"자신이 속해 있는 조직의 지도자 유형" 검색결과 301-320 / 4,468건

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  A+(메가) 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오

  조직력을 키워서 더 나은 조직을 이끌어가는 지도자의 능력 또한 중요해지고 있다. 리더의 성향과 능력에 따라서 조직의 업적이 뒤바뀔 수 있다. ... 그리고 상황 혹은 환경이 변하더라도 리더는 변하지 않아서 타고난 리더는 어느 조직에서나 반드시 지도자로 성공할 것이라고 주장했다. ... 다음의 내용을 통하여 전통이론과 다른 현대적인 이론이 제시하는 여러 가지 유형을 보여준다.1) 카리스마 리더십카리스마 리더십은 자신감과 나서는 행동, 인상관리, 감정에 호소하며 사상과

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.24 | 수정일 2023.01.18

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  리더십의 개념과 유형을 간단히 설명하고, 사회복지행정가에게 필요한 리더십을 한 가지 제시하여 왜 그 리더십이 중요하고 필요한지를 자신의 견해로 충분히 논하시오.

  이해되는 리더십은 사전적 의미로 “자신을 포함하여 자신이 속한 조직의 구성원들에게 성공과 행복을 가져다 줄 수 있는 영향력”으로 풀이된다. ... 지도자에게 요구되는 행태적 특성은 카리스마, 개별적 배려, 지적 자극, 영감, 다양한 영향력의 행사, 반전통적 반문화적인 관리전략과 관행이다.지시형 리더십명령과 복종을 강조하고 지도자는 ... 이번 과제에서 리더십의 개념과 유형을 살펴보고, 사회복지행정가에게 필요한 리더십은 무엇이고 그 리더십이 왜 중요하고 필요한지 생각해보자.본론리더십의 개념일반적으로 지도력이나 통솔력으로

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.05 | 수정일 2020.05.03

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  문화인류학 7장 사회조직 요약정리

  공동의 지도력을 기반으로 한 사람들로 이루어진 실체, 한 사회에서는 무수한 그리고 다양한 형태의 조직들이 있다. ... 공식적 토의장→ 나이 많은 순서로 발언, 고령자가 지도자로 받아들여짐2) 위계 (hierarchy)- 정의 : 등급이 있는 체제를 위계라고 부른다.: 권의(authority), 복종 ... (인류학자들의 관찰의 대상과 분석의 단위)- 조직적 집단에 속한 개인 → 일정한 능력과 자격에 따라 역할 분담 → 상하계급적인 차이에 따라 취해야할 행동의 규범, 공동의 규칙 有-

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.14 | 수정일 2022.09.22

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  리더십보고서

  이러한 다양하고 복잡한 조직에서는 조직원을 효율적으로 관리하기 위해 지도자에게는 리더십이 요구되고 있다. ... 여기에는 수간호사, 책임간호사, 팀 리더가 속한다.② 중간관리자일선관리자와 최고관리자 사이의 역할로, 일선관리자를 감독하는 역할과 조직의 목적을 달성하기 위해 자원을 조직하는데 가장 ... 간호관리자(1) 유형① 일선관리자이는 조직구성원을 직접적으로 지휘·감독하며, 조직의 모든 부문에서 현장의 업무를 수행하는 조직원들을 감독한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.04

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  간호지도자론-오하이오 주립대학 리더십

  학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고(2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, ... 내가 속해 있는 조직(1) 간호조직 구성원의 특징(2) 지도자 유형(리더십 스타일) 사정4. ... 내가 속해있는 조직의 지도자가 처해 있는 상황 호의성을 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.04.07 | 수정일 2024.02.11

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  가족생활교육에서 집단의 유형을 설명하고, 이 중 2가지 집단을 선택하여 집단별 프로그램 사례를 2가지 이상 조사하여 이들의 장단점을 비교 분석하여 평가하시오.

  지도자는 비공식적으로 훈련을 받은 사람이거나, 사회복지전문가, 혹은 각 집단의 대표자가 될 수 있다. ... 지도자는 집단의 문제 해결에 책임을 지는 관리자일 수 있으며, 이 집단은 특정 과제에 집중함으로써 목표를 달성한다.거주집단은 거주에 제한이 있는 사람들을 대상으로 한다. ... 구성원들의 참여는 자발적이 아니라 집단 지도자의 요청에 의해 이루어질 수 있으며, 이러한 집단은 상황에 따라 다양한 역할을 수행할 수 있다.인터넷집단은 다양한 주제를 토론하기 위해

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.02

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  의사소통론 요약본

  또 이의 결과로 조직의 목표를 성공적으로 달성할 수 있게 된다. 간호에서 이 목표란 양질의 간호를 말한다. ... : 자신의 행동이 이상적 자기와 얼마나 일치하는지에 근거하여 얻어지는 자기의 가치에 대한 개인적 판단- 자존감이 높은 사람은 자신감과 인내심이 많고 자기표현 능력과 잠재적 지도력, ... 데 도움이 됨Frued의 정신분석이론의식수준의식· 현재를 지각하는 부분, 쉽게 인식하며 통제할 수 있고 깨어 있을 때 작용· 대부분의 자아기능이 속하는 영역이며, 합리적 행동을 이끔전의식

  시험자료 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.10 | 수정일 2023.04.13

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  (간호지도자론) (1) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도

  인간과 조직의 문제를 서로 대립적인 관계로 두는 것이 아니라 부하직원과 지도자 간의 대립이 아니라 상호 호혜적인 관점에서 구성원의 성숙수준에 걸맞는 지도자 행동 유형을 찾는 것에 중요하다고 ... 이를 토대로 우리 조직에 필요한 이상적인 지도자의 행동스타일을 기술하며 이를 현재의 지도자와 비교하도록 하겠다.Ⅱ. ... 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하시오.2.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.11

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  [A+ 메가스터디 학점은행제 평생교육원,경영학개론 과제 - 전체등수 2등] 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오

  이 리더십은 모든 사람들이 참여할 수 있는 기회가 얻어지며, 아이디어와 생각들 그리고 의견들이 자유롭게 교환이 되고 토론이 가능한 장점이 있다.세 번째로 자유방임형 리더십은 지도자가 ... 분류한 3가지 유형의 리더십인 권위적, 민주적, 자유방임적 리더십 중 하나로 셋 중 가장 고전적인 유형에 속한다고 볼 수 있다. ... 이렇게 구성원들을 이끌어 가기 위해 조직의 리더가 된 자는 개인과 집단을 고취하고 활동하게 만들어야 하며, 목표의 달성을 위해 구성원들이 스스로 능동적이게 행동할 수 있게 상황과 동기부여를

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.16 | 수정일 2024.04.11

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  (간호지도자론) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직

  교과목명: 간호지도자론(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고(2) 피들러의 ... 리더십 이론에 속하는 ‘오하이오 주립대학의 리더십 연구’를 기초로 현재 내가 속해 있는 조직의 지도자 유형을 사정해 보고, 아울러 피들러의 상황모형에 근거해 내가 있는 조직의 지도자가 ... 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명하시오.- 목

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07

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  학교부적응 청소년의 종류와 대책에 관해 기술하시오 (학교사회복지론)

  학교의 교육과정, 학교조직, 교직원 특성과 관련이 있으며, 대규모 학교나 폐교 교정학교에서는 출석률이 낮다.(2) 학교폭력의 유형학교폭력은 학생이 학교 안팎에서 겪는 유형·무형 폭력으로 ... 낙서·반란·재산피해·살해 장소·갈취·절도 등 타인과 관련된 학교 부적응 유형에 해당한다.(3) 학칙 관련 유형복장·외모 관련 규율, 교학 관련 규율, 부도덕한 행동 관련 규율, 미성년자에게 ... 4) 교제 유형왕따와 왕따는 이런 유형에 속한다.위험 요소에는 또래 집단과의 부적절한 관계, 동료들과 위험한 활동을 하며 여가 시간을 보내는 것, 반사회적인 행동을 하는 친구들과 어울리는

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.22

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  2019년도 2학기 간호지도자론 공통형

  ②매니지리얼 그리드 이론의 기본적인 리더십 유형2) 1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동유형3) 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향에 대해, 바람직한 지도자(가 조직에 미치는 ... 상황모형의 4가지 리더십 유형③허시와 블랜차드 상황모형의 구성원 성숙도 단계2)자신이 속한 부서 구성원의 성숙도 진단3)구성원의 성숙도를 진단하여 내가 속한 간호부서의 적합한 지도자의 ... (가 조직에 미치는 영향 등)와 비교하여 논해 볼 것이다.Ⅱ.본론1.허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서(병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.20

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  [간호지도자론] 공통형, 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도를 진단하고, 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동유형은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오.

  이에 자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도를 진단하고, 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향에 대해 바람직한 지도자와 비교하여 논해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. ... 그리고 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향에 대해, 바람직한지도자와 비교하여 논하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 자신이 속한 부서의 구성원 성숙도 진단2. ... 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향에 대해, 바람직한 지도자와 비교현재 본인이 속해 있는 병원의 지도자는 구성원들과의 상호작용 및 의견과 합의를 중시하고, 의사결정 시 구성원의 참여를

  방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.11.30

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  현대소설사

  (현실주의적 문학)역사·전기문학 : 단순한 허구만을 작품의 제재로 삼아 줄거리를 엮어가는 서사체와 달리, 서사문학의 한 유형에 속하면서 객관적 사실이나 역사상 실재했던 인물들을 작품에 ... 그는 한설야의 소설을 예로 들어 이들 작품이 단조로운 유형을 보이고 있다고 분석했다. ... (사회조직적)이에 비해, 그 이듬해 조직된 는 본격적 문학가 조직이라 할 수 있는데 ‘박영희, 김기진’등이 구성원이었다.김기진은 민 문학의 제재는①주제의 계급성을 제재의 혁명성으로

  리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.01

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  심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해 있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하

  산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해 있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오.서론심리학은 마음과 행동을 과학적으로 ... 이 훈련은 그들이 효과적인 지도자와 관리자가 될 수 있도록 도와준다.언어 교육: 현대건설은 국제 프로젝트에 참여하는 직원들을 위한 어학연수도 제공한다. ... 인사 심리학자들은 조직이 효과적인 인적 자원 정책과 관행을 설계하고 구현하는 것을 돕기 위해 종종 인사 부서, 컨설팅 회사, 정부 기관에서 일한다.본론에서는 내가 현재 속해 있는 건설업

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.17

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  간호지도자론 2020

  성숙 미성숙이론 허시와 블랜차드 상황모형 아지리스의 성숙 미성숙이론간호지도자론 공통형 중간과제물방송통신대 2020학년도 2학기간호지도자론[공통형](1) 자신이 속해 있는 부서 (병동 ... 그리고 허시와 블랜차드 상황이론, 아지리스 미성숙-성숙 이론에 기반하여 적절한 지도자 스타일과 현재 지도자 스타일과 비교해 어떠한지 알아볼 것이다.Ⅱ.본 론1.자신이 속해 있는 부서 ... 내가 속한 간호조직은 자율적이면서 책임지기를 좋아하고 창조적 업무에 충실하다고 볼 수 있는 구성원 성숙도를 보였다.2.자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음

  방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.16

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  간호지도자론 2020)허시와 블랜차드 상황모형, 아지리스의 성숙 미성숙이론

  특성1) 자신이 속해 있는 부서 특성본인이 속한 간호조직은 고도의 자본집약적이면서 노동집약적인 조직이다. ... 1) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하시오.(2) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 ... 그리고 아지리스의 성숙·미성숙이론을 통한 적절한 지도자 스타일과 현재 지도자 스타일과 비교해 어떠한지 알아볼 것이다.Ⅱ.본 론1.자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든

  방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.25

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  간호지도자론 ) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 아지리스의 성숙,미성숙이론에 근거하여 진단하시오.

  간호지도자론(1) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하시오.(2) 자신이 속해 있는 부서 ... 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.간호지도자론(1) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하시오 ... 특히 조직원의 업무 성숙도에 따른 지도자의 행동 유형의 변화가 필요하며 이를 설명하기 위해 지도자와 조직원의 입장과 상황에 따라 나눠 상황 모형을 제시했다.

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.22

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  관심있는 리더십이론에 대해 설명하고 사회복지조직에서 가장 바람직한 리더십에 대해 본인의 생각

  이렇듯 리더십을 글자 그대로 풀이하면 조직을 이끌어나가는 지도력이 된다. ... 리더십의 사전적 의미를 먼저 살펴보면 ‘무리를 다스리거나 이끌어 가는 지도자로서의 능력, 지도력’이라고 나타난다. ... 리더십은 평소에도 많이 사용되고 있는 말이고 리더가 있는 조직에 속한 적이 있을 것이기 때문에 개개인마다 리더십에 대한 각자의 정의를 가지고 있을 것이라고 생각한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.01

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  자원봉사 활동시 발생할 수 잇는 갈등과 그 갈등에 대한 관리 및 해결방법에 대해 기술하시오

  흔히 자원봉사자들이 봉사활동을 통해 경험하는 것은 하나는 자신이 속해 있는 봉사 조직안에서 구성원들과의 갈등이다. ... 자원봉사자와 현장에 있는 유급직원과의 관계는 매우 중요한데, 자원봉사자는 유급직원의 전문성과 경험을 존중해야 하며 지도와 감독을 받아야 한다. ... 또한 상사의 지시로 어쩔 수 없이 자원봉사자를 쓰게 되었고, 이로 인해 지도감독하는 데 시간이 낭비된다는 생각을 할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.24

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