"인간관계 이론과 XY이론" 검색결과 441-460 / 806건

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  경영학의역사(경영관리의역사, 고전적경영학, 과학적관리론, 행동학적경영학, 계량경영학, 현대경영학이론) 발표용 PPT, 파워포인트

  행동학적 경영학 - XY 이론 [ 참고 : Z 이론 ]3. ... 고전적 경영학 – 관리적 조직론 합리적이고 이상적이며 매우 효율적인 조직은 분업 , 명쾌하게 정의된 조직의 위계 , 공식적인 규칙과 절차 , 인간적인 면을 배제한 관계 등의 원칙에 ... 행동학적 경영학 조직에서의 인간의 행위 또는 행동에 대한 연구 분야 1920 년대에 들어 본격적으로 연구시작3.

  리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.08.30 | 수정일 2016.03.02

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  아동발달과교육 중간고사 대비 문제+답안+요약

  전통적 아동관유교관에 바탕을 두어 태아를 하나의 인격체로 인정하였고, 성인과 아동을 수직적 인간관계로 보았다. ... 인간에게는 46개의 염색체가 있다. 그 중 22쌍 (44개)는 남성과 여성에게 모두 동일한 상염색체이며, 23번째 염색체는 성염색체로 여성은 XX, 남성은 XY이다. ... 심리 역동적 관점 : 가장 오래된 관점, 여러 연령에서 갈등을 해결하는 방식에 의해 발달이 결정.1) 프로이드-정신분석 : 성격이론과 심리성적이론의 갈등관계가 아동발달에 영향을 끼침

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.11.09 | 수정일 2015.12.15

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  아들딸 가려낳는 과학적인 방법들

  실제로 1984년에 독일 연구조사협회에서 2000쌍을 대상으로 핫졸드 박사의 이론을 적용한 결과, 90% 이상이 원하는 성을 가졌다는 보고결과도 있다. ... 인간의 성이 결정되는데, 이 성염색체는 정자의 종류에 따라 결정된다.그림 2. ... 인간의 염색체 구성(http://photo.search.naver.com/search.naver?

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.02.20

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  교육학 정리노트 Part1

  허즈버그의 동기ㆍ위생이론12. 피터스의 교육의 준거13. 과학적 관리론14. 맥그리거의 XY인간관15. 다문화교육의 수업지도 방안16. 분산적 지도성17. 발전교육론18. ... 즉, 높은 과업과 낮은 관계성 행동이 효과적이다. ... 허즈버그의 동기ㆍ위생이론Herzberg와 그의 동료들은 Maslow의 욕구위계이론에 근거를 두고 동기ㆍ위생이론을 개발하였다.

  시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.02.06

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  간호관리 시험대비 요약정리

  업무 자체의 속성, 인간의 요구를 충족하기 위해 기술과 능력을 사용하는 정도와 범위에 중점? XY이론, 동기부여이론, 리더십이론 기대이론(Vroom)을 다룸? ... 관료제=> 과학적으로 검증되지 못함, 인간적 측면 무시, 조직을 폐쇄적으로 봄2. 행동론적 관리이론1) 인간관계론? 메이요(호손연구)?인간성존중, 노동자의 심리를 고려(차이점)? ... 인간관계론- 호손연구에 의해지지- 개인의 존엄성 중요- 인간의 잠재적 개발 중요시- 사회적 환경 중요시?

  시험자료 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.04.03

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  [조직관리] 인간관계론

  근본적으로 XY이론은 베버식 관료제에서 간과했었던 인간동기에 대한 인본 주의적 철학을 조직경영자들에게 일깨워 준 점에서 높이 평가받아야 할 것이다. 그러나 XY이론은이해 ... Ⅰ.인간관계이론의 등장 배경1. 초기의 조직 이론-1900년대부터 1940년대까지 이르는 경영학의 관리론으로 이시기에는 조직우선의 논리,즉 인간없는 조직의 논리가 지배한다. ... 특히 호손 실험 이후 인간과 조직의 갈등의 연구의 필요성이 증대되고 그에 따라 조직에서의 인간 의 모습을 관찰하여 매슬로우의 계층적 욕구이론, 맥그리거의 XY이론, 아지리스의 성숙

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.04.14

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  간호관리학 이론 자료 요약

  동기 요인⑤ McGreger의 XY이론. ... 유지관리 371p① 인간관계 개선을 위한 제도: 제안, 인사상담, 고충처리, 사기조사② 직원훈육☆- 공개적인 교정행동은 XX- ☆면담→구두견책→서면견책→정직→해고☆③ 이직관리④ 노사관계 ... 생리적, 물질적 형태- Relatedness: 관계욕구. 타인과의 대인관계 관련- Growth: 성장욕구.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.02.02

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  조직행동론 . 동기부여이론 직무관리제도 ,목표관리제도 임금제도

  내용이론 ( 1) 욕구단계이론 ( 2) E.R.G 이론 ( 3) XY 이론 ( 4) 2 요인이론 ( 5) 성취동기이론 2 . ... 과정이론 기대이론공정성이론 개인은 자신과 그 결과로 얻어지는 보상과의 관계를 다른 사람의 경우와 비교 하여 자신이 느끼는 공정함에 따라 행동동기에 영향을 받는다 . ￭ 조직의 공정성 ... 직장환경 , 동료관계가 충족이 안되면 불만이 커진다 .

  리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.11.12

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  교육행정 3장 동기부여이론 PPt 자료

  교육행정 및 교육 경영 : 동기부여이론목 차 동기부여의 내용이론 욕구계층이론 동기부여의 과정이론 기대이론 인간본질에 관한 가정 ERG 이론 1 2 3 1 2 1 2 공정성이론 XY ... Lawless) - 맥그리거의 XY 이론에 대한 비판 - XY 이론이 모든 조직에 적응되는 것은 아님 - 조직의 관리방식은 구체적인 조직상황에 적응해야 한다는 상황 이론 ② AB 이론 ... 매슬로의 이론과 알더퍼의 이론의 차이점 ① 매슬로 : 만족 - 진행 접근법을 주장 ② 알더퍼 : - 매슬로의regor) 는 인간성에 대한 가정으로 XY 이론을 제시 - X 이론 :

  리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.17

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  자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과 맥그리거의 X·Y이론에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동

  맥그리거의 X·Y이론1) 개념인간 본성에 대한 가정을 XY 두 가지로 대별해 각기 특성에 따른 관리전략을 처방한 맥그리거(D. M. McGregor)의 동기부여 이론을 말한다. ... 맥그리거는 고급 욕구를 중시하는 Y이론에 역점을 두고 있다.한편 맥그리거의 XY이론에 대비해 Z이론(theory Z)을 주창하는 일단의 사람들이 있다. ... 유,무로 표시하며 동기는 강,약으로 표시구성원능력동기(의지)X/Y이론임민숙유약Y이론의 인간관김지현유약Y이론의 인간관노현민유강Y이론의 인간관박영언유강Y이론의 인간관김소희무무X이론의 인간관정찬미유강Y이론의

  방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.03

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  사회복지행정의 다양한 이론 - 고전이론과 인간관계이론, 구조주의이론과 체계이론, 상황이론과 정치경제이론, 조직군생태학이론과 제도이론, 현대조직론

  조직은 구성원들로 하여금 자아실현을 할 수 있게해야 효과성과 생산성이 극대화된다고 하는 이론3) Z이론- Lindstedt는 XY이론의 결함을 보와하기(XY이론에 포함시킬 수 없는 ... 인간관계이론1) Mayo에 의한 호손(hawthorne) 실험과 인간관계이론2) McGregor의 X.Y이론3) Z이론4) 인간관계이론의 한계5) 사회복지조직에의 적용Ⅱ. ... 고전이론과 인간관계이론1.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.12

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  맥그리거의 x-y이론을 어떻게 사회복지 조직에 적용할 것인지 설명하세요.

  효과적인 조직운영이 가능할 것이라고 판단된다.이 글에서는 맥그리거의 XY이론의 개념과 한계점과 의의에 대해서 정리하고 X이론과 y 이론의 사회복지조직에 적용 방안에 대한 개인적인 ... 결국 두 이론의 차이점은 고용인과 고용인들이 실행할 수 있도록 허락되어진 창조성과 책임성의 양과의 관계에 대한 접근에 있다고 보여진다. ... 사회복지서비스를 전달하는 과정에서 사회복지사와 클라이언트와의 관계를 중시한다. 클라이언트는 다양한 욕구를 가지고 있기 때문에 클라이언트에 따라 사회복지사의 업무도 개별화된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.12.10 | 수정일 2015.05.04

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  [노인보건] 노화현상, 노인성 질환, 노후의 생활보장

  이 물질들은 유전 현상과 밀접한 관계를 가진 것으로 세포의 성분 중 가장 중요하다.태어나서 노화의 과정을 거쳐 죽음에 이르기까지 생명체의 구성단위인 세포는 끊임없이 합성하는데, 그 ... 인자를 부여받아 그 지시에 의해 성장하고 쇠퇴되는 성장과 노화의 과정을 거친다.먼저 생명이 태어나는 과정을 살펴보면 인체의 세포에는22쌍의 상염색체와 2개의 성염색체(남자에서는 XY ... 그러나 물이 되지 않고 극히 소량잔류되는 활성산소晴해산소)가 노화와 질병을 일으키는 원인 물질이 된다.산소는 쇠가 산화반응을 일으켜 녹이 슬어 폐물이 되는 현상과 같이 인간의 육체가

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.08.17

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  Richard Scott의 이론으로 접근한 KBS 조직 이야기

  , McGregor의 XY이론 등을 들 수 있다.1) 인간관계론인간관계론이 성립될 당시 근로자들의 불만이 증가되는 경향이 나타났다. ... 폐쇄-자연적 조직이론1) 인간관계론2) 환경유관론3) McGregor의 XY이론4) 폐쇄-자연적 조직이론의 특성 및 문제점3. ... 즉 개인의 목표와 조직의 목표는 일치할 수 있다고 믿는 견해인 것이다.다음은 인간관계론의 발전에 직접적인 계기를 마련해 주었던 호손의 영향을 받는다.3) McGregor의 XY이론McGregor의

  리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.12.01

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  리더십(종류)과 동기부여의 내용이론과 과정이론의 적용

  동기부여 내용이론1) 욕구단계 이론2) ERG 이론3) 동기-위생 이론(2요인 이론)4) 성취동기 이론5) XY 이론3. ... 동기부여 내용이론- 어떤 요인이 동기를 부여시키는데 작용하는지에 초점- 인간의 행동을 유발하도록 하는 인간의 욕구나 만족을 강조1) 욕구단계 이론- Maslow에 의해 개발- 인간의 ... 설명하고 부하가 의견을 제시할 기회를 제공하는 등 쌍방적 의사소통과 집단적 의사결 정을 지향하는 유형③참여적 리더아이디어를 부하와 함께 공유하고 의사결정과정을 촉진하며 부하들과의 인간관계를

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.04.13

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  내용이론 과 과정이론 개념 정리

  런드스테트(Sven Lundstedt)의 Z이론은 맥그리거의 XY이론과 대비해 설정한 자유방임형 관리방식2. ... 직무특성이론은 개인의 성장 욕구 수준이 직무 특성과 심리 상태, 심리 상태와 성과 간의 관계를 조절하는 변인으로 작용한다는 전제 ... McClelland)의 성취동기(욕구)이론개인 및 사회의 발전은 성취 욕구와 밀접한 상관 관계를 갖는 다는 이론 즉 높은 성취 동기의 사람들로 구성된 조직이나 사회의 경제 발전이 빠르며

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.01.11

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  맥그리거, 아지리스 이론 및 사례 적용

  구조적 상호관계를 슬로의 욕구단계이론, 허시와 블랜차드의 상황성숙이론, 맥그리거의 XY 이론, 아지리스의 성숙-미성숙 이론 등은 시스템에서의 여러 가지 행동이나 개념들에 관하여 지도자들에게 ... ※맥그리거의 X이론과 Y이론의 인간본성에 관한 가정위의 표는 인간의 다섯 가지 특성과 각 특성에 대한 상반된 진술을 나열한 것이다. ... Y이론에 대한 견해현대 관리론적에서 보면 모든 관리자는 인간에 대한 X이론적 가정과 사고를 반성하고 Y이론에 입각한 관리방식으로 전환하여야 한다는 관점이 우세하다.그러나 Y이론은 인간

  리포트 | 14페이지 | 10,000원 | 등록일 2013.09.16 | 수정일 2015.11.08

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  사회복지기관은 과학적 관리론과 인간관계이론 중 어떤 이론이 더 적합성이 있는지 토론해 보시오

  이론이 영향을 미친 맥그리거의 XY이론에 대해 모스와 로쉬(Morse &Lorsch)에 의하면 조직에서 수행되는 과업의 성격에 따라 각 이론의 적용효과성은 달라진다고 보았다. ... 사회복지기관은 과학적 관리론과 인간관계이론 중 어떤 이론이 더 적합성이 있는지 토론해 보시오.1. ... 인간관계 이론(Human relations theory)인간관계학파는 인간의 동기, 조직 속의 인적요소에 소홀히 했던 과학적 관리학파에 대한 불만으로부터 비롯된다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.05

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  경영학의 이해 연습문제 풀이 -2-

  욕구계층이론2) 맥그리거 XY이론3) 알더퍼 ERG이론4) 허즈버그 동기유발(위생)이 관점 ... 리더십의 상황론을 설명하시오.1) 피들러의 상황이론 : 과업구조, 리더의 지위권한, 리더와 구성원의 관계를 상황변수로두며 이 변수로 호의적인 상황과 비호의적인 상황으로 분류한다.2) ... 대학연구 : 직무중심적 리더십과 종업원중심적 리더십으로 분류함.3) 매니지리얼 그리드 : 인간에 대한 관심과 생산에 대한 관심으로 분류함.3.

  시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.12.07 | 수정일 2016.12.08

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  정신간호/ 성관련장애/ 성불쾌감/ 나의 장미빛 인생/ 성관련 장애 영화감상문

  원인으로 사회심리학적 이론이 우세하다. ... 그리고 그들이 가족이나 다른 사람들에게 사랑받을 수 있는 진정한 인간관계를 해낼 수 있도록 따뜻하고 지속적인 관심을 보여야 한다.2) 집단치료자조집단을 만들어 주는 것도 하나의 방법인데 ... 비디오, 슬라이드, 영화를 통해 인간의 성에 관한 올바른 교육을 한다.

  리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.09.20 | 수정일 2022.04.12

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