"인간관계 이론과 XY이론" 검색결과 541-560 / 796건

• 

  사회복지조직 이론

  )의 XY이론1. ... 사회복지조직의 개념 2, 조직의 유형 3, 조직의 원리 조직이론 Taylor (1911)의 과학적 관리법 Weber의 관료제 Fayol의 관리이론 인간관계론 McGregor (1965 ... 인식관 점표 5-2: 인간관계론의 조직 인식○ 인간관계론의 성과 - 조직 내에 존재하는 다양한 인간관계 차원의 감성적 요소를 자극함으로써 능률성을 향상시킬 수 있다는 사실 발견 -

  리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.12.02 | 수정일 2021.01.05

  다운로드 장바구니
• 

  [굿레포트] 경영이론의 진화

  응용학문 매슬로우의 욕구단계이론 맥그리거의 XY이론인간 관계론의 성립과정“인간=기계” 가설인간관계 관리의 개발비공식조직의 발견 인간감정중시인간관계론 탄생 (사회인관)“인간=기계” ... 합리적인 생산활동에 중점을 둠경영학원론3.인간중심의 경영이론Mayo와 인간관계론 : 근로자들의 생산성과 심리적 요인은 관계가 깊다는 사실과 근로자들은 경제적 조건 뿐 만 아니라 사회적 ... 인간중심의 경영이론경영학원론4.

  리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.11.17

  다운로드 장바구니
• 

  인적자원관리 단국항공 보고서

  관점, 맥그리거 XY형 이론 기준에 따른 리더십 형태별 분류- 지원동기, 이직사유, 도덕성과 인간미, 열정, 올바른 가치관, 조직과 고객에 대한 사명감에 대한 질문 을 통한 인성 ... 지닌 사람- 단정한 용모와 깔끔한 매너, 따뜻한 가슴으로 고객을 배려하는 서비스정신과 올바른 예절을 지닌 사람4) 성실한 조직인- 작은 일이라도 책임감을 가지고 완수하며 원만한 대인관계를 ... 2인 면접 진행- 회사 과거 내부 문제와 결부시켜 그에 맞는 해결책 요구 : 순발력, 창의적 사고력을 측정- 압박면접 형태로 진행 : 상황대처능력 측정- 리더십 소양 파악 : 행동이론

  리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.03.08

  다운로드 장바구니
• 

  [조직관리] 인간관계론

  근본적으로 XY이론은 베버식 관료제에서 간과했었던 인간동기에 대한 인본 주의적 철학을 조직경영자들에게 일깨워 준 점에서 높이 평가받아야 할 것이다. 그러나 XY이론은이해 ... Ⅰ.인간관계이론의 등장 배경1. 초기의 조직 이론-1900년대부터 1940년대까지 이르는 경영학의 관리론으로 이시기에는 조직우선의 논리,즉 인간없는 조직의 논리가 지배한다. ... 특히 호손 실험 이후 인간과 조직의 갈등의 연구의 필요성이 증대되고 그에 따라 조직에서의 인간 의 모습을 관찰하여 매슬로우의 계층적 욕구이론, 맥그리거의 XY이론, 아지리스의 성숙

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.04.14

  다운로드 장바구니
• 

  간호경영 요약

  ,맥그리거의 XY이론, 맥클린랜드의 성취동기 이론, 브룸의 기대 이론3. ... 행동주의 관리 이론- 1940년대 ~ 1950년 초에 유행, 직업과 관련된 사회적 환경에 중접, 인간을 중시1) 인간관계론- 1940년대 ~ 1950년 초에 유행, 직업과 관련된 사회적 ... 체계화한 문학- XY이론(theory X & theory Y), 동기부여 이론, 리더십 이론~ 동기부여 이론 : 맥슬로우 욕구단계 이론, 알터파의 ERG 이론, 허츠버그의 2요인론

  리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.10.10

  다운로드 장바구니
• 

  경영CrimsonTide

  인간관계론적 접근 ♣ 맥그리거의 XY이론 - 수병들끼리 소란을 일으켰을 때 램지 함장의 태도는 그들을 어리고 수동적이며 의사판단 능력이 떨어지는 인간으로 파악함.5. ... 함장 VS 부함장 갈등함장 관료제 기계적 조직구조부함장 인간관계론 유기적 조직구조1 . ... 기능 : 역기능 - 원만한 인간관계의 결핍에서 발생되는 현상 생산성과 조직의 유효성을 저해 순기능 -조직 내의 갈등은 불가피한 현상 오히려 조직의 유효성 제고에 이용 4.

  리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.01

  다운로드 장바구니
• 

  동기부여의 정의와 이론(매슬로우의 욕구이론, 앨더퍼의 ERG이론, 맥그리거의 XY이론, 맥클랜드의 성취, 권력, 친화욕구이론)

  동기부여의 정의와 이론(매슬로우의 욕구이론, 앨더퍼의 ERG이론, 맥그리거의 XY이론, 맥클랜드의 성취, 권력, 친화욕구이론)목차Ⅰ. 동기부여란?1. 동기부여의 정의2. ... 그러나 여기서 승진의 기회를 얻지 못할 경우(성장욕구 좌절)에는 다시 자신의 능력을 효과적으로 표현하기위해서 상사와의 인간관계(관계욕구)에 관심을 갖게 될 것이다.매슬로우의 이론은 ... 좋은 인간관계(관계욕구충족)를 갖게 된 후에는 보다 도전적이고 책임이 많은 다른 직무로의 승진(성장욕구)의 욕구를 갖게 된다.

  리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.04.21 | 수정일 2018.09.10

  다운로드 장바구니
• 

  체육관리학 개요

  - XY이론(X가 긍정적임)아지리스-성숙 미성숙이론4. ... 우리의 일상생활과 조직의 필연성조직: 어떤 역할이나 기능을 수행할 수 있도록 협동하는 체계.인간은 사회적 동물이다. 하나이상의 조직 속에서 살아감. ... 현대경영학 이론시스템이론-조직의 목표를 달성하기 위해서는 조직 내의 모든 제반 요인들이 적절히 상호작용하고 조화로우며 균형을 이룰 수 있게 해야 한다는 이론.상호적합이론- 조직들은

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.01.03

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지행정론-사회복지행정의 이론을 요약 정리

  이론적응적인간관계론정치경제이론반응적(수동적)? ... Lundstedt의 Z이론- 린드스테드의 XY이론의 결함을 보완하기 위한 이론- 특수 및 전문분야에 일하는 사람들은 자유방임적이고 자율적이다. ... 2) 인간관계론가.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.05

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지 행정의 다양한 조직이론(고전적 이론, 현대적 이론, 인간관계이론)에 대하여 논하시오.

  인간관계이론5(1) 호손공장 연구5(2) 맥그리거 XY이론(1960)61) X이론(지시와 통제가 행해지는 전통적인 이론) 62) Y이론(민주적인 참여가 이루어지는 작업환경) 6(3) ... 인간관계이론의 비판62. ... 다섯째, 대부분의 사람들은 조직의 문제해결에 있어 비교적 높은 수준의 창의성과 상상력을 발휘할 능력을 가지고 있다.(3) 인간관계이론의 비판인간관계이론은 관료제 이론이나 과학적 관리론이

  리포트 | 13페이지 | 3,600원 | 등록일 2011.04.02

  다운로드 장바구니
• 

  최적리더십[1]

  태도※ 부정적 인간관※ 이기적 인간※ 당근과 채찍※ 지시적 태도A(지식적 태도)B(후원적 태도)아지리스XY맥그리거(XA)(XB)(YA)(YB)맥그리거와 아지리스의 경영철학..PAGE ... :7(2) 성숙도 연속선연속선상에서의 성숙도공공의승리개인의승리독 립 성상 호 의 존 성의 존 성..PAGE:8(3) 혈액형으로 본 리더 하위자 관계O형 하위자A형 하위자B형 하위자AB형 ... ※ 자아실현적 인간관※ 자율/통합의 방법※ 후원적 태도※ 긍정적 인간관※ 자아실현적 인간관※ 자율/통합의 방법※ 지시적 태도※ 부정적 인간관※ 이기적 인간관※ 당근과 채찍※ 후원적

  리포트 | 24페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.02.15

  다운로드 장바구니
• 

  인적자원 경영최종본(2003ver) 판매용

  개념화하였다. ② X이론은 전통적이고 전제적인 경영자의 인간관이고, Y이론이란 진취적이고 협동적인 인간관을 말한다. ... 작업환경 개발요인제 4절 경영 방식맥그리거 XY 이론 1.배경 과거에는 노동자들에게 그들의 일에 대해 직접적인 책임이 거의 부여되지 않고, 모든 의사 결정은 경영자나 상부조직에서 이루어졌다 ... ④ 지속적으로 목표 성취에 대한 각종 보상이나 상벌이 공정하게 이루어져야 하고 공개 되어야 한다.결 론사업에서 가장 중요한 것은 임직원 간의 정직하고 상호 관심과 신뢰에 기초한 인간관계

  리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.18 | 수정일 2016.04.18

  다운로드 장바구니
• 

  행동과학이론

  매슬로우의 욕구단계이론은 뒤에서 보다 자세히 기술된다.매슬로우의 이론이 인간관계론의 최초이론 중 하나인 데 비해 맥그리거의 X-Y이론은 인간관계운동의 핵심을 가장 잘 대변해주고 있다 ... 인간관계운동을 진척시킨 초기의 두 이론가들은 매슬로우(A. ... 행동과학 이론이란?2. 호손연구.3. 인간관계 운동 (맥그리거, 매슬로우).☞X-Y 이론4. 조직 행위론.5. 행동과학이론의 공헌과 한계.☞행동과학적 경영이론6.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.09.29

  다운로드 장바구니
• 

  조직이론의 변천과정

  대표적인 이론으로 인간관계론을 들 수 있다. ... 즉 비공식집단의 중요성과 집단역학에 대한 중요성을 알게 되었다- McGregor의 XY이론? ... 개방 - 합리적 조직이론- 2.2.의 폐쇄 - 사회적 조직이론들이 조직 성과의 원천을 작업집단내의 인간관계, 리더십, 노조, 의사소토채널 등의 조직내부에서 찾으려는 시도와 달리 조직의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.22

  다운로드 장바구니
• 

  지속적인 제안활동

  제안제도의 이론적 배경개인성과 -상여금(성과급) 기업성과( 동기부여이론) 매슬로우 욕구단계이론 맥그리거 XY 이론제안제도인사상담제도 직장사기조사5. 제안제도의 전제조건6. ... 얻을 수도 있다. - 제안의 채택에 의하여 구성원의 사기 내지 근로의욕을 높이고, 조직과 구성원의 상호이해를 돕는다. - 제안제도를 통하여 개선안을 수집·채택·상호교환 함 으로써 인간관계를 ... 제안제도의 이론적 배경Ⅴ. 사례연구(AND전저저울 제안활동)목 차Ⅱ. 제안제도의 유래■ 제안제도란?

  리포트 | 24페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.12.20

  다운로드 장바구니
• 

  경영전략의 개념과 SER-M 패러다임

  민권의식의 강화)기업조직의 복잡화제2차 세계대전 (소득증가와 생산시설의 유휴화)경기 침체오일 쇼크일본 기업들의 두각과 경쟁 심화테일러의 과학적 관리법메이요의 호오손 실험, 맥그리거의 XY이론버전략 ... . ▶ 전반경영자는 전략 수립을 위해서 다음과 같은 요소들의 적합관계를 창출해야 한다.1. ... 있어야만 하는 사업을 선택하는 것이다. ④ 환경의 기회와 위협들에 조직의 강점과 약점들을 적절히 반응함으로써 사업에 있어 장기적으로 유지되는 우위를 성취하려는 기업의 시도이다. ⑤ 이해관계자들

  리포트 | 25페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.03.28

  다운로드 장바구니
• 

  경영학의 대표적인 행동과학자들의 이론 (매슬로우,맥그리거,허즈버그,아지리스)

  그가 만들어낸 그가 만들어낸 XY이론은 지금도 인적자원관리 논쟁의 중심에 있다. ... 인간관계⑥동료와의 인간관계⑦작업조건⑧개인생활 요소들⑨직위⑩직장의 안정성①성취감②칭찬이나 인정을 받을 수 있는 기회③직무 자체가 주는 도전성④성장 가능성⑤책임감⑥직무의 도전성⑦발전성허즈버그는 ... ▷동기 요인(직무 수행을 통하여 다음 요인들을 많이 얻을수록 만족도가 높아지며 그럴 때 성과가 높아진다)①급여②기술적 감독③회사의 정책과 행정④감독자(상사)와의 인간관계⑤하급자와의

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.11

  다운로드 장바구니
• 

  청소년 범죄원인에 대한 범죄학적 분석과 대책방안

  청소년기는 질풍노도의 시기라고 표현되듯이 신체적으로는 성숙의 단계이고, 정신적으로 바람직한 가치관을 확립하기 위해 노력하며 자기 자신의 장래를 위해 필요한 지식과 기술을 습득하고 원만한 인간관계를 ... 그러나 역시 계층과 비행과는 관계가 없으며 중산층의 비행은 어떻게 설명할 수 있는가의 비판을 받는다.)클로워드와 올린(Cloward and Ohlin)의 차별기회이론은 머튼의 아노미이론과 ... 대표적인 학자인 프로이드의 정신분석 이론에 따르면, 법위반행위는 인생의 초기에 형성되어 그 이후의 인간행위 선택과정을 통제하는 비정상적인 성격구조의 결과라고 설명된다.

  리포트 | 23페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.06.19 | 수정일 2022.03.05

  다운로드 장바구니
• 

  독거노인의 고독감 조사

  목표설정◈ 목적 - 사회적 지지프로그램을 통해서 노인들의 고독문제를 해결하는데 목적이 있다.◈ 목표 - 노인 돌보미 프로그램을 통해서 인간관계 형성을 구축한다.하위목표 - 집단프로그램을 ... ) 노인의 소속감 증가노인들의고독감은줄어들 것이다.XY5. ... 배경: 현대화 이론에 의하면 한 사회의 현대화 정도가 높을수록 노인의 지위는 더욱 낮아진다고 설명하고 있다.이 이론에 의하면 건강 기술의 발전, 생산기술의 발전, 도시화, 교육의

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.17 | 수정일 2016.08.08

  다운로드 장바구니
• 

  [프로그래밍]【A+】인적자원관리

  철학인적자원론적 철학경제적 보상사회적 보상사회적/정신적 보상통 제이해관계자율과 창의(X 이 론)사회적 관계(Y 이 론)맥그리거의 XY이론인적자원관리긍정적 강화부정적 강화강화 없음높은 ... 고용보장매우 열악한 작업환경 부적절한 감독 적은 봉급 고용 보장 안됨매우 만족다소 만족불만족매우 불만족중립적임요 소직무 만족 정도위생적동기부여허츠버그의 연구인적자원관리전통적 철학인간관계론적 ... , 형평성이론, 기대이론인적자원관리HRM Process경 영 철 학인 사 철 학인사 방침 과 정책조 직 설 계직무 계획 과 설계인력 계획 ㅣ 장기인력 의 확보 관리인력 의 개발 관리인력

  리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.07.15

  다운로드 장바구니