"관리자면접" 검색결과 441-460 / 36,322건

• 

  산업심리학 ) 선발에서 최종단계인 인사결정은 조직의 인적 자원을 결정하는 마지막 중요한 단계이다. 여러 선발 자료 즉 서류, 심리검사와 실무, 임원 면접, 프리젠테이션 면접, 집단 토론 중 어떤 것을 가장 크게 고려하

  대부분의 면접이 신입 실무자를 선별하는 것이기 때문에 면접관은 해당 후보자가 본인의 회사와 적합한지 판단해야 한다. ... 또한 조직의 자원과 고객을 관리하여 해당 자원의 정보를 보호하고 이후 성과를 관리하는 지표로 활용된다. ... 두 번째 이유는 경제 안정성을 통한 효율적인 시장 관리가 필요하기 때문이다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.23

  다운로드 장바구니
• 

  ERP인사정보관리사 1급 필수개념 완벽정리

  : 지원자를 압박 ▹ 패널 면접 : 다수의 면접자가 한 명의 지원자를 평가 관리직이나 전문직 선발 시 활용 ▹ 집단 면접 : 자유 토론 ▹ 정형적 면접(구조적 면접) : 미리 질문 ... 배치관리 - 근로자의 인적 자격과 직무요건을 대응 및 접합시켜 줌 - 원칙 ▹ 적재적소 주의 : 최적의 지위에 배치되어 최고의 능력발휘 ▹ 실력주의: 올바른 평가, 능력과 업적에 대해서 ... 선발관리 적합한 사람을 선택하고 부적합한 사람은 배제하는 과정 면접 > 검토 > 선발시험 > 선발 면접 > 신원조회 > 신체검사 > 채용 면접의 형태 ▹ 구조화 면접 : 세분화되고

  시험자료 | 62페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.01.19 | 수정일 2022.03.22

  다운로드 장바구니
• 

  2023년도 GS건설,현대건설 안전관리 고품격 기업분석 + 자기소개서 + 면접답변포인트

  임원(최종)면접1) 면접은 입사지원 할때, 이력서를 기반으로 면접의 기본자료가 된다.2) 인성면접과 역량면접은 한꺼번에 준비한다.3) 임원면접은 무엇보다 지원자의 태도가 제일 중요한 ... 중대재해처벌법에 의거하여 산업안전보건을 최우선과제로 선정하였고, 근로자의 안전을 위한 체계적인 노력은 제가 안전관리자로서 참여하여 목표를 달성해가는 저의 모습을 그려보는 계기를 주었습니다.타 ... 항목별 핵심 자기소개서1.지원동기 및 입사 후 이루고 싶은 목표건설부류 안전관리자가 되고자 목표를 세울 때, 대한민국 최고 건설기업으로 우뚝선 GS건설은 저에게 꿈과 자부심을 느끼게

  자기소개서 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.07.07 | 수정일 2023.09.25

  다운로드 장바구니
• 

  최근 AI 기술의 발전을 바탕으로 일부 기업에서 AI 면접을 도입하고 있다. 기존 면접 방식과 AI 면접의 장단점과 AI 면접 도입에 찬반 입장을 제시하시오

  또한, 대량의 지원자에 대한 면접을 진행할 때 인력과 시간이 많이 소요된다는 단점이 있다.반면에 AI 면접은 인공지능이 지원자의 음성, 언어, 표정 등을 분석하여 평가를 수행하는 방식이다 ... 또한, 기업들은 AI를 도입함으로써 약 50% 이상의 업무를 줄일 수 있었다고 발표하였다.평가 누적 관리를 통해 채용 진행 당시의 기준을 자동으로 저장할 수 있기 때문에 이러한 장점이 ... 기존의 면접 방식과 AI 면접의 장단점을 비교해보면, 먼저 기존의 면접 방식은 인간 간의 상호작용에 기반하고 있으며, 지원자의 언어, 표정, 태도 등을 직접 관찰하여 판단하는 방식이다

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.30

  다운로드 장바구니
• 

  [공적조서][공적 조서] 유능한 여성관리자에 대한 표창 상신용 공적조서 예문입니다. 여성관리자 공적조서 작성은 매우 어렵고 까다롭습니다. 따라서 본 자료를 통해 고민을 말끔히 해결하시길 바랍니다.

  운영하였으며, 면접 전형 전 인사담당자와 면접관의 사전 논의를 통해 면접관 교육을 진행하고 면접 질문을 분석하여, 역량 중심의 인재를 발탁하는 데 크게 공헌함.6. ... 【서식 1】추천대상자 명부순소 속직 위성 명공적기간공적 개요(50자 내외)기서훈①징계②물의야기1○○주식회사상무○○○20××.××.××.~20××.××.××.사내 최초 여성 관리자로서 ... ~현재(20년2월)⑭공적 요지(50자 이내)사내 최초 여성 관리자로서 고용 평등, 모성 보호, 일과 가정 양립, 여성 인재 육성에 집중하여 사내 문화 개선과 환경 조성에 이바지하였으며

  리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.10.23

  다운로드 장바구니
• 

  인사선발 과정은 조직이 속한 사회적 맥락의 영향을 받는다. 우리나라와 외국의 인사결정과정을 생각해보고 내가 생각하는 조직 내에서 적절한 선발과정은 무엇인지 기술하시오

  넷째, 각 부서장 또는 팀장급 이상 관리자들이 후보자군을 선정하도록 해야 한다. 다섯째, 최종 결정권자가 직접 면접관으로서 지원자들을 평가해야 한다. ... 일곱째, 최고경영자가 주관하거나 최소한 중간관리자가 반드시 참석해야 한다. 여덟째, 최대한 많은 인원을 대상으로 다양한 방법을 활용하여 평가해야 한다. ... A기업 인사담당자는 신입사원 모집 공고를 내고 서류전형 합격자 중 30명을 추려냈다. 그리고 최종합격자 10명을 선정하기 위해 두 차례 심층면접을 실시했다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

  다운로드 장바구니
• 

  양적 방법론 중에서 '서베이'의 개념과 정의를 기술하시고 추가적으로 서베이 방법론의 장점과 단점을 기술

  면접원에 의해 이루어지는지 응답자에 의해 이루어지는지에 따라서 면접원 관리 서베이 및 자기 관리 서베이로 나뉘어진다. ... 먼저 면접원관리 서베이의 경우에는 면접원이 응답자에게 주어진 질문을 읽어주고 바로 응답을 기록하는 방식이라고 할 수 있으며, 자기관리 서베이의 경우는 응답자들이 직접 질문을 읽은 후에 ... 다음으로, 전화 인터뷰의 경우 멵버원 관리 방식에 의해 이루어지는 서베이에 해당하며, 우편 서베이나 이메일 서베이, 인터넷 서베이의 경우 자기관리 방식에 의해 이루어지는 서베이에 해당한다

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

  다운로드 장바구니
• 

  브랜드창업 BI

  전문점 - 본사직영 지휘통제 시스템을 구축 - 효과적인 관리와 효율적인 본사중심 운영체제 실시 . ... 유해한 요소가 있는지 명확하게 판단을 하고 신속한 대처 필요 마케팅 활용 방안vv 경제적 04 Economic ∞경제적 환경 저렴한 금액에 의류를 대여해 주는 ( 셀프 웨딩 , 면접 ... vv 생태환경 적 05 Eco-Environmental1 도 상승 서울 2 배 미세먼지 농도 급증 41% ( 작년대비 증가 ) 호흡기 질병 등을 야기하여 최근 미세먼지만을 특별히 관리하는

  ppt테마 | 44페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.27 | 수정일 2022.03.02

  다운로드 장바구니
• 

  [국방부] 예비전력관리 업무담당자 선발시험 응시원서

  ■ 예비전력관리 업무담당자 선발 규칙[별지 제2호서식] 예비전력관리 업무담당자 선발시험 응시원서※ 뒤쪽의 작성방법을 반드시 읽고 작성하시기 바랍니다.나는 ① 제 회 예비전력관리 업무담당자 ... 나이성별: 남 □ 여 □⑩근무희망직위ㆍ지역제1지망제2지망제3지망제4지망제5지망연락처자택 전화번호직장 전화번호휴대 전화번호예비전력관리 업무담당자 선발시험 응시원서년 월 일 응시자 (서명 ... 적지 않습니다(응시표 접수처에서 적습니다).③ 응시회차란은 이번 응시를 포함하여 응시한 횟수를 적으십시오.④ 체력검정ㆍ면접 희망 수임군부대란에는 체력검정과 면접 받기를 희망하는 수임군부대를

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

  다운로드 장바구니
• 

  인적자원관리 국내외 기업중 내가 관심있는 기업을 하나 선택하여 1)그 기업의 모집채용과정을 조사해 보고 2)그 모집채용과정에 대한 내 생각을 정리해 보시오.

  이후 지원자들은 온라인으로 이력서와 자기소개서를 제출하고, 합격한 지원자들은 면접 단계를 거치게 된다. ... 지원자들은 과제를 해결하거나 면접을 통해 자신의 역량과 잠재력을 증명해야 한다. ... 나는 한국을 대표하는 글로벌 기업 중 하나인 삼성전자의 인적자원관리에 대해 관심을 가지고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.14

  다운로드 장바구니
• 

  [간호관리학] 팀간호 계획 및 개발 관리 레포트

  .• 수간호사는 일선관리자로써 병동 내의 전반적 업무를 관리• 책임간호사는 팀의 구성원 중, 팀 리더역할 수행확보관리1) 모집방법 < 내부모집 을 통하여 3명의 팀리더를 ... 수간호사가 1차적으로 5명을 선발 한 후 점수 평가 후 인사부서 제출 - 선발된 간호사에 대해 인사부서에서 점수 평가 - 일선관리자와 인사부서에서 평가한 점수 합산 후 3명의 팀리더 ... 모집한다 >•기술목록과 인력배치표 사용 : - 모집선발기준 : 현재 병동에서의 3년 이상의 근무경력을 가진 일반간호사 - 인사고과에서 사용되었던 평가 내용이 담긴 문서 등을 통해 일선관리자인

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.07

  다운로드 장바구니
• 

  HR과조직시스템의이해 이OO교수님 기말고사 타이핑

  대답하도록 하고 응답자의 사고방식과 반응을 조직의 표준 면접양식에 기록하는 방법 [면접자들간의 상호비교 가능]- 구조화된 면접은 여러 면접자들이 서로 다른 지원자들의 평가에 있어서 ... 문제를 어떠한 우선순위를 두고 어떻게 해결해나가는지 평가], 비즈니스 게임(business game)[여러 부문의 관리직에 해당되는 지원자들이 팀을 이루어서 하나의 조직으로서 조직이 ... 구조화된 면접(structured interview) [질문이 사전에 설정되어 있는 경우]- 지시적 면접으로도 불리는데, 면접자가 사전에 준비된 질문을 모든 지원자에게 동일하게 질문하여

  시험자료 | 36페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.03 | 수정일 2023.05.10

  다운로드 장바구니
• 

  실습최종평가서

  또한 프로그램 운영 시 다른 실습생들과 함께 다양한 개입기술을 최대한 활용하도록 노력했습니다.4) 면접 기술 / 기존지식과 정보의 사용능력현재 ‘ㅇㅇㅇ’의 입소자들은 중증발달장애인으로 ... 실습에 임하는 자세에 대한 평가1) 업무관리(1) 시간 준수, 과제제출① 어떤 일이든지 시간 준수가 기본이라 생각하며 실습시간 등을 어기지 않고 잘지켰습니다.② 따로 주어진 과제는 ... 결재실습생실습지도자< 실습최종평가서 >* 본 평가서는 종결평가 내용을 실습생 본인이 작성하며, 서술양식으로 작성한 뒤, 실습지도자와 평가회를 갖는 것을 추천함.실습생명실습기관명실습기간실습지도자최종평가일실습지도교수1

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.01

  다운로드 장바구니
• 

  자기가 속한 기업이나, 자기가 속하고 싶은 기업을 선정하여 기업에서 활용하고 있는 모집과 선발

  2차 면접을 실시하는데, 여기서는 인성 면접과 심층 면접을 실시한다. 2차 면접을 통과한 자는 채용에 앞선 신체검사와 결격 사유의 조회를 거친 뒤 여기에서 특별한 결격 사유가 발견되지 ... 한국공항공사는 인천국제공항을 제외한 우리나라 14개 공항을 효율적으로 건설, 관리, 운영하기 위해 설립된 기업이다. ... 직업기초능력평가에서는 의사소통 능력, 수리 능력, 문제해결능력, 정보 능력, 자원관리 능력 등에 대해 묻는다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.09

  다운로드 장바구니
• 

  이랜드 외식사업부

  원가 고려한 메뉴 판매가 설정, 객단가 관리, 메뉴 MIX 등 수익성 관리 4. 메뉴 개발자와 매장간 HUB 역할 수행필요 능력 1. ... 직무적성검사03. 1차 면접04. 2차 면접01. 3차 면접-기본 인적 사항, 학력 사항, 경험 등을 기술 -이랜드 그룹의 기본원칙과 채용계획에 적합한 지원자를 선발-서류전형 합격자를 ... 협동심 등을 평가 -지원자와 회사 간의 소통을 통해 이랜드와 직무에 대한 이해를 도움-경영진 면접 -2차 면접 합격자 대상, 심층면접 -지식기반의 이랜드인을 선발하기 위한 마지막 절차

  리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05

  다운로드 장바구니
• 

  구로구시설관리공단자기소개서 작성성공패턴 면접기출문제 입사예상문제 시험문제 인성검사 적성검사 논술문제 어학능력검증문제 한국사시험문제

  v 구로구시설관리직에 입사하는 입사 지원자 면접 문제þ 시설관리에 관심을 갖게 된 이유는 무엇인가요?þ 시설관리자로서 가장 중요한 역량은 무엇이라고 생각하나요? ... þ 시설 관리자로서 자신의 목표와 비전은 무엇인가요?þ 시설 관리에서 유용한 인증 및 자격증을 보유하고 있나요? ... þ 시설 관리에서 인력 관리와 스케줄링에 대한 전략을 어떻게 구성하나요?þ 시설 관리에서 환경 지속 가능성을 고려하는 방법에 대해 이야기해주세요.

  자기소개서 | 158페이지 | 9,900원 | 등록일 2023.09.21

  다운로드 장바구니
• 

  도봉구도시관리공단자기소개서 작성성공패턴 면접기출문제 입사예상문제 시험문제 인성검사 적성검사 논술문제 어학능력검증문제 한국사시험문제

  v 도봉구시설관리직에 입사하는 입사 지원자 면접 문제þ 시설관리에 관심을 갖게 된 이유는 무엇인가요?þ 시설관리자로서 가장 중요한 역량은 무엇이라고 생각하나요? ... þ 시설 관리자로서 자신의 목표와 비전은 무엇인가요?þ 시설 관리에서 유용한 인증 및 자격증을 보유하고 있나요? ... þ 시설 관리에서 인력 관리와 스케줄링에 대한 전략을 어떻게 구성하나요?þ 시설 관리에서 환경 지속 가능성을 고려하는 방법에 대해 이야기해주세요.

  자기소개서 | 158페이지 | 9,900원 | 등록일 2023.09.15

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지실천에서 면접의 중요성과 면접을 위한 방법과 기술을 설명하시오.

  또한, 면접 당일에는 체력 관리와 자신감 유지를 위해 충분한 휴식과 식사, 적절한 복장 등에 신경써야 한다. ... 면접은 지원자의 역량과 경험을 평가하는 효과적인 방법으로, 사회복지사로서 필수적인 기술이다. ... 면접을 통해 얻을 수 있는 정보는 지원자의 의사소통 능력, 문제해결 능력, 업무수행 능력, 윤리의식 등이다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

  다운로드 장바구니
• 

  자살을 시도한 내담자와의 면접에서 고려해야 할 사항이 무엇이 있는지 작성하고 자신이 활용할 면접기술을 제시한 후 그 이유에 대하여 제시하시오

  자살 위험 관리 계획을 수립하여 내담자의 안전을 지속적으로 관리하고, 필요한 조치를 취한다. ... 내담자가 자살 위기에 처해 있는 경우, 상담의 빈도를 높이고 보다 적극적인 지원을 제공해야 한다. 또한, 자살 위험 관리 계획을 수립하여 내담자의 안전을 지속적으로 관리한다. ... 이를 통해 내담자의 안전과 복지를 지속적으로 관리할 수 있으며, 자살 위험을 최소화하는데 기여할 수 있다.4.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.05

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지사 실습 종결평가서

  면접 기술 / 기존지식과 정보의 사용능력현 기관에서는 실습생 신분으로 얼마 일하지 않은 본인보다는 근로자들이 훨씬 작업량도 많고, 작업속도가 뛰어 났지만, 그래도 사회생활 경험이 조금은 ... 실습일정에 대한 평가실습일정에 대해서는 사업장 특성상 실습자, 근로자, 사회봉사자의 이누언수에 따라 변동사항이 많았지만, 사업장 내에 각 부서별로 책임 및 관리자의 지휘아래 인원분배가 ... 근무를 하면서 조심할 점과 마음을 열고 친밀한 관계를 형성할 수 있도록 관련시설 실습하신 분들이나 관리자들에게 자문을 구했다.6.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.23

  다운로드 장바구니