"자신이 속해 있는 조직의 지도자 유형" 검색결과 381-400 / 4,468건

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  2021년 보육학개론_초기 애착형성에서 부모의 역할과 중요성을 설명하고, 바람직한 부모역할을 논하시오

  애착이론에서는 인간은 어린 시절에 주 양육자에 속하는 어머니와 초기 애착을 형성하고 이 결과로 자신과 다른 사람의 신념인 내적작동모델이 만들어진다. ... 이러한 내적작동모델은 자신과 양육자 이외에도 다른 사람들과 세계에 대한 표상으로 확장되고 성장하면서 경험하는 것을 계속 조직하며 점차 복잡한 자기만의 모델을 가지게 된다.안정적인 애착을 ... 영향을 미친다.따라서 애착대상으로부터 정서적으로 지지적이며 반응적인 경험을 한 유아는 자신을 더욱 유능하고, 사랑받을 가치가 있는 존재로서 인식하고 애착의 대상자와 안정적인 애착을

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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  (A+)리더와 관리자의 차이점

  리더와 관리자의 차이점I. 서론관리자는 조직의 관리를 담당하며 자신이 속한 조직의 목표를 효율적으로 달성하기 위해 소속원들의 지도, 조정을 담당하는 사람이다. ... 그 이유는 관리자와 리더는 근본적으로 다른 퍼스낼리티의 유형이 있다고 보았으며 일부 사람들은 본질적으로 관리자형인 사람이 있는가 하면 리더의 특성을 타고난 사람이 있기 때문이라 하였다.Kotter ... 단어적 정의에 따르면 리더란 앞선 사람, 안내하는 사람을 뜻하며, 우리나라에서는 지도자라는 말로 사용되고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.30

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  간호관리학 리더십비교 -A+

  변혁적 지도자들은 자신의 이익을 앞세우는 개인보다는 더 나은 자아를 추구하려 한다. 또한 부하의 지적 자극과 개별적 배려로 조직의 목적 달성을 촉진시킨다. ... 이 리더십은 헌신적이며 비전이 있고 비전으로 타인에게 힘을 북돋아주는 리더십이다. 변혁적 지도자의 목표는 비전과 이상을 향한 직원들의 헌신을 이끌어내는 것이다. ... 지도자들은 인간관계 기술로써 동맹 단체를 결정하고 협력을 북돋우며 시스템을 통합한다. 또한 환경이 다르고 조건에 맞는 사람들과 공통된 비전을 상호교환 할 수 있어야 한다.

  시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.08

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  허쉬와 브랸챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오.

  과장은 최근 젊은 층들을 대상으로 출시하는 제품 개발 프로젝트의 총 책임자가 되었는데 업무 경험은 많지만 자신의 나이가 많아 젊은 층의 기호를 모두 파악하여 제품 개발에 임하고 있는지 ... 이 직원이 속한 팀의 부장은 다른 직원들과 다르게 굳이 업무 시스템 파악, 업무를 더 잘할 수 있도록 도움을 주거나 일이 잘 되어가고 있는지 물어볼 필요가 없다는 것을 깨달았고 독자적으로 ... 바로 이러한 상황에서 유용한 것이 지도형 리더십이라고 할 수 있다.지도형 리더십은 지지와 지시가 동시에 이루어지는 형태의 리더십이다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.22

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  인간행동과 사회환경 기말고사 A형

  .4 위탁가정은 혼합가족에 속한다.8.부모의 재혼으로 탄생하는 새로운 가족의 형태를 무엇이라 하는가? ... 다음 중 조부모 역할 유형에 대한 설명으로 바른것은? ... ,눈앞에 있던 물체가 자신의 눈앞에서 사라져도 그물체가 사라지지않고 지속적으로 존재한다는 것을 알게되는데,이러한 개념을 무엇이라 하는가?

  시험자료 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.02.24 | 수정일 2020.02.27

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  허시와 블랜차드 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서에 성숙도 진단

  허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서(병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고2. 1에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 ... 매니지리얼 그리드 이론에 기초한 본인이 속한 부서에 가장 적합한 지도자 행동유형5. ... 이하 본문에서는 지도자가 간호조직에서 어떤 리더십을 어떻게 발휘해야 하는지에 대해 학습하기 위해 허시와 블랜차드 상황모형을 통해 현재 속해있는 부서에 구성원들의 성숙도를 진단하여 현을

  방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.07 | 수정일 2021.03.09

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  [간호지도자론] (1) 자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단 (2) 자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도를 아지리스의 성숙 미성숙이론에 근거하여 진단 (3) (1)과 (2)에서 도출된 구성원 성숙도에 따라 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일 결정, 현재의 지도자와 비교

  간호지도자론2020년 2학기 간호지도자론(1) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하시오 ... 참고자료[간호지도자론](1) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하시오.(2) 자신이 속해 ... (자료: 윤재풍(1997)「조직학원론」박영사)(3) 아지리스가 주장하는 지도자상아지리스가 주장하는 지도자상은 개인의 발전과 성장을 촉진하는 것으로, 인간관계론적 관리방법은 조직 구성원을

  방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.10

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  A+자료[간호관리학] 리더쉽 분석 레포트!!!

  초기에는 주로 사회적으로 명성이 높은 위인을 중심으로 그들이 가지고 있는 공통적인 속성을 연구하는 위인이론에 치중하다가 차츰 조직의 경영관리자를 대상으로 성공적인 리더의 특성을 연구하게 ... 리더는 상황의 특성에 따라 적합한 의사결정방법을 선택해야 한다고 주장하고 있다는 점에서 상황이론의 범주에 속한다.리더십 유형A1: 순수독단형A2: 참고적 독단형C1: 개별참여형C2: ... 보였고, 생산성이 낮은 집단의 관리자는 직무 중심적 리더십 유형을 사용하였다.

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.08

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  청소년지도사가 어떤 리더십을 갖추어야 하는지 변혁적 리더십과 서번트 리더십을 근거로 서술하세요

  리더십을 발휘하게 되면 구성원들이 속한 집단을 이탈하지 않도록 하며 자신의 집단에 대한 지속적 몰입을 하도록 하면서 집단에 대한 긍정적 기대감, 응집력을 높여줄 수 있다. ... 그들이 자신에게 어떠한 모형으로 역할정립이 이루어져 있는지에 따라서 청소년 자신의 삶에서 커다란 영향을 미칠 수 있다. ... 번째는 개별적 배려로 부하를 1:상에 기여할 수 있게 되며 이러한 유형의 리더는 친근감과 비공식적으로 부하를 대해주고 인격적으로 동등하게 대한다.네 번째는 지적자극으로 부하에게 업무수행의

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13

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  간호지도자론 2020

  허시와 블랜차드 상황모형 아지리스의 성숙 미성숙이론 적절한 지도자 행동스타일 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 자신이 속해 있는 부서 구성원성숙도 허시와 블랜차드 ... 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 허시와 블랜차드 상황모형 아지리스의 성숙 미성숙이론 허시와 블랜차드 상황모형 아지리스의 성숙 미성숙이론 자신이 속해 있는 부서 구성원성숙도 ... 상황모형 아지리스의 성숙 미성숙이론 적절한 지도자 행동스타일 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 자신이 속해 있는 부서 구성원성숙도 허시와 블랜차드 상황모형 아지리스의

  방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.12

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  교육행정 이론의 발달과정

  Weber : 관료제론을 체계화① 관료제를 특정한 조직의 형태 또는 구조② 조직체는 반드시 통제와 권위가 있게 마련③ 권위가 정당화 되는 방법에 따라 권위의 유형과 그에 따른 지배유형과 ... 강조(2) Simon① 조직 = 작업량과 대가가 상호 교환되는 체제→ 근로자 자신이 한 일 보다 더 많은 대가를 받고 있다고 생각하는 한 조직을 떠나지 않음② 경제적 인간 < 행정적 ... 조직형태 구분⒜ 전통적 권위 : 추종자가 지도자의 명령을 ‘그것은 정통적으로 그러하였다’는 근거를정당하게 받아들이는 권위⒝ 카리스마적 권위 : 권위의 근거가 지도자의 비범한 능력에

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.12

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  2020 간호지도자론

  유형구성원의 그리고 경력 5년 이내 간호사들은 간호 능력은 아직 낮은 편이지만 간호 의지가 높아 R2에 속해 있는 것으로 구성했다.2.자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 ... 1) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하시오.(2) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 ... 허시와 블랜차드의 상황모형, 아지리스의 성숙·미성숙이론에 근거하여 자신이 속해 있는 부서를 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정해 보는 것은 미래 간호지도자로서 자격을

  방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.22

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  전략적간호관리 2023년) 의료기관유형 3개 기관 미션 비전 진술문끼리 비교 특성 장점, 단점설명 미션 또는 비전을 개발할 때 고려할 점, 자신이 현재 소속된 조직 소개한 후, 조직화의 기본원리적용 평가 결과를 기술 성에 대한 총평과 제언

  본인이 속한 조직은 간호 조직 최고 관리자가 지도성을 가지고 있으며, 간호사들은 그 조직 속에서 활동하고 있다. ... 또는 과거 소속되었던 조직(조직 규모가 큰 경우에 부서)을 간략히 소개본인이 속한 간호 조직의 가장 중요한 특성은 간호 조직 최고 관리자의 지도성에 의해 직무관리가 형성된다는 것이다 ... (자신이 속한 기관을 포함할 수 있음)3개 기관의 명칭, 특성(위치, 규모, 유형 등), 미션(소명)과 비전의 내용(진술문)을 제시하시오.

  방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.22 | 수정일 2023.03.30

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  (간호지도자론) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의

  교과목명: 간호지도자론(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고(2) 피들러의 ... 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명하시오.I. ... 서론리더십(Leadership)이란 대체로 한 조직을 이끄는 역할을 맡은 지도자로서의 리더(leader)가 보여주는 지도력과 통솔력을 지칭하는 단어인 것으로 간주된다.조직은 기본적으로

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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  사회복지조직에서 인적자원관리는 중요한 핵심 영역입니다. 두 개의 주제 중 하나를 선택해서 사례를 소개하고 학우님의 의견을 제시해주세요.

  가치를 높이기 위해 자신들이 속한 사회복지조직에 소속감을 가지고 조금 더 적극적으로 변화를 도모해야 할 것이다. ... 또한 당사자인 자신들 역시 자신들의 처우는 마땅히 개선되어야 하고 인간의 기본가치 혹은 누려야 할 복지를 받을 수 있도록 스스로 자신들의 위치를 높일 수 있도록 해야 하며, 자신들의 ... 또한 당사자인 인적자원 역시 자신들의 이러한 왜곡된 시각이나 처우를 적극적으로 조직화하거나 세련화 하는 데 많은 관심을 가지고 있지 않다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.05.15

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  지역사회복지론_지역사회 권력분석에 대하여_정책_이익집단별 입장_정치적 의사결정 모델_입법분석

  지위접근에서는 의사결정에 관여하는 모든 조직의 명단을 작성하여 지도급 인사를 파악해야 한다.Ⅱ. 이익집단 간 협력관계의 유형1. ... 그러면서 의사결정자가 속해 있는 상위조직의 관련 법인이 어느 정도 지지하는지와 관련된 법안을 둘러싼 이슈, 쟁점에 대한 이익집단 간 경쟁 정도도 영향을 미친다.Ⅳ. ... 다음으로 보상적 권력은 개인이나 집단의 적절한 행동에 대해 가치 있는 보상을 제공하거나 부정적인 결과를 제거하는 능력으로 강압적 권력과 반대의 성향을 인이 속한 조직의 권위, 전문가로서의

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.12 | 수정일 2022.05.17

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  사회복지현장실습기관 유형별 분류

  네 번째 사회복지시설 및 기관의 조직 정책 그리고 절차에 적용할 수 있는 경험적 이해도와 능력을 증진시킬 수 있게 된다.2.사회복지현장실습기관 유형별 분류오늘날 사회복지실천의 현장은 ... 규정이나 지침에 따라서 지도 감독을 받고 있다. ... 이는 개인의 초점, 해당 현장의 역사적 대응방식, 관련 법규와 정책, 전달체계와 프로그램, 개입방법과 실무자 유형, 연구, 평가 및 성과, 주요 이슈, 동향 및 쟁점 확인을 그 예로

  리포트 | 2페이지 | 4,900원 (5%↓) 4655원 | 등록일 2023.01.20

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  학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명

  리더들은 조직구성원들의 잠재능력을 발휘시키고 리더십 유효성 극대화를 통해 생산성, 사기향상, 직무만족을 이끌어 내야 한다.리더십이란 현대에서는 지도자가 되어 끌고 간다는 개념보다는 ... 부하에게 영향력을 주는 활동, 집단의 목표달성을 위해 부하의 활동에 영향을 주는 리더의 행동 등으로 정의되었다.본론에서는 이러한 리더십의 유형에 대해서 알아보고 현재 내가 속해있는 ... 명확한 비전 제시, 강한 자신감 소유, 결단력을 증명할 수 있는 내적 힘들이 필요하다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.12

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  리더십 이론을 근거로 한 간호관리자의 리더십분석

  상황이론에 따르면, a병동의 수간호사이신 김OO 선생님은 지도자 유형 중 지시형(telling), 설득형(selling)에 속한다. ... 조직의 성과는 경영자들이 발휘하는 리더십의 질과 밀접한 관련이 있다. 리더십의 리더, 추종자, 상황적 요소로 영향과정이 정해진다. ... 리더십이론을 근거로 한실습지 임상지도자의 리더십 분석과목명간호관리학실습교수명제출일학번제출자1. 배경 및 목적리더십은 지도력, 지휘통솔에 해당한다.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.26 | 수정일 2024.07.31

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  관찰의 필요성과 의미 및 관찰의 유형에 대해 설명한 후, 관찰의 오류를 최소화하기 위한 노력에 대해 설명하시오

  유아교육의 현장에서 가장 많이 활용될 수 있는 방법이다. 관찰법은 관찰자가 현장에서 유아의 행동을 직접 관찰하여 기록을 해 두었다가 유아 지도 자료로 만들게 된다. ... 관찰의 유형 관찰하려는 행동 장면을 인위적으로 통제하느냐와 통제하지 않느냐에 따라 자연적 관찰과 통제적 관찰로 나눌 수 있으며, 관찰자가 직접 활동 장면에 참여 여부에 따라 참여 관찰과 ... 일반적인 유아교육 현장에서 유아교사가 관찰자이자 교사의 역할을 하게 되는 경우가 이에 속한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.08

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