"한국HRD능력개발원" 검색결과 421-440 / 615건

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  능률교육의 인적자원관리

  . 4 ㈜영타임즈 출자 및 계열 편입 2007. 8 중소기업청 인증 '경영혁신형 중소기업'으로 선정 2007.10 유상증자 30%, 무상증자 50% 실시 2007.12 '2007 대한민국 ... 체계적으로 이루어짐을 인정받아 2006년에 Best HRD 기업으로 선정2. ... 육성 제도 (교육/훈련)1) NE CAMPUS 2) NE CLUB 3)NE MALL 4) SLIGNE CAMPUS 활동22008년 7월 17일 주제 : 영어교육의 세계적 트렌드와 한국

  리포트 | 36페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.03.23

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  코오롱그룹 KOLON - 기업분석, 경영전략 분석, HRD HRM 인적관리 분석

  KOLON HRD 인재육성 시스템 (1) 역량 체계 (2) 인재육성제도 (3) 인재교육 / 경력 개발 (4) 교육 프로그램 (5) HRD 구축 분석 (5) 인재원 교육센터 5. ... (업계 2위)취급품목o 대표적인 생산품 - 나이론, 폴리에스테르 섬유와 관련제품의 제조 및 판매 o 1977년 한국나이롱과 한국포리에스텔의 상호를 (주)코오롱으로 변경 - 이후 의류 ... 통해 전문지식을 갖춘 관리자의 양성 1인당 생산성, 1인당 당기순이익(국내 업계 중 1인당 생산성 1위, 10년 기준) 국내 최고의 역량있는 인력으로 인정받음 가점주의 인사정책 능력에

  리포트 | 72페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.10.13

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  [산업인력개발 전문가의 양성] 산업인력개발 전문가 양성의 중요성과 수요의 전망

  직업능력개발원, 한국고용정보원, 한국농촌경제연구원 등 산업인력개발에 대한 영역이 확대되어 가면서 산업인력개발 프로그램 개발 및 정책 연구를 수행할 전문가의 수요가늘어가고 있다.3) ... 민간부문 산업인력개발 전문가 역시 대학의 관련학과의 학위를 지닌사람을 우선적으로 채용하고, 자체적으로 민간단체(HRD)협회나 부정기적인 워크숍을 통해서 양성하고 있는 실정이다.(1) ... 외의 인식확산 및 공감대 형성을 위해 공무원 직무능력 제고를 위한 노력을 추진해 오고 있어 공공부문 인력개발을 위한 산업인력개발전문가 수요 증가가 전망된다.2005년 현재 사이버 교육

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.09.07

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  지식기반사회에서 인간자원개발(HRD)이 갖는 의미와 중요성에 대해 논하시오jo

  인간자원개발은 조직에서 그 구성원을 효과적으로 활용하려는 노력과 조직 구성원의 자기개발을 통합하려는 노력이다. ... 지식기반사회에서 인간자원개발(HRD)이 갖는 의미와 중요성에 대해 논하시오jo교육과 인간자원개발론 3 공통Ⅰ. ... 발전하고 커감에 따라 종업원 자신도 그에 발맞추어 나갈 수 있도록 준비하는 것을 말한다. 개발을 이런 각도에서 보는 것은 상호연관성에 따른 이해이다.

  리포트 | 8페이지 | 4,300원 | 등록일 2008.09.20

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  조직에서 HRD의 활용도를 높이기 위한 촉진 전략

  HRD는 조직문화 변화, 수행관리, 경력개발, 채용과 유지, 다양성과 변화, 협상, 현장 계획, 지식경영, 그리고 대인 관계와 종업원 관계에 관련한 모든 활동에 관여하는 것처럼 다양한 ... 그러므로 동시에 많은 일이 일어난다: 그것은 비즈니스 활동이며, 교육과 개발이고, 의사소통이며, 그것은 종업원 관계와 문제 해결과 관련되고, 간학문적이며 다학문적이다. ... 따라서 앞으로 HRD분야의 주요 추진과제는 공식적인 교육 프로그램을 통해서 임직원에게 필요한 능력을 육성하는 일도 중요하지만 비공식적으로 임직원의 학습활동이 업무활동과 유기적으로 통합될

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.18

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  교육학, 교과로서 타당한가

  생애 개발과 진로 선택? 자기 이해와 자아실현? 올바른 진로 선택? 인생 설계4. 미래 사회와 교육? 사회 속의 다양한 교육? 미래 사회의 교육? ... 중등교원만이 아니라 교육학자, 교육행정가, 기업체의 HRD(Human Resource Development)전문가, 산업교육 및 평생교육 분야 컨설턴트, 카운슬러, 평생교육사, 청소년지도자 ... 특히 교양과목년 사범대학으로 독립[사범대학 교육학과]- 1983년 사범대학이 교육과학대학으로 명칭 변경[교육과학대학 교육학과](4) 이화여자대학교 교육학과- 1945년 한림원 교육학과

  리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.06.19

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  경영인(경영자)의 기본마음가짐(기본자세), 회사원의 기본마음가짐(기본자세), 노동위원장,노조간부(노동조합간부)의 기본마음가짐(기본자세), 노조임원,공직자의 기본마음가짐(기본자세)

  내부고객으로 존중하여 인적자원개발(HRD)에 주력하자는 것이 초점이었다. ... 그러나 구조조정에 매달려 기업혁신에는 흉내만 냈을 뿐 내부고객인 노동자와 머리를 맞대어 새바람을 일으킨 기업은 많지 않다.최근 한국노동연구원에 뉴페러다임센터를 만들어 단순히 일자리 ... 능력급의 일환으로 간부급에게 지급된 능력가급은 전체에서 차지하는 비중이 적어서, 그리고 전사적으로 지급된 생산성인센티브는 집단적인 지급관행으로 인하여 동기유발의 중심축으로 자리 잡지

  리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.13

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  인간자원개발의 사회적 변화흐름에 대한 심층적 고찰

  지금 대한민국의 어느 부서도 입직연령의 문제나 인적자원의 비효율, 지역간 분포를 집중적으로 다루지 않았고 이런 곳에 관심을 가지는 학자도 많지 않았다. ... 대한민국은 법대와 의대밖에 없는 것처럼 보이는데 이것은 전 세계 유래 없는 현상이다.인구가 지역적으로 균등하게 배분되고 학문 영역 간에도 골고루 배분되어 전반적으로 균형발전이 일어나야 ... 이러한 변화를 주도하고 자신의 능력을 최대한으로 끌어올리기 위해 생겨난 개념이 바로 HRD이다.그럼 구체적으로 HRD가 어떠한 곳에서 필요한지 알아보겠다.- 생산성 향상에 필수적이다

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.09.28

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  아진산업의 과거, 현재 그리고 미래,아진산업기업분석,아진산업마케팅전략,아진산업경영혁신

  : 독일 보쉬 , 일본 덴소에 비해 연구 개발비용이 낮아 자체 신기술 부품개발 능력 에서 열세 . ... /DNV) 2010.9 인적자원개발우수기관 인증획득 ( 한국산업인력공단 )3. ... 경영 혁신 2) 혁신적 HRD 를 통한 직원 역량 확보원가절감 을 통한 가격경쟁력 향상 을 위한 혁신 활동 2. 기술 부문 혁신 사례 – CRR50 Ⅳ .

  리포트 | 31페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.09.19

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  한국기업교육의 문제점 및 향후대책 & 기업교육의 미래

  산업교육의 주요한 목적은 OJT와 같이 직무능력을 향상시키거나 HRD와 같이 인적자원능력을 개발하는데 중점이 있다. ... 이러한 직무능력향상이나 인력을 개발하는 문제는 사회나 기업이 아니라, 자신, 즉, 본인에게도 달려있다는 것을 명심해야 한다. 이것들이 원하는 것은 능력향상이다. ... 자신의 직무능력향상이 기업의 어떠한 영향을 미치고 또 그러한 영향으로 인해 무엇이 향상되며 발전되는지를 사원 본인이 잘 알고 있어야 의식을 갖고 자기개발능력에 치중하게 될 것이고,

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.02

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  2007년 대선 주요후보 5명의 정책과 공약 비교분석

  경영능력을 결합시키는 성장동력입니다.환서해 경제협력벨트는 한국, 북한, 중국이 협력하여 남-북간 경제협력을 강화하고, 남한의 자본과 기술이 중국과 협력하여 발해만 개발 사업에 참여하여 ... 물류네트워크를 구축하거나, 남북이 남포나 해주를 개발하는 경제협력벨트를 만들게 하여 해외 진출한 노동집약적 한국기업들이 북한으로 U인 고령화 대책 재정을 2010년까지 1.9조원으로 ... 생활권이 됩니다.- 소요예산: 중소형항공기 개발에 총 6,000억원(국제공동, 2015년 생산착수), 헬리콥터 개발에 총 7,500억(2011 년 체계개발완료)※중소형항공기는 건교부

  리포트 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.22

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  일반기업체의 hrd 기업교육

  : 훈련과 육성 사용 방향 : 구성원의 업무수행능력 개발이 중점 핵심 : 전 구성원의 직무적인 능력 향상 목적 : 능력을 개발하는 것 자체가 목적 방법 : 교육장 중심의 교육업무능력미래기술조직변화경영환경의 ... -기업연수 강화 -올바른 조직문화 정착 -비전제시 및 동기화인간자원개발 시행-전문인재 발굴 및 육성 -인사 관리 투명화 -공정한 상,벌 관계 정착인사 철학HRD 수립 / 시행결론8기업교육은 ... 강화 -위기관리능력 개선경영전략수립미래지향적 위기능력요구-자기개발유도 및 자원강화 -전문인력 구비한 인재 집중 육성 -인성교육인간자원육성 전략-전략프로그램계획수립 -프로그램 개발

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.10.30

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  [인간자원개발론]지식기반사회에서 인간자원개발의 의미와 중요성

  생존과 번영을 결정하게 될 인류의 가장 중요한 자산이라는 인식이 점차 확산됨에 따라, 선진국들은 첨단 지식 정보를 창출하고 이전할 수 있는 인프라를 경쟁적으로 구축하고 있다.{) 한국교육개발원 ... 경력개발 쪽으로 구성원들의 needs가 변화하였다. ... 훈련, 교육, 개발의 개념적 구분7. HR, HRM, HRD 개념적 구분과 기능8. HRD의 역사적 발전과정Ⅳ. 지식기반사회에서 인간자원개발의 의미와 중요성1.

  리포트 | 30페이지 | 3,800원 | 등록일 2008.09.15

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  생명의 전화 - 상담 교육 연수 프로그램

  평가평가기준교육훈련평가 결과를 교육훈련의 이해관계자(프로그램 개발자, 강사, 평생교육/HRD담당자, 현업 관리자, 경영자)와 함께 매우 체계적으로 프로그램의 개선에 활용할 뿐만 아니라 ... 정욱 교수 (영산대학교 법률학부)4/27(월)생의 의미윤정선 인준위원장 (한국생명의전화연맹)다시 보낼겡 ㅋㅋ2-3. ... 서론서론전문상담기관으로서의 생명의 전화는 고독과 갈등, 위기와 자살 등 삶의 복잡한 문제에 빠져 있는 이웃에게 전문교육을 받은 자원봉사 상담원들이 24시간 325일 도움을 제공한다.

  리포트 | 33페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.07.03

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  [평생교육프로그램개발]취업으로이어지는이미지메이킹

  교수 역임현재한국 화법학회 섭외이사전국 웅변인 협회 심사위원월간 한국 HRD, 한경리크루트, 인재경영 칼럼니스트경기대학교 사회교육원 리더스 스피치 과정 주임 교수기타사항사회교육 1급 ... 전문요원 자격증, 이미지 컨설턴트 자격증스피치 지도사 자격증, 카운슬러 자격증웃음 치료사 1급 자격증 등스피치 부문 대통령기와 국회의장상 2회해양수산부 장관상2007년 대한민국 혁신 ... 경영인 명강사 부문 대상한국 HRD 명강사 부문 대상 등 수상김현기 교수의 파워스피치 특강핑거 스피치 저자2) 메이크업 교육 강사자격요건메이크업과 헤어에 관한 감각이 풍부한 사람.메이크업

  리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.04.10

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  이러닝산업(e-learning산업)의 중요성, 이러닝산업(e-learning산업)과 교육공학, 이러닝산업(e-learning산업)과 지식경영, 이러닝산업(e-learning산업)의 전문인력육성, 이러닝산업(e-learning산업)의 발전 방안

  성인 재교육어학, IT기술 등 실무능력 및 전문성 개발을 위한 교육6. ... 한국소프트웨어 진흥원에 따른 전자신문 보도에 의하면 e의 낭비가 염려된다.한 가지 추가하고 싶은 것은 e-Learning 산업은 교육현상에 대한 이해를 바탕으로 전개되어야 한다는 점이다 ... 이는 곧 개발된 컨가 오고 있다.

  리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.09.07

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  한국직업능력개발원 조사

  중앙일보 간 연구ㆍ사업 교류 협정09.02.24 제4회 한국교육고용패널 학술대회 개최09.02.17 한국직업능력개발원과 열린사이버대학교 간 공동 연구ㆍ사업 협약09.01.14 한국직업능력개발원 ... ISO TC 232(비정규 교육훈련 서비스) 기술위원회국내 간사기관 지정08.12.23 한국직업능력개발원과 평생교육진흥원 간 평생학습 관련 공동 연구ㆍ사업 협약08.12.15 한국직업능력개발원과 ... (2000)설립목적한국직업능력개발원(KRIVET)은 직업교육훈련정책 및 자격제도에 관한 연구와 직업교육훈련 프로그램의 개발·보급 등 직업능력개발에 관한 업무를 효율적으로 수행함으로써

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.10.07

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  [인사관리]SK텔레콤 인적자원관리와 교육훈련시스템

  시사점대한민국 이동통신 산업 선도하는 대표 기업 약 1,700만 명의 가입자, 국내 시장점유율 53.4% SPEED 011, TTL 등 파워 브랜드 보유 국내 최초 제1세대 아날로그 ... -based HRD SystemCompetency Model교육훈련시스템HRD Process (Individual Development Plan)Competency Model교육훈련시스템역할과 ... 이동전화시대 개막 세계 최초 CDMA 기술 상용화 중국, 프랑스, 미국 등 활발한 해외진출기업소개1984년 3월 : 한국이동통신서비스 주식회사 설립 1985년 5월 : 차량용 이동전화서비스

  리포트 | 40페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.02.04

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  사회기술적 시스템 변화와 조직혁신

  조직개발을 구성원들의 팀워크와 기업문화의 개선을 통하여 기업의 문제해결능력을 향상시키는 장기적인 노력으로 이해되기도 한다. ... 서론기업에서 조직개발(OD)은 일반적으로 환경변화에 대한 기업의 적응 능력을 기르기 위하여 조직 및 구성원들의 행동개선을 추구하는 변화과정을 의미하지만, 조직개발의 정확한 개념은 이 ... 담당자 역할사회기술적시스템(STS)에서 인적자원개발(HRD)전문가의 역할은 개인변화, 기술구조적 기법에서의 역할과 비슷하며, 그 역할은 세가지로서, 먼저 인적자원개발(HRD)실무자는

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.04

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  국제경영 성공사례 분석 - 올림푸스 기업분석, 경영전략, 마케팅 4p stp swot 분석

  검사인터넷을 통한 수시채용 기업 맞춤 시험 테스트 와 인지능력 검사의 완벽하지 않은 객관성 시간과 비용역량의 개념역량은 업적을 달성하기 위하여 전 직원이 습득, 개발 해야하는 지식 ... 기업분석 / 성공요인 분석 - 마케팅, 경영전략 분석, HRD 인적자원관리 분석1. ... HRM, HRD 구축 분석 - Company 인재상 - 인재육성 시스템 - 인재 보상제도 / 복지 제도 - 불만사항 / 요구사항 분석4.

  리포트 | 81페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.08.23

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