타-하여 경쟁력원천이 무엇인지분석하시오0K
    최근에 들어 경영 부실에 빠진 전자계 조립기업이 많다. 부진의 이유로 계열·하청의 문제점이 크게 부각되고 있다. ... 이 논리에 따르면 일본은 신뢰라는 사회자본이 충만한 사회이기에 계열·하청거래에 따르는 고유비용이 발생하지 않고 그 결과 높은 경제효율을 달성하고 있다.저신뢰 사회에서는 대기업은 비효율적이고 ... 계열·하청을 아직도 고집하면서도 경쟁력을 유지하는 도요타만의 고유 요인을 찾지 원. 경쟁 압력은 이 정보수집-문제 해결 지원이 없으면 글로벌 경쟁력으로는 연결되기 어렵다.
    방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.03.16
  • 아이템매니아 이벤트
  • 유니스터디 이벤트
AI 챗봇
2024년 09월 19일 목요일
AI 챗봇
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5:06 오전
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대