"자신이 속해 있는 조직의 지도자 유형" 검색결과 101-120 / 4,464건

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  (간호지도자론B형)매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 자신이 속해있는 조직 또는 집단의 지도자 유형(리더십 스타일)을 사정하고 이 지도자의 리더십 스타일이 조직에 미치는 영향에 대하여

  매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 자신이 속해있는 조직 또는 집단의 지도자 유형(리더십 스타일)을 사정하고 이 지도자의 리더십 스타일이 조직에 미치는 영향에 대하여{Ⅰ. ... 속해있는 조직의 지도자 유형(리더십 스타일) 사정1) 속해있는 조직의 개요속해 있는 조직은 ○○시에 위치하고 있는 ○○병원으로 간호사 조직 ○명 중에 근무하고 있으며, 이중 가장 연장자이신 ... 살펴본 후, 속해있는 조직의 지도자 유형을 사정하고 이 지도자의 리더십 스타일이 조직에 미치는 영향에 대하여 논해보도록 하겠다.Ⅱ.

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.10.04

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  (간호지도자론)민츠버그가 제시한 `관리자의 10가지 기능`에 근거하여, 자신이 속해 있는 조직(또는 집단)의 지도자가 실지로 하고 있는 기능을 파악·서술하고, 그가 어떠한 작업유형에 속하는지 판단

  민츠버그가 제시한 관리자의 10가지 기능 에 근거하여, 자신이 속해 있는 조직(또는 집단)의 지도자가 실지로 하고 있는 기능을 파악·서술하고, 그가 어떠한 작업유형에 속하는지 판단Ⅰ ... 유형을 제시하였으며, 또한 관리자(경영자)의 10가지 기능을 제시한 바 있는데 지금부터 민츠버그가 제시한 관리자의 10가지 기능에 근거하여 속해 있는 조직의 지도자가 실지로 하고 ... 속해 있는 조직 지도자의 기능 파악 및 서술1) 대표자 역할 측면의 파악·서술병원 조직의 대표자로서 환자의 응대, 사무와 병원 운영과 관련한 대표자의 역할 법적인 병원의 대표자적 의무를

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.10.20

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  (간호지도자론D형)맥그리거의 X·Y이론을 근거로 해서 자신이 속해 있는 조직(또는 집단)의 구성원 성숙도를 사정하고, 그 집단에 가장 바람직한 지도자 유형을 찾아낸 후, 실제 그 집단의 지도자와 비교

  맥그리거의 X·Y이론을 근거로 해서 자신이 속해 있는 조직(또는 집단)의 구성원 성숙도를 사정하고, 그 집단에 가장 바람직한 지도자 유형을 찾아낸 후, 실제 그 집단의 지도자와 비교 ... 현재 속해있는 조직의 구성원 성숙도를 사정하고, 그 조직에 가장 바람직한 지도자 유형을 찾아내도록 하겠다. ... 가장 바람직한 지도자 유형과 실제 지도자와의 비교앞선 성숙도 사정에서 언급하였듯이 조직(병원)내의 다양한 갈등을 해결하기 위해서는 Y유형의 지도자가 조직에 절실하게 필요하다고 판단된다

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.10.01

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  (간호지도자론E형)아지리스의 미성숙·성숙이론을 근거로 해서 자신이 속해 있는 조직(또는 집단)의 구성원 성숙도를 사정하고, 그 집단에 가장 바람직한 지도자 유형을 찾아 실제 집단의 지도자와 비교

  아지리스의 미성숙·성숙이론을 근거로 해서 자신이 속해 있는 조직(또는 집단)의 구성원 성숙도를 사정하고, 그 집단에 가장 바람직한 지도자 유형을 찾아 실제 집단의 지도자와 비교{Ⅰ. ... 이러한 아지리스의 미성숙·성숙이론에 대하여 좀더 자세히 알아보고, 이러한 이론을 바탕으로 속해 있는 조직의 구성원 성숙도를 사정하고, 그 집단에 가장 바람직한 지도자 유형을 찾아 ... 바람직한 지도자 유형과 실제 지도자와의 비교아지리스의 미성숙·성숙이론에 근거했을 때, 현 우리의 조직에서는 당연히 성숙한 유형의 지도자가 필요하다고 본다.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.10.01

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  오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직(병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형(리더십 스타일)을 사정하고 이 지도자의 리더십 스타일이 조직(예:

  자신이 속해 있는 조직의 지도자 유형을 사정하고 이 지도자의 리더십 스타일이 조직에 미치는 영향 ……………………… 61) 사례의 적용 ……………………………………… 62) 리더가 조직에 ... 라는 의문이 생긴다.다음은 이러한 리더십의 여러 가지 정의이다.1) 리더십은 "조직구성원들이 공유된 목표를 향하여 나아가도록 집단을 지도하는 과정에서 나타나는 리더 개인의 행위이다. ... 즉, 리더의 행동유형과 이에 따른 집단의 성과 및 구성원 만족감 사이의 상관관계를 분석하기 위한 것으로 집단과 조직의 목표달성에 도움이 되는 리더행동을 파악하는 데 중점을 두고 있다

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.12.16 | 수정일 2016.03.06

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  [간호지도자론] 오하이오주립대학의 리더쉽연구를 기초로하여 자신이 속해있는 조직의 지도자유형 사정

  속해 있는 P대학병원의 수간호사를 모델로 하여 지도자의 유형을 사정하고, 수간호사의 리더쉽 스타일이 조직에 어떠한 영향을 미치는지 논하고자 한다.Ⅱ. ... 리더가 조직에 미치는 영향리더는 한 집단의 지도자로서 집단을 통솔하고 집단의 화합과 공동의 목표를 달성하기 위해서 조직을 관리해야하는 입장에 있을 것이다. ... 내 자신이 속해있는 의료기관이라는 특수한 집단은 특히 사소한 실수가 용납되지 않으며 타인의 건강과 생명을 지켜야 하기에 자신의 직무에 대한 스트레스가 타 직종보다는 많으리라 예상된다

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.10

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  허시와 블랜챠드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직의 구성원 성숙도를 사정하고, 실지의 지도자와 비교하면서 그 조직에 적절한 지도자 행동 유형을 결정하시오.

  허시와 블랜챠드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 조직의 구성원 성숙도를 사정하고, 실지의 지도자와 비교하면서그 조직에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정해 보시오.목차Ⅰ 서론1 ... 이러한 현 시점에서 우리가 속해있는 조직에 있어서 우리의 목표를 달성하기 위해서는 각 조직 구성원들의 노력 뿐만 아니라 그 조직의 리더가 어떠한 역할을 수행하는냐에 달려있다. ... 조직 구성원 성숙도1) 수간호가 지각한 리더십유형(자기지각)과 일반간호사가 평가한 리더십 유형(타인지각)수간호사가 자신이 지각한 리더십 유형과 일반간호사가 평가한 리더십 유형이 일치한

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.10.10

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  간호지도자론 중간과제

  오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해있는 조직(병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형(리더십 스타일)을 사정하시오.2. ... 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해있는 조직(병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형(리더십 스타일)을 사정하고, 2. ... 배려적 및 구조적 리더십이 다 높아야 가장 효과적인 리더십 스타일이라고 말할 수 있다.2) 자신이 속해있는 조직(병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형(리더십 스타일)을 사정나는

  방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.19

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  (간호지도자론) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의

  연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직의 지도자 유형을 사정하고, 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, 오하이오 주립대학 ... 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직의 지도자 유형 리더십 스타일에 대한 사정2. ... 간호지도자론(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고(2) 피들러의 상황모형에

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19

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  (간호지도자론) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의

  간호지도자론(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고(2) 피들러의 상황모형에 ... 기초로 하여 자신이 속해 있는 병원의 지도자 유형ㆍ리더십 스타일을 사정하고, 피들러의 상황모형에 근거하여 조직의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, 오하이오 주립대학의 리더십 ... 피들러의 상황모형에 근거하여 속해 있는 조직의 지도자가 처해있는 상황 호의성 진단3. 자신의 조직의 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계 설명Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

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  간호지도자론

  오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직의 지도자 유형(리더십 스타일) 사정1) 연구의 접근방법2) 연구 결과3. ... 과제유형(공통형/지정형):1.오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정2.피들러의 상황모형에 ... 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직의 지도자 유형(리더십 스타일) 사정내가 근무하는 병원의 간호부 지도자 서열은 간호부장-간호팀장- 수간호사이다.간호부의

  방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.10.27

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  2021.2학기 중간_간호지도자론

  가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고, 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서 사정한 ... 본론(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고(2) 피들러의 상황모형에 ... 기술설문서 결과 간의 높은 상관관계가 나타나고 있지 않음.3) 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정나는 경기도에 있는 종합병원

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.06.16

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  [간호학과] 2021년 2학기 간호지도자론 중간시험과제물 공통(오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초)

  이 레포트는 (1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고 (2) 피들러의 ... 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명하였다.II. ... 그러나 리더는 부하의 과제지도와 태도개선뿐만 아니라 다른 많은 역할과 활동을 수행할 수 있을 것이다.

  방송통신대 | 9페이지 | 12,500원 | 등록일 2021.09.16

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  간호지도자론

  속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 ... 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 ... (5) 자신이 속해 있는 조직의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정현재 내가 속한 조직의 지도자의 행동 스타일은 오하이오 주립대학 리더십 연구에 따라 정리해 보면 과도 주도형이면서

  방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.29 | 수정일 2021.10.06

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  [4학년 2학기 중간과제물] 간호지도자론

  본 론1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해있는 조직(병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형(리더십 스타일) 사정2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 ... 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1)에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계 설명- 이하 과제 및 답안 작성 (※ A4용지 ... 과제명:(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)(2) 피들러의 상황모형에 근거하여

  방송통신대 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.06.06

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  < 방송통신대학교 간호학과 2021 4-2 간호지도자론 중간 만점 과제물 >

  자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정현재 내가 속해있는 병원의 지도자 유형을 오하이오 주립대학의 리더십연구에서 주장한 리더십 ... _____________(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고(2) ... 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단피들러 상황모형에 근거, 본인이 속해있는 조직 지도자의 상황 호의성을 리더십 상황 및 LPC 척도를 이용하여

  방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.19

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  간호지도자론 2021

  지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서 사정한 지도자의 ... , 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고(2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서 ... 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정위와 같이 본인이 속한 간호 지도자는 구성원들

  방송통신대 | 15페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.09.07

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  간호지도자론 1)오하이오 주립대학의 리더십연구 2)피들러의 상황모형

  , 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고(2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서 ... 본 론1.오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정(1) 오하이오 주립대학의 리더십 ... 여기서 우리는 간호지도자론 문제가 이 두 가지 이론을 중심으로 제시되는 것처럼 자신이 속한 조직(병원, 학교, 기업, 가족)의 리더 유형(리더십 스타일)을 평가해 보도록 한다.

  방송통신대 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.10.01

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  간호지도자론

  간호지도자론(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고(2) 피들러의 상황모형에 ... 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고(2) 피들러의 상황모형에 근거하여 ... 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명하시오.목차서론본론(1)

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.15

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  [방통대] 간호지도자론

  피들러의 상황모형Ｆ.자신이 속해 있는 조직의 지도자 유형 사정Ｇ. 자신이 속해있는 조직의 지도자가 처해있는 상황 호의성 진단Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. ... 간호사 지도론201637-363527 정다운-오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는조직 의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정-피들러의 상황모형에 근거하여 ... 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명하시오목차Ⅰ.서론Ⅱ.본론Α.

  방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.05

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