"자신이 속해 있는 조직의 지도자 유형" 검색결과 441-460 / 4,467건

• 

  본인이 생각하는 효과적인 리더십이란 무엇인지 사례를 들어 기술하시오. 그리고 다른 이론들과 어떠한 관점에서 차이

  이는 단순히 지도자의 역할에 한정되는 것이 아닌 피지도자의 자발성에 기대되어지기도 한다.이러한 리더십에 있어서 핵심은 무엇보다 조직을 구성하고 있는 핵심인물인 리더와 구성원들의 상호작용에 ... 이는 조직의 유형과 근무환경, 조직의 구성, 달성 목표 등 여러 가지 요인들을 모두 고려한 후에야 판단할 수 있는 문제이기 때문이다.하지만 그럼에도 필자는 현대사회에서 가장 효과적인 ... 이에 리더의 역할은 의견 조율사와 방향 제시자, 일과 삶을 지원해주는 조력자로 구분된다.2) 가장 효과적인 리더십과 그 사례: 경청 리더십과 소통 리더십앞서 살펴본 리더십 유형들은

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01

  다운로드 장바구니
• 

  간호지도자론

  -과업달성을 이룩하기를 강조하는 유형-이상적인 지도자형-오하이오 주립대학 연구모형의 Ⅰ사분면에 속하는 지도자와 같음.→(5,5)형 리더십과 (9,9)형 리더십의 차이는 교환적 지도자와 ... 기본적인 리더십 이론 5가지① 방관형(1,1)-무력한 리더십 유형.-오하이오 주립대학 연구모형의 Ⅲ사분면에 속하는 지도자와 같음. ... -지도자 스스로가 자신이 누구인지에 대한 통찰력을 갖는 데 도움을 줄 수 있음.② 단점-지도자 측면에만 초점을 맞추고 있어 이론적으로 단순함.

  방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.10.27

  다운로드 장바구니
• 

  효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라22

  조직 구성원들의 경우 조직 내에서 리더의 지도와 지시에 따라 일반적으로 행동하게 되어있는데, 특히 이러한 과업지향적인 리더의 경우 가장 공정하게 현재 자신이 속한 집단의 상황을 파악하고 ... 지도하고 이를 가르쳐주는 지도자가 필요하기 때문이라고 할 수 있으며, 이러한 지도자를 따라 일반적으로 사람들은 행동하게 되어있다. ... 일반적으로 리더라고 한다면 조직에서 세운 목표를 잘 달성하기 위해 효율적인 방식을 제공하고, 이를 토대로 구성원들에게 업무를 할당해주는 등 지도자의 모습을 떠올리게 된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.01

  다운로드 장바구니
• 

  공무원 비리와 부패 (인사행정론)

  정치지도자들의 장기집권 병폐 (카리스마 리더쉽, 권력남용):조직내의 인사가 실적위주가 아닌 상사와의 유대관계에 관련이 있는 정적인간주의와 법에 근거한 행정활동에 치부하여 법의 목표나 ... 변호사 또는 부패행위 신고자 보호에 경험이 있는 시민단체의 조력을 받을 수 있도록 하는 규정도 필요하다고 본다.2) 원인: 정치지도자들의 장기집권 현상 ... (여기서 공금횡령의 부분에서는 정실형 부패, 위협형 부패, 사기형 부패등 넓은 방면에 속한다.)위반유형2010년2011년2012년금품 등 수수52.92%43.23%38.18%횡령,

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.10

  다운로드 장바구니
• 

  학교폭력 가해학생의 바람직한 행동 변화 및 재발 방지를 위한 실제적인 조치와 피해학생에

  교과목명 : 생활지도와상담 학교폭력 가해학생의 바람직한 행동 변화 및 재발 방지를 위한 실제적인 조치와 피해학생에 대한 현실적이고 실제적인 보호 방법에 대한 자신의 생각을 논하시오. ... 친구 요인으로는 친구관계와 선후배 관계로 상담자와 교사 등 지도자는 이러한 위험요인과 보호 요인을 파악해 위험요인을 감소할 수 있도록 개입해야 하고 보호 요인은 적극적으로 활용해 가해자 ... 특히 학교 안에서 이루어지는 폭력은 안면이 있는 선배, 동료, 중퇴자, 복학생 등이 포함된 조직 혹은 개인에게 지속적으로 당하기에 심각한 문제라고 볼 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

  다운로드 장바구니
• 

  1) 매클랜드(McClelland)의 욕구이론에 대해 설명하시오. 2) 공정성 이론과 3대 조직 공정성에 대해 설명하시오3) 왜, 각 회사나 조직에서는 다양한 조직구조가 존재하는가? 그 이유에 대해 설명하시오. 4)전통적 리더십 중 행위론에 대해 설명하시오.

  , 인간중심적, 온화한 인간관계, 신뢰, 상호존경, 우정, 지원, 구성원의 의견수렴, 구성원의 복지에 관심구조주도 리더십지도자가 과업을 조직하고 정의하며, 업무를 할당하고 의사전달의 ... 이러한 공정성 규범의 기원과 확산에 대해서는 다소 불분명한 상태로 남아있으며 공정성의 규정이 개인의 노력과 성과 그리고 그들이 조직에 쏟는 다른 유형의 노력들에 의해 정의되는 범위를 ... 보통 혼자 일하는 것을 선호한다.소속욕구: 지배적 동기가 소속욕구인 사람은 항상 그룹에 속하길 원한다. 그들에게는 경쟁보다 협력하는 것이 더 중요하다.

  리포트 | 3페이지 | 4,900원 | 등록일 2022.02.03

  다운로드 장바구니
• 

  바람직한 지역사회의 요건

  수 있는 공적, 비공식적 지도자들이 참여하여 지역민들의 이익을 대변할 수 있어야 한다. ... 이러한 유형에 속하는 사례로는 지역사회복지관이나 지역사회사업, 성인교육과 공중보건분야에서의 지역사회활동, 우리나라의 새마을 사업 등을 꼽을 수 있다.2) 사회계획 및 정책사회계획 및 ... 여기에는 지역사회의 기능을 수행하는 공식적 조직 뿐 아니라 비공식적 집단 및 연합들도 포함된다.본론에서는 좋은 지역사회를 만들기 위한 실천의 원칙을 살펴보고 지역복지실천의 유형에 대하여

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

  다운로드 장바구니
• 

  ((21세기 리더십 졸업논문 강추자료A+)) 21세기 위기관리 리더 위기대응 리더십 - 미래의 리더십 요소들 - 리더의 5가지 유형과 코로나19 위기상황에서의 미래 예측형 리더십 - 메타 리더십 11p

  만일 지도자가 자신의 일에 명석하고 똑똑하다면, 그룹에서 잘 해내지 못하는 일을 해낼 수 있도록 장기적으로 도와줄 수 있을 것이다. ... 하지만 심리학적으로 분석한 여러 유형의 리더들은 각기 자신만의 프로필을 갖고 있다.6. ... 케네디가 좋은 유형이다. 리더로 인해 조직을 이끌고 운영한다는 면과 행동이 하나로 통일되는 경우도 있으며, 다양함이 곧 일반적인 것일 수도 있다.

  리포트 | 11페이지 | 3,600원 | 등록일 2020.05.08 | 수정일 2020.05.14

  다운로드 장바구니
• 

  홀랜드 이론과 가정에 의해 나누어진 6가지 유형과 특징

  사회적 유형은 기계적이고 과학적인 능력이 부족하다. 사회복지가, 교육자, 상담가, 간호사, 유치원교사, 종교지도자, 임상치료사, 언어치료사는 사회적 유형이다. ... 각 환경유형은 주어진 성격유형에 의해 결정지어진다.③ 사람들은 자신의 기술과 능력을 발휘하고 태도와 가치를 표현하며 이런 특징들에 부합되는 문제와 역할을 수행할 수 있는 환경을 찾는다 ... 이 유형의 사람은 사회적 기술이 부족하다. 실제적인 유형에 속하는 전형적인 직업은 기술자, 자동차 및 항공기 조종사, 정비사, 농부, 엔지니어, 운동선수다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22

  다운로드 장바구니
• 

  펭권나라로간 공작새

  Gallagher Hateley) 경영 컨설턴트이자 워크샵 지도자 고객 서비스, 영업, 동기 유발, 대화술, 지도력 훈련, 성희롱 문제에 관한 전문가이며 강사임 LA타임즈에 입사 인력개발팀 ... 좋아함 밥 탄넨바움과 함께 하버드 비즈니스 리뷰에 『어떻게 리더십 유형을 선택할 것인가』란 칼럼을 기고하면서 백만부 이상이 팔려 현대 경영의 고전으로 통함 현재 남가주대학과 자신의 ... 등의 화제에 대해 자신의 역량을 발휘 조직내 인력개발, 팀 워크, 직원 설문 조사, 전략 경영 등에 대한 컨설팅을 하고 있음 워렌 H 슈미트(Warren H.

  리포트 | 9페이지 | 5,500원 | 등록일 2021.02.15

  다운로드 장바구니
• 

  방송통신대 전략적간호관리 2023년) 의료기관유형 3개 기관 미션 비전 진술문끼리 비교 특성 장점, 단점설명 미션 또는 비전을 개발할 때 고려할 점, 자신이 현재 소속된 조직 소개한 후, 조직화의 기본원리적용 평가 결과를 기술 성에 대한 총평과 제언

  이러한 것으로 보았을 때 본인이 속해있는 간호 조직의 지도자는 리더-부하관계는 나쁜 편이며 과업 구조는 구조적이고 리더의 지위 권력은 강한 것으로 나타난다. ... 따라서 하급자들이 지도자를 보통 정도 호의적으로 대해주고 리더가 어느 정도의 권력을 갖고 있으며 하위자 있다. ... (자신이 속한 기관을 포함할 수 있음)3개 기관의 명칭, 특성(위치, 규모, 유형 등), 미션(소명)과 비전의 내용(진술문)을 제시하시오.

  방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.01

  다운로드 장바구니
• 

  학교폭력 예방 및 학생의 이해 ) 학교폭력에 대한 이론적 관점을 설명, 언어폭력 개입전략. (2) 유아기 문제 행동에 대해 설명, 유아의 자기조절 능력 함양

  결국, 한 개인이 속한 사회 기관 내에서 얼마나 조화로운 관계 및 유대를 형성하고 있는지에 따라 개인의 폭력 행위 수준이 결정될 수 있다는 점을 강조하고 있다는 점이 본 이론의 특징이다 ... 학습 이론적 관점은 궁극적으로 학교 폭력을 관찰, 모방으로 학습한다는 사실에 주목한다고 할 수 있다. 네 번째 관점은 개인을 둘러싼 사회 조직에 집중하는 사회통제적 관점이 있다. ... 언어폭력 사건과 관련한 피해자, 가해자, 동조 또는 지지자, 무관심자 등에 대한 파악이 이루어지는 단계이다.

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.13 | 수정일 2024.06.17

  다운로드 장바구니
• 

  간호 관리자와 간호사의 관리업무, 간호과정 요약

  간호 관리자의 유형1) 최고 관리층 ex) 간호부장, 간호이사- 가장 수가 적음- 조직의 전반적인 경영에 책임 있는 경영자- 최상층에 속함- 조직의 활동 방침 설정, 조직 외부의 환경과 ... 지도자 역할은 조직의 목표달성을 위하여 부하의 활동을 지휘하고 조정하는 역할로서, 부하들의 동기부여, 조직구성원이 확신할 수 있는 비전설계를 위해 힘씀셋째: 연결자 역할은 경쟁자 ... 제시, *구두/서면으로 자신의 의사를 효과적 표현*조직의 규칙 및 정책적 변화사항을 간호인력에게 전달, *상담기술*병동책임자로 회의에 참여 시 병동이 입장 표명 및 제안조직계획 역량

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.17

  다운로드 장바구니
• 

  본인이 생각하는 문재인 대통령의 리더행동의 유형을 결정하고 그에 따른 효과적인 리더유형을 분석하시오

  리더십은 한 기업체 내는 물론 사람들이 살아가면서 속하게 되는 다양한 조직 내에서도 매우 중요한 것이다. ... 위에서 언급한 문재인 대통령이 가지고 있는 리더십 종류 중에서 먼저 섬김의 리더십에 대해서부터 살펴보면 섬김의 리더십은 흔히 서번트 리더십이라고도 부르는 것으로 조직의 리더가 봉사자로서 ... 리더십의 종류에 따라서 리더십의 특성이 명확하게 구분된다기 보다는 기본적으로 다른 사람을 존중하는 태도로 다른 사람을 이끌어 나아가는 지도력을 기반으로 하여 각 리더십의 유형에 따라

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.19

  다운로드 장바구니
• 

  인간관계론_변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

  서론 현대의 인류사회는 지도자 빈곤의 시대라고 할 수 있다. 현대 사회를 지도자를 찾고 지도자를 기다리는 시대라고 칭하고 있다. ... 자신이 속한 부정적인 상황을 긍정적이고 가치 있는 것으로 재해석하는 능력을 가진 것을 변혁적 리더십이라고 할 수 있다. ... 즉 조직의 성공요건에서의 리더십의 중요성을 인식할 필요성이 있다. 4차 산업 시대를 맞이하며 미래의 리더십을 가진 유능한 인재이자 지도자는 비전과 사명과 전략을 가지고 있어야하며 조직체를

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

  다운로드 장바구니
• 

  2020 간호지도자론-허시와 블랜차드의 상황모형,아지리스의 미성숙성숙 이론

  __________________________________________○ 과제유형 : ( 공통 ) 형○ 과 제 명 :간호지도자론(1) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 ... 자신이 속해 있는 부서 구성원성숙도 허시와 블랜차드 상황모형 아지리스의 성숙 미성숙이론 적절한 지도자 행동스타일 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 자신이 속해 있는 ... 성숙 미성숙이론 자신이 속해 있는 부서 구성원성숙도 허시와 블랜차드 상황모형 아지리스의 성숙 미성숙이론 적절한 지도자 행동스타일 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론

  방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.09

  다운로드 장바구니
• 

  방통대 간호학과 중간과제물 <<간호지도자론>>(1) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하시오. (2) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 아지리스의 성숙미성숙이론에 근거하여 진단하시오.

  서론간호조직 내의 수간호사부터 간호조직의 최고책임자에 이르기까지는 지도자로서 필요한 능력과 기술을 알고 있어야 하는 의무가 있다. ... 진단하고 진단한 부서에 가장 적합한 지도자 행동유형은 무엇인지 알아보고자 한다. ... 허시와 블랜차드의 상황모형, 아지리스의 성숙·미성숙이론에 근거하여 자신이 속해 있는 부서를 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정해 보는 것은 미래 간호지도자로서 자격을

  방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.11

  다운로드 장바구니
• 

  지역사회실천모델 중 로스만(Jack Rothman)모델에 대하여 설명하시고, 사회복지사로서의 전략 중 하나를 선택해 자신의 사례에 접목시켜 논하시오.

  (자신의 견해를 10%이상 제시).1.로스만(Rothman,1995))은 미국 지역사회복지 조직이론을 최근에 복지실천모형으로 체계화한 학자이다.2.로스만(Rothman,1995)의 ... 로스만의 3가지 유형의 지역사회실천모델로스만은 3가지 유형의 지역사회실천모델을 제시하였다.첫 번째, 사회행동모델이다. ... 그리고 윤리적인 화제에 대한 대항 형태의 불법성과 위급한 상황에 사용되어 조직과와 그 조직구성원이 위험에 빠질 수 있고, 지역사외 구성원과 일부 조직가가 대항 전략에 대해 주저할 수

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.29 | 수정일 2022.11.10

  다운로드 장바구니
• 

  권위적,민주적,방임적 리더십 설명 사례 레포트

  지도자가 아닌 조직의 팀원들이 모든 의사 결정을 하기 때문에 팀원들이 완전한 업무적 자유를 가지는 리더십의 형태이다. ... 즉, 리더십이란 조직의 공동목표를 달성하기 위해 집단 구성원의 참여를 촉진시키는 영향력의 행사로서 집단과정이 초점이 되며 지시하거나 지도하고 구성원들의 복종을 유도하는 사회적 기술이며 ... 또한 단체에 속한 팀원들이 본인들의 업무에 대해 자세히 파악하고 있을 때 주로 사용된다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.29

  다운로드 장바구니
• 

  간호사의 전문직 태도함양 및 증진을 위한 다양한 노력에 대한 조사 보고서

  한다.아울러 다음으로 자기 자신 내의 여러 성격 유형들에 대해 스스로 처리할 수 있는 능력을 갖추어야 한다. ... 그러므로 간호사는 환자나 보호자들에게 요양 방법을 반드시 지도할 의무가 있다. ... 그래서 다른 경쟁적 조직이 그를 쉽게 빼앗아 갈 수 없다. 아울러 이는 대상자에게 신뢰감을 줄 수 있기 때문에 강력한 경쟁적 우위를 차지할 수 있게 한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.13

  다운로드 장바구니