"인간관계 이론과 XY이론" 검색결과 481-500 / 806건

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  모티베이션(동기부여) 이론 - 맥그리거의 XY이론, 허쯔버그의 2요인이론, 앨더퍼의 ERG이론

  모티베이션(동기부여) 이론 - 맥그리거의 XY이론, 허쯔버그의 2요인이론, 앨더퍼의 ERG이론목차모티베이션(동기부여) 이론Ⅰ. 맥그리거의 X, Y이론1. ... X이론의 가정(명령, 통제에 관한 전통적 견해)2. Y이론의 가정(개인과 조직목표의 통합)Ⅱ. 허쯔버그의 2요인이론Ⅲ. 앨더퍼의 ERG이론1. 생존욕구2. 관계욕구3. ... 즉, 동기요인은 인간 성장의 욕구이면서 동시에 인간이 직무를 이용하는 방법과 관련이 있고 직무자체와 관계가 있는 것이다.이러한 동기요인이 사람들로 하여금 보다 나은 만족과 성과를 가져오게끔

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.07.03 | 수정일 2018.09.10

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  범죄학 시험대비 요점정리

  피해자 조사연구 (NCVS: 미국 전국범죄 피해조사)-범죄와 피해자는 비례적 상관관계가 있다. ... 염색체 이상과 범죄XX인 경우 여성, XY인 경우 남성- 슈퍼maleXYY과 범죄(초남성) : 폭력적, 공격적다른 연구에 의하면 XYY 염색체를 가진 이들이 좀도둑 같은 재산범죄를 ... 신속성 : 경찰의 빠른 출동(X), 형사사법절차의 신속한 처리(O)-현대 억제이론-합리적 선택이론: 고전주의 범죄학에 기초.

  시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.06.19

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  자원봉사론

  동기부여(동기유발)1)개념과 필요성2)동기부여(1)매슬로우의 욕구단계이론(2)맥클리랜드의 성취동기이론(3)맥그리거의 XY이론(4)헤르츠버그의 동기위생이론(5)고전이론(6)인간관계이론 ... 그러므로 우리도 적당한 동기부여를 통해 자원봉사를 활성화 시키는 방법을 모색하여야 한다.2)동기부여(동기유발)의 이론⑴ 매슬로우의 욕구단계이론“인간은 순서체계를 갖는 다양한 욕구를 ... 즉 개인적인 안정감을 증진시키면서도 권태, 단조로움, 외로움을 떨쳐버리게 한다.⑹자원봉사자가 가지는 개인적인 직책과 직종, 성별, 연령을 초월하여 더욱 다양하고 폭넓은 인간관계의 바탕을

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.04.24

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  보건 행정 기출 문제 정리

  31.매슬로우의 욕구계층이론 2.허즈버그의 2요인이론3.브룸의 기대이론 4.맥그리거의XY 이론* 건강보험의 급여 중에서 법정급여에 해당하는 것은? 1가. ... 31.건강에 대한 학습경험을 베풀어 주는 과정이다.2.인간의 건강에 관련된 모든 생활 속에서 이루어진다.3.모든 생활습관을 바꾸어 주는 과정이다.4.건강에 관한 지식을 교육과정을 통해서 ... 21.접근용이성-경제적 합리성,적정한 보상2.질적 적정성-전문적인 WKWUR,개인적 수용성3.지속성-포괄적 서비스,일차의료기관4.효율성-환자와의 신뢰관계, 개인중심의 의료5.계속성-진료의

  시험자료 | 37페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.02.04

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  [의학약학]간호관리이론의 발달과정

  맥그리거의 XY이론- 매슬로우의 욕구계층 이론을 바탕으로 하여 경영관리자에게 인간의 본성에 대한 관점을 두가지로 대별하고 이러한 인간관에 따른 인간관리 전략을 제시하였다.요약문제점- ... 문제점(비판); 원칙들은 과학적으로 검증 안됨인간적 측면을 무시● 신고전적 조직이론- 행동주의 관리 이론1) 인간관계론? 과학적 관리를 극복하기 위해 ⇒ 경영의 인간화? ... 시대 인간관계시대 인간자원시대(사람을 잘 활용해라)1800 1924 1955 1970s◎ 주요 조직이론 분류< 인간에 대한 관점 >합리적 사회(자연)적1900~1930년1930~1960년1960

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.15

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  [★우수레포트★][인간 관계 이론 분석] 다양한 인간관계이론 분석과 그 특징 비교 분석

  →McGregor는 XY이론을 제시하여 인간관계이론의 맥을 이어감-XY이론: 조직의 관리자가 직원을 보는 기본적인 시각 차이에 따라 전혀 다른 관리방법이 고안될 수 있다는 이론-X이론 ... 인간관계 이론-인간관계 이론: Mayo와 그의 동료들이 Hawthorne 공장의 실험적 연구에 의해서 개발된 조직이론-주된 관심사: 공장의 작업조건,ex) 불의 밝기 등과 같은 것이 ... 적용될 수 있을 것으로 보임구분고전이론인간관계이론기본가정?

  리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.04

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  간호지도자론-방통대과제

  하지만 대부분의 사람들이 하나의 범주에 완전히 들어맞는 것이 아니기 때문에 간호관리자는 시스템 진단을 할 때 맥그리거의 이론을 하나의 연속선으로 사용해야 한다.맥그리거의 XY이론 : ... 있을 때만이 할수 있다’ 라고 간주할 수 있는 것이다.그리고 일반적으로 효과적인 성과를 가져오려면, 성숙도(책임지려는 의지와 능력, 교육과 경험 등)가 최저인 하급자들에 대해서는 인간관계에 ... -맥그리거의 X이론과 Y이론-맥그리거의 X이론과 Y이론의 인간본성에 관한 가정X이론 미성숙특 성Y이론 성숙1.사람들은 일을 싫어한다.작업태도1.사람들은 좋은 조건하에서 일을 놀이처럼

  방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.12.08

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  [조직관리] 폐쇄 - 자연적 조직이론

  인간관계론이 개인과 조직 간의 상호관계에 중점을 두었던 것에 비해 McGregor의 XY이론을 비롯한 후기 인간관계론은 개인과 조직 간의 통합에 중점을 두었습니다.McGregor의 ... XY이론은 Maslow의 욕구계층 이론을 바탕으로 하여 인간관을 두 가지로 대별하고 이러한 인간관에 따른 인간관리 전략을 제시하였습니다. ... , McGregor의 XY이론 세가지가 있습니다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.21

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  성, 사랑, 사회 E형 여성에 대한 고정관념이 억압적인만큼, 남성을 여성보다 우월한 존재로 여기는 관념 역시 남성과 여성 모두에게 폭력적이고 억압적일 수 있다는 사실을 구체적인 사례를 들어

  그렇다면 여성성과 남성성이 사회적으로 구성된다고 할 때 개인과 사회의 관계는 어떠할까? ... 즉 “여성은 인간으로서 법적 보호를 받지 못하기 때문에 여성들은 법체계로부터 배제된다.’’ ... 결핵이 창궐하고 있는 것이다.한국에서는 취업의 필요성과 외모지상주의적인 사회분위기 속람들은 자신을 향해 걸어오는 사람의 생식기를 굳이 눈으로 보지 않아도, 그의 염색체가 XX인지 XY인지

  방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.04 | 수정일 2020.03.25

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  간호관리 동기부여 이론 피피티

  맥그리거의 XY 이론 구분 인간에 대한 가정 동기 부여 X 이론 전통적 인간관 , 하위 욕구 중시 인간은 일하기를 싫어하고 야심이 없고 책임회피와 명령받기를 좋아하며 창의성이 없음 ... 창조적 개인적 성장을 위한 개인의 노력과 관련된 욕구 존재욕 구 관계욕 구 성장욕 구 ERG 이론STORY SECOND ERG 이론의 특징 01 욕구 충족의 과정은 하위단계에서 상위 ... 동기부여는 생리적 , 안전적 욕구 수준에서 이루어짐 강제 , 명령 , 위협 , 처벌 Y 이론 현대적 인간관 , 상위 욕구 중시 인간에게 휴식이 필요한 만큼 , 일하는 것도 반드시 필요한

  리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.30

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  간호과리학(이론편)

  동기부여의 내용 이론동기부여의 내용이론은 ‘무엇이 사람들을 동기부여 하는가’ 를 밝혀내고자 한다.내용 이론에는 욕구단계 이론, ERG 이론, 동기-위생 이론, 성취동기 이론, XY이론 ... 인기형: 인간에 대한 관심은 대단히 높으나 생산에 대한 관심이 극히 낮은형. 리더는 어떤 방향에서 구성원끼리의 원만한 관계 및 친밀한 분위기 조성에 주력한다.3. ... 있는 특성에서 지도자의 행동과 리더십 유형으로 전환되었다.▶ 관리격자 이론이 이론은 리더의 행동을 수평축에 생산에 대한 관심과 수직축에 인간에 대한 관심의 두 영역으로 나누고 이를

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.07.13

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  성차이론

  성차이론- 생물사회학적이론을 중심으로개 요성의 결정에 따른 인간발달의 특성 이해 남녀간의 생물학적 차이로 인해 고정관념적이고 편견에 바탕을 둔 차별적 성역할의 문제(성차, 심리적, ... –그리스 축소 인간론(homunculus theory) 작은 난쟁이 Dawson의 이론 :양쪽의 난소가 각각 남성이 되는 난자와 여성이 되는 난자를 생성-정액의 분출방향이 중요 부부의 ... 환경과 경험에 의해 후천적 행동을 강조인지발달이론성역할 개념을 스스로 맞추어나가는 인지적 발달에 중점생물학적 성의 결정에 대한 역사적 관점(a) 역사상 성교와 임신과의 관계에 대한

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.09.26

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  현대사회에서 남녀가 ‘성역할 고정관념’에서 탈피하여 역량을 발휘하기 위해서 갖춰야할 요건

  남자의 성염색체는 XY인데 XX인 성염색체를 가진 여자보다 유전적 결함을 갖기 쉽다. ... 평등한 남녀관계는 차별이 아닌 능력, 그리고 조화, 협력과 이해, 배려를 바탕으로 대등한 사회적 관계가 유지되어야 한다.미첼(Mischel) 은 성 역할은 직접 학습과 관찰 학습에 ... 의해 성역할이 발달된다는 ‘사회학습이론’을 제시하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.07.30 | 수정일 2019.01.30

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  미국 경영학의 발전과정

  행동깊은 관심상위 및 대등지위자아의식 및 통제맥그리거의 XY이론 X:인간 일 회피,억압,통제필요,지시좋아함,안전원함 Y:일안싫어함,목표몰입정도는 보상과비례, 상상력,창조성 능력,부분적으로 ... 프로화일관성능률단점사회적욕구의 간과환경의 무시관리자의 합리적 행동의 지나친 강조업격함느림행동이론인간관계론 호손실험(조명실험,계전기조립실험,면접프로그램,배전기권선관찰실험)비판 1)과작적 ... 원리 발견 규범적,인본죽의적,인간관계능력개발,참가지향적,전체체계강조아지리스의 미성숙성숙이론미성숙의 특징성숙의 특징수동성의존성제한된 행동얕은 관심단기적 관점하위지위자아의식의 결여능동성독립성다양한

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.05.18

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  가맹거래사 경영학정리

  인간본성에 관한 XY이론을 주장함. ... 작업태도나 인간관계가 좌우한다는 사실? ... X이론, Y이론-맥그리거는 그의 저서 기업의 인간적 측면에서 전통적인 인간관과 새로운 개념의 인간관을 동기부여라는 관점에서 비교하고 전자를 X이론, 후자를 Y이론이라고 정의한 경영관리에있어서의

  시험자료 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.12.17

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  성역할과 양성성에 대하여

  아동의 인지적 성숙은 성역할획득에 필수 불가결한 것이다.2) 사회학습이론사회학습(social learning) 이론가들은 인간의 학습은 주로 여러 사람들이 함께 있을 때 일어나고, ... 여성의 난자는 X 성염색체만 가지고 있으나, 남성의 정자는 XY 두 종류의 성염색체를 가지고 있다. ... 관찰 또는 인지를 통한 학습을 수용할 때 인간과 동물의 더 광범위한 학습현상을 다룰 수 있고, 특히 인간의 행동을 더 깊이 이해할 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.07.07 | 수정일 2019.02.09

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  성별에 미치는 생물학적,사회적,인지적 영향 레포트

  성별을 결정짓는 성염색체의 존재는 발견되지않았다.인간에게는 일반적으로 46개의 염색체가 있으며,이것들은 각기 쌍으로 이루어져있다.23번째의 쌍이 XX일 경우 여성에 해당하며, XY일 ... 그렇다면 남녀사이의 관계가 변화하였을때 이러한 성역할의 고정된 패턴은 사라지는가? ... , 남성은 대개 평생동안 18명 이상의 동반자를 만나길 원하지만,여성은 4~5명정도의 동반자만을 만나길 원한다.또다른 연구에서는 75%의 남성이 낯설지만 매력적인 이성과의 성적인 관계를

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.08.02

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  [경영이론][조직이론][경영원론][조직관리][조직목표]경영이론, 조직이론, 경영원론, 조직관리(고전적경영기법, 인간성추구경영조직이론, 행동과학, 구조주의모형, 수정경영이론, 기타)(경영이론,조직이론,조직관리)

  맥그리거의 XY 이론맥그리거는 X이론으로 명명된 인간성의 부정적 견해와 Y이론으로 명명된 인간성의 긍정적 견해의 상반된 개념을 제시하였다.X이론 : 인간은 날 때부터 일하기를 싫어하고 ... 앨더퍼의 ERG 이론욕구5단계설을 수정하여 욕구를 3가지(존재?관계? ... 앨더퍼의 ERG 이론4. 성취동기화 이론5. 블레이크와 무우튼의 관리 격자 이론6. 리커트의 시스템 Ⅳ 이론7. 맥그리거의 XY 이론8. 아지리스의 미성숙·성숙 이론Ⅵ.

  리포트 | 21페이지 | 7,500원 | 등록일 2008.03.22

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  경영 직원에 대한 동기부여와 보상

  (2) McGregor 의 XY 이론 Y 이론 (Theory Y) 일을 좋아함 자기관리 중심 책임감이 강함 자아실현욕구 중시 창조적 인간 선천적 선한 마음동기요인 ( 만족 ) 성취 ... ＊ 교과서 P300_ 그림 10-7 기대 이론 모델 B 개인의 성과 개인의 노력 조직의 보상 개인의 목표 A B = 성과 - 보상관계 A = 노력 - 성과관계 C = 유인 C11.3 ... , 작업 여건 , 임금 , 동료간의 관계 , 개인적인의 상반되는 관점 ) 매우 만족 중간 매우 불만족11.2 동기부여의 초기 이론은 무엇을 말하는가 ?

  리포트 | 38페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.10.29

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  노화에 대하여

  남자는 XY고, 여자는XX인데 여자는 두 염색체가 같은 것이라 상호 보완전이지만 남자는 그렇지 못하다. 셋째, 생물학적으로 여성은 우성이다. ... 인간의 경우 사회적 환경도 노화에 차이를 가져다주는 큰 요인이 되고 있다.노화의 특성에 관해서 Shock, N. ... 노인의 특성인간은 나이가 들어감에 따라 신체적으로 변화가 나타나게 되어 개인적으로 하여금 활동을 제한하고 운동성과 참여를 감소시킨다.

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.04.14

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